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2023年企業半年工作總結結束語(五篇)

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2023年企業半年工作總結結束語(五篇)
時間:2023-07-12 14:38:31     小編:zdfb

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

企業半年工作總結結束語篇一

一是建立健全了各項規章制度。我公司今年x月開始運轉,各項管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運轉,行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度,使公司管理工作基本實現了規范化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。上半年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經理交辦各項工作任務,當好公司領導的參謀和助手,主動為公司領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障,對公司部署的重點工作,力求考慮在前、服務在前,特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,計劃周密,措施到位,保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作,保障了每期聯誼會的圓滿成功,協助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。

一是積極為公司招聘人才。為解決公司發展的人力需求,上半年以來,行政部按照公司領導的指示,多次參加人才市場招聘會,為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓,每周組織公司員工進行各種業務學習和培訓,使員工的業務水平得到有效提升,保障了各項業務工作的正常開展。

過去的上半年,在公司領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20xx上半年即將過去,下半年將要到來。在新的下半年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!下面根據上半年度工作情況與存在不足,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx下半年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據;

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業生涯規劃,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

企業半年工作總結結束語篇二

截止目前為止,我區共有個體工商戶20944戶,非公司私營企業418戶,有限公司2219戶,農民專業合作社881戶。今年上半年新發展個體工商戶1534戶,非公司私營企業21戶,有限公司225戶,農民專業合作社76戶,股權出質登記5戶,出質數額3700萬元。

為全力幫助民營企業服務,我局一是在登記辦照時,對由前置改為后置的工商登記事項一律不再要求提交前置材料,同時還告知當事人必須在取得相關審批部門的批準文件后方可從事相關業務的經營;二是進一步放寬經營范圍、注冊資本,尊重和支持申請人按照自己的意愿開辦企業和選擇經營項目;三是簡化住所(經營場所)使用證明,實行“一址多照”制度。對于申請人無法提交住所(經營場所)產權證明的,可以持市場開辦單位、街道辦事處、鄉鎮人民政府出具的同意在該場所從事經營活動的相關證明辦理注冊登記。四是3月1日起全面推行簡易注銷程序,為企業提供便捷高效的市場推出服務。五是今年上半年在全區范圍內推行企業登記全程電子化,即申請人在全程電子化登記管理系統提交申請材料,經登記機關在工商業務系統內預審后,提交紙質申請材料并領取營業執照的一半線上一半線下的模式,極大的提升了企業注冊便利化水平。截止目前已有5戶企業從外網申請提交材料。六是在鞏固和擴大“三證合一、一照一碼”改革成果同時在全區范圍內推行“多證合一”。七是自20xx年10月31日起,在全區范圍內全面實施個體工商戶營業執照和稅務登記證“兩證整合”登記,截止目前,共辦理了“兩證整合”的營業執照4234個,大大簡化了個體工商戶登記注冊程序,提高個體工商戶創業、經營的便利化程度。六是今年5月1日起,有限公司登記權限正式下放,xx區范圍內鄉鎮的公司在我區登記注冊,截止目前,共辦理了設立、變更登記156戶。

1、積極服務重點項目。建立重點項目和企業聯絡員制度,對重點企業提供設立、變更、年報等全程服務。為市場入住經營者提供“營業執照、稅務登記證、組織機構代碼三證合一”的證照集中代辦服務,開通“綠色通道”。2、深入調查研究。按照“幫扶工作時間要落實,解決問題要到位”的工作要求,主動深入企業調研,做到每周對接一次,掌握第一手資料,了解情況,對企業反映的問題提出積極的建議。3、加強溝通交流。局主要領導深入幫扶企業進行座談和交流,全面了解企業基本情況和需要解決的問題,協調相關部門,切實為企業排憂解難。

1、明確責任到人。由于年報工作的時間緊、任務重,我局對該項工作具體細化分工,責任到人,并將此項工作納入年終目標管理考核。2、強化事前服務。將20xx年新增的企業和農民專業合作社列為重點服務對象,幫助其辦理聯絡員確認手續。通過電話、短信等形式通知聯絡員現場咨詢、辦理、培訓,指導企業正確填報公示信息。3、強化指導幫扶。安排專人面對面指導企業辦理年報業務,對有困難的服務對象,上門入戶為其辦理申報手續,對不具備上網辦公條件的個體工商戶提供紙質申報服務。區局還定期對年報進度進行通報,確保全面完成企業年報公示工作。今年,省局確定我市為xx省20xx年度企業年報試點地區,我局結合此次契機,高度重視,采取多種有效形式,提高年報宣傳的覆蓋面。通過宣傳和通知聯絡員的方式來督促企業年報,逐步擺脫以往“保姆式”的年報工作模式,進而掌握企業年報制度運行的真實情況,進一步提高年報工作的效果。截至目前,我區農民專業合作社年報率達69.32%,企業年報率達54.64%,個體工商戶年報率達58.94%,其中農民專業合作社年報率居全市第二;企業年報率位居全市第四。

到目前為止招商引資2戶,引資3000萬元。這2戶分別是xx市和順卓能新能源有限公司,20xx萬元;xx萬屹建筑工程有限公司,1000萬元。

企業半年工作總結結束語篇三

因為外部的影響,我們的工作被額外的延遲,為此,先前準備的很多事情都必須做好調整。在了解到情況后,我們后勤部第一時間就對部門的各項事務做好準備。好在年初的時候我們并沒有太多的訂單目標,盡管如此,和各供貨商的協調依舊花費了不少的時間。

而在倉庫方面,我們做好了詳細的分類整理,并對有期限限制的儲備品單獨處理,及時的做好倉庫的整理歸納,并對做好規劃,和生產部門及時的協商,防止倉庫堆積。

在企業的領導的指點下,我們順利的完成了部門的準備任務,并順利的度過了漫長的休工。

而當復工的消息來臨的時候,我們作為采購部,也是第一時間開始行動,在各廠家和藥店訂購必需品,為企業順利的完成了復工的必須品,保證復工當天,每位員工都能得到安全的防護器材,并聯系了新的供貨商,及時的恢復了材料的供應。

在這半年的后半段,工作也漸漸的恢復了正常。但在這次的情況中我們吸取了教訓,在采購的計劃上也更加的謹慎,并且因為這次情況,我們部門也更換了不少的同時,與之合作的供貨商也有部分變更,總體來說,工作的平均順平暫時有所下降,但是我們也在順利的提升部門員工的能力,并加強與供貨商的聯系,相信在不久之后,就能順利的超越過去!

半年來我們經歷了一場大風雨,但這并不足以打垮我們,我們采購部在今后也會一樣團結一心,積極的為xxx企業的進步貢獻自己的力量和熱情!相信在各位新老同事的努力下,我們會在下半年做出更加出色的成績!

企業半年工作總結結束語篇四

1、申報國家高新技術企業15家,其中,新申報的企業10家。高企入庫培育45家。

2、申報省20xx年度重點研發計劃(產業前瞻與共性關鍵技術)項目5項。

3、申報20xx年度市科技項目21項,其中市重點研發計劃(產業前瞻與共性關鍵技術)項目10項,市創新基金項目11項。

4、科技型中小企業入庫93家。

5、截止目前為止,xx市第二屆創新創業大賽我區報名共35項,其中企業報名24項,團隊報名11項。

6、民營科技企業認定申報進展中。

7、雛鷹、瞪羚、準獨角獸申報進展中,目前,雛鷹申報14家,瞪羚申報17家。

今年,組織街道園區從事科技工作的人員進行工作技能培訓,以提高服務企業的水平。深入全區街道,所有高企和科技型企業進行走訪服務,幫助企業協調解決相關問題。多次組織企業參與高企申報、復審培訓及研發費用備案培訓,為企業答疑解惑。

在企業申報項目中,積極為企業服務,幫助企業編寫申報材料,認真審核企業申報材料,協助企業抓住申報核心點,提高我區項目申報成功率。

20xx年科技部頒布新的高新技術企業認定管理辦法,較之老辦法有了重大的變化。針對即將失效的高企,面臨重新認定。對照20xx年新頒布的高企認定管理辦法,為企業講解新舊管理辦法的不同之處,提醒企業應該注意的關鍵點,輔導企業準備申報材料,督促企業在高企有效內的規范性。

1、加強領導 制訂具體實施方案

制訂了具體的實施方案,提出了工作要求,成立了工作領導小組,為開展科技創新型企業培育工作提供強有力的組織保證。先后多次召開專題會議,聽取工作匯報,研究部署培育工作。

2、全區重視

針對市下達的科技考核任務,深刻研究領會《20xx年xx市創新型企業培育工作實施方案》精神,我區于20xx年3月22日專門召開了科技創新型企業培育工作動員大會,會議邀請了 各街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理參加。會議上分管區長作了關于科技創新型企業培育工作的動員和部署,通告了目前摸排情況,要求全區上下認真對待,并要求分階段定期匯總上報摸排及申報情況。重點街道在會議上表態發言,積極重視創新型企業培育工作,保質保量完成考核任務。

3、全員參與

根據區內街道的不同實際情況,把全年考核任務科學合理的分解到街道。全局工作人員分配掛鉤到街道,要求并發動各街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理全員參與。

4、大力發動動員企業

向企業傳達省、市、區相關文件精神,宣傳省、市、區的優惠獎勵政策,提高企業申報積極性,大力發動企業積極參與。

1、加強走訪力度

以市科技型企業摸底調查清單為基礎,擴大摸排范圍,對街道和園區內企業進行地毯式篩選,走訪到每一棟寫字樓,進到每一家企業的大門,深挖轄區內的科技企業,爭取做到不漏掉一家企業,為持續開展今后的培育工作梳理一本清清楚楚的臺賬。

2、深度服務

了解每一家科技企業的產品、經營狀況、銷售情況、知識產權數量、研發投入、科技人員數量以及目前存在的困難,為企業提出合理的建議和意見,指導企業培育發展方向,提供申報輔導一條龍服務,加強后期跟蹤服務。

3、認真配合市局征集重點項目,幫助企業提升創新能力。認真組織好我區高新領域項目征集工作,結合今年高新領域項目申報經驗做好整改,突出本區重點產業。在之前對全區科技企業摸底的基礎上,進一步挖掘科技含量高、市場前景好的高新項目,做好項目需求征集工作;針對部分企業項目申報材料撰寫質量不高、得分不高的現狀,積極組織召開項目申報培訓會議,邀請市有關專家對企業進行現場指導。

企業半年工作總結結束語篇五

半年來,我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞市委提出的“工業興市”和實施項目帶動戰略目標要求,以創業競賽活動為契機,突出重點,著力抓好“招商引資新上項目、推進工業平臺建設、培植龍頭企業、加大工業技改力度”等項工作,克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響,鄉鎮企業工作繼續保持較好的發展勢頭。全市鄉鎮企業完成總產值11.396億元,比增9.1%;工業產值完成6.9942億元,比增12.8%;出口交貨值完成0.6139億元,比增10.4%;上規模工業企業17個,實現產值1.8129億元,比增13.56%。從效益上看,完成增加值2.46億元,比增12.64%;利潤3222萬元,比增8.96%。上半年鄉鎮企業工作的主要特點體現在:

1、招商引資新上項目保持較好的發展勢頭。1—6月全市鄉鎮(街道)組織外出招商引資74批2人次,新上項目42項,續建項目12項。新上項目中已投產16項,在建26項。新上項目實際到資50萬元以上的12項,占計劃20項的60%;100萬元以上26項,占計劃40項的65%;500萬元以上4項,占計劃20項的20%。新上項目和續建項目計劃總投資45377萬元,實際到資15876萬元。12個較大的續建項目中已有二個項目建成投產。招商引資新上項目取得較好成績主要在于:一是領導重視。無論是市委市政府領導還是鄉鎮(街道)領導都是非常重視招商引資工作,特別是市委領導多次在會上部署和強調這項工作。二是采取項目負責制。各鄉鎮(街道)對今年鄉鎮企業新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領導個人,平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務,年終對項目的完成落地情況進行考核。三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿易會。僅鄉鎮企業參加上海農副產品展示展銷會和福州投資貿易洽談會的120多人,參展產品80多種,洽談和引進項目近20項。

2、加大企業技改力力度,促進經濟穩步增長。上半年共完成技改項目19個,投入技改資金1481萬元,占年計劃的59.2%,比增15.6%。技改后可新增產值6800萬元、稅利650萬元。如小湖鎮的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7臺套投入資金106萬元,到現在產值已達567萬元,是上規模工業發展較

好的企業之一。黃坑鎮重視私營和個體企業的技改,特別是加大對竹制品加工企業技改的力度,使竹制品的質量和附加值都得到了一定的提高。

3、農副產品加工業帶動農村經濟的發展。全市各鄉鎮(街道)按照“工業興市”發展戰略,突出、突破工業,重點扶持、培育了一批“貿工農”農業龍頭企業。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產業開發有限公司等農產品加工龍頭企業19家,還有上規模的農副產品加工企業7家。這些農字頭的上規模企業和龍頭企業可帶動農戶11000萬戶,安置農村勞動力1320人,比增10%。農業產業化龍頭企業,不僅發展態勢好,而且帶動力強,經濟社會效益高。如水吉醬菜廠采用“訂單農業”方式,擬向5000家農戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同,帶動了一大批農民種植蔬菜致富。總投資8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和將口隆圣食品有限公司四家企業上半年產值達1560萬元。將口隆圣食品有限公司已邁進我市上規模企業的行列;水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產,該廠也即將成為上規模企業。

4、工業平臺建設穩步推進。鄉鎮(街道)在工業平臺建設中,堅持以項目先導、統一規劃、逐步開發原則,穩步推進平臺建設,帶動了我市工業平臺整體推進。如潭城街道充分利用城效優勢,大力開發建設白茶布工業平臺,力度大,速度快,去年就引進7家企業入園,總投資達5750萬元。童游街道工業平臺基礎設施較完善,在去年入園企業4家后又新增2家企業入園,共引資2200萬元。將口鎮工業平臺面積大,去年鎮政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業平臺第一期基礎設施建設,平整土地150畝,今年上半年鎮政府又投入20萬元新增平整土地120畝,新增引進入園企業1家。這三大工業平臺建設已構筑起南武線環保、科技型工業走廊的雛型,將進一步帶動南武沿線工業投資熱潮。到6月底全市各鄉鎮(街道)工業平臺基礎設施建設總投資5260萬元,平整土地面積4280畝,入園企業上百家,入園企業固定資產總投資達13130萬元。

5、加強安全生產管理,注重環境保護工作。各鄉鎮(街道)始終以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位,進一步完善各項規章制度,落實安

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