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簡單的勞務協議(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 17:14:52
簡單的勞務協議(六篇)
時間:2023-03-17 17:14:52     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

簡單的勞務協議篇一

乙方:

聯系人:

聯系人:

聯系電話:

聯系電話:

聯系地址:

聯系電話:

因業務工作需要,乙方為甲方的臨時員工代發工資,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資,并代扣、代繳個人所得稅,其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

二、甲方在發放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無誤后,提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上,以到帳日為準。如期未至的,甲方員工的發薪日將順期推延。

四、代發工資形式:銀行倒盤(不需付手續費)。

五、協議期限:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起即時生效,均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_______

乙方(蓋章):_______

代理人簽名:_______

代理人簽名:_______

簽訂日期:_______

簽訂日期:_______

簡單的勞務協議篇二

勞務協議(通用)甲方的基本信息

企業名稱:

法定代表人:

主要負責人:

注冊地址:

通訊地址:

聯系電話:

乙方的基本信息

姓名:

身份證號碼:

聯系電話:

住址:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款:

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日為止。

1、甲方聘用乙方從事 工作。

2、乙方承擔的具體工作內容為:

3、乙方的工作時間為:

乙方在工作期間應做到:

(1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作;

(2) 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度;

(3) 愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。

1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放,每 向其發放報酬 元人民幣(大寫: )

2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定:

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項:

(1) 乙方依法應當繳納的個人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

4、除上述勞務報酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述勞務報酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。

2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續聘的,應在聘用期滿前 日書面通知對方。

3、有如下情形之一的,甲方可以解除本協議,且無需承擔任何違約或賠償責任:

(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的;

(4) 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的;

(5) 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的;

(6) 因甲方組織結構、人員編制、經營內容調整等客觀原因,乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;

(7) 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

1、乙方聘用期未滿即辭職的,應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫: )。

2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的,應當向甲方支付違約金 元人民幣(大寫: )。

3、甲方違反本協議的約定,給乙方造成損失的,應當予以賠償。

因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛,雙方應協商解決。協商不成的,雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:

授權代表:

簽約日期:

乙方簽名:

簽約日期:

簡單的勞務協議篇三

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下:

1、根據甲方需要,乙方原則上

個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;

2、原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。

1、乙方應根據國家法紀法規要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發生勞務輸入與勞務費結算的關系,甲方與勞務人員沒有勞動關系;

2、勞務人員的勞動關系與乙方建立,乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。

1、乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前,乙方應對他們進行正規的教育培訓,包括勞動關系、工資福利、周邊環境、交通住宿等。

2、勞務人員上崗之前甲方要安排規范的崗前教育培訓,包括公司介紹、產品知識、品質觀念、規章制度、安全生產等。

1、甲方的責任

甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規章制度,非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等,勞務人員應主動配合參加;

甲方因業務變化造成勞務人員需求減少時,應提前十天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資,支付方式同第五條;

甲方發現乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時,甲方可隨時將勞務人員退回乙方。

2、乙方的責任

-乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件的辦理、患病醫治協助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;

乙方對新提供的勞務人員要進行常規體檢,保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果,乙方應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任;

勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發放勞務人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

1、甲方支付給乙方的費用

勞務人員的勞務費用:基本工資(根據個人能力和服務年限不等,最低不低于 元)、福利補貼(每人每月 元)和加班工資; 乙方的代理費用:每人每月 元,(不足一個月時按該實際天數核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。

2、結算時間及結算方式

雙方每月 日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數打進勞務人員的工資卡中。

甲方每月 日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發郵件給乙方,乙方接到甲方確認的數據后,為甲方開具合法發票給甲方。甲方接到乙方的勞務發票后,將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號:_____(或支票?)。

1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用,若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。

2、乙方在收到勞務費后如果沒有在規定的時間內如數發放到勞務人員手中時,所涉及的經濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。

1、本合同有效日期自 年 月 日起, 年 月 日止。本合同無論是否續約,雙方均需提前 天書面告知對方;

2、如甲方需要提前結束該合同時,必須在 天前書面通知乙方,否則要對乙方進行一定的經濟賠償,賠償方式和金額同第四款第1項;

3、如乙方需要提前終止該合同時,必須在 天前書面通知對方,否則要對甲方進行一定的賠償,賠償方式和金額同第四款第1項;

4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時,本合同自然終止,雙方互不追究責任;

5、本合同一式三份,甲、乙雙方及銀行各執一份;

6、本合同未盡事宜,雙方協商后簽訂補充協議。

甲方:

乙方:

日期:

簡單的勞務協議篇四

甲方(用人單位):

代表:

電話:

乙方(勞動者):

身份證號:

電話:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定勞務合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

1、乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。

2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

1、甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

3、經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_______元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

4、乙方加班加點的工資,按______元/天,______元/夜的標準發放。

5、乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假______元/天,事假______元/天。

6、乙方依法享有帶薪假期。

1、雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

2、如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞務合同:

1、勞務合同期滿的。

2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的。

3、連續病、事假______天的。

1、勞務合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞務合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞務合同經濟補償金的規定。

2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同,致使勞務合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

2、甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

1、勞務合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

2、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

3、本合同不得涂改。

4、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

5、本合同于簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

代表人(簽名):

______年______月______日

乙方(簽名):

______年______月______日

簡單的勞務協議篇五

甲方:(雇主)

乙方:(雇員)

身份證號:

甲、乙雙方經友好協商,就甲方雇用乙方到________籍雜貨船________輪工作一事達成如下協議:

乙方的服務期限_____個月(自登船之日起至離船之日止按實際天數計算,如服務期滿而船在國外,則合同期應延長至本航次結束為止或甲方認可的允許離船的港口為止)。

甲方雇用乙方擔任________職務,登船地點:__________,登船時間:_____年_____月_____日。

1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要求,持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件(有效海員證、船員服務簿、海員專業訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、有效船員適任證書和或gmdss證書、出境證),并承諾乙方沒有隱瞞和未了的民事、刑事案件。

2、乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費用由甲方全部承擔;如未完成合同,則費用由乙方按比例承擔。

1、船舶航區:__________航區。

2、該輪處于正常適航的情況下,根據船東要求,可以航行于符合船舶證書規定的全世界各國家和地區(戰區、戰爭危險區、染疫區除外)的任何安全港口。

3、若船東因營運需要,該輪航行到戰區、戰爭危險區、染疫區時,除船員的月薪領薪加倍支付外,甲方還應向保險公司增加100%的投保金額,所需費用由甲方負責。

4、戰區、戰爭危險區、染疫區的界定:按國際慣例由船東互保協會公布及世界公認為準。

1、乙方的工資為每月__________元人民幣(包括基本工資、休假工資、固定加班費、節假日加班費、國內各類社保金全額),當月工資由甲方在下月_____日前發給乙方。

2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/________美元,伙食費由船上集中統一管理,合理使用(在國內跟船和修船期間按國內航線伙食標準支付伙食費)。

3、船員交接當天的`伙食費和工資各按半天計算。

4、勞務費按船舶實際情況規定。

5、乙方在船工作期間,為了更好地維護和保養船舶,甲方要求船員擴大修理項目,可根據實際情況發放一定數額的獎金、勞務費給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作,否則視為違約行為。

1、乙方在船服務期內的勞動保護用品,如安全帽、手套、衛生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規定負責發給。

2、船舶急救醫藥用品由甲方按國際有關規定給船上配備。

1、乙方上船期間,甲方為乙方投保意外險,如乙方發生傷、病、殘、亡時,乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規定辦理(最高賠償額為五萬美元)。甲方將根據上述保險條款的約定代表乙方向船東互保協會索賠,賠償金在扣除有關合理費用后,由甲方轉乙方親屬或乙方本人。

2、如乙方在境外死亡,將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益,不得無故取消勞務合同。

2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益,必須遵守船員守則,不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規、法令等。

3、乙方在船工作期間,應遵守甲方的規章制度,服從甲方指令,執行運輸安全生產任務,維護甲方利益,盡職盡責,如因乙方不稱職、違反操作規程造成停航等其他重大責任事故,甲方有權追究其經濟及法律責任。

4、乙方在船服務期間如表現不好、不能勝任其本職工作、或發生違法違紀行為,甲方有權調換船員,并要求乙方離船,而且產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

5、如因乙方個人原因要求提前離船,須事先書面向船舶領導提出申請,在征得甲方同意后,甲方派出接替人員上船并辦妥交接手續后方能離船,產生的一切費用(包括路費、住宿、代理等)由乙方自己負責,甲方有權扣發一定費用。

6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為(包括打架斗毆)造成嚴重后果,責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經濟損失,由乙方及家屬負責賠償。

7、乙方在船期間如發生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔一切經濟及法律責任。

8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾病、精神病等慢性病,體檢時未發現,但在服務后因此而不勝任本職工作,或因舊病復發導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙方本人負責承擔一切責任。

9、合同期滿時,除非經甲方同意,乙方必須待交接清楚后,方能離船。否則,乙方私自離船行為將視為違約。

1、乙方如違反合同規定,甲方有權提前終止合同。

2、甲方連續____個月未按合同約定向乙方支付工工資的,乙方有權提前終止合同。

3、除不可抗力因素外,本合同一旦生效,簽約雙方必須履行,不得違約。

1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

2、雙方確認,本條款項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

凡因履行本合同發生的任何爭議,雙方可協商解決,協商不成的,可向__________________人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,經雙方簽字即刻生效。

甲方:(簽章)

聯系電話:

簽約日期:______年______月______日

乙方:(簽字)

聯系電話:

簽約日期:______年______月______日

簡單的勞務協議篇六

甲方:法人代表:住址:

乙方:身份證號:聯系電話:

甲乙雙方根據國家法律法規和武漢市的相關規定,遵循平等自愿和協商一致的原則,訂立本協議,約定如下條款,以資共同遵守。

1.1乙方勞務期限為年,自年月日至年月日止。

1.2本協議期滿,則合同效力終止,甲乙雙方之間勞務關系即解除。

1.3經甲乙雙方協商一致,可以續簽本勞務協議。

2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內容無職業病危害,甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

2.2鑒于乙方所提供勞務的特點,甲方決定乙方實行工作時間制度。

3.1乙方同意,每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規定的應由乙方承擔的個人所得稅,由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

3.2乙方同意,鑒于乙方的人員性質為勞務關系,甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

3.3乙方同意,非因工負傷或因病發生的費用由乙方按其原來的醫療保險途徑享受,甲方不承擔任何報銷費用的責任。

4.1甲方對乙方的勞務工作具有監督權,乙方應服從甲方對其工作的要求,完全的履行勞務責任,自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的,甲方可按規定給予乙方處罰直至解除本協議。

4.2乙方在為甲方提供勞務期間,負有保守甲方商業秘密的義務,如有違反,甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協議終止而免除。

5.1在本協議期內,甲乙雙方均可依法解除本協議,但應提前3天以書面形式告知對方。

5.2在本協議期內,乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除本協議:

5.2.1乙方連續請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;

5.2.2乙方連續請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;

5.2.3乙方連續無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;

5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

5.3本協議解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償。

5.4本協議解除的,乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續,歸還甲方物品,雙方結清財務款項。

6.1一方因違反本協議約定,造成對方損失的,違約方應向守約方承擔損害賠償責任,同時應支付違約金。

7.1甲乙雙方因本協議發生爭議時,應協商解決;協商不成的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。(以下無正文。)

甲方:乙方:

日期:日期:

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