在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 出納個人月度工作總結 出納員月度個人工作總結(五篇)

出納個人月度工作總結 出納員月度個人工作總結(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:08
出納個人月度工作總結 出納員月度個人工作總結(五篇)
時間:2023-06-11 17:57:08     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

出納個人月度工作總結出納員月度個人工作總結篇一

我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金出入,現金日記賬的掛號和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回首這幾個月來的工作,我客氣學習新的專業知識,積極共同同事之間的工作,盡力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入本身的工作狀態。我的缺點也是弗成粉飾的。

首先,在領導的贊助下我了解了出納崗位的各類制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和贊助下使我學到了許多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,必然要好好工作,來體現人生代價。同時為了進步工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,應用erp使工作加倍精確和快速。

1、嚴格執行現金治理和結算制度,按期向管帳核對現金與帳目,發明金額不符,做到實時陳訴請示,實時處置懲罰。

2、實時收回公司各項收入,開出收據,實時收回現金存入銀行。

3、依據管帳提供的根據,與銀行相關部門聯系,井井有條地完成了職工工資和其它應發放的經費發下班作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的`具名能力給予付出),對不符手續的憑證不付款。

1、歡迎公司上市財務審計,籌備所需財務相關資料為歡迎審計部門對我公會計務環境的反省工作,做好前期自查自糾工作,對反省中可能呈現的問題做好統計,并提交領導核閱。在工作中,我忠于職守,努力而為,領導和同事們也給了我很大的贊助和勉勵。

2.完成領導交付的其他工作。

(一)學習不敷。當前,以信息技巧為根基的管帳軟件的利用及理論根基、專業知識、工作措施等不能完全適應新的工作。

(二)對針對以上問題,往后的盡力偏向是:

增強理論學習,進一步進步工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,客氣請教領導和同事加強闡發問題、辦理問題的才能,盡力學習,爭取在來歲取得管帳從業資格證書。

綜上所述。在曩昔的幾個月中,支付過盡力,也獲得過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度觀待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求本身做到謹慎的觀待工作,并在工作中控制財務人員應該控制的原則。作為財務人員分外必要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能欠亨世故人情。只有賡續的進步業務程度能力使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完本錢職工作。

出納個人月度工作總結出納員月度個人工作總結篇二

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

根據經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

出納個人月度工作總結出納員月度個人工作總結篇三

一、主要工作總結

1、增值稅發票的相關工作。根據出庫單正確的開具增值稅發票,并及時的將銷售錄入賬套。月末核對發票數據的正確性,做到開票軟件與賬套數據一致。按時勾兌增值稅進項發票,并與賬套數字核對準確一致。對滯留票要按期進行清理。

2、每天及時的將銀行統計填入資金日報表,并核對銀行余額是否正確。按時發送每日余額以及貨款回款表。及時將回款入賬。

3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,結合有關財務制度對審核無誤的會計憑證,辦理現金和銀行收付款業務。付款時,嚴格執行各項財務手續,嚴格審核記賬憑證是否有相關領導簽字或蓋章,對手續不全的項目不付款。根據已經辦理完畢的收付款憑證,按順序逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。

4、妥善保管好了庫存現金、各種銀行現金轉賬支票、網上銀行u盾以及保險柜鑰匙等重要物品。

5、每月最后一天做好倉庫盤存工作,對盤存出現的問題要及時向上級反應。及時的核算成本,填制成本余額比對表。并將成本數據錄入賬套。做到核算嚴謹,數據準確。

6、每月按時將審核過的報銷單分類填入費用匯總表,做到分類合理,數據準確。

7、在報稅期內按時申報國稅和地稅,做到與報表一致。

8、完成一些其他相關的工作。

二、反思自己在今年工作中的不足之處

1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、在一些細節方面的問題上處理不夠到位,有一些不必要的工作失誤。

三、對針對以上問題,今后的努力方向是

1、在細節方面嚴格要求自己,調整好工作心態,不急不燥,認真及時的完成日常基本工作。

2、加強學習,虛心請教領導和同事,不斷提高自己各方面的水平,進一步提高工作效率,更好的完成各項工作。

3、加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習。

4、增強工作的創造性,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,改善工作方法和技巧。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

出納個人月度工作總結出納員月度個人工作總結篇四

財務出納工作計劃在加強財務管理、促進規范化管理、加強財務知識學習和教育方面發揮著非常重要的作用。為了使財務工作做到長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的環境中更好地發揮作用,特制定本財務工作計劃。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷增強自身業務水平。了解新標準體系的框架,掌握和理解新標準的內容、要點和本質。全面按照新標準的規范要求,熟練運用新標準等。并進行會計處理和編制財務相關報表和表格。

根據上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的'編制和執行工作。準備年度預算,盡量現實一點。

1、根據新的制度和標準結合實際情況,核算業務,做好財務工作。

2、做好工作的同時,處理好與其他部門的協調關系。

3.做好正常出納會計。按照財務制度,辦理現金支付和銀行結算業務,努力開拓新的來源和結算,使有限的資金發揮真正的作用,為學校提供財務保障。加強各項費用的核算。及時記賬。

4、財務人員必須堅持崗位責任制原則,秉公辦事,以身作則。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

使財務運作更趨于理性健康,更符合公司的發展步伐。要嚴格學校硬件管理,學校的課桌、凳子和教學儀器設備要管理好,使用好,及時維修,嚴禁借出。如有正常損壞,應按掛失程序報失。所有教室、儀器室、辦公室應嚴格管理人員,有轉換手續,并按價賠償損壞和損失。妥善管理固定資產賬戶。

5.繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線,上級多次申請。所以今年學校還是需要加強這方面的管理,不會向學生收取任何費用。

出納個人月度工作總結出納員月度個人工作總結篇五

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的`銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

根據經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 日本公妇乱偷中文字幕 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 欧美日韩综合在线观看 | 美利坚合众国av | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 孕妇爱爱视频 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 久久99精品国产.久久久久 | 黄色高清视频在线观看 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 国产精品久久久久久婷婷 | 天堂а√8在线最新版在线 天堂а√在线地址 | 国产成人三级在线播放 | 亚洲精品综合在线 | 精品一区精品二区 | 色小姐av| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av | 51精品 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 青青视频在线播放 | 国模吧无码一区二区三区 | 久久综合国产伦精品免费 | 嫩草在线观看视频 | 九九九久久久精品 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | h网站免费在线观看 | 99er国产 | 亚洲激情综合 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 久久嫩| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 日本公妇乱淫免费视频一区三区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 日本一区二区三区视频在线播放 | 午夜性 | 国产欧美激情在线观看 | 大地资源网中文第五页 | 久久伊人成人 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 久九九| 日本特黄特黄刺激大片 | 中文在线观看视频 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 一区二区三区午夜 | 久久久综合精品 | 亚洲视频在线免费观看 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 欧美高清精品一区二区 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽 | 强行挺进熟睡少妇av | 久久婷婷热 | 大陆性猛交xxxx乱大交 | 久久黄色av | 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 99久久国语露脸精品国产 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | www.com污| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 国产精品yy | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 欧美三日本三级少妇三99r | 五月丁香色综合久久4438 | 大地av| 天天色天天色天天色 | 一起艹在线观看 | 日韩毛片无码永久免费看 | ,国产精品国产三级国产 | 波多野结衣 久久 | 免费无码av片在线观看中文 | 亚洲一区二区三区不卡视频 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 一级少妇淫片免费观看 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 8x8ⅹ8成人免费视频观看 | 91精品国产亚洲 | 久久亚洲日韩看片无码 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 久艹视频免费看 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 肉大榛一进一出免费视频 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 高柳家动漫在线观看 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 国产成人高潮免费观看精品 | 永久久久久久久 | 精品国模一区二区三区 | 国产精品视频区 | 亚洲综合色av | 久久在线视频免费观看 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 青娱乐欧美 | 最新免费av网站 | 亚洲综合色区中文字幕 | 看三级毛片 | 在线播放无码后入内射少妇 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 国产免费一级片 | 日本少妇网站 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 羞羞视频网站免费 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 婷婷五月综合激情中文字幕 | 你懂的视频在线播放 | 国产精品正在播放 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 79日本xxxxxxxxx18| 中文字幕日韩伦理 | 日韩大片免费看 | 风间由美av | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 含羞草www国产在线视频 | www.夜夜爱 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 综合视频 | 免费成人在线播放 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 国产成人精品123区免费视频 | 真人二十三式性视频(动) | 免费福利av | 91吃瓜今日吃瓜入口 | 久久久久久久久久久国产 | 两人做人爱费视频午夜 | 理论片91 | 天天干天天舔天天操 | 亚洲午夜精品一区 | 在线永久免费观看黄网站 | 久久综合五月 | 亚洲男人第一网站 | 波多野结衣亚洲天堂 | 亚洲精品无amm毛片 亚洲精品无码成人aaa片 | 秋霞在线观看秋 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 久久久久久久久久久久久9999 | 久久99精品久久久久婷综合 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 国产成人综合在线 | 成人午夜精品一区二区三区 | 超碰97国产| 成人乱码一区二区三区av | av无码久久久久不卡网站下载 | 欧美一级xxx | 国产毛片一区二区三区va在线 | 67194熟妇在线观看线路1 | 成人网站免费看黄a站视频 欧美性猛交xxxx黑人 | 亚洲精品无码久久久久久 | 成人欧美一区二区三区在线 | 国产主播毛片 | 色多多福利网站免费破解 | 欧美大片在线看免费观看 | 国产网站在线免费观看 | 天天色综合久久 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 精品一区二区三区在线成人 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 一级特黄录像免费观看 | 国偷自产一区二区三区在线观看 | 欧美极品在线观看 | 天天射天天日本一道 | 欧美日韩精品国产 | 色综合天天综合狠狠爱 | 日本xxxx高潮少妇 | 精品国产99 | 激情综合网五月 | 干日本少妇 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | av爱爱爱 | 成人在线观看一区二区 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 欧美激情喷水 | 在线人成 | 日韩99在线 | 中文 | 国产精品一区二区在线 | 欧美国产一级 | 性初体验美国理论片 | 永久黄网站色视频免费直播 | 无码人妻一区二区三区一 | 99黄色网| 国产系列第一页 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲日韩av无码 | 国产精品呻吟久久av凹凸 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 久久天天干 | 伊人av影院 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 亚洲色图10p | www.久久成人 | 正在播放东北夫妻内射 | 蜜桃aaa| www.夜夜| 粉嫩av一区二区三区四区五区 | 西班牙美女做爰视频 | 国产精品无码v在线观看 | 全国露性器r级最禁片 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 亚洲老女人视频 | www黄色片com| 九色91丨porny丨丝袜 | 国产寡妇xxxxxxxx性开放 | 狠狠干影院 | 99热国产在线观看 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 欧美特一级 | 群交射精白浆视频 | 69久久久成人看片免费一区二 | 羞羞视频在线免费 | av小说区| 在线观看肉片av网站免费 | 狠狠亚洲 | 天天综合日日夜夜 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 日韩激情国产 | 九九色精品 | 手机av免费| 久久精品毛片 | 欧美在线激情视频 | 日韩av在线免费 | 波多野结衣操 | 日本r级无打码中文 | 爽爽影院在线 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 天天久| 快色视频网站 | 欧美日韩在线一区二区 | 欧美一级片免费在线观看 | 国产高清在线一区 | 成人片免费视频 | 少妇浴室愉情韩国理论 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲黄色片网站 | 欧美日b视频 | 日日爱视频| а√天堂资源8在线官网 | 国产综合精品一区二区三区 | 9999精品 | 69er小视频| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 精品一区二区不卡无码av | 国产亚洲真人做受在线观看 | 爱爱免费网站 | 久久久成人av | 91免费大片 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 久久久久久人妻无码 | av一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区三区久久综合 | 久久精品国产精品 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 亚洲欧洲av | 欧美裸体xxxx| 91色蝌蚪 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 久久99精品国产.久久久久 | 狠狠入| 深夜福利在线播放 | h狠狠躁死你h出轨高h | 东北农村乱淫视频 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 欧美做爰一区二区三区 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 91热久久| 影音先锋男人av鲁色资源网 | 少妇的肉体k8经典 | 99re久久资源最新地址 | 精品乱码一区 | 亚洲欧美视频在线观看 | 久久91精品国产91久久小草 | 国产少妇自拍 | 成年男女免费视频网站 | 日本一区二区不卡视频 | 激情总合网 | 免费一区二区三区视频在线 | 欧美黄色a级 | 久久综合久久88 | 调教少妇视频 | 欧美精品xxxxx | 深夜国产精品 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 91丨porny丨尤物 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 亚洲自拍在线观看 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 成在线人视频免费视频 | www.亚洲黄色 | 国产午夜精品理论片 | 色插视频 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 国产女主播户外勾搭野战 | 亚洲一区二区三区不卡视频 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 在线播放免费播放av片 | 国产白嫩初高中害羞小美女 | x8ⅹ8成人成人少妇 xfplay2023成人资源站 | 性欧美最猛 | 人人爽人人澡人人高潮 | 久久伊人免费 | 在线亚州 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 视频在线一区二区三区 | 暧暧视频在线观看 | 日本乱大交做爰 | 精品久久久久久无码中文字幕 | 爱性久久久久久久久 | 中文字幕乱轮 | 国产精品码在线观看0000 | 日韩毛片一区二区三区 | 一级一毛片 | 黄网在线 | 99国产精品久久久久久久久久 | 看av的网址 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 国产成人av一区二区三区 | 亚洲中又文字幕精品av | 偷拍女人私密按摩高潮视频 | 91亚色网站| 99精品国产一区二区三区不卡 | wwwcomcn成人| 自拍毛片 | 日韩一区二区a片免费观看 性色av无码久久一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区 | 久久综合久久美利坚合众国 | 国产成人福利av综合导航 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 国产在线观看www | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 一色一性一乱一交一视频 | 日日摸日日干 | 亚洲经典久久 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 波多野结衣日韩 | 久久性精品 | 国产超级va在线观看视频 | 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 天天躁日日躁mmmmxxxx | 日韩精品一区二区三区第95 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 免费在线观看黄 | 理论片第一页 | 日韩六十路 | 成人av网站在线播放 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 禁止18在线观看 | 日本欧美久久久 | 78m成人永久免费78m | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 亚洲永久精品ww47 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 亚洲精品二三区 | 久爱视频在线 | 激情综合网婷婷 | 剧情av在线| 催眠调教邻居美人若妻在线播放 | 全黄久久久久a级全毛片 | 成人毛片网站 | 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 国产成年无码久久久久毛片 | 最近中文字幕免费 | 国产精品男同 | 性国产xxxx乳高跟 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 精品国产伦一区二区三区免费 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 天海翼一区 | 午夜免费在线观看 | 国产深夜福利在线 | 51久久国产露脸精品国产 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 国产三级在线免费观看 | 亚洲欧洲自拍 | 免费三片在线观看网站v888 | 这里只有精品视频在线观看 | 18p在线观看| 国产中文字幕精品 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 少妇性做爰xxxⅹ性视频 | 免费观看一区二区三区 | 国产噜噜噜| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 成人免费高清视频 | 成年人24小时无限看 | 狂虐性器残忍蹂躏 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 手机看黄色 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 五月天综合社区 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 亚洲狠狠| 九九精品久久 | www.久久久久久久久 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 久久精品23 | 国产乱淫av片免费观看 | jzzjzz日本丰满少妇 | 国产一极片 | 国产成人免费观看 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 人妻中文字幕无码专区 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 日韩欧美亚洲成人 | 在线播放亚洲精品 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 精品在线视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品 | 无码天堂va亚洲va在线va | 超乳hitomi在线播放痴汉 | 免费观看性生交大片女神 | 激情综合丁香五月 | 中文字幕视频一区二区 | 波多野结衣在线播放视频 | 又大又硬又爽免费视频 | 国产精品无码av不卡 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 国产在线不卡av | 久福利| 国产亚洲日本精品无码 | 午夜精品久久 | 国产精品亚洲五月天高清 | 欧美成人综合色 | 五月天丁香网 | 久久久久久久久影院 | 精品免费一区二区 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 国产福利视频一区二区 | 一级黄色片国产 | 欧美精品日韩在线观看 | 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 91成熟丰满女人少妇 | 欧美成人69 | 秋霞一级全黄大片 | 无码av中文字幕久久专区 | 水蜜桃91| 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 国产精品午夜久久 | 夜夜夜夜操 | va婷婷在线免费观看 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 全国男人天堂网 | 国产精品搬运 | 欧美另类综合 | 婷婷在线综合 | 无码播放一区二区三区 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 精品久久一区二区三区 | 黄视频网站在线看 | 99久久免费国产精精品 | 亚洲a久久 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 少妇性l交大片免费观看 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 国产精品成人av片免费看 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 香蕉网在线视频 | 日韩另类片 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 成人国产精品久久久春色 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 色网视频 | 欧美三日本三级少妇三 | 朝鲜一级黄色片 | 超碰97最新| 一区二区免费 | 少妇裸体性生交免费 | www91自拍| 亚洲色图av在线 | 日韩成人精品 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 一卡二卡在线视频 | 成人免费毛片免费 | 激情a | 国产日韩欧美精品 | 天天狠天天透 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 国产日韩亚洲 | 污污的视频在线免费观看 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | www.亚洲视频.com | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 中文字幕在线日韩 | 伊人久久久 | 波多野结衣在线播放 | 91偷拍网| 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 国产妇女视频 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 天天爽天天色 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 欧美牲交a欧美在线 | 国产真实乱人偷精品视频 | 成年女人黄小视频 | 欧美视频网站 | 成人免费mmmmm视频 | 久久综合伊人中文字幕 | 国产欧美日 | 国产黄色在线观看 | 精品国产福利在线 | 日本囗交做爰视频 | 91精品国产777在线观看 | 国产精品无码v在线观看 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 狠狠干网 | 日韩中文欧美 | 日韩三级中文 | wwwcom在线观看 | 日本一区二区三区在线播放 | 国产在线视频网址 | 日韩欧美爱爱 | 夜夜精品视频一区二区 | 中文字幕在线网 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 久久精品亚洲7777影院 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国语对白一区二区 | av在线一区二区三区四区 | 999久久久免费精品国产 | 黄色在线免费播放 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲精品图片一区15p | 性一交一乱一透一a级 | 亚洲综合网址 | 欧美日韩中文字幕视频 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 国产愉拍 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 亚洲精选网站 | 日韩在线视频在线观看 | 一级成人欧美一区在线观看 | 久热国产精品视频 | 丰满放荡岳乱妇69www | 麻花豆传媒mv在线观看 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 中国东北少妇bbb真爽 | 日韩精品在线视频免费观看 | 亚洲一区二区精品视频 | 免费人成视频在线观看网站 | 后人极品翘臀美女在线播放 | 久久成年人| 国产欧美另类久久久精品图片 | 国产91在线观看 | 欧美美女一级片 | 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 丝袜一区在线观看 | 亚洲播播 | 国产高潮视频在线观看 | 免费在线黄色av | 国产成人精品亚洲777人妖 | 人人爽人人爽人人爽 | 成人久久免费视频 | 日韩在线一卡 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 亚洲精品视频网 | 男人天堂视频在线观看 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 屁屁国产第一页草草影院 | 最新av网站在线观看 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 国产精品日本 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | xnxx国产精品hd | 色偷av| 国产一区二区免费视频 | av网站在线观看免费 | 色综合色综合 | 久久精品国产精品 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 天天碰天天碰 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产91对白在线播放九色 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 国模无码视频一区 | 久久无码专区国产精品s | 亚洲日韩中文字幕一区 | 国产精品超碰 | 少妇做爰免费视频网站图片 | 中文字幕羽月希黑人侵犯 | 中出在线播放 | 国产品无码一区二区三区在线 | 99国产伦精品一区二区三区 | 麻豆成人入口 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 水蜜桃色314在线观看 | 欧美激情一区二区三区在线 | 色拍拍欧美视频在线看 | 亚洲综合精品在线 |