為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
慶祝醫(yī)師節(jié)系列活動方案設計 慶祝醫(yī)師節(jié)活動流程篇一
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫
主標題：赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
（一）關于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺經濟節(jié)目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區(qū)內印發(fā)相關，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的.熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫(yī)院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1、區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2、局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4、區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié)，展赫衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
（一）先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股。配合股室：局人事股、財務股、科教股。參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心。參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的.社會氛圍。
責任股室：局科教股。參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現場急救演練。
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協(xié)調領導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡。局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關。局財務股負責協(xié)調落實醫(yī)師節(jié)活動經費。局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上藝節(jié)目的編排。局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫(yī)師節(jié)活動經費，認真組織實施，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動取得圓滿成功。
慶祝醫(yī)師節(jié)系列活動方案設計 慶祝醫(yī)師節(jié)活動流程篇二
為了營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構建和諧的醫(yī)患關系，以鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神。在20xx年6月26日第x屆醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節(jié)日的祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫(yī)師節(jié)活動，具體方案制定如下：
為了激勵、引導廣大醫(yī)務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質，提高醫(yī)療服務質量及醫(yī)療技術，提高臨床醫(yī)務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫(yī)療安全，加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，努力構建和諧的醫(yī)患關系，樹立良好的醫(yī)院形象，推動我院醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展。
為加強對醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務部，由醫(yī)務部主任擔任辦公室主任。
（一）病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫(yī)師
2、競賽規(guī)則：
（1）出科病歷評審：醫(yī)務部隨機抽取臨床科室每位管床醫(yī)師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫(yī)師病歷數量不得超過科室參評醫(yī)師人數50%。
（2）運行病歷評審：醫(yī)務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫(yī)師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。
（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫(yī)師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比。
（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準。
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審。
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫(yī)師。
5、比賽規(guī)則：參賽醫(yī)師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫(yī)技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫(yī)師組成一隊參賽。
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳
3、比賽規(guī)則：
（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。
（2）競賽流程及細則另行通知。
（3）競賽題目參考書目：。
（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，
（四）醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫(yī)師
2、時間：20xx年6月26日15：00。
3、地點：門診五樓學術廳。
4、流程：6月26日下午召開醫(yī)師節(jié)慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優(yōu)勝者進行表彰。重溫《中國醫(yī)師宣言》。
慶祝醫(yī)師節(jié)系列活動方案設計 慶祝醫(yī)師節(jié)活動流程篇三
6月26日是我國統(tǒng)一的醫(yī)師節(jié)，是對我們醫(yī)師這一職業(yè)尊敬的表現，也是對弘揚救死扶傷精神，重塑醫(yī)師的職業(yè)形象，營造全社會尊重醫(yī)師的良好氛圍和促進和諧醫(yī)患關系、增加醫(yī)師工作動力的良好體現。故為進一步提高我院醫(yī)師的積極性及凝聚力，為提高我院醫(yī)師職業(yè)榮譽感及提高我院醫(yī)療技術水平，今結合我院實際情況，我醫(yī)務科向院領導提議開展醫(yī)師節(jié)醫(yī)學知識競賽活動，經院領導班子討論同意舉辦此活動。具體活動方案內容如下：
本次競賽活動在臨床一線科室開展，并以科室為參賽單元，每單元派出三名醫(yī)師參加。參賽單元確定如下：外科、內兒科、婦產科、急診科、門診、五官科（包括口腔）、手麻科+保健科、b超+放射科。請各單元于6月21號前把參賽選手名單上報醫(yī)務科，逾期不報者視為棄權。
1、比賽時間：20xx年6月26日晚上8點開始
2、比賽地點：醫(yī)院七樓會議室
1、競賽方式：以參賽單元為整體進行，題目分固定問答及搶答兩部分組成。
2、競賽內容：題目內容包括三基三嚴知識、法律法規(guī)知識、職業(yè)道德等。
以每單元累計所得總分排名次。固定問答部分每單元設置12道題，每題2分，答對者累加所得分數為該單元的總分。搶答部分設置15—20道題，每題2分，搶答成功并答對者累加固定問答部分所得總分為該單元最后總得分。
由固定人員進行統(tǒng)分。
為確保本次競賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，達到賽出成績、賽出水平、賽出風格的目的。本次競賽成立了領導小組并由醫(yī)務科具體負責各項工作的實施。
競賽領導小組：
組長：
副組長：
成員：
工作人員：
設一等獎1名，獎金1000元。二等獎1名，獎金800元。三等獎1名600元。鼓勵獎400元。
