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最新教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 07:49:02
最新教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會(10篇)
時間:2023-03-18 07:49:02     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇一

教師應該是一個學習型的智者,讓學生為你擁有淵博的知識而折服。我們應該把學習貫徹在自己的教學實踐中,我們還必須要有開發課程和整合課程內容的能力,將學習與實踐教學結合起來,努力使自己的課堂更為高效。教師互動合作是學校教研的標志和靈魂,不同的思想、觀念、教學模式、教學方法的交流與沖突是非常寶貴的。加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋,協調和合作、共同分享經驗、互相學習、彼此支持,這是當前一個重要工作。在觀摩我校集體備課時,作為團結小學的一員,當我在觀摩的隊伍中聽到同行們的好評時我感到驕傲與自豪。備課組老師精心的備課,對教材的挖掘,發言的深度與廣度,獨到的見解以及良好的個人素養,定案的可操作性都對觀摩團的老師們留下了深刻的印象。在這各集體備課的氛圍下,形成資源共享,我們的課堂教學怎么會低效呢?只有提高自身修養,提升團隊合作意識,才能使我們的教研更具有實效性。

新課程改革的實施對教研工作提出了更高的要求,傳統的教研工作,教研經驗,教研方式已不能適應新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課的實施,有目的,有計劃,有組織的開展教學研究,在探究過程中要有新的創意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發展探索新路。教研組是學校教學教研工作的基層組織,是校本教研的主陣地。教研組長是教研組的“脊梁”,更是凝聚同伴的學術引領者,職位雖小,責任重要。我將緊密結合自身工作實際,緊密結合新課改的要求,把管理、學習、思考與教研很好地結合起來,盡快提高自己的教研管理水平和能力。通過學習將提高我們的教學研究工作水平,并逐步形成獨具特色的教育思想、管理方略和教學研究風格,努力向專家型教研組長、研究型教師的目標不斷邁進。

新課程改革中的教學要求老師改進教學方法,不再“一言堂”,“滿堂灌”,而是要學生能夠真正參與到課堂中,增加學生參與課堂活動的機會。xx師院龍教授的高效課堂理論提出了為課堂教學減肥瘦身,說明了課堂教學的改革精髓:用核心知識教學來“修剪”課堂,讓教學活動露出脊梁,變得精干,給學生的學習騰出足夠的空間。在齊樓初中的課堂上,我看到的是學生的自主學習,學生的積極參與,他們很好的詮釋了“學會—會學—想學”的過程,成為最好的教學方式。

教研組長個人的發展,關系著整個教研組的發展,關系著學校大家庭的發展。這一次的培訓我受益頗深,不但提升了教育理念,還開闊了個人視野。參加這樣的培訓機會難能可貴,我要好好品味,慢慢消化,讓它漸漸的滲入到我的教育教學實踐中去。同時將學習到的新理論,新經驗帶回到自己的學校,運用到學校教育教學管理和教學研究的實踐中,促進學校內涵式、深層次、高層次發展。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇二

本人有幸于20xx年11月10日接到關于舉辦“省培計劃(20xx)”——小學音樂教研組長校本研修組織與實施能力培訓長春師范大學培訓班的通知,倍感喜悅的同時也非常珍惜本次學習機會。

本次培訓會共集中六天,采用專家引導、合作研究、課堂現場診斷、參與體驗等多種培訓方式,培訓課程內容豐富、強化案例教學、交流研討、教學觀摩等方式,全面提高教師教育教學水平和專業能力。本次培訓我們帶著困惑而來載著喜悅而歸!

我們都知道要想上好一節音樂課,前提必須要備好課。那么如何備好音樂課呢?這是我們每一位教師的困惑。也曾絞盡腦汁的想辦法吸引學生,但都沒有收到理想中的效果。此次培訓吳斌老師為我們指點迷津,使我們茅塞頓開。

當我們拿到教材以后,首先不是匆忙設計課堂教學流程,而是應該對每一單元每一課的作品進行理性分析。一首歌曲、一首視唱曲、一首供欣賞的樂曲,既已選進教材,必定是經過編寫者們精心挑選的。其中必有很多的“潛能”,備課時一定要竭盡全力從各個方面將這些“潛能”充分挖掘出來,從思想性、藝術性及其表現手段等作全面的正確的理解,音樂課一定要體現以音樂審美為核心:抓住音樂的音高、節奏、速度、力度、旋律構成、情緒色彩、歌詞內容和思想情感等方面的特點,把作品應有的教育價值與音樂課程的教育價值有機結合,達到音樂教學應有的目的。

備課的時候,不能局限于教科書,那樣會讓我們的思維受到約束,我們應該先有自己的構思,自己的設計,再翻看以往的教學反思,看哪些是需要在課堂上注意和強調的,然后再看參考書、上網查閱一些資料或者借鑒一些相鄰、相關學科的知識補充到自己的教案中,這樣做并不是要擴大教學的范圍,而是要讓自己在教學中立于主動、有效的地位。

教學是教與學的雙邊活動。學生是教學的對象,他們的狀態直接影響到課堂效果。作為老師我們在備課的時候盡量聯系他們的生活實際,走進他們的生活,用他們感興趣的事物或話題來吸引他們的注意力,調動他們的積極性。

了解學生的內容包括他們的思想、情緒、知識和能力基礎、思維特點和思維水平、學習方法、愛好和對教學的期望等。在深入了解學生的基礎上,依據課程標準的要求和照顧大多數的原則,確定教學的起點和難點,同時考慮相應的教學措施。

小學階段的音樂課,主要是培養學生對音樂的學習興趣。所以備課時要考慮到大多數學生的音樂基礎,也要考慮到學生間的差異。例如:備課時設計不同難度的問題提問,對于一些學生問題可以簡單些,對于一些音樂特長生就可以問一些有難度的問題,使每個學生都能感到教師對自己的關懷和自己在學習上的進步。

學生是課堂的主人,是課堂學習的主題,教師是為學生服務的。故我們設計課堂教學時要“稚化”自己,把自己當作學生,用一顆“童心”走進學生的心靈世界。正如陶行知先生所說:“我們必須變成小孩子,才配做小孩子的先生。”如:課堂上學生有可能會提出什么問題?我們應該怎樣以孩子的“口吻”作答才能兒童化、趣味化。

一節課能否吸引住學生,取決于它的設計是否靈活,教法是否新穎。教師應在備課時,注重創新,可以借鑒網上的一些精品課,或者汲取一些專家學者課的精華部分,但需要我們在模仿中創造,并且在不斷的實踐中要設計出有自己風格特色的課。

小學生的興趣容易轉移,上課只以唱歌為模式的教學法會使我們的學生害怕甚至厭惡音樂課堂,所以音樂課的教學方法一定要注重靈活多樣,生動有趣。常用的音樂教學方法有:啟發引導式、聽音跟唱法,情境表演、故事法、競賽,對比、講述法、練習法、提問法、搜集資料法,示范法,討論法,小組合作、以組表演,才藝展示,就是唱同一首歌曲,也可以用不同的形式來表現。如:齊唱、對唱、邊表演邊唱,分組合作唱,一領眾和等。

不論什么方法,都要設計和準備如何組織學生有效學習,使音樂課有音樂課的味道,有音樂的魅力。音樂學科與其他學科有所不同,除了以上說的心備外,還要增加一些備課內容,那就是“口備”與“手備”。“口備”不僅要備唱,還要備講,音樂課上的教師語言導入怎樣簡單明了,引人入勝?過度語怎樣才能承上啟下?結束語怎么能起到概括、點播、歸納的作用。有時,音樂課的教學語言也可以設計成一些帶有音樂特性的節奏語或者視唱語……“手備”不僅要備彈(彈歌曲伴奏或即興演奏),還要備指揮,彈琴要熟練自如,眼睛還要看著課堂,指揮不僅能調動學生演唱的積極性,還能幫助學生掌握音樂的節奏。教師雙手的運用包含了很多的語言,這也是需要我們很好地掌握的。

音樂教師備課還要備教具:包括手風琴、電子琴、錄音機、磁帶、掛圖、投影片、自制教具、及課件……為保證實際操作中的成功率,教學順利進行,教師在上課前應將所用手段事先操作一遍。

備課就像蓋房,雖然框架結構一樣,但是因裝修風格、裝修材料不同,所以就會產生個性迥異的“同課異構”。不論是精裝版的裝修,還是簡約版的裝修,我們都要講究美觀大方,經濟實用。備課的目的是為了更好的提高課堂教學效率,而不是流于形式,所以備課中要學會反問自己——我的課堂設計貼近學生的生活嗎?我的課堂設計會讓學生學的主動嗎?我的課堂設計中師生的互動有效嗎?我的課堂設計能做到面向全體嗎?我的課堂設計學生參與的積極性高嗎?……唯有這樣,我們才能真正實現有效教學的第一步,也是最關鍵的一步。

我堅信,在備課上花一分精力,在教學里就有一分的成果!

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇三

金色的九月,秋高氣爽,陽光灑在大地上,我有幸參加了由北華大學組織的教研組長培訓班活動,主辦地點是吉林市的吉林農機學院培訓基地,在29月11日我又一次回到了這個我18年前大學——北華大學前身吉林師范學院所在的城市,經過20年的發展,這里的變化可謂煥然一新,但我總是在腦海中以為還是曾經的熟悉。

從9月12日開始我們進入到了學習階段,到9月16日歷時5天時間,雖然時間是短暫的,但記憶是長久的。此次學習活動由北華大學教師劉君老師擔任主講與班主任工作,還請到了東北師大的李淑文老師,北華大學的姜元正老師,北華大學的楊鳳云老師,東北師大的韓繼偉老師,北華大學的譚希麗老師進行了相關的講座。

首先,由北華大學數學與統計學院的劉君老師做了開幕式與主講了《新課程改革下教師的職業發展》。

其次,由楊鳳云老師組織了破冰之旅,使我們明白了如何調整工作中的緊張與集中精力,并做了一些相關的智慧類游戲,使學習生活更加豐富,使我們知道不僅要關心學生們的學習,還要關心學生們的身體,做到身心全面發展。

之后,又有韓繼偉老師主講的《高中數學教學困境及應對策略》,在講解中使我明白了老師教學要回到事物的根源,看到概念的本質,追本溯源。譚希麗老師主講的《spss軟件在成績數據分析中應用》,學會了新的評價手段。李淑文老師的《關于核心教育的思考——基于高中數學課程標準》。姜元正老師主講的多媒體在教學中的應用一,二。主要講解了微課與幾何畫板。劉君老師主講的《專題研討——如何集體備課》、《如何解讀高中新課程標準》、《如何撰寫教育科研論文》。

各位專家老師用生動有趣的事例,和優美詼諧的語言為我們進行了深入淺出有理有據的講解。使我們從中學習了很多東西,取得了相應的提升,使我們對于教研的工作有了深入的了解與認識,在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,對自己在今后工作中發現自己,完善自我有著深刻的意義。

劉老師從教研組建設的價值、功能、導向、困惑、組長、活動、評價、案例等8個方面展開闡述,對我們教研組長的工作是一種巨大的鞭策與鼓舞。通過學習,使我認識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本校教研組工作。自從聽了劉老師的講座,我初步明確了如何建設一個合格的教研組,認清了教研組長工作的基本方向,也知道當好一名教研組長應該具備的人格魅力、精湛業務、改革先鋒等基本素質。尤其是劉老師“如何解讀高中新課程標準”使我們明確了方向,有了找到組織的感覺。一個個精彩的案例和理論,讓我一次次與大師們近距離的接觸,沐浴著如春風般的教育理論,徐徐吹開我心頭緊鎖的濃霧,讓我豁然開朗、茅塞頓開。

姜老師的多媒體在教學中的應用,講解實在、好用、適用,還介紹了翻轉課堂,體味了新事物的運用與現實條件間的關系,介紹了永吉四中在這一面取得的成績,充分說明了這一課堂形式的價值,也介紹了一些地方失敗的原因,使我們認識到了不是人家成功了的就一定是好的,適合才是真道理。

通過本次學習活動使我認識到了團結才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協作,共同進步,必須要采用行之有效的方法來促進教學,管理教學。最后,我明白了重視教研組建設,研究教研組管理的基本原則,開展富有個性的校本研究,使教研組管理邁上新臺階,這是我本次參加培訓的主要奮斗目標。這幾天的培訓學習,我受益非淺,不僅提升了教育理念,也拓寬了視野。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。各位專家給我的就像指路明燈,就像大海上漂泊船只的領航員。我感到自己在改變,課堂在改變,學生在改變,我的內心激動、興奮,有了一點一滴的進步和提高,我的內心有按捺不住的快樂與幸福。在今后的教育教學工作中,我將以豐實的理論知識來武裝自己,將課堂教學提升到新的高度。腳踏實地開展教研組的活動建設,從一點一滴做起,為學校的教學工作獻出一份力量。

學以致用才是硬道理,才是事物價值的真正的體現,讓我們用未來的成果來回報本次學習吧,希望我國組織的國培與省培活動越辦越好。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇四

xx—xx年3月12日——13日,我有幸在xx—xx小學參加市中區教師進修學校組織的教研組長培訓,收獲很大,現將心得小結如下:

我作為一名教師,在多年的教學中,經常會出現這種情況:在老師多次講解后,仍不能掌握知識,或作為班主任,對于調皮的學生,會向學生發脾氣。在我聆聽到李雪梅老師說的:學校是學生犯錯誤的地方;教育是一群不完美的人,帶領著一群不完美的人走向完美。以及《南風與北風》的故事,深深地打動著我,讓我豁然開朗,讓我明白,在對待問題學生時,只有發自心底的,才能打動心底,讓我們懷著感恩的情結,擁有陽光心態,博大胸懷,當好一名教師。

在以前,我們教研活動走形式的較多,學校希望教研組長們能帶動每個組能真正開展有效的活動,但我覺得實際操作起來較難。后來,近兩學期中,學校教科室擬訂了一系列措施,確保教研活動的有效性。雙周二下午作為活動時間,學校會為每次活動定好主題,并提前通知做好準備。這樣活動時每人都有準備,氣氛濃厚,效果比較好。

但當我聽了李雪梅老師的講座后,我才發現,自己作為教研組長做得遠遠不夠,如:終身學習的楷模,敏與思考的先鋒,研究反思的能手,活動策劃的主角,這些都是我需要努力的。

兩天的學習讓我體會還很多,如:李鎮西老師的“五個一”,羅淑清老師他們縣小如何打造好一節課,團體精神。我希望以后能多有這樣的學習機會,促進自己反思,促進自己學習,促進自己勤于筆耕,讓自己更快地成長起來。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇五

這個學期,我有機會參加了這次區組織的教研組長培訓班,為期三個月的學習,想起來還是有一定收獲的。在繁忙的教學工作之余,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。盡管培訓安排了好幾次培訓時間都是在周末進行的,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應該說,還是值得的。

從接到培訓通知開始,就能感覺到教育局對這次語、數、英教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至于有點讓人受寵若驚,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這么嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、點名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。

應該說,最為難得的是,這次能聽到來自上海的六位專家的高水平的講座。他們有著多年的研究,總結出來的思想,既精辟又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。

如第一場周彬博士的《叩問課堂:課堂教學的前因后果》,從多個角度引領我們思索了現實中的種種教育教學問題,也讓我們跟著他,能冷靜地思考我們的工作性質、工作矛盾,以及種種可以解決或解決不了的問題。周老師的演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內容。

再如第二場王建軍博士的《教師專業發展的理論與實踐》,也是一場不可多得的講座,盡管他的普通話聽起來比較不流暢,但是老師們都聽得很認真,普遍感到他對于教育教學的思考非常深刻,專業性強。廣博的知識面也讓我們擴展了視野。

而最有收獲的應該數王潔老師的《提高課堂教學的有效性——以課例為載體的校本教研》,盡管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收獲的一次,王潔老師有著豐富的經驗,尤其是她曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶著一線的老師,經歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的校本教研活動的范本,是非常難得的一次示范。我個人認為,王潔老師這樣的研究,這樣的講座,對于我們教研組長來說,是最為有效的及時雨,因為她就像一位知識淵博的長者,手把手地教你干活,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟著王潔做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領,只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。

另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經過了這次培訓,應該是有了不少的收獲,但是對于如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實說了。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇六

xxxx年3月12-13日,我參加了由xxxx市中區教研室舉辦的教研組長培訓活動,期間學習到了徐家扁小學的數學教研組的開展情況,對照我校的教研組活動,作了以下的反思:

教研組長要真正的發揮好引領作用,必須從提高自我,學會思考開始。 教學教研工作本身就是一個不斷學習和反思的工作,因此,作為一個學科領軍人物的教研組長,首先必須做學習型、反思型、研究型的教師。

教研組長要向書本學習,廣泛地閱讀。除了本學科的專業書籍,教育名著、教學專著、教育教學報刊等等,都應該是閱讀的對象。不僅如此,還要讀一些政治的、哲學的、經濟的、歷史的、文學的等與教育教學“無關”的書,以豐富自己的人文素養,拓寬自己的知識面。除了閱讀,向書本學習,還要向他人學習,向身邊的'教師學習,向專家學習。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學習的地方,總結他人的失敗,其實也是一種很好的學習。

反思,是要在學習中反思,在實踐中反思,反思他人,反思自己。在反思中領悟,在反思中提高。

教研組長要帶頭做研究型教師,經常用研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的真實問題,并以自己的實際行動積極引導每位組員將各自關注到的問題在組內進行分析交流,最后把達成共識的問題確定為教研組主題,以“ 活動內容吸引人”來激發教師參與教研組活動的熱情,使參與教研活動真正成為老師獲得提升的內在需求。

只有教研組長首先成為學習型、反思型、研究型的教師,才能更好地帶動全組教師的學習和反思,引領大家由“職業型”向“研究型”轉變。

1、組織本組教師學習。制定本組成員的學習規劃,有針對性地選擇學習內容,進行學習效果考核。要設計靈活多樣的學習方式:如集中的教育教學理論和先進教學經驗的學習;每期推薦一本好書讓老師自學;組織觀看教學錄相或優秀教師教學實錄。通過有計劃地學習,更新和轉變教師的教學觀、學生觀、質量觀、教材觀。

2、組織課堂教學交流。比如組內教師的相互聽課評課說課;優秀教師的示范課;新教師的合格課;突出某一特點的特色課;探討某一種課堂結構模式的研究課。

3、組織課題研究。一是對上級教研部門推薦的課題或子課題的推廣應用和實驗研究。二是對兄弟學校已經出了成果的課題實驗的應用和研究。更重要的是教研組自主開發教研教改課題實驗。讓現代教育理論體系與我們自己的教育教學實踐緊密結合的“橋梁”。

4、培養新教師和幫扶“薄弱”教師。教研組長可以在組內開展“師徒結對”,督促學習提高,“集體診斷”等方式,幫助新上崗教師盡快進入角色,盡早走向成熟,幫助少數“薄弱”教師盡快提高教學水平,以實現全組成員整體水平的提高。

5、指導集體備課。學科教研組長要幫助和指導本學科的各年級備課組搞好集體備課。指導備課組分析和把握教材,制定出切實可行的學期教學計劃,指導檢查集體備課的質量和執行情況。

6、搞好考試管理。學科教研組長還有一個重要的職責,就是要協助教導主任做好每次學科期中期末考試的命題工作。還要組織好試卷的評閱,試卷和學生成績的分析,問題的歸納總結,改進和彌補措施的思考等。另一方面要有意布置學科教師對考題進行分類收編,共享,培養學科教師試題研究的能力。

7、組織開展學科課外活動。教研組長要思考、策劃、組織開展適合本學科特點,有助于激發學生對本學科學習興趣,拓寬學生本學科知識面的學科課外活動。如競賽。

8、形成教研成果。教研組長要在日常的教學和教研活動中,勤收集、常歸納、多總結教育教學經驗,積累教研教改成果,形成資料。在收集和積累中不斷完善,在總結和反思中不斷提高。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇七

為提高我區中小學教導主任、初中教研組長的教學變革研究力和課程改革執行力,全面推進我區“學為中心”的教學變革,進一步深化課程改革。12月2日,鹿城區第一批中小學深化課程改革試點校教導主任、區首期初中教研組長研修班學員,在區教師培訓和科研中心的領導和導師帶領下,啟程前往嘉興市南湖區和平湖區,進行為期3天的新課程改革專題培訓。

與以往的統一行程、統一內容的培訓不同,本次培訓根據參訓人員的學段不同,分為中學組和小學組。而中學組的第一站培訓地點——南湖區南湖國際實驗學校也貼心的為不同學科的老師,準備了語、數、英、科四堂觀摩課,供老師自選。這與本輪新課程改革中的“自主選擇”竟也不謀而合,體現出培訓安排者的巧思。

本次培訓,中學教師供參觀了三所學校。南湖區南湖國際實驗中學的高文榮校長作校方經驗交流《深化教學改革與課程改革介紹與交流》;南湖區南湖國際實驗學校馮霞老師作題為《學校“全科閱讀”教改與課程建設》學校特色課程建設的經驗介紹;平湖市乍浦天妃小學的校長王中平作為浙江省第一批新一輪課程改革實踐者,作《學校課程改革經驗介紹》。每所學校的校長或代表教師,都誠意拳拳,把學校最新最好最突出的課改情況傾囊而出,并認真的解答老師們的當堂困惑和現實疑難。真正做到“授之于魚”。

本次培訓的專家講座也頗具重量級,一位是嘉興市南湖區教研室的朱德江主任。他從本次的浙江省“深化義務教育課程改革”為引,作《區域教改專題講座:基于學習力發展的學與教方式變革》的講座。向學員們揭示本輪課改的五大任務、六大策略、主要疑難以及具體實踐成果。

另一位更是親自參與本次課程改革省級文件撰寫和修改的嘉興教育學院的張建芳主任,他以《深化義務教育課程改革背景下:學校課程建設與選課走班》為題,向學員們闡述了浙江省深化義務教育課程改革的三個緯度,暨課程改革、教學改革、評價改革,以及三者之間的聯系。并且,張主任還用通俗易懂的方式向學員們解釋了新課程改革理念下的教育藍圖,介紹了現今階段中小學開展課程改革的切實可行的若干個方案。

兩場專家講座,深入淺出,引經據典。使學員們從更好的教育層面領會到新課程改革的深刻含義和深遠影響。

除了聽課和講座之外,校園考察也是本次培訓的一大亮點。中學主要參觀的兩所學校,在校園環境規劃和布置上,無論是南湖區南湖國際實驗學校的“讀書廊”、“石文化”、“成長樹”;還是平湖市乍浦天妃小學的“陶藝節”、“文化走廊”、“校史墻”,兩個學校都各具特色,充滿了學校教育者愛心和創意。令學員們流連忘返,贊嘆不已。

通過本次培訓,學員們滿揣著對新課程改革的理念和方法,即將在自己的學校進行一系列有關于新課程改革的團隊交流、課堂教學、班級管理、個人研修,并將這些實踐轉化為自己對此次課程改革的思想理念,推進個人成長,促進學校課堂教學改革,為鹿城教育繼續做出貢獻。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇八

我有幸參加由湛江市教育局組織的“湛江市中學體育科組長培訓”,這次培訓雖然時間不長,但留給我的收獲與思考頗豐。這次培訓通過專家講座、典型案例分析、主題研討、實地考察、體驗學習等方式進行。

教育專家們的講座精心、課件精美、發言精彩。他們身上、言語中透露出來的精神光芒,給我們每一位學習者以智慧的啟迪,開拓了我們的視野,改變了我們的工作觀念和態度。

通過學習也使我意識到了作為教研組長身肩的使命和責任,同時也使我有了方向,學會了如何有效地開展好本科組教研工作。使我充分地認識到,團結才能有力量,教研組作為一個整體,必須共同協作,共同進步,必須要采用行之有效的方法來促進教學,管理教學,促進教研組的進步。為加強教研組的建設,對此有幾點感受:

有這么一句話——工作需要助跑器。是的,教研組長就是教研組的助跑器。我們要擁有一支具有凝聚力、團結、和諧的團隊;我們要有吃苦耐勞的精神、需要有良好的協調能力;要在教學中有一塊自由支配的“自留地”,在快樂中收獲總結經驗;要把組內的每一位老師當成自己的老師,互相學習。讓組內的第一位老師都不斷成長,使教研組真正成為一個團結向上的共同體。

新課程改革對教研工作提出了更高的要求,傳統的教研工作、教研經驗、教研方式已不能適應新課程改革的需要,在這種情況下,教研組長應以新課程目標為導向,用新的教研觀念和教育理念圍繞新課程的實施,有目的、有計劃、有組織的開展研究,在研究過程中要有新的創意,要采用新的教研方式和方法,為教學研究的發展探索新路。

校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質,提升教師的科研能力,提高了校本研究的水平。校本研究以學校為主體,教師是否轉變成為一個研究者,直接關系到校本研究能否得到落實。所以我認為校本教研要以科學的態度、科研的方法進行,每位老師只能不斷深入地學習,提高自身的專業發展。

通過次培訓我真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到教研組長賦有的責任。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去總結,去反思。科組長培訓給了我成長的挑戰,同樣也給我一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名稱職的科組長而努力。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇九

20xx年1月7日,我有幸參加了xx縣教師進修學校組織的中學教研組長、年級組長培訓班。通過培訓受益匪淺。

此次培訓內容豐富多彩。有專題講座、課堂教學觀摩、實踐操作和教研組工作經驗交流。進修學校中學部主任對《如何做好教研組長工作》進行了專題講座。各學科教研員對《新課程標準》進行了解讀。四位學校的教研組長介紹了本校教研組的工作經驗。

培訓雖然只有短短的兩天,但卻給我今后的工作和學習以鼓勵和鞭策,同時也指明了工作和學習前行的方向。原以為一名教研組長只是為組員服務,多干活就行,殊不知,要想成為一名合格的教研組組長,還要有科學發展的觀念。所以在今后的教研組工作中,自己要做到:

作為教研組長,要認真履行自己的職責,上讓領導放心,下對組員負責。要時刻牢記領導的信任與囑托,時刻把教研組工作作為自己教學工作的一部分,發揮自己最大的潛能,力求讓英語教研組擁有最強的凝聚力,以它獨特的魅力感染影響著我們組的每一個成員。自己將以最飽滿的工作熱情投入到教研組工作中,和英語組組員一起創出更多的精彩與輝煌。

教研組長是學校教研活動的具體組織者、實施者,在學校和教師之間起著紐帶作用,是教師和學校進行溝通的橋梁,上下信息暢通才能有效保證學校教學教研活動的順利開展。在組內,自己要團結同事,以自己的人格魅力,感染凝聚每一個成員,充分調動每一位教師的積極性,發掘每一人的教學閃光點,人人都出一招,促進教育教研工作的開展。

我們教研組是全校最大教研組之一。我們將立足我校實際,提升教研軟環境。一是多學習,走出去向先進學校學習,坐下來內部觀摩。二是健全教研制度,培養每一位英語教師都能上一節校級公開課。三是加強校本教研,堅持學案導學教學模式,把集體備課活動落到實處。四是注意資料搜集積累,并做到資源共享。

作為教研組長,理應是教學教研的示范者,個人的素質修養和業務水平直接影響到教研活動的效果乃至課堂教學質量的高低。正因為如此,教研組長的職責促使自己將不斷學習新的教學理論,確保自己走在學科教研的前沿,以便更好地帶動全組教師。自己曾經參加新課程的學習,聽過許多成功的課堂教學的案例,在自己的教學實踐中,從備課、課堂教學、作業布置、學生輔導、學生評價等許多方面進行了探索,無論是成功的經驗,還是失敗的教訓,我都將拿來和同組的教師一起分享,讓老師少走彎路。

伴隨著信息技術的發展及課程改革,網絡逐漸滲透到人們的生活與工作中,網絡教研也在各地蓬勃發展。自己將帶領全組老師利用網絡優勢,拓展教研空間,積極參加網絡教研活動。通過加入qq群組、撰寫教學博客、走進uc教研空間,使我們在感知新信息、新理念、新構想等方面獲益,同時也將對我們自己教研成果的一種反思和展示。

教研組長培訓心得體會題目 教研組長培訓心得體會篇十

xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進行了一次中班教研組長的培訓,其中包括區域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具推薦會。

在佳佳幼兒園崔惟老師的帶領下為我們組織了一次比較有效的教研活動,給我印象最深的體會有以下兩點:

在組織一次教研活動前,作為教研組織者,活動前的準備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個教研活動,她在活動前做了充分的準備工作。

1、與執教老師的溝通:崔惟老師首先讓我梳理應彩云老師的教案,其次還讓我把自己的活動修改內容告知于她,使她自己在教研活動中做到心中有數。

2、理論支撐:由于所要研討的課例是音樂活動,所以崔老師在事前準備了一些關于音樂活動的理論知識,包括唱歌活動、節奏樂及韻律活動等,幫助教師們梳理相關經驗。

3、關鍵性提問的預設:在制定教研方案時,崔老師都能很清楚地把握每一環節所要達到的目的,所以在解決每一環節時,崔老師都會有一些關鍵性的提問,讓教師們能夠圍繞這些問題進行討論,有一定的針對性。

崔老師在組織本次教研活動時,都會給我們一種很輕松的氛圍,所以教師們都很樂意去表達。

1、在每一環節結束時,崔老師會針對教師們的回答或是各片經驗的交流進行小結,梳理相關經驗,這其實與上集體活動是類似的。

2、崔老師在教研過程中還運用了現場模擬體驗的形式,充分調動了教師們參與教研的興趣。以上兩點就是我對參加本次教研活動后的一些體會。

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