總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間統計年終工作總結篇一

全鎮計生干部同心協力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮人口與計生工作的健康穩定發展。全鎮共有人口40081人，已婚育齡婦女 7466人，落實各項避孕節育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l 對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：

年初，計生辦全體工作人員對轄區46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。

在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態，嚴格執行現行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。

對發生的婚育動態情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統計數字真實有效。嚴格執行《人口目標責任書》，多措并舉，穩定低生育水平。

為提高工作規范性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。

認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現會后，我們開展了計劃生育執法月活動，對違法生育和違法收養行為加大依法懲處力度，協助市局法規科，采取有效措施，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養費，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執行。

期間共對8對夫婦征收社會扶養費32000元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。

認真落實農村和城鎮失業(無業)人員獨生子女父母獎勵費發放制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發動全鎮計生工作人員完成了轄區420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發放對象和轄區內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。

做到及時上報各項數據，準確變更信息，使經費發放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據業務上級的統一部署，我們對轄區內的節育手術后遺癥的6人，計劃生育家庭特別扶助對象46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。

及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協調，每月與各部門溝通，抄錄相關信息，互通有無，努力實現相關部門數據與計生信息系統資源共享，縮小雙方統計數字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮計生辦，以便統計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。

6月份根據市局的統一部署，我們對轄區內的育齡婦女和20xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮派出所有差距的育齡婦女20xx人次，其中轄區外計生辦管轄有200人次。

對夏村鎮計生辦管轄內的1852人進行了信息核查，通過電話聯系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條。對夏村鎮派出所內公安出生信息比對1696人次，其中轄區外討生辦管轄305人次，轄區內的1391人次，通過對夏村鎮計生辦管轄內出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區內無出生漏統錯報現象。統計工作質量準確無誤，統計員董青同志被市計生委評為先進個人。

對轄區內的8名流入已婚育齡人口納入到轄區計劃生育工作范圍，提供與戶籍地人口同等能免費服務，形成了“現居住地為主、屬地化管理、市民化服務、依注維護權益”的流動人口計劃生育管理服務體制。按照“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則，積極與房管、工商、公安筆部門密切協作，建立完善流入入口“四個經常"制度。

對流出人口，我們堅持“六個一”制度，即人手一本《流動人口婚育證明》，每人簽訂一份合同，，落實一項節育措施，進行一次環情孕情檢查，固定一個聯系方法，每半年在現居住進行一次孕環情檢查。確保流動入口在生產、生活、生育方面獲得市民化待遇。

加大宣傳教育的廣度和深度，以會代訓和專業培訓相結合，計生辦每月召開協會秘書長、統計員例會，及時傳達上級指導精神，布置工作任務、匯總工作情況。為提高業務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期2天的業務知識培訓班。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層，結合工作實際，計生辦各部口對轄區內的村級計生干部進行了集中培訓考核，參學146人次，考核合格率達到10096。通過學習，使計生工作者掌握業務知識，提高業務素質。

鎮計生辦利用鎮人口學校舉辦了當年新婚、批生一、二孩的育齡群眾學習班，對他們進行政策法規、生殖健康知識講解、咨詢，參加人數632人次，結業合格率達到99%。在村人口學校也定期舉辦育齡群眾學習班，學習效果良好。在5.29協會活動日期間，開展了以“拓展服務、生育關懷”為主題的宣傳活動。組織計生服務宣傳車在轄區內巡回宣傳，大力宣傳并實施“五關愛”工程，提倡男女平等，消除性別歧視，降低出生性別比。

突出“人口素質與獨生子女教育”的主題宣傳，加強對獨生子女社會行為的培養教育，推進“雙進、雙建”的新型生育文化建設。《決定》實施宣傳月期間，我們以學習貫徹《決定》為契機，大力宣傳中央《決定》。期間共發放學習《決定》的宣傳材料4000份，計生知識明白紙8000份。由于學習認真，認識深刻我們在省級報刊上發表宣傳報道2篇，受到上級好評。負責宣傳工作的趙典學同志被評為市先進個人。

大力開展計劃生育優質服務，加強陣地建設，全面推進生殖健康促進計劃。今年，我們適時地對村級計生服務室和會員之家進行整修，并更新了四個村的宣傳刊板。

鎮協會組織對轄區內的育齡群眾進行民情調查，做好民情日記。根據群眾的需求，我們與市計生服務中心合作，攜帶先進醫療儀器和常見婦科病用藥，對轄區內育齡婦女進行孕情、環情普查及婦科病診治工作，對查出有病的婦女一并進行治療。我們還利用普查的機會，攜帶宣傳刊板向育齡群眾廣泛開展優生優育科普宣傳和知識咨詢，增強群眾衛生自我保護意識。我們建立了優生信息監測檔案，盡量降低出生缺陷發生率。

4月份，及時通知轄區內的病殘兒進行鑒定審批，主動對符合規定的病殘兒父母進行了二胎生育證的呈批。通過這一系列的活動，拉近了計劃生育工作人員同育齡群眾的距離，受到了群眾好評，并得到了上級的認可，王茜、錢玉閩兩位同志分別被威海市計生協評為全市計劃生育協會先進志愿者和先進個人稱號。

依據《山東省避孕方法知情選擇規范》、《威海市計劃生育隨查訪服務規范》，我們能夠及時準確的將避孕藥具發放到位，積極征集群眾對計劃生育工作的意見和需求。為提高綜合避孕率，我們引導更多的育齡群眾選擇長效避孕措施，努力減少非意愿妊娠。3月份召開藥具管理工作培訓班，強調藥具購調存業務管理，做到賬物相符。每月對基層藥具管理員的檔簿填寫進行檢查、評比，規范檔簿管理，提高業務素質。

工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。一是由于農村集體經濟薄弱，部分村入口學校建設還存在差距，為育齡群眾辦班學習造成障礙。二是村級專職計生干部工資待遇的落實還存在問題，這些都大大削弱了干部的工作積極性。

三是特殊人群眾的計劃生育管理歸屬問題不能劃分明確的界限，極易產生計劃外生育，給工作帶來困擾。四是計劃生育執法力度還有欠缺，個別違反計劃生育法規的對象仍逍遙法外，社會撫養費征收不到位，打擊了計生工作者的工作熱情，對計劃生育政策的貫徹執行產生了一定的負面影響。

20xx年，我們將圍繞《人口目標責任書》的落實開展工作。一是加強計劃生育宣傳教育工作，努力提高育齡群眾對計劃生育法律法規和生殖保健知識的應知應會率，引導群眾轉變婚育觀念。二是抓好流動人口的管理工作。對流動人口的動向做到清楚明了，建立詳細檔案并按要求錄入全國流動人口管理軟件，及時反饋信息。三是抓好計劃生育優質服務工作，進一步提高服務質量。

四是繼續做好三項制度的落實工作。五是還要進一步加強執法力度。六是繼續加強協會組織網絡建設，開展形式多樣、豐富多彩的計生協會活動，使廣大育齡群眾逐步實現自我教育、自我管理、自我服務，從而達到計劃生育村民自治的效果。

車間統計年終工作總結篇二

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規劃。

1.強化理論和業務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數據編制銷售日報表，登記臺賬，根據實際發生情況向中燃燃料油報送日運行動態表及相關明細報表，并做好統計結算工作。

4.每月底與財務核對發票開具數量及對與中燃燃料油的銷售數量結算，提供數據依據。編制銷售月報表等，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2.由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

車間統計年終工作總結篇三

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。xxxx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確；

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間；

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門；

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等；

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統計；

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

xxxx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數的統計問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！

回顧過去，xxxx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的'成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂！

車間統計年終工作總結篇四

今年以來區統計局在區委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全區中心工作和全市統計工作重點，求真務實、開拓進取，奮力推進以“企業一套表”為核心的統計“四大工程”改革，全面夯實基層統計基礎，深入開展統計優質服務，強化隊伍素質和行風建設，為全區經濟社會發展提供堅實的統計保障。

主要工作開展情況：

一是圓滿完成“一套表”改革下20xx年年報和20xx年定報工作。按照統計報送渠道“雙軌制”運行的操作模式，將企業“一套表”聯網直報與統計原有專業網絡平臺報送方式相結合，實現了所有專業年報數據不斷不亂。并且從今年2月起，按階段，分步驟實現了各專業定報數據的及時準確上報。

二是做好了基本單位名錄庫建設工作。基本單位名錄庫是統計一套表改革的基礎，全局堅決貫徹“先進庫、再有數，不進庫、不出數”的原則，按照制度規定確定調查單位和調查范圍。

今年以來，全局在做好“規模以下工業企業景氣調查”、“重點工業企業用工調查”、“人口、勞動力抽樣調查”、“婦女兒童發展綱要監測”等基礎性調查工作的同時，還保質保量、圓滿完成上級各項新增統計制度和各類調查任務。一是積極推行重點服務業、文化產業統計月報制度。二是組織開展住宿設施基本情況調查。三在國光軟件系統工程有限公司認真開展了服務業投入產出試點工作。四是全面著手城鎮住戶一體化調查和基本現代化滿意度調查。

配合市局建立統計執法專業隊伍，專題開展統計執法檢查程序培訓，著力打造“法制工作全局化”的工作模式。把納入“企業一套表”聯網直報范圍的企業尤其是“企業一套表”實施過程中遲報、拒報、提供不真實統計資料的行為作為執法重點，為企業“一套表”順利推進保駕護航。同時制定出臺了《區統計數據質量控制辦法》。對各專業匯總上報的數據，從數據源頭采集、處理、匯總、審核、評估、上報等環節都嚴格程序、統一口徑，防止“數出多門”，有效地提高全區統計數據質量。

一是統計信息、分析有新的成果。截止10月底，全局共撰寫統計分析20篇，統計政務信息100篇，被省、市統計局分別采用9篇、100篇。其中區統計局撰寫的上半年統計分析（統計分析第10—14期）被區委徐書記親筆批示并轉發區四套班子領導干部學習、研究，人口普查技術分析資料《淺談人普摸底表的設計和居民身份證號的運用》被國家統計局編入全國人口普查技術經驗交流匯編。二是統計服務形式有新的突破。在定時提供《統計數據手冊》、《蘇南五市十城區主要指標》、《市兩市五區主要經濟指標》資料的同時，積極參與和配合區相關部門做好各項調查工作。與區委宣傳部聯合開展了文化產業監測統計，配合區政法委開展區創建省法治縣（市、區）調查，配合區委組織部開展組織工作滿意度民意調查，聯合區發改局開展全區現代服務業集聚區統計調查。三是統計調研工作有新的亮點。開展輸變電、工程機械和農業機械及涂料等行業的專題調研；圍繞中小企業融資環境困難、勞動用工緊張、企業訂單減少等情況，開展企業家愿景調查，掌握企業生產經營狀況、行業發展走勢；牽頭開展保障性安居工程統計工作。

一是加大統計教育培訓力度。圍繞“企業一套表”改革，各專業人員精心制作培訓課件，全年累計共舉辦10期培訓班，培訓人次達1200多人。二是積極開展區、街道、企業三級基層規范化建設。全區7個街道全部通過市級驗收，400多家“三上”單位通過區級驗收。三是積極推進縣級統計機構工作規范化創建工作，順利通過省級考核驗收。

區統計局通過大力抓好規范管理、廉政教育、黨性錘煉三項工作，努力提高全局人員的綜合素質，為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。今年全局統一編印《區統計局工作管理制度》，收集整理包括行為規范、黨建廉政、統計業務、工作效能、安全保密、學習制度、行政后勤等14項管理制度，使各項工作“有章可循”，各項考核“獎懲有據”，提高了機關內部管理的規范化程度。區統計局黨支部圍繞區委開展“走基層，三講三促”主題實踐活動，從組織建設、制度完善、目標制定、責任細化四個方面進行實施和推進，并結合統計工作實際，提出了“奮力推進統計改革、全面提升服務質量”的目標。