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最新專項培訓協議書 培訓協議書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 17:03:43
最新專項培訓協議書 培訓協議書(5篇)
時間:2023-03-17 17:03:43     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

專項培訓協議書 培訓協議書篇一

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

第一條培訓時間培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

第二條培訓地點培訓地點:

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資;

2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作;

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第六條工資及福利待遇風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

第七條服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的'起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第八條違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

(三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第九條其他

(一)未盡事宜雙方可另作約定;

(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

(三)本協議一式二兩份,甲、乙雙方各執一份。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

專項培訓協議書 培訓協議書篇二

為了確保學生外出培訓期間的人身安全,結合我校實際,特簽訂本安全協議書:

1、高三2班學生在自愿基礎上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心(非學校指定或聯系)學習。培訓時間為:

2、學生在外出學習期間,其學習及管理,由家長和培訓中心負責,與學校無關。

3、學生在外出學習期間,由于意外發生的安全事件,或者造成的人身傷害與學校無關。

4、在外學習期間,高考報名等相關事宜由通知,若出現未報名等其他意外情況,與學校無關。

5、本責任書從簽字之日起生效。本協議一式三份。一份學生保管,一份班主任保管,一份學校存檔。

學生簽名:_______________________聯系電話:______________________

家長簽名:_______________________聯系電話:______________________

班主任簽名:_____________________聯系電話:_______________________

學校蓋章:

西峰北辰實驗中學

20xx年x月x日

專項培訓協議書 培訓協議書篇三

甲方:

乙方(學員):

為了保證教學效果,同時也為了更好地規范漳浦英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

一、學習周期:自________年______月______日到________年______月______日共計_____個月)

二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

三、學習費用:______元/月(16小時/月)

四、學習類型:高______年級,______人

五、甲方權責:

1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協議簽定之日起_____個月內將乙方的英語學習成績由________分提高到______分(滿分為_______分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由_______分提高到________分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權責:

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法人代表(簽字):

日期:

乙方簽字:

電話號碼:

日期:

專項培訓協議書 培訓協議書篇四

乙方:

甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

根據乙方自愿申請和醫院有關部門的推薦,甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,主題是 培訓學習(專業進修、學術交流、實地參觀學習等)。

本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣¥ 元(大寫 )。

甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系,以便很好的完成培訓任務。

培訓結束后,甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

對參加完培訓之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優先考慮。

乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。

培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護醫院形象和利益,遵守國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為 5 年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方醫院內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

乙方嚴格執行醫院保密制度,培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。

1、乙方在培訓期間,如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔:

違反培訓有關規定;未能通過培訓考核;

未達到培訓要求;因自己原因中途退出培訓。

2、培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。

3、在合同期內乙方因個人原因辭職,或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的,需結合培訓后服務期向醫院交回培訓費用及差旅費,具體標準如下:

培訓后服務期不滿一年,則交納全部培訓費用;以后服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%,其余由個人承擔;因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參加完培訓之后,在合同期內自愿為本醫院服務,超過合同期,乙方有權選擇留職或離開醫院。

備注:本協議中的培訓內容包含:專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人:(簽名)

年 月 日 年 月 日

專項培訓協議書 培訓協議書篇五

甲方:

代表人:

電話:

乙方:

電話:

身份證件號碼:

甲乙雙方經友好協商,依據中華人民共和國相關法律、法規的規定,本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作,在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守:

1、本協議有效期內,甲方是乙方從事培訓服務的合作機構,有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同,為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣,并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則,應及時通知乙方,并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

1、本協議生效后,乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容,視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點,甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。

2、乙方應按照甲方安排,在指定時間,準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所,按照約定進行培訓事項。

3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

雙方合作期間為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,本協議屆滿前______個月,甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議;協議期滿,雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議,則本協議到期終止。

1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅后______元/天,甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

2、在本合同履行期間,若一方欲改變課程報價,需雙方協商確定并簽訂補充協議,如雙方協商無法達成共同意見,課程報價以本條第一款為準。

3、由甲方與客戶簽訂課程協議,在課程結束后______個工作日內,向乙方支付課酬,課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款,則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、個人所得稅)。

5、甲乙雙方在本協議履行期間,應共享收益,同擔風險,若發生向客戶返款、減免部分款項之事,雙方按照收益比例分擔。

1、甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。

2、有下列情形之一,甲乙任何一方有權單方解除本協議。

(1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

(2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;

(3)一方在本協議中虛假承諾,且對另一方簽訂本協議有重大影響的,受影響方有權解除協議。

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

2、未經該資料和文件的原提供方書面同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效,雙方亦應遵守。

1、本協議履行過程中,甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失,應予賠償。若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名,表示乙方對此次課程的相關事項確認,確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約,甲方由此向第三方承擔違約賠償,可向乙方追償。

2、協議期內,雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任;若由此造成對方損失的,應承擔賠償責任。

1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成,任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

2、本協議一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

3、除本協議另有規定,甲乙雙方協商一致并簽署相關協議,可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

甲方(蓋章):

授權簽約人:

______年______月______日

甲方地址:

乙方(簽字):

______年______月______日

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