在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 工程師個人年度工作總結(jié) 工程人員個人年度總結(jié)(八篇)

工程師個人年度工作總結(jié) 工程人員個人年度總結(jié)(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:15:04
工程師個人年度工作總結(jié) 工程人員個人年度總結(jié)(八篇)
時間:2023-06-11 18:15:04     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程師個人年度工作總結(jié)篇一

搞園林綠化工程工作是一項非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育,保持政治上的堅定性,堅持學(xué)以致用,以理論指導(dǎo)實踐,進(jìn)一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的林業(yè)政策、法規(guī)和條例等,盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,一年多來,我除了做好本職工作外,還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識及二級建造師的知識,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才。

一年多來,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,嚴(yán)格要求自己堅持做到種好每一棵樹,養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會各項工作。參與__路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作,在參與協(xié)調(diào)工作過程中,鍛煉了我的溝通能力,增長了工作經(jīng)驗。除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外,還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,在工作的一年多以來,我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。

時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會,每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進(jìn)步,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

工程師個人年度工作總結(jié)篇二

本人參加工作3年,主要工作內(nèi)容是信息和微機(jī)管理。

一、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作:如參加了公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考試等。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了這次機(jī)會,雖只通過筆試進(jìn)入了面試,但沒有通過面試,最后以失敗告終。但能和領(lǐng)導(dǎo)們一起考試已是我的光榮。而且通過這次考試擴(kuò)大了自己的知識視野、找到了自己的差距。這是一個難得的學(xué)習(xí)與鍛煉機(jī)會。

二、信息

1、東麗區(qū)科委網(wǎng)站建設(shè)

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了東麗區(qū)科委網(wǎng)站建設(shè)。完成了網(wǎng)站內(nèi)容的策劃、籌備與網(wǎng)站的建立工作。網(wǎng)站的主頁版面共修改兩次。共制作子網(wǎng)頁面200余份,修改子網(wǎng)頁面100余份。這項工作的技術(shù)難度雖不算很高,但俗話說的好,會者不難、難者不會。這是一項對我委及我個人來說都具有創(chuàng)新意義的工作。

因任務(wù)量大、任務(wù)急,故很難坐下來仔細(xì)推敲網(wǎng)頁制作技術(shù)問題。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些網(wǎng)頁制作的知識(如動畫制作、免費(fèi)計數(shù)器插件的下載、時間插件的改動等等)。

通過這項工作的開展提高了我委的知名度、擴(kuò)大了我委工作的宣傳力度、增強(qiáng)了政府職能的透明度、方便了企業(yè)、加大了我們的服務(wù)力度。也使我個人感受到開拓新知識領(lǐng)域的愉快、感受到勞動的愉快。

2、共發(fā)送《天津科技》8期113份。

3、《科技參考》的編制工作

20xx年第x期以前所刊發(fā)的《科技參考》的內(nèi)容是由天津市農(nóng)科院提供的。從20xx年第x期始根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)的意圖由我來負(fù)責(zé)搜集選定。這也是一項新工作,工作的難度雖說相對加大了,但為委里節(jié)省了經(jīng)費(fèi)開支。且通過科技動態(tài)欄目加大了科委工作的宣傳力度。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版、分送工作。

三、微機(jī)管理工作

1、根據(jù)區(qū)里指示精神完成了我委盜版軟件的清查工作和微機(jī)設(shè)備及正版軟件的調(diào)查、填報工作。

2、完成了微機(jī)配件的修復(fù)與采購工作。如激光打印機(jī)硒鼓充分?jǐn)?shù)次;色帶、軟盤、鍵盤等配件的采購。

3、參加了市科委舉辦的硬件基礎(chǔ)知識及局域網(wǎng)組網(wǎng)培訓(xùn)班。提高了專業(yè)能力,有利于微機(jī)管理工作的開展。

4、協(xié)調(diào)電信部門完成了我委adsl寬帶網(wǎng)入網(wǎng)連接及委內(nèi)局域網(wǎng)上各臺微機(jī)入寬帶網(wǎng)的調(diào)試工作。

5、完成了我委局域網(wǎng)上所有微機(jī)日常入網(wǎng)連接維護(hù)、協(xié)調(diào)工作。如計劃科、管理科電腦故障排除后入網(wǎng)連接設(shè)置、調(diào)試工作。總線(寬帶網(wǎng))掉線排除的協(xié)調(diào)工作等等。

6、微機(jī)故障排除

利用ghost克隆軟件排除計劃科電腦死機(jī)故障一次、筆記本電腦軟程序故障兩次。雖然自己到科委后才從事微機(jī)專業(yè)方面的工作,所掌握的專業(yè)知識有限,但自己竭盡所能去維護(hù)委里計算機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

成績也好失敗也好都已成為過去。

在明年的工作中要竭盡全力去學(xué)習(xí)、去工作。不斷提高、不斷進(jìn)步。盡自己的最大能力去完成領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo)。

工程師個人年度工作總結(jié)篇三

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進(jìn)行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費(fèi)資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說皮之不存,毛將焉附一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),減少人員管理的費(fèi)用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達(dá)到大家思想的一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達(dá)到計劃要求。

工程師個人年度工作總結(jié)篇四

20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和xx等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有一定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。20xx年度老板給銷售部定下xx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額xx萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。

產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。

今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。

老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強(qiáng)對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,提升技術(shù)職能和自我增值。

20xx年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱巨。

我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示,一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好 20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

工程師個人年度工作總結(jié)篇五

進(jìn)入公司后,我先是從事熱控專業(yè)工作,后因為工作需要被安排到項目前期,由于項目前期的工作本身就比較繁瑣,但我一向以進(jìn)取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,進(jìn)取投入到工作中去,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,對于再苦再累的工作,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失,堅守在崗位上,完成一個個工作中的小里程碑,看著工作的順利開展以及項目核準(zhǔn)批復(fù)的取得,我心中感到無比地自豪和光榮,自我以往付出的無數(shù)艱辛和汗水,得到了回報,我內(nèi)心也就無怨無悔,心滿意足了。

在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,努力提高自我的學(xué)識水平和專用本事。對于項目審批的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),我都及時去了解并認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,掌握新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),把規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于工作中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。每一專項任務(wù)完成時,我都認(rèn)真作好專項工作的辦理流程記錄,每當(dāng)回頭總結(jié)時,發(fā)現(xiàn)自我在工作中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

項目前期工作的一些心得:1、明確職責(zé)分工,督促流程執(zhí)行。及時收集整理,定期整理資料,及時反饋問題。辦理部門及時跟進(jìn),完善資料歸檔。經(jīng)過以上措施,及時發(fā)現(xiàn)問題,并在第一時間進(jìn)行整改,坎坷而又圓滿地經(jīng)過一次次工作。2、項目前期的工作具有時效性、目標(biāo)性、約束性的特點,所以需要及時的跟蹤最新政策的發(fā)布,了解當(dāng)?shù)卣淖钚聞酉颍?dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局的規(guī)劃,經(jīng)過各種渠道了解國家__發(fā)展趨勢,緊緊把握環(huán)保、接入、節(jié)能、水資源、國土等項目核準(zhǔn)要件辦理的新動向。3、項目審批的辦理是一項綜合性的專業(yè),既要有專業(yè)知識也支撐,又要有協(xié)調(diào)溝通本事,所以在掌握自身資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上要做好與設(shè)計院、當(dāng)?shù)卣块T的溝通,使得各個部門能夠為項目的推動盡心盡力。

總之項目前期工作從綜合管理部、工程部到財務(wù)部甚至經(jīng)營部都有千絲萬縷的聯(lián)系,需要各部門、人員各盡其責(zé)的相互配合,才能保證前期工作的順利開展,每項工作及時高效的取得提高。孤掌難鳴,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及制度是硬件保證,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊,優(yōu)秀團(tuán)隊才能干出一流的工作。唯有不斷的學(xué)習(xí)和掌握新的整理方法,才能做好這項工作。我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,堅持好的,拋棄壞的,只要不斷提高自身的修養(yǎng),愛崗敬業(yè),定會有所收獲。

工程師個人年度工作總結(jié)篇六

作為一名it工程師,你是不是經(jīng)常白天奔波于公司和客戶之間,晚上回家陪家人和孩子。除此之外,還要盡可能擠出一點屬于自己的時間來進(jìn)行知識技能升級。現(xiàn)在,就來看看以下兩位it工程師的個人總結(jié)!

與程序打交道的人生,是簡單的人生

規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)說:“跟電腦打交道是最簡單的,難的是跟人打交道。”

領(lǐng)導(dǎo)的話很有深意,一語道破了本質(zhì),做程序的人,是比較簡單的。

不懂什么叫編程

大學(xué)本科,讀“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)”(相信看這篇博客的人多半也是學(xué)這個專業(yè)的 ^_*),課程重理論而輕實踐。

老師聽后也是一臉的懵逼,說:“你好好學(xué),慢慢就明白了。”

你不懂的,老師也沒法回答你,只有靠自己慢慢地摸索,慢慢去領(lǐng)悟。

java還是c#,平臺選擇的愛恨情仇

初學(xué)java,這是我接觸的第一個最具有實用意義的編程語言(可以做網(wǎng)站,做軟件,雖然c語言、c++也可以開發(fā)應(yīng)用軟件,但畢竟使用的人較少,對于初學(xué)者,找到一個合適的教程都困難)。當(dāng)時的學(xué)習(xí),基本是自學(xué),上網(wǎng)下載視頻教程,一集一集地看,不懂的概念上網(wǎng)查,去圖書館借閱相關(guān)書籍資料,什么jsp標(biāo)簽、servlet、jdbc,到struts mvc、hibernate、spring、設(shè)計模式,半年時間,算是初步入門,盡管對知識還是一知半解,但還是成功用java做了畢業(yè)設(shè)計,做過幾個小程序。

工作之后,開始使用c#,平臺結(jié)緣,一行一行地敲代碼,一個接一個地做項目,一版又一版地升級軟件,一晃9年了。 webform、, mvc、webapi、entityframework、面向服務(wù)架構(gòu)的wcf, core,微軟為軟件開發(fā)人員,提供了編程最大的便利性。

僅從開發(fā)語言本身角度講,c#并不比java差,并且很多細(xì)微的地方,c#比java做的要好,比如,c#中的get,set屬性訪問,要比java的字段訪問方便很多,相同邏輯代碼運(yùn)行效率方面,c#的msil比java的字節(jié)碼允許效率還要稍微高一些,但是無奈,.net平臺發(fā)展始終不及java平臺。誠然,平臺的發(fā)展不能僅從開發(fā)語言本身考慮,平臺運(yùn)行環(huán)境,平臺參與人員整體水平,使用成本等,更是起著決定性作用,.net平臺在互聯(lián)網(wǎng)大潮中,逐漸被邊緣化,免費(fèi)的java平臺,被開源社區(qū)擁抱,成為互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)平臺的中流砥柱。微軟似乎意識到問題所在,逐步加入開源隊伍, core,但并沒有明顯起色,.net平臺開發(fā)人員心中不免有一絲悲觀情緒,.net平臺開發(fā)人員似乎比java開發(fā)人員始終矮一頭的感覺。

前端編程,javascript從無知到覺醒

做web開發(fā),離不開html、css、javascript,盡管日常工作以后臺開發(fā)為主,但接觸得多了,慢慢地理解深入,從只會使用js寫函數(shù),發(fā)展到使用js面向?qū)ο蟮墓δ埽斫饬薺s中閉包的概念(好燒腦,用離散數(shù)學(xué)中的概念來表示函數(shù)集合,讓沒學(xué)過集合概念的同學(xué)情何以堪)。明白了js的面向?qū)ο缶幊蹋ㄟ^js自定義前端控件,數(shù)據(jù)與邏輯代碼分離,達(dá)到優(yōu)雅地實現(xiàn)前端邏輯。學(xué)習(xí)的過程是曲折的,有時候一個概念始終理解不了,但一旦明白過來,會有一種眼前一亮,豁然開朗的感覺。起初一直不明白,為什么jquery中的“$”這么牛,一個“$”符號能操作一切,讀過jquery源碼之后才明白,這個“$”原來是jquery在window中定義的的一個變量,同時也是jquery這個函數(shù)的別名,每次調(diào)用$(…)時,其實間接地創(chuàng)建了一個jquery的示例。當(dāng)然,這種操作得益于js是一種動態(tài)語言,可以給對象任意添加屬性和方法(相比較java和c#是不能這樣操作的)。

技術(shù)之路要不斷學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)

技術(shù)更新迭代的速度,遠(yuǎn)超想象,往往是剛學(xué)會一個新技術(shù),另一個更新的技術(shù)又變得火熱,似乎新技術(shù)的產(chǎn)生,也在遵循一個摩爾定律。追趕技術(shù)的腳步,就如同夸父追日一般,你一直在追趕,但它一直在你前面。好在,每一個新技術(shù),新架構(gòu)的產(chǎn)生,都是在為更簡單、更高效的解決現(xiàn)有的問題,所以,新的技術(shù),雖然增加了學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),但是新技術(shù)的應(yīng)用,能夠解決現(xiàn)實的問題,是效率的提升。從這個角度講,學(xué)習(xí)是值得的。通常來說,沒有誰天生就會做什么,只要肯學(xué)習(xí),別人能做到的,你也能做到。

react火熱的時候,學(xué)習(xí)react,了解了這種基于模板的開發(fā)方式,見識了這種類似于mvc,實現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)邏輯分離的編程方式在js中的實際應(yīng)用,對于這種僅需要一個render函數(shù)的超簡潔的框架贊嘆不已。

facebook搞出了react,國人也不示弱,于是誕生了vue,相對來說更簡潔,使用更方便。

react發(fā)展出了react native,圈子里更是為之振奮,為火熱的移動端開發(fā)又添了一把柴,讓移動端開發(fā),在android和ios原生開發(fā)之外,又多了一種全新的選擇。

我用3天時間,學(xué)會了開發(fā)微信小程序,完成了原有web功能向小程序的移植。

火熱的時候,我用了一周的業(yè)余時間,學(xué)習(xí)nodejs編程,配合mongodb,搭建了簡單的日志系統(tǒng)。

說起來有點吹牛的意思,但卻是事實。

一方面,不管是react、微信小程序、,本質(zhì)上都是javascript、html、css的組合使用,相似度很高,只是各自有各自特點的規(guī)范特色而已,學(xué)習(xí)難度是逐漸降低的。

另一方面,我相信大多數(shù)人也有感受,當(dāng)工作經(jīng)驗、認(rèn)知水平達(dá)到一定積累之后,學(xué)習(xí)其實是一件水到渠成的事情。

總結(jié)

有一次跟朋友聊天,朋友說:“感覺自己越學(xué)習(xí),越感覺到不懂的方面更多了”。

我笑笑,表示同意他的觀點,這是一個叫做“知識邊界”的問題,每個人的知識,就如同是一個圓,圓內(nèi)是你已經(jīng)了解的知識,圓之外就是還不懂的知識,一個人掌握的知識越多,這個圓也就越大,而圓越大,圓周所接觸的那些未知領(lǐng)域也就越多。如果一個人說自己沒有什么不懂的,那只能說明他知識面太小。如此,當(dāng)我們意識到自己有很多不懂的東西的時候,也不用焦慮,因為我們的知識在擴(kuò)展,保持一顆開放,學(xué)習(xí)的心,這是人生路上所必須的。

劉凱此前參加技術(shù)比武時提交的方案同樣與虛擬化和私有云有關(guān)。不過和往屆比賽中的虛擬化方案不同,該方案少有涉及產(chǎn)品與技術(shù),更多的內(nèi)容偏向于服務(wù)客戶的思路與項目規(guī)劃:一期完成服務(wù)器虛擬化,二期完成存儲虛擬化,三期完成云平臺建設(shè)。

劉凱是深圳力豪技術(shù)服務(wù)有限公司的工程師,此前的3個月,他提交的這份項目方案一路過關(guān)斬將,從1500余份方案中脫穎而出,進(jìn)入了聯(lián)想“藍(lán)翼技術(shù)高手挑戰(zhàn)賽”決賽。

深圳力豪技術(shù)服務(wù)有限公司的工程師劉凱。

聯(lián)想企業(yè)級銷售技術(shù)總監(jiān)單獎定明顯感受到了歷年選手們的方案變化。他清楚地記得,五年前的某天,同是在藍(lán)翼技術(shù)比武的決賽現(xiàn)場,工程師們講的大都是虛擬化;而在五年后的今天,同樣是在決賽現(xiàn)場中,工程師們雖對虛擬化仍情有獨(dú)鐘,但這里的虛擬化早已不是五年前的虛擬化。

“同樣相關(guān)虛擬化,但背后卻是一個巨大的改變。”單獎定說,“五年前,大家都在從技術(shù)角度談虛擬化,談如何提高使用率;而今天,工程師已經(jīng)在數(shù)據(jù)層和應(yīng)用層談虛擬化了。”他認(rèn)為,聯(lián)想合作伙伴的售前團(tuán)隊已經(jīng)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變——從和客戶談技術(shù),轉(zhuǎn)向了深入應(yīng)用場景,進(jìn)而同客戶談應(yīng)用和客戶體驗。

聯(lián)想企業(yè)級銷售技術(shù)總監(jiān)單獎定。

劉凱所提交競賽方案所涉及的項目規(guī)劃,解決了客戶傳統(tǒng)架構(gòu)所遇的擴(kuò)展瓶頸,以及業(yè)務(wù)增加后io嚴(yán)重下降等問題。其間涉及了如聯(lián)想v7000存儲對競品的產(chǎn)品替換等內(nèi)容。

劉凱的銷售思路也是獲得藍(lán)翼評委們認(rèn)可的一大亮點。對于一些方案商而言,做成大單似乎是項目的第一步,也就是所謂的挖潛。不過,劉凱的思路顯然更為開闊:大包會使得競爭更為激烈,客戶壓力也更大;而小包競爭小、客戶成本壓力低,分步實施對業(yè)務(wù)的影響也會降低。該項目最終當(dāng)然是獲得了客戶的認(rèn)可,目前已進(jìn)入規(guī)劃的第三階段。

項目中還有一個有趣的插曲。深圳力豪此前在2屆聯(lián)想藍(lán)翼技術(shù)比武中獲獎一事,最終在客戶端獲得了技術(shù)能力加分,幫助深圳力豪力壓對手。

“價格相近的條件下,服務(wù)和技術(shù)實力占優(yōu)的方案商肯定更容易獲得客戶認(rèn)可。”劉凱說,深圳力豪在當(dāng)?shù)赜兄嫶蟮膫浼欤又夹g(shù)服務(wù)能力較強(qiáng),這些因素綜合起來,都成為吸引客戶選擇深圳力豪的重要原因。

三維的知識資源池

就在劉凱到三亞參加“藍(lán)翼技術(shù)高手挑戰(zhàn)賽”決賽前,他向公司提出了建議:指定專人負(fù)責(zé)定期收集藍(lán)翼平臺上共享的技術(shù)方案文檔,以周和月為單位,在公司內(nèi)部進(jìn)行總結(jié)、培訓(xùn)。

劉凱強(qiáng)調(diào)必須下載的文檔包括了藍(lán)翼《技術(shù)周報》。“那里列舉的問題都是平時客戶會問的關(guān)健問題,例如服務(wù)器的一些特性等。”他說,《技術(shù)周報》總結(jié)了此前的針對性解答,或方向性的建議。

藍(lán)翼平臺的技術(shù)求助功能,對于像劉凱這樣的工程師而言,尤為重要。藍(lán)翼的社區(qū)資源“云化”的知識資源,夠幫助他們解決幾乎所有技術(shù)難題。

渠道伙伴是在社區(qū)解答聯(lián)想的技術(shù)難題的第一批知識源;當(dāng)一個問題在超過固定時段無人解答時,聯(lián)想技術(shù)專家就會依據(jù)問題難易程度,選擇網(wǎng)上答疑和電話溝通的形式介入。此外,圍繞生意圈投射在藍(lán)翼社區(qū)的關(guān)系網(wǎng),也是一個可以直接求助的通道。三個維度的資源池,共同組成了藍(lán)翼社區(qū)支持聯(lián)想合作伙伴的技術(shù)資源平臺。

除社區(qū)的技術(shù)資源,劉凱

對聯(lián)

想培訓(xùn)體系中的魔鬼訓(xùn)練營也頗為推崇。技術(shù)、銷售和模擬等一系列培訓(xùn)流程下來,通過考試的劉凱和他的同事們總能拿回證書和獎狀。這是一個個人的榮譽(yù),但和很多it公司一樣,管理層都會認(rèn)同其價值。

聯(lián)想藍(lán)翼俱樂部的體系也在影響合作伙伴自身的公司培訓(xùn)體系。在深圳力豪,除針對認(rèn)證和獎項設(shè)置激勵幾之外,還有仿效藍(lán)翼社區(qū)的技術(shù)信息共享平臺。此外,公司內(nèi)部的培訓(xùn)營也仿照聯(lián)想的魔鬼訓(xùn)練營建設(shè)。“同樣有銷售和工程師的模擬環(huán)節(jié),也會有評獎。”劉凱說。

企業(yè)級賦能平臺

“藍(lán)翼技術(shù)高手挑戰(zhàn)賽”只是聯(lián)想藍(lán)翼平臺或賦能平臺派生出的一項活動。作為一個企業(yè)級的賦能平臺,聯(lián)想的內(nèi)容遠(yuǎn)不止此。

從數(shù)據(jù)看,20xx年內(nèi),聯(lián)想還進(jìn)行了約3000場各類活動,覆蓋百城的約200場巡展,以及約20xx場技術(shù)研討會。

總體而言,目前聯(lián)想圍繞合作伙伴賦能,已經(jīng)建立起了龐大而完整的體系,包括聯(lián)想企業(yè)級技術(shù)專家委員會(coc)、聯(lián)想企業(yè)級方案體驗中心(ebc)、及藍(lán)翼所在的斯巴達(dá)2.0培訓(xùn)體系等。該體系同步交叉支持合作伙伴的技術(shù)服務(wù)能力提升。

其中coc下設(shè)云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等13個專家小組;目前全球3個已建ebc中有1個落地中國。這些技術(shù)資源都可以通過藍(lán)翼進(jìn)行放大,進(jìn)而支持和服務(wù)于合作伙伴。

具體到藍(lán)翼平臺,單獎定介紹說,其上大致涵蓋了四方面內(nèi)容:最新的聯(lián)想企業(yè)級產(chǎn)品技術(shù)信息、最新聯(lián)想線上線下培訓(xùn)課程、系列的工程師技術(shù)考試和認(rèn)證,以及技術(shù)互動社區(qū)等。

藍(lán)翼融入聯(lián)想后,會員數(shù)量翻番超過2萬人。如此快速的會員增長,一度讓單獎定擔(dān)心電話工程師的配比是否跟得上需求。但很快這樣的顧慮也打消了——互幫互助的社區(qū)效應(yīng),消減了技術(shù)咨詢對聯(lián)想的工程師電話支持產(chǎn)生壓力。

目前,藍(lán)翼正在向其2.0版本演進(jìn),藍(lán)翼的數(shù)據(jù)庫甚至與銷售數(shù)據(jù)庫也已經(jīng)打通,完全成為了一個渠道賦能的綜合性社區(qū)平臺。

工程師個人年度工作總結(jié)篇七

工程管理是一門藝術(shù),須具備對各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,一起來看看小編為大家精心整理的“工程部年度

個人工作總結(jié)

”,歡迎大家閱讀,供大家參考。

酒店工程部是集酒店,物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個部門,工作難度及工作量大是普通酒店沒法相比的,在2年運(yùn)行下來各項管理。運(yùn)行日趨成熟。20xx年度除了按照

年度工作計劃

要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還積極完成改建項目,使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài),具體如下。

一、設(shè)備運(yùn)行

市電;高壓柜運(yùn)行正常,五臺變壓器運(yùn)行良好,無出現(xiàn)異常情況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,熱水循環(huán)泵。回水泵正常,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的情況,平時巡查也在點動運(yùn)行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。鍋爐房:三臺鍋爐運(yùn)行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機(jī)。冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2、0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。

二、維修項目

工程部本年度共完成各項維修任務(wù)15480多項。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。

在通常情況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生。20xx年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管情況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當(dāng)減壓。因此加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對保證工程部正常運(yùn)行是非常重要的。

三節(jié)能降耗

x大樓總費(fèi)用461、6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144、57萬元,實際酒店費(fèi)用317、03萬元。其中總用電量為334、2萬度,空調(diào)用電量為116、25萬度,外包區(qū)域用電49、79萬度,停車庫用電量為5、32萬度,用水量總的為7、35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量28、6萬元,用氣量26、13萬立方。最高平均每個房間能耗費(fèi)為40、02元,最低平均每個房間能耗費(fèi)為18、73元。

四、人力資源;

1、員工的酒店意識不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

2、技術(shù)水平參差不齊、個別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作能力、工作依賴性較強(qiáng)。

3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強(qiáng)。

現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗,完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長速度減緩,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài)運(yùn)行。

一、工作方面:

今年年初,安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進(jìn)行整體維修改造,任務(wù)緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),保證了工期,有效地控制了質(zhì)量。led幕墻燈運(yùn)行近一年以來,基本無故障,實現(xiàn)原定目標(biāo)。

5月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程進(jìn)行操作。

做為強(qiáng)電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。

今年9月,職位調(diào)整為運(yùn)行主管以來,主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,充分調(diào)動員工的工作積極性,在10月、11月班組缺人手的情況下,進(jìn)行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達(dá)到不拖單的良好習(xí)慣。當(dāng)然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。

11 月公司進(jìn)行客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,雖然做為一個運(yùn)行主管要經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,但做為意見調(diào)查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,并提出多對員工進(jìn)行客戶單元的服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn),讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作。

二、團(tuán)隊建設(shè)方面:

作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標(biāo),而且能創(chuàng)立一種機(jī)會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個團(tuán)隊的一部分,每個人都是這個團(tuán)隊有價值的貢獻(xiàn)者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團(tuán)隊成員知道團(tuán)隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團(tuán)隊。作為調(diào)度必須要了解團(tuán)隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強(qiáng),團(tuán)隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。

三、不足之處與目標(biāo)方向

過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。

四、小結(jié)

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強(qiáng)以不息。我自己也因此而進(jìn)步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標(biāo),我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當(dāng)中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團(tuán)結(jié)在公司這個大家庭當(dāng)中,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司最大的目標(biāo)。

一、工期進(jìn)度方面

1,材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。

3,做好圖紙會審,原圖設(shè)計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,造成后期現(xiàn)場變更,誤工誤時)鑒于以上,我希望能在工地開工之前,集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計部,物資部,工程部(建議施工隊在條件允許的情況下同會)等相應(yīng)負(fù)責(zé)人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊力量。

在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實有效的進(jìn)度趕超制度措施。在此,我也深刻認(rèn)識到自身的不足,面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進(jìn)度的準(zhǔn)備工作,相應(yīng)的在條件允許的情況下就造成了工期的相應(yīng)順延,工程進(jìn)度加緊時,相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗的不足,不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。

二、工程施工安全方面

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認(rèn)識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同,安全交底,時刻牢記安全意識,預(yù)留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

在公司領(lǐng)導(dǎo)上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施,為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間,使得工人最后的健康恢復(fù)提供了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過失,在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

三、工程施工質(zhì)量方面

百年大計,質(zhì)量為本。xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議,并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決,真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項質(zhì)量落到實處。

四、成本控制和工程預(yù)付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費(fèi)。

2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。

2.工程預(yù)付款

與x集團(tuán)有限公司簽訂

施工合同

中的工程預(yù)付款條款,建設(shè)單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進(jìn)行也受到一定影響,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確保款項支付力度,為公司做好最切實有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認(rèn)識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚(yáng)長避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強(qiáng)責(zé)任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。

20xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機(jī)毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機(jī)原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認(rèn)識,我深知我取得的這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導(dǎo)和一次次的給予機(jī)會我不會取得今天的進(jìn)步,展望xx年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

回首初,雖然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有沾沾自喜,反而為xx年制定了更高的目標(biāo)。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進(jìn)入自己的角色,當(dāng)時按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,我負(fù)責(zé)研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細(xì)則,明確了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負(fù)責(zé)的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,明確上下級的從屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀(jì)律,有向心力的團(tuán)隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)更希望我能做到的。在x年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),將原來主要負(fù)責(zé)電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發(fā)現(xiàn)一體機(jī)單片機(jī)程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當(dāng)時李鑫負(fù)責(zé)的一東項目, 4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機(jī)自動平衡機(jī)部分編寫,為了保證設(shè)備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標(biāo)。

這時公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補(bǔ)充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段, 為了能完成生產(chǎn)任務(wù),我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設(shè)計,到指導(dǎo)和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進(jìn)度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目,上海自動打孔機(jī)項目,德惠大華自動機(jī)項目都是這個階段的完成的。

我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導(dǎo)他使用protel制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認(rèn)識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應(yīng)該找到好的材料,不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費(fèi)。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

xx年公司完成自動機(jī)7臺,其中我獨(dú)立完成了上海奧柏,德惠大華,和重慶三工位三臺的電氣設(shè)計工作,程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作,一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,東風(fēng)車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作,我組織其中4臺設(shè)備的電氣配線工作。

公司完成雙面機(jī)4臺,其中煙臺大學(xué)的曲軸平衡機(jī)的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試,一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

公司完成單面機(jī)18臺,在董建軍離職后電氣圖紙設(shè)計由我獨(dú)立完成。如售后人員不在公司我也對設(shè)備進(jìn)行廠內(nèi)調(diào)試。

在電氣設(shè)計, 生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

在公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機(jī)百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護(hù)數(shù)十次。xx年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達(dá)到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一定能順利度過難關(guān),xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準(zhǔn)備制定的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)實現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),實現(xiàn)每個人員都能獨(dú)立調(diào)試單面和雙面設(shè)備,都能獨(dú)立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

我對于自己的要求是更嚴(yán)格遵守公司

規(guī)章制度

。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標(biāo),xx年我要實現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤。請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的工作。

一、成績及不足

本人自x年2月進(jìn)入公司以來,一直在公司項目部擔(dān)任園林工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

負(fù)責(zé)1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進(jìn)度,目前已完工驗收。

2. 協(xié)助楊工、黃工負(fù)責(zé)二期的土建施工監(jiān)督管理,目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間,在鋼筋驗收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護(hù)及外腳手架的防護(hù),并督促施工單位做好各類臨邊防護(hù)。

3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家,跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝;負(fù)責(zé)別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

4.負(fù)責(zé)二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進(jìn)度計劃順利完成相應(yīng)的工程量,為二期順利進(jìn)行預(yù)售提供了良好的外部環(huán)境保證。

5. 在一年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問 題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進(jìn)度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議

在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴(kuò)展,為上東的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況,建議

1、 加強(qiáng)公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、 將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

3、 組織拓展培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

工程師個人年度工作總結(jié)篇八

本人自20××年入職以來,一直在公司項目部擔(dān)任園林工程師,在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類施工規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在工作之余,我通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等多種形式不斷提高自己、充實自己,掌握了大量的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識,使自己的學(xué)術(shù)水平有了很大的提高,現(xiàn)已取得招標(biāo)師、二級建造師、造價員、助理理師等各種證書。這種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我終身受益。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)有了長足的進(jìn)步,同時也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。這些都使自己在業(yè)務(wù)水平方面有了很大的提高。未來我還將繼續(xù)努力,爭取取得一級建造師。

在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。

在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴(kuò)展,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

針對公司目前的情況,建議如下:

1、加強(qiáng)公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進(jìn)行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓(xùn),可以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产激情一区 | 精品福利一区二区 | 91av在线视频播放 | 久久久老司机 | 午夜不卡在线观看 | 无码国模国产在线观看 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 视频在线观看h | 国产伦理av| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看 | 91精品国产91久久久久久 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 欧美xxxxx精品 | 久久9966 | 色88久久久久高潮综合影院 | 一本色道久久加勒比精品 | 91国语| a级黄色片网站 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 中文字幕国产精品 | 四虎成人精品无码永久在线 | 日韩精品一区二区免费视频 | 北条麻妃久久精品 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 中国免费黄色片 | 一本色道久久hezyo无码 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 石原莉奈av调教中文字幕 | 国产精品99精品久久免费 | 国产美女在线观看 | 最色网站| 国产精品91在线 | 国产精品久久久久久久久久影院 | 日本牲交大片无遮挡 | av影视在线观看 | 欧美与动人物性生交 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 91视频在线观看网站 | 国产刺激高潮av | 性按摩aaaaaa视频 | 操你啦免费视频 | 中文字幕理论片 | 成人丝袜激情一区二区 | 97久久精品国产一区二区片 | 爆操白虎逼 | xx69国产| 一线天 粉嫩 在线播放 | 九色国产在线 | 亚洲激情一区二区 | 九月色婷婷 | 亚欧成人精品一区二区 | 96超碰在线 | 欧日韩视频 | 欧美孕妇姓交大片 | 久久久久国产一区二区三区小说 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 蜜乳av国精产品一二三产区 | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠 | 欧美一区免费观看 | 久久久亚洲国产精品麻豆综合天堂 | 欧美人与物videos另类 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 91精品国产综合久久精品 | av在线在线| 少妇人妻无码永久免费视频 | 人人揉人人捏人人添 | 色老妹| 少妇做爰免费视看片 | 青青操91 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 中文字幕第二一区 | 免费男人下部进女人下部视频 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 婷婷国产一区二区三区 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | www黄在线观看 | 久久一区二区三区四区五区 | 日韩高清欧美 | 中文字幕ipx696希岛あい | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 自拍偷拍999 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 久久亚洲熟女cc98cm | 欧美国产日韩视频 | 国产欧美日韩在线播放 | 久操热线 | 播放男人添女人下边视频 | 中文字幕永久免费 | 免费观看久久 | 亚洲第一综合天堂另类专 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 美日韩成人av | 免费一本色道久久一区 | 久久96国产精品久久久 | 美女诱惑一区二区 | 午夜免费1000 | 日本全棵写真视频在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 吃奶摸下激烈视频学生软件 | 国产精品日韩精品 | 99精品在线视频观看 | 欧美色综合 | 午夜宅男影院 | 好吊色免费视频 | 久久曰视频 | 日韩精品一级 | 亚洲精品系列 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 精品无人区一区二区 | 熟女人妻av五十路六十路 | 国产66av| 99久久欧美日韩国产二区 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 理论视频在线观看 | 国产a久久麻豆入口 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 亚洲黄色录像片 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 加比勒色综合久久 | 亚洲性精品 | 亚洲天堂热| av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 欧美三级少妇高潮 | 无码人妻久久一区二区三区 | 亚洲欧美系列 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 欧美亚洲图片小说 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | いいなり北条麻妃av101 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 亚洲第一色在线 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 成人小视频免费 | 人人爽人人爽少妇免费 | 国产娇小性色xxxxx视频 | 国产精品一区2区 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 国产精品户外野外 | 国产精品毛片大码女人 | 舌吻激情大尺度做爰视频 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 国产真实交换配乱淫视频, 国产真实精品久久二三区 国产真实乱免费高清视频 国产制服丝袜一区 | 午夜精品视频在线观看 | 欧美成免费 | 一级黄色av | 中日韩中文字幕区 | 精品久久www | 日韩欧群交p片内射中文 | 九九视频在线观看视频6 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 水蜜桃一二三区 | 亚洲第99页 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 哭悲在线观看免费高清恐怖片段 | 一色av| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 自拍偷拍第2页 | 国产男女精品 | 阿v天堂2018| 亚洲天堂1 | 国产麻豆精品视频 | 国产精品视频免费在线观看 | mm1313亚洲精品 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 国产a级片免费看 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 99精品视频在线免费观看 | 国产精品18久久久久久vr | 2级黄色片 | 中文字幕中文在线 | 日本高清成本人视频一区 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 亚洲黄色自拍 | 亚洲激情二区 | 丰满老熟女毛片 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 精国产品一区二区三区a片 | 日韩福利网站 | 大陆女明星裸体毛片 | 一级做a爱视频 | 麻豆视频黄色 | 国产日韩欧美自拍 | 国产精品视频一区二区二 | 97超碰人人澡人人爱学生 | 草久久| av大片免费 | 国产1区 2区 3区 | 国产一区二区在线视频观看 | 国产三级精品视频 | 成年免费视频黄网站zxgk | 久久久久黑人强伦姧人妻 | 老司机午夜免费福利 | 精品国产一二三产品价格 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 97色伦图片97综合影院 | 国产99页| 中文字幕一区二区精品 | 天堂аⅴ在线地址8 | 缅甸午夜性猛交xxxx | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 免费看的一级视频 | 黄色影院久久 | 久久综合久久综合久久 | 欧洲熟妇精品视频 | 五月天综合久久 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 97人妻精品一区二区三区 | 日本大尺度做爰呻吟 | 看全色黄大色大片60岁 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 久久精品成人av | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 成人免费视频网 | 国产精品毛片完整版视频 | 亚洲免费高清 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 色综合天天综合网国产成人网 | 日韩中文字幕高清 | 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 国产亚洲精品a在线 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | av小说免费在线观看 | 国产真实乱对白精彩 | a视频在线播放 | 免费福利片2019潦草影视午夜 | 中文字幕无码无码专区 | 女人毛片av | 天堂在线国产 | 黄在线网站 | 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受 | 精品久久国产视频 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 免费看黄色aaaaaa 片 | 日韩免费高清视频网站 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 五月av| 亚洲色无码播放 | 高中生粉嫩无套第一次 | 日本黄色免费网站 | 欧美乱码精品一区 | 国产精品免费看jizzjlzz | 99久久综合 | 欧美激情视频一区二区三区 | 亚洲视频一区在线 | 欧美日韩123 | 欧美日韩免费 | 国产精品国产三级国产普通话对白 | 国产在线观看免费视频今夜 | 四虎精品在线播放 | 亚洲精品午睡沙发系列 | 美女午夜影院 | 亚洲九色 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 中文字幕日本一区 | 天堂va在线 | 久久久国产精华特点 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 一级真人免费毛片 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 国产真实乱对白精彩久久 | 人人草人人看 | 日本成人精品视频 | 乱人伦人妻中文字幕 | 亚洲第一综合网站 | 成年人在线观看av | 久久久涩 | 欧美日韩国产精品 | 偷窥目拍性综合图区 | 全黄一级男人和女人 | 国产成人精品综合在线观看 | 亚洲成av| 日韩av无码中文无码不卡电影 | 美国人性欧美xxxx | 日韩人妻无码精品系列 | 香蕉精品在线 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国内精品久久久久影院男同志 | 天堂а√中文最新版在线 | 日本在线免费播放 | 五月婷婷六月丁香综合 | 国产一区二区三区又黄又爽 | xx中文字幕乱偷avxx | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 麻豆果冻传媒精品 | 午夜影院免费体验区 | 好了av在线第四站综合网站 | 久久人爽人人爽人人片av | 日本久久久久久久做爰片日本 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | a级毛片 黄 免费a级毛片 | 欧美bbw精品一区二区三区 | 狠狠色丁香久久综合网 | 色噜噜一区二区 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 精品国产一区二区三区av性色 | 女性高爱潮视频 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | 成人精品黄段子 | 伊人精品在线观看 | 黄瓜视频污在线观看 | 青青草在线播放 | 日韩三级黄色 | 国产污视频在线观看 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 中文日韩v日本国产 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 亚洲中文字幕在线第六区 | 黄色三级毛片 | 不卡国产视频 | 尤物videos另类xxxx | 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | h片在线观看免费 | 日韩av无码一区二区三区 | 成人日韩视频 | 人人爽人人爽人人爽 | 中文字幕在线观看视频免费 | 成人在线不卡 | 在线观看午夜福利院视频 | 在线观看福利网站 | 日本人jizz亚洲人 | 国产乱人伦av在线无码 | 亚洲乱码日产精品一二三 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | ass日本| 一本久道高清无码视频 | 51精品视频在线视频观看 | 小镇姑娘高清在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲欧洲一二三区 | 国产自产在线视频一区 | 麻豆导航 | 精品久久久久久久久久软件 | 日本三级网站在线观看 | 国产精品自拍视频 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 国产偷窥自拍视频 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 久久久精品免费视频 | 午夜伊人网 | 国产综合精品 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 激情六月婷婷 | 健美女人做爰视频 | 国产亚洲片 | 国产igao为爱做激情国外 | 女同 另类 激情 重口 | 国产精品一区在线免费观看 | 懂色一区二区三区av片 | 久久久精品日韩 | 亚洲永久在线观看 | 90岁老太婆乱淫 | 免费看国产黄色片 | 中文字幕精品久久久 | 大青草久久久蜜臀av久久 | 九色国产精品入口 | 女人黄色毛片 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 91视频第一页 | 麻豆精品免费 | 我要色综合天天 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 午夜九九| 手机在线观看日韩大片 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 91在线看视频 | 成人做爰免费视频免费看 | 97人人模人人爽人人喊小说 | 久热网 | 一区二区在线观看免费 | 亚洲图片 欧美 | 毛片大片 | 在线观看免费视频麻豆 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 日韩国产激情 | 久久免费看片 | 色婷婷婷婷 | 警花系列乱肉辣文小说 | 超碰在线看| 激情五月激情综合网 | 亚洲特级毛片 | 日本aⅴ在线观看 | 成人丝袜激情一区二区 | 流白浆视频 | 日本少妇毛耸耸毛多水多 | 久色免费视频 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 色综合久久88 | 欧美日韩系列 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 欧美z○zo重口另类黄 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 色视频在线观看网站 | 天天操妹子 | 97自拍视频 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产小视频在线看 | 中文字幕乱码在线播放 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 亚洲爱| 无码成人精品区在线观看 | 亚洲人午夜精品 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | av不卡免费看 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 制服丝袜另类专区制服 | 亚洲欧美日韩第一页 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 国产农村乱子伦精品视频 | 亚洲国产成人av在线观看 | 国产裸体舞一区二区三区 | 91久久国产露脸精品国产闺蜜 | 亚洲男人的天堂网站 | 色妞ww精品视频7777 | 日本少妇翘臀后式gif动态图 | av卡一卡二| 国产免费又爽又色又粗视频 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | julia一区二区在线播放 | 777av| 欧美特级黄色大片 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 国模一区二区三区白浆 | 丝袜操 | 躁躁日日躁 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 免费观看黄色一级片 | 日韩在线观看av | 超碰在线最新地址 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 欧美成人高清在线播放 | 成人天堂网 | 国产精品久久免费视频 | 综合色导航 | chinese精品自拍hd | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 人成免费在线视频 | 日韩高清网站 | 性欧美videossex精品 | 欧美久久伊人 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 午夜伦情 | 国产极品白嫩精品 | 最新中文字幕一区 | 女人18毛片一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区 | 成人在线激情 | 艹逼国产| 精品久久久久成人码免费动漫 | 波多野结衣久久久久 | 国产九色| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 国产亚洲日本精品无码 | 久草视频手机在线观看 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 真人做人试看60分钟免费 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 天堂在线网 | 蜜臀91精品国产免费观看 | 日韩欧美网 | 中文字幕综合在线 | 91精品夜夜 | 免费在线观看日韩 | 欧美在线免费观看视频 | 国产精品成人久久 | 日韩精品不卡 | 在线播放国产精品 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 91pornyⅰ九色| 少妇高潮流白浆9191 | 日本亚州视频在线八a | 国产精品乱码一区二区三 | 欧美在线视频a | 亚洲第一天堂久久 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 欧美视频免费 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 精品国产一区二区三区无码 | 亚洲视频四区 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 国产人妻大战黑人20p | 国产欧美精品一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线观看视频网站 | 亚洲男人第一无码av网站 | 亚洲欧美另类综合 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 高h猛烈做哭你尿进去了网站 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 女仆高潮hd理论片 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 国产视频色 | а√中文在线资源库 | 能看的av | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 成人vr视频在线观看 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 污视频在线免费观看 | 精品人伦一区二区三电影 | 日韩中出在线 | 亚洲视频一区二区 | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 在线国产视频一区 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 成人av网站在线 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 小镇姑娘国语版在线观看免费 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 色综合a| 那里可以看毛片 | 日韩av动漫 | 嫩草网站在线观看 | 女人高潮av国产伦理剧 | 亚洲美女屁股眼交3 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 超碰不卡 | 久久精品国产999大香线蕉 | www.伊人网 | 国产精品久久久不卡 | 免费麻豆国产一区二区三区四区 | 国产一区二区精品久久 | 日韩中文一区 | 天天干视频 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 婷婷黄色网| 欧美综合77777色婷婷 | 国产区图片区小说区亚洲区 | avt天堂网 | 佐佐木明希奶水喷出在线视频 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 国产一区二区三区四区五区密私 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 亚洲成a人无码 | 亚洲精品一区av在线播放 | 久久久久久a| 在线播放色 | 欧美性生活视频免费看 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 红猫大本营在线观看的 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 亚洲免费色图 | 成人久久视频 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 亚洲福利在线观看 | 国产女主播视频 | 在线免费观看的av | 青青青视频在线播放 | 一区二区精品久久 | 亚洲精品有限公司 | 天天综合网永久 | 亚洲五月花 | 青青青视频在线播放 | 欧洲熟妇性色黄 | 免费观看黄色一级视频 | 羞羞的网站在线观看 | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 韩国午夜三级 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 亚洲成人av免费在线观看 | 欧美 国产 日本 | 国产私拍大尺度在线视频 | 午夜精品久久久久久久无码 | 国产精视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 国产永久免费视频 | 日夜夜操 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 性做久久| 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 精品一区二区在线观看视频 | 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 国产理论片在线观看 | 精品国产九九九 | 高级会所人妻互换94部分 | 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | 一区二区在线免费 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 免费伊人| www国产亚洲精品 | 成+人+黄+色有声+小说免费 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 成人免费网站视频 | 亚洲短视频| 无限看片在线版免费视频大全 | 日韩在线视频观看免费 | 日韩avwww| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 性高朝久久久久久久 |