在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新項目年度總結結束語 項目年度總結報告(8篇)

最新項目年度總結結束語 項目年度總結報告(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-12 09:31:24
最新項目年度總結結束語 項目年度總結報告(8篇)
時間:2023-06-12 09:31:24     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇一

本部門全年來的工作大體可歸結為以下幾個方面:

一、完善落實各項制度

公司在去年已經通過了iso9000質量管理體系認證,所以今年我們的工作則嚴格按照質量管理體系要求辦事,全面貫徹和落實公司的各項規章制度。設備的運行、操作、保養,遵守文件程序的要求:設備操作程序規范化;定期對水箱水池進行消毒清洗;定期對化糞池進行清理疏通;應該進行掛牌標識的設備進行掛牌標識;按時進行設備維護保養,并進行記錄。所以今年的工作狀況較之以前明顯改觀,工作效率顯著提高。

二、系統基本運行情況

工程機電部主要負責公司所有水、電、空調、電梯、消防、通訊等系統設備、設施的運行維護工作.而這些設備都是公司運行的基礎、核心部分,一旦任何一部分出現故障,都會對顧客造成大的影響甚至使整個大樓一切工作癱瘓.我們工程機電部所有員工都深深地意識到這一點,明白我們責任的重大。

所以我們時刻提高警惕,不容許有半點疏忽大意,密切關注各系統的運行狀況,嚴格按照各設備的操作規范進行操作,隨時巡視各設備,發現小的問題或是故障預兆,就及時進行維修排除,盡可能防患于未然..同時我們還按照各設備的維護要求定期對各設備例行維護保養,并將保養作以詳細記錄,這樣一方面避免了設備發生突發故障、事故。

另一方面延長了設備的使用壽命。所以通過我們共同努力辛勤工作的結果,整個大樓個設備在20xx年基本運行正常,未發生任何突發停水、停電或其他大的事故,為整個大樓提供了良好的工作環境。

三、系統設備完善及改造工作

整個大樓的各個系統設備通過幾年來運行實踐,基本上還是比較完善,經得起考驗。但是隨著時間推移加之發生的一些問題,我們發現有些系統由于設計不周全或其他原因,還是存在著極大的隱患。一個隱患是:屋面水箱上水控制簡單不足、溢流管道設計過高,這樣在水泵上水控制失控的情況下,水無法排泄到屋面下水管道,而沿著電梯機房倒灌下來,從而造成電梯電器損壞,幾次險些造成比較大的損失。

針對這種情況我們通過研究分析,將上水水泵控制改裝成多次控制,盡可能避免其失控情況出現,并給電工值班室裝了水箱液位報警鈴,即便是在水泵失控的情況下,值班人員聽到報警即可迅速手動關閉水泵;還有一個隱患是:地下設備間的700噸蓄水池,供水受電磁閥控制,由于受市網管道壓力高低的影響,容易出現失靈現象,這樣一旦出現水溢流出來而值班人員沒有及時發現,即可在不長時間內流進高低壓配電室,那樣后將會導致整個大樓癱瘓,后果不堪設想。

就這個問題我們通過反復研究商討后,給水池加裝了2套(四路)液位報警系統,將兩路引至監控室,兩路引至電工值班室,于是在電磁閥失靈的情況下,電工值班室、監控室值班人員,可以預先得到預警信息及時采取必要的措施,防止意外事故發生。以上改造通過實踐事實驗證,確實行之有效,達到了預期的效果。

四、配合公司房屋銷售工作

在公司的房屋銷售過程中,我們也做了大量的配合工作。公司為了促進房屋的銷售,繼去年之后公司今年又先后對9樓、8樓進行了裝修,在裝修工作中,我們除了監督裝修保證裝修質量同時還配合裝修隊對部分分隔開的房間進行了線路改造并加裝了電表,這樣不但改變了大樓的環境而且方便了房間租售。

除了這些工作,我們全體人員對已入住業主(租戶)的服務也是盡心盡力,想業主之所想、急業主之所急,幫業主提供裝修技術支持、幫助業主進行套內小工程量的改造、聯系電話、寬帶開通,讓業主切實體會到我們比較周到的服務,及完善的物業服務體系,通過大量的工作提高公司的聲譽,這樣在某種程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。

五、業務技能學習及培訓工作

在今年我們除了做好工作的同時,也不放松人員的業務技能學習培訓工作,我們在每周禮拜一機電例會時間除了貫徹、傳達公司的一些制度、政策,還在例會時間就平時大家在工作中遇到的一些業務方面的問題進行討論,讓大家各抒己見,這樣一方面使這些問題得到了解決;另一方面使大家在類似問題上有了正確的認識,增長了各自的業務知識。

還有就是在日常工作中我們盡可能安排各工種搭配協調工作,使得各工種間業務技術差別越來越小。同時全體員工在工作之余也在不斷學習深造,現今已形成一種良好的比拼學習,使得自身素質及業務水平不斷發展、提高。

六、節流開源方面

在節約能源方面我們也采取了相應的一些措施。首先、我們對于中央空調的用氣量進行人為控制,一般在使用空調的季節,天氣不太熱/冷的時候運行一臺直燃機,在負荷量較大的時候開兩臺,在負荷下降時只運行一臺,甚至在室外環境溫度變化情況下盡可能避免開啟空調,而且在業主沒有要求情況下基本不燒衛生熱水;還有我們加強對空調管道、冷卻塔的定期清理工作,有效的提高了空調的工作效能,節約了燃氣的使用。這樣在住戶增加的情況下使得天然氣的使用量較往年明顯下降。

其次,我們利用空調檢修時間,在管理處領導的帶領下,自購材料全力以赴對屋面水箱及管道進行了維護保養,這樣在維護設施設備的同時為公司在人力、物力上節省了一定的費用開支。

還有就是,我們要求值班人員夜間對樓層過道進行巡查,在保證必要照明的情況下及時關掉不必要的燈具。

再次,對于損壞的設備或配件,我們盡可能進行維修、在不影響正常使用的情況下利用現有器材進行加工改造。當然在這一方面,我們目前還沒有作出比較突出的工作,但相信通過繼續努力,在以后的工作中一定會大有改觀。

總之,20xx年我們基本完成了公司的各項工作任務,保障了大樓系統設備的正常運行,完善了部分系統/設備,增長了工作經驗、業務水平,提高了管理水平,較之往年各方面大有長進。

但同時也發現我們工作有許多不足不到之處,如人員服務意識不強、工作中時不時有違反公司紀律的行為、而且我們目前的工作較之同行業優秀單位和模范企業要求還有一段距離等等。

但20xx年即將成為過去,相信通過我們今后不斷的努力、繼往開來,吸取以往的經驗教訓,不斷總結,將20xx年的工作中會做得更好,為公司的運作、發展做出我們應有的貢獻。

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇二

時光飛逝,春去冬來,xx年即將過去,嶄新的xx即將到來。回顧過去的半年,在項目部各級領導無微不至的關懷下,在監理業主單位、設計單位及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了烏弄龍水電站c1工程建設的順利進行。

首先,簡要介紹下本年度各項工程形象完成情況。

1、導流洞進口邊坡工程

導流洞進口邊坡el.1981.0以上開挖完成,el.1921.0以上支護完成;

2、施工支洞及導流洞工程

①施工支洞主洞開挖支護完成,累計支洞進尺126m(主支k0+000.000~k0+126.000);1#施工支洞上岔洞開挖支護完成,累計支洞進尺146m(上支k0+000.000~k0+146.000);1#施工支洞下岔洞開挖支護完成64m,累計支洞進尺64m(下支k0+000.000~k0+064.000);

②施工支洞主洞開挖支護完成,累計支洞進尺15m(主支k0+000.000~k0+015.000);2#施工支洞上岔洞開挖支護完成,累計支洞進尺106m(上支k0+000.000~k0+106.000);2#施工支洞下岔洞開挖支護完成119m,累計支洞進尺119m(下支k0+000.000~k0+119.000);

③導流洞開挖完成支護完成334m(d+048.000~d0+090.000,d0+296.000~d+588.000);

④導流洞開挖完成支護完成427m(d+054.000~d0+220.000,d0+437.000~d+698.000);

3、導流洞出口邊坡工程

導流洞出口邊坡拉姆溝下游側開挖至el.1827,支護施工啟動;左護岸開挖區el.1865.0m以上開挖完成;

4、導流洞進出口枯期圍堰工程

導流洞進門出口枯期圍堰填筑部分完成;

1、結義村渣場進場道路修建及場平施工完成;

2、結義村臨時營地修建初步完成,相應配套生活輔助設施基本完成;

3、烏弄龍臨時砂石料系統及臨時拌和系統進場道路修建及場平完成,臨時啥時系統就臨時拌和系統設備安裝及調試完成,已具備投產能力;

4、烏弄龍永久拌和系統進場道路修建完成,場平墊渣部分完成;

5、拉姆溝危險源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;

6、各施工作業面風水電線路延伸及跟進施工完成;

一、按照施工總體進度計劃要求,結合當月生產計劃要求,分解制定周生產計劃,積極分析影響生產進度各項因素,并制定可行解決辦法,同時督促協調各項生產計劃順利完成;

二、主持召開周生產例會,協調解決生產過程中存在的問題。認真完成當周對內零星機械、零星用工簽證工作;

三、協調公共資源管理、使用及調配等工作。根據現場實際需求協調資源分配使用方向,對關鍵線路關鍵節點工程優先考慮重點施工,確保總體工期順利完成;

四、認真完成施工日志記錄、收集及整理,對施工大事記詳細進行記錄和歸檔,完成施工影響材料的收集整理及歸檔,對后續竣工材料編寫提供生產依據;

五、按照項目部相關規定做好現場文明施工相關工作,協助安監部完成安全管理工作,協助物資部完成物資調配及接貨相關工作,組織綜合隊完成現場風水電等輔助項目工作等;

六、認真完成項目部領導安排的其他任務;

未來的一年對于烏弄龍水電站c1標工程來說是關鍵的一年,相應對于整個烏弄龍項目部來說是具有挑戰的一年。目前整個工區邊界條件極其復雜,施工環境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務非常繁重,整體工期相當緊張。

一、加大對整體工期優化分解力度,合理安排施工資源保障優化后的周計劃順利完成;

二、依據分項計劃安排及完成情況、線路關鍵程度及各外協廠隊服從安排情況進行烏弄龍水電站c1標工程進度考核辦法(試行),并依次辦法對相應廠隊進行獎罰,以該方式促進生產管理;

三、下年度重點施工部位大體為:永久拌和系統施工、導流洞進出口圍堰工程、導流洞進口開挖支護、導流洞洞身砼澆筑、進水塔混凝土澆筑、左岸壩肩開挖工程、右岸壩肩開挖工程。對此,生產管理部將集中資源對以上關鍵線路重點施工,確保關鍵線路順利完成,以至保證明年年底導流洞正常過流;

四、繼續優化部門人員片區配置,繼續提高部門成員自身工作能力,繼續增強部門工作責任感及集體凝聚力;

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎實的工作作風。克服工程初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成xx年工作目標而努力奮斗。

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇三

各有關單位:

為掌握今年植保財政項目實施情況,總結項目和資金管理工作經驗,請你單位及時組織做好20xx年度植保財政項目的總結工作。現將有關事宜通知如下:

包括農作物病蟲害監測與防治專項、全國農村(區)統一滅鼠示范項目、高毒農藥替代試驗示范項目以及小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項。

一是項目經費安排和使用情況;

二是項目實施情況,包括組織領導,所采取的監測與防控措施,有害生物發生和防治情況,地方配套資金落實情況等;

三是主要成效,包括有害生物損失率,挽回糧食損失和經濟損失,以及社會、生態效益等;

四是經驗和問題,包括在項目實施過程中的主要體會經驗,濾布產生的創新機制,以及存在的問題及相關建議;

五是承擔相關研究課題的單位,請將課題研究的進展情況及研究成果在病蟲害監測與防治的作用和意義進行總結。

請有關單位將上述項目總結及相關表格(見附件)于20xx年1月5日前分別報送到相應處室。

農作物病蟲害監測與防治專項總結報送到全國農技中心植檢處,聯系人:*

全國農村(區)統一滅鼠示范項目總結報送到全國農技中心藥械處,聯系*

高毒農藥替代試驗示范項目總結報送到農業部藥檢所生測室,聯系*

小麥條銹病、蝗蟲、稻飛虱等水稻重大病蟲防控中央財政補助專項總結報送到全國農技中心防治處,聯系人:*,電話:*,e-mail:*

《編報20xx年度植保財政項目年終總結的通知》

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇四

一年來,本著認真學習、扎實工作的原則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

恪盡職守,認真作好本職工作。

20xx年,中心全面推行項目管理。保障項目管理系統的正常運行,對系統進行全面學習和梳理,是我的崗位職責。系統運行一年來,較好的完成了系統的維護工作任務,確保了系統數據的完整、真實、及時更新。

一是對系統各項卡片的核對。包括各部門崗位系數逐月核查;項目立項卡標識、工作計劃卡標識、任務單的完整一致;任務進度的及時調整;財務收支數據的核對。

二是及時發現系統問題,解決問題。在系統運行過程中,實時觀察數據變化,通過細心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認真做好記錄工作,不能解決的及時與軟件開發部門溝通,需求解決的方法。

三是不斷完善系統數據。項目管理運行中,數據錄入存在差異,如收支類項目,對應的項目是否正確,經過不斷溝通和探討,確定了此類項目的收支一致性。

通過不斷完善此類問題,起到了對系統數據的更進一步的完整。

認真嚴謹,保證公文處理的不遺不漏。

積極主動的完成了來文、發文、辦公文、簽報單的登記,及時對呈閱、傳閱文的回收和存檔。

積極主動的完成了辦公室日常工作和領導交辦的其他工作任務。

今后工作的方向:隨著項目管理的實行,我們的工作要求將更高,需更細心全面的掌握系統知識。并進一步做好一下幾項工作:

1、對進度體系和質量考核體系的完善統一。

2、抓緊對企業全面納入系統的工作。

3、進一步在應用層面上宣傳項目管理。

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇五

xx年,在計劃科兩位科長的支持和幫助下,較好完成了自己的本職工作以及領導交辦的其他任務。現簡要回顧總結如下:

一年來,我的工作主要是圍繞中心推行項目管理展開。面對項目管理這種科學的管理手段,我努力學習相關理論知識和軟件系統操作方法,吃透管理理念,讓自己從根本上認識和適應這套管理模式。在工作開展初期,我協助科長一起,參與完成了項目管理軟件數據庫及操作平臺搭建、項目申報及審批、項目立項及分解下達等一系列階段性工作,中心項目管理體系基本建立。在項目管理運行過程中,我參與了系統日常維護和數據處理工作,參與項目管理督導工作,了解各單位開展項目管理工作情況,收集相關問題,對于各單位提出的許多共性問題,主動研究思考,與同事一起探討,大膽假設。通過自己的努力,結合對項目管理軟件數據的分析理解,形成了一些解決問題的方法,幫助部分單位解決了產值下達、績效發放等環節出現的問題。

年底,根據委財經局相關部門轉發的財政部《行政事業單位資產管理信息系統》工作要求,我承擔了中心固定資產數據軟件信息化的工作。在規定時間里,完成了xx年之前中心固定資產數據核對修正工作,并將其與08、xx年新增資產數據一起導入行政事業單位資產管理信息系統,并做到匯總數據與財務報表相一致,達到預期目的。

項目管理工作的開展是一個不斷發現問題解決問題的過程。xx年,我將繼續協助配合搞好項目管理系統維護工作,保證系統正常運轉,數據正確無誤,指標真實可靠。在企業實行項目管理過程中遇到的特有問題上狠下功夫,尋求可行的解決方法。努力研究如何有效進行進度管理、如何發揮項目組長作用、如何建立更為合理的部門考核機制等xx年亟待解決的問題。

根據中心xx年工作會議主要工作分解意見,計劃科今后的工作將涉及到二期集資建房、南院建設等項目的建設管理。因此,xx年我將開始著手基建方面知識的學習,了解合同管理、招投標管理、預算管理相關規定,希望能在短時間內達到一定水平,為今后的工作奠定基礎。

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇六

轉眼半年已經過去了,對于本人來說,又積累了1年的經驗。在這短暫的半年中,由于上級、公司和部門領導,各位同行同事以及親友的幫助,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在弱電工程技術、質量檢驗、安全監察和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現將20xx年xxx工作簡要總結如下:本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且在規定期內將xxx弱電系統工程圓滿地交給業主使用。

在xxx弱電工程施工中,我了解到工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,明白圖紙中的各個點位為什么要這么設計,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。 在xxx工程施工過程中,我體會到綜合布線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把綜合布線的工作做好。五號院的橋架因為標準低,施工工藝不好進行了多次返工,而我把這些經驗教訓用到xx的橋架敷設中就起到了事半功倍的效果;其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的.實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。 工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作。工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

在xxx工程中,我兼顧擔任現場安全員的工作,做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,嚴格按照總包制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,并且隨同總包成立的安全巡查小組每日進行現場巡視,發現隱患及時整改,為xxx工程的順利完工保駕護航。 我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕臟、不怕累”的工作作風,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為xxx公司的發展盡力。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。在xxx工程中我明白了作為一個技術人員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣;同時,在材料進場的時候第一時間向資料員提供所有需要的資質及合格證,做到系統管理,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多人力、工具材料的費用,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益。xxx的工期就十分緊張,工作量大,工期短,在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,其他xxx的工程也能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇七

本人從事設計工作10多年以來,從一個實習生,到專業骨干,到專業負責人,到項目負責人,到設計院生產管理人員,對設計生產管理工作具有一點心得。供大家借鑒。

1、由于各種原因,圖紙修改次數較多,效率低下,往往增加了工作量而沒有相應增加收入,設計人員抱怨大。

2、專業協調不夠,圖紙會簽形同虛設(能真正做到的不多)。

3、臨到出圖時,各專業疲勞加班,沒有充分的校審時間,無法保證圖紙質量。 以上三點,相互相成。要避免以上問題,最關鍵是要有一位十分得力的項目負責人。

項目負責人,一般以主導工藝專業骨干擔當最好,但此人還需具有一定的組織和協調溝通能力,即領導才能。

《韓非子》一文中,有句話,大意是,為君治理國家或帶軍隊,要做到三個字即“德、威、利”并重,方能有所作為。

我曾拿這三字來形容和指導項目負責人工作。

(一)、德

這個很簡單,項目負責人要有道德。

即最基本地要求是:不能好事自己撈,壞事往外推;不能功勞自己的,錯誤都是別人的;

我做曾做過的一個項目,初步設計沒有順利通過,在審查會后公司內部總結時,我發言第一句話:“主要責任在我”。幾個月后,甲方負責人和曾與我共事的同志告訴我說,對我的信任就是從這開始。我想如果是組織同志可以用入黨宣誓詞來概括,德,就是要求你吃苦在前,享受在后,以身作則。

(二)、威

威就是威信。要做到個人有威信,最簡單來說,要能做出正確地決定。設計工作中需要項目負責人做出的決定,大部分在以下三個范疇內。

1、如何接受甲方要求。

2、如何給甲方提要求。,

3、如何給項目小組提進度和質量要求。

(1)簡單說明第1條感受。

在目前的設計市場環境下,甲方是設計公司的衣食父母,甲方的要求,是不能輕易否定或不執行的。但,由于甲方在專業知識和掌握國家政策方面的局限,往往提出的要求不盡合理。這需要項目負責人能充分聽取甲方意見,真實了解甲方意圖,對項目有大局觀,對項目的后續工作有預見性。并通過自己的努力,獲得甲方的相對信任。在甲方的不合理要求面前,先要拿出充足的理由來說服他們,如果不能說服他們,要主動提出相對可行雙方能接受的解決辦法。比如,最常見也是最激烈的甲方與設計公司不能達成一致的設計工期問題上。我是不贊成趕工的項目負責人,但,我沒見過一個項目甲方在設計工期上是不著急的。我會在充分了解自己的項目組成員的工作方法,工作能力和項目難度的情況下,在比較正常工期基礎上,再爭取多五至十天左右的工期余地。我對工期的心得體會是,絕大部分的甲方對工期都提過分要求,主要是由于對項目不確定性而從心理上焦慮造成的,九成以上的項目在接受甲方過分工期要求后,

施工圖紙出來,并沒有馬上進入項目的下一階段,而且因為趕工期往往容易造成圖紙質量低下,施工中錯誤漏洞百出,而到了那時候,甲方是絕不會因為你答應了他的過分工期要求而原諒你的。我認為寧愿在工期上冒著得罪甲方的風險,保證圖紙質量,換取在以后工作中的順利和好評(當然這需要談判技巧)。

(2)簡單說明第2條感受。還有甲方對各專業的設計要求,能接受的接愛,不能接受,一定要當場果斷拿出充分理由拒絕。我舉個極端案例。我們曾有個項目,是一個自控配電柜的廠房,在專業碰頭時,設備專業提出某個一車間設噴淋。結果甲方因為造價原因不同意,項目負責人在沒有與專業設計人員溝通的情況下,答應改圖。在傳達修改意見后,專業設計人員堅持設了噴淋。圖紙出去后,監理說可以不設,改成不設。施工圖審查時,審查意見必須要設。就這個設置噴淋的問題,不管該設或不該設,甲方對我們的專業能力產生很大質疑。這種可設或可不設的問題,我的做法是,先堅持要設,甲方堅持要不設,把設與不設的利弊說清楚,由甲方自己拿主意和承擔后果。

(3)簡單說明第3條感受。對于肯定不行的,一定要當場拒絕。

威信,是由能力來決定的。總是能做出正確的決定,下面做事的人,就能放心做好自己本份工作,增強效率,成為一個有戰斗力的團隊。

項目負責人,就是作戰部隊的班長,排長。公司(首長)下達的命令,要什么時候攻下某個山頭,你得在最短的時間內,了解戰局情況,做出戰術安排,進行戰術分工。然后在最短時間內,以最小的傷亡攻下山頭,就是好班長,作為項目管理就是一個好的項目負責人,而不了解戰局情況下,猶柔寡斷,戰術安排不合理或沒有戰術安排,戰術分工不明確,打亂戰,結果只能是大家都犧牲在山腳下,山頭攻不下,任務完不成,這樣的項目負責人是不稱職的。

(三)、利

利,就是利益。你能給大家帶來利益,大家才能聽你的。這是硬道理。

最基本地,好的項目負責人,大家都愿跟著你干,工作有條不紊效率高,公司賺錢,個人實惠多。當然,在項目負責人管理工作上,公司也應給予一定的獎金分配權和項目成員調配權。

1、向甲方確定合理工期。(假設一個項目施工圖算上加班,正常工期30天,我會向甲方或公司管理部門申請35天左右,留五天機動)。

2、填寫項目責任書(我自己根據iso9000的各種什么聯系單,指導卡,精簡了一個責任書,同項目概況和項目紀事和項目安排組成)

3、安排設計人員,把專業條件圖和方案或初設文件要求發到各專業設計人員手上。

4、根據具體情況,一般叁天或一周召開一次專業碰頭會。

5、落實各專業提條件時間和提校審稿時間。

6、若有疑難問題,與主管副總或總工溝通并落實校審(定)時間,這一條相當重要,有些自己把不住的,不盡量及早與主管副總或總工溝通,會帶來很太麻煩。

7、中間檢查進度與質量。

8、提交校審稿前,召開一次會簽碰頭,這個步聚可以在出校審稿前,給各專業一個再次落實各專業條件和修改的機會。

9、各專業校審。

10、改圖并會簽。

11、曬圖。

12、由設計管理部門整理交甲方圖紙。(我的口號是,我說哪天正式出圖,就肯定有圖,不會推遲一天)

1、項目組每個專業應準備一本作業本,從項目開始,

把專業要求,設計難點,規范要點,其他專業條件,未完善的工作一一記在本子上。我還要求,一些小的手算應直接寫在本子上,以備檢查確認。

2、現在各大小設計院基本都通過質量認證,做為設計院一員,個人認為,雖感有點教條。但在實際操作中,一定要按程序要求辦事,養成良好習慣后,會受益一輩子。

3、盡量不要因為自己的管理能力問題導致返工,這是你喪失威信的最大敵人。

4、如果甲方對你們的工作表示滿意,而且因為甲方的原因,零碎改動多,不好算產值,可以適當要求設計院向甲方(施工方)爭取一定的現金加班獎勵,每人能因此發個一兩百(這個跟算獎金提成多一兩百不一樣),都會很開心,從而抵消返工怨言。

項目年度總結結束語 項目年度總結報告篇八

各位領導、各位同仁:

大家好!

20xx年是不平凡的一年,在過去的一年中,**分公司共完成營業額15375萬元,創分公司歷史新高,綜合效益也大有提高。隨著經營規模的急劇膨脹,接踵而來**分公司在項目管理方面暴露出一些亟待解決的問題,如項目管理部人員變動頻繁,機構空置,管理基礎薄弱,管理權限、職責不清,對項目缺乏有效的過程監控、指導。20xx年局和公司對**分公司自營項目現場管理進行了多次檢查,發現了一些問題,其中有些問題都是不應發生的項目管理常識問題,只要項目平時加強自檢自糾,有些問題就不會發生。回顧20xx年,產生這些問題的原因主要有以下幾點:

1、項目管理制度不健全,項目管理意識淡薄

20xx年**分公司出臺了一系列管理制度,但有關項目管理制度卻不多,管理集約程度不高,執行力不夠,項目成本管理意識欠缺,質量、安全意識淡薄。

2、過程監控流于形式,撊飼榛管理比較突出

在去年的項目管理綜合檢查中,**分公司項目得分不盡理想,有些項目對班組技術交底、安全交底做得很不夠,有的項目盡管做了交底工作,但對班組監控往往流于形式,甚至敷衍了事,以至產生了很多質量問題、安全隱患。項目部對項目管理人員要求不嚴,項目管理人員對班組要求不嚴,管理制度有時成了一種擺設,撊飼榛管理非常普遍。

3、項目未建立有效激勵機制,獎懲措施不嚴,一崗多人、人浮于事、權責不清的現象還不同程度地存在項目管理中。

針對前期項目管理存在的一些薄弱環節,結合分公司年度工作目標,20xx年分公司項目管理部工作思路及重點可用撐寰浠概括,那就是管理規劃要有撔判,過程監控要有摵閾,工作指導要有撃托,獎懲措施要摵菪,管理團隊要撈胄。

一、管理規劃要有撔判

由于前期項目管理部功能流失,人心浮動,要盡快扭轉被動局面,項目管理部全體人員要樹立信心,要充分堅信在公司、分公司領導下,在公司總部項目管理部指導和支持下,盡快把分公司項目管理部建成一個職能健全、人員精干、管理高效,對項目能起直接支持和保障作用的強有力的職能部門,為了實現這個目標,具體有以下幾方面的規劃:

1、20xx年分公司項目管理部將遵循公司項目管理部基礎管理制度,盡快形成適合于**分公司實際情況的管理架構、管理體系,正如孫總所要求的,在管理的各個方面、各個層次、各個環節都有章可循,有章必循,對項目管理要真正做到每樁事情有人管,出了問題有人當,給企業造成損失有人賠。

2、根據管理體系,盡快建立實用、可操作性的程序性文件、管理職責、權限劃分、管理流程,促使項目各崗位人員明確職責、工作規范,杜絕低級錯誤的再度發生,避免工作失誤給企業帶來新的損失。重點是完善崗位責任制,堅持技術安全交底、過程監控、目標考核制度。

3、今年力爭與預算、項目部等部門一道建立三個重點撔畔⒖,一是合格勞務分包商信息庫;二是合格的材料設備供應商信息庫;三是較為完善的內部價格信息庫,包括勞務、專業分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包、材料的選擇提供信息平臺,也為內部項目成本考核、投標報價提供可靠依據。

4、完善項目管理獎懲機制,真正做到獎優罰劣,提高項目部管理人員積極性、主動性、創造性,用心作好工作中的每一個細節。

5、實行目標考核,定期檢查,有組織、不間斷地開展項目管理檢查、評比活動,充分樹立項目管理部的權威性,作到有令則行,令行則止,促使項目加強管理,提高管理水平。

6、組織豐富多彩的崗前、崗位培訓活動,通過個人自學與社會助學相結合,崗位培訓與技能操練相結合,專業技術與管理意識相結合,使項目管理人員逐步成為業務素質過硬、工作能力較強的多面手。在條件允許情況下,采取崗位輪換、一人多崗等方式實現項目管理人員的良性互動,逐步建立一個知識結構合理、專業互補、有事業心的人才隊伍。

二、過程監控要有摵閾

再好的制度,如果不加強過程監控,就會流于形式;項目過程監控是動態、長期的過程,不能兩天打魚,三天曬網,貴在持之以恒。20xx年項目管理部工作之一是加強項目監控力度,持之以恒、不間斷地對項目進行檢查、考評。重點作好以下幾方面的監控:

1、項目進度、質量、安全、文明施工及ci綜合檢查。

①檢查時間:根據公司項目管理檢查考評制度結合

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品久久久口爆吞精 | 国产二级一片内射视频插放 | 综合精品| 亚洲毛片网站 | 国产精品黄 | 日本免费一区二区视频 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 国产一区精品在线 | 岛国福利视频 | 国产a√精品区二区三区四区 | 亚洲精品无码人妻无码 | 精品无码av无码免费专区 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 永久免费a级在线视频 | 肉欲性毛片交国产 | 日韩免费观看av | 国产免费xvideos视频入口 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 超碰免费在线观看 | 一级全黄少妇性色生活免费看 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 五月天激情影院 | 国产粗话肉麻对白 | 五月天导航 | 丝袜一区二区三区 | 久久精品国产99久久99久久久 | 99久久成人 | wwwxx欧美| 搡女人真爽免费视频大全 | 性色av 一区二区三区 | 亚洲熟熟妇xxxx | 日本三级在线观看免费 | 久操视频免费观看 | 免费国精产品wnw2544 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 亚洲人成网站18禁止人 | 日本免费人成视频播放 | 仁科百华av解禁在线播放 | 黄色毛片a级 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 日韩中文在线字幕 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 国产成人免费观看 | 日日摸夜夜添夜夜爽免费视频 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 50部乳奶水在线播放 | 在线观看国产一级片 | 少妇色视频 | 成年人网站在线观看视频 | 四虎影视永久在线观看 | 六月色婷婷 | 久久久精品国产免大香伊 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 美女撒尿无遮挡网站 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 欧美成人动态图 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 杨幂毛片午夜性生毛片 | 波多野吉衣一区二区 | 96久久 | 开心色站 | 国产人人看 | 久久青青草视频 | 男人av在线 | 国产欧美日韩免费 | 99久久婷婷国产综精品喷水 | 国产精品久久久久久av | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 国产精品欧美一区乱破 | 国产视频亚洲精品 | 中文字幕第一 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 6080yy精品一区二区三区 | wwwzzz成人啪啪| 亚洲高清福利 | 4399理论片午午伦夜理片 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 精品国自产在线观看 | 夜夜爽一区二区三区 | 国产精品第一区揄拍无码 | 四虎成人精品永久免费av | 两口子真实刺激高潮视频 | 亚洲精品国产精华液 | 亚洲成a人片在线观看无码 97se亚洲精品一区 | 国产精品嫩 | 夜色福利| 欧美另类性 | 欧美婷婷精品激情 | 日韩a∨精品日韩在线观看 免费特级黄毛片 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 亚州av综合色区无码一区 | 国产夫妻自拍小视频 | 涩涩网站在线观看 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 一个人看的www片免费高清视频 | 成人在线视频网 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 日本妇人成熟免费 | 久久er99热精品一区二区 | 黄色av免费在线看 | 深夜在线免费视频 | 欧美黑人激情性久久 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 一本大道无码人妻精品专区 | 在线精品亚洲 | 热久久精| 性色做爰片在线观看ww | 色情一区二区三区免费看 | 亚洲激情社区 | 日本精品99 | 日韩在线观看精品 | wwwxxx在线播放 | 欧美动态色图 | 日本三级吃奶乳视频在线播放 | 91日韩中文字幕 | 久久婷婷影视 | 在线人人车操人人看视频 | 肉肉av福利一精品导航 | 精品国产不卡一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 波多野42部无码喷潮在线 | 国产91网| 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 日本综合久久 | 国产热re99久久6国产精品 | 国产精品av在线免费观看 | 蜜桔视频成人免费观看 | 国产精品久久久久久吹潮 | 欧美理论在线观看 | 夜爽8888视频在线观看 | 天天色天天插 | 久久久久久九九九 | 国产精品熟女高潮视频 | 一区二区三区激情 | 在线看不卡av| 国内少妇偷人精品视频 | 国产精品视频一区国模私拍 | 一本大道久久加勒比香蕉 | 免费毛片一区二区三区 | 久久人妻精品白浆国产 | 综合五月婷 | 成人羞羞国产免费图片 | 国产成人精品毛片 | 欧美日韩在线免费 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 私人毛片 | 一本大道香一蕉久 | 99久久精品日本一区二区免费 | 丝袜高跟呻吟 | 性久久久久 | 国产麻豆视频 | 男人都懂的网址 | 中文天堂资源在线www | 一区二区视频免费看 | 欧美激情精品久久久久久 | 国产成人午夜高潮毛片男男爱 | 狂野欧美性猛交xxxx | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 成人av资源网 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 日韩久久一级片 | 亚洲免费视频一区 | 亚洲精品久久激情国产片 | 超高清欧美videossex4 | 免费一级肉体全黄毛片 | 国语精品一区二区三区 | 成年人免费在线看 | 国产精品视频在线免费观看 | 欧美另类v | 中文字幕3 | 狠狠搞av | 色多多导航 | 日本va在线视频播放 | а√中文在线资源库 | 国产suv精品一区二人妻 | 黄色午夜影院 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 久久99国产综合精品免费 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 性高潮影院 | 色91精品久久久久久久久 | 欧美黄色a| www.成人国产 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 久久久成人精品视频 | 欧美日韩国产色 | 欧美成人三级在线视频 | 四川少妇性色xxxxhd | 成人亚洲性情网站www在线观看国产 | 日韩一区二区三区四区五区六区 | 产乳奶水文h男男喂奶 | a级黄色网址 | 玖玖久久 | 中文字幕欧美久久日高清 | 精品国产精品久久一区免费式 | 国产一区二区精品丝袜 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 88av在线| 日韩一区二区中文字幕 | 午夜视频网 | 午夜激情看片 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 偷窥自拍亚洲色图 | 后宫一级淫片免费放 | 97国产高清dvd | 18禁黄久久久aaa片 | 人人澡澡人人 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 91人人草| 青青青在线视频 | 国产免费观看av | 午夜av在线免费观看 | 香蕉视频官方网站 | 亚洲精品中文字幕 | 女人下边被添全过视频 | 精品久久久久久无码国产 | 亚洲免费观看视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 中文字幕av观看 | 亚洲天堂av在线播放 | 亚洲成av人在线观看网址 | 欧美性一级片 | videosg最新另类大全 | 中国农村少妇xxxx视频 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 少妇久久久久久久久久 | 午夜av亚洲女人剧场se | 日本一区二区精品视频 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 亚洲黄页网站 | 国产69精品久久久久99 | 国产精品二 | 在线播放国产一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 四虎国产精品成人 | 婷婷色中文| 久久久久国产一区二区三区 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 国产精品正在播放 | 国产一区二区三区日韩精品 | 杨思敏全身裸体毛片看 | 成人comx8| 天堂在线日本 | 久久一本日日摸夜夜添 | 2020毛片| 波多野结衣不卡 | 亚洲一线二线三线写真 | 国产精品第1页 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 国产高清在线视频 | 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲精品资源在线 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 欧洲一区二区三区四区 | 日韩美av | 精品性高朝久久久久久久 | 日日夜夜网 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 男女激情视频免费观看刺激 | 污漫网站 | 欧美一级片在线观看 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 日韩视频成人 | 天天做天天爱夜夜爽 | 欧美在线观看成人 | 色综合天天色 | 91蝌蚪少妇偷拍 | 欧美性插动态图 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 免费观看日韩毛片 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 看片国产| 欧美videos另类精品 | 国产美女视频一区 | 成人性视频免费看的鲁片 | av岬奈奈美一区二区三区 | 精品乱码一区 | 日韩av色图| 久久精品国产一区二区三区 | 寂寞d奶大胸少妇 | 国产午夜视频在线观看 | 日本jizzjizz| 99在线观看视频 | 天天色影综合网 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 操操操操网 | 夜色www国产精品资源站 | 每日在线更新av | 波多野结衣一区二区三区四区 | 香蕉视频官网 | 人人爱夜夜爽日日做蜜桃 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 成人污污视频 | 国产性色av | 午夜影视网| 中文字幕日韩精品欧美一区 | 国产精品区一 | 国产精品怕怕怕免费视频 | 韩日在线 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 欧洲亚洲自拍 | 久久久久av综合网成人 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 美女的胸给男人玩视频 | 精品一区二区三区在线播放 | 国模私拍一区二区三区 | 羞羞啪啪调教play男男黄 | 欧美视频在线观看免费 | 国产精品久久久久久精 | www.浪潮av.com| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 2024国产精品视频 | 一区二区精品国产 | 性69交片免费看 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 三级慰安女妇威狂放播 | 三级三级三级a级全黄网站 三级三级三级三级 | 国外激情av片 | av午夜天堂 | 日韩成人精品在线 | 亚洲成网| 俄罗斯色片 | а中文在线天堂 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 男人的天堂2018无码 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 一区二区美女视频 | 国产精品欧美大片 | 久久av不卡 | 黄频网站在线观看 | 樱桃视频一区二区三区 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 亚洲网站免费看 | eeuss影院在线奇兵区145 | 国产一级在线视频 | 日本极品少妇videossexhd 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 好吊色一区二区三区 | 国产精品乱码久久久久久 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 永久免费未满男 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 成人久色 | 日韩免费专区 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 国产尤物精品视频 | 欧美激情综合五月色丁香 | 久久久免费在线观看 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 蜜桃网站入口在线进入 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲视屏在线观看 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 国产高清一区在线观看 | 手机在线免费毛片 | 亚洲最新在线视频 | 日韩中文免费 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 最新黄色av| 国产95在线 | 亚洲 | 在线理论片| 亚洲精品国精品久久99热 | 香蕉视频传媒 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 中国猛少妇色xxxxx | 国产操片 | 在线成人一区 | 色综合久久天天综合网 | 怡红院成人网 | 催眠调教邻居美人若妻在线播放 | 小明www永久免费播放平台 | 男女无遮挡做爰猛烈黄文 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 狠狠操天天操 | 天堂а√在线中文在线新版 | 亚洲综合社区 | 可以直接免费观看的av网站 | 亚洲网站免费看 | jiz亚洲| 久久香综合精品久久伊人 | 激情综合五月 | 天堂欧美城网站地址 | 欧美视频免费在线观看 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 丁香社区五月天 | 欧美成人一二三区 | 五月久久久综合一区二区小说 | 国产日韩欧美另类 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 国产盗摄夫妻原创视频在线观看 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 日本xxxx裸体xxxx出水 | 色播在线 | 日韩啊啊啊 | 黄色三级视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 91精品久久久久久久久久入口 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 成人99一区二区激情免费看 | 先锋影音男人av资源 | 亚洲国产精久久久久久久 | 国产激情久久久 | 亚洲人免费 | 国产伦精品 | 久久99精品久久久久 | 色婷婷色 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡分类 | 国产中文一区二区三区 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 亚洲综合一区二区三区葵つかさ | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 久久久久免费视频 | 天堂中文在线观看 | www国产国人免费观看视频 | 91精品久久久久久久久久 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 欧美精品videos另类日本 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 91久久捆绑调教美女 | 一区二区三区无码高清视频 | 成年在线网站免费观看无广告 | 一极黄色大片 | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 日本黄色中文字幕 | 一二区免费视频 | 美女航空毛片在线播放 | 在线第一页 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 日批免费网站 | 国产综合欧美 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 在线你懂的视频 | 五月情网| 亚洲视频精品在线 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 91嫩草网 | 99国产精品久久久蜜芽 | 内射后入在线观看一区 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 特黄色一级片 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 北京少妇xxxx做受 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 国产情侣第一页 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 最黄一级片 | 久久伊人免费 | 国产色视频一区二区三区 | 看免费毛片| 大胸美女被吃奶爽死视频 | 女仆高潮hd理论片 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 精品中文字幕一区二区三区av | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 青草一区二区 | 久久久久久久免费 | 粉嫩av.com | 催眠淫辱の教室3在线观看 村上凉子在线播放av88 | 成人高潮片免费视频欧美 | 国产老少配bbbb搡bbbb | 亚洲三级国产 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 日韩在线综合 | 香蕉视频在线视频 | 天堂资源在线播放 | 免费日韩一级片 | 一区二区看片 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 欧美 唯美 清纯 偷拍 | 色综合久久综合网 | 国产精品久久久久国产a级 国产精品久久久久国产三级传媒 | 成人在线免费 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 国产精品毛片一区二区三区 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 国产成人精品在线视频 | 欧美天堂一区二区 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 黄色网在线免费观看 | 国产精品入口66mio男同 | 免费a级毛片 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 亚洲乱强伦| 亚洲第一国产 | 特一级黄色毛片 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 男人j进女人p免费视频 | 欧美天堂一区二区三区 | 美女一级黄 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 91伊人网| 天堂在线www中文 | 一起艹在线观看 | 国产欧美日韩在线视频 | 日韩欧群交p片内射中文 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 猫咪www免费人成人入口 | 天干天干天干夜夜爽av | www.色天使| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 一级 黄 色 片69 | 亚洲黄页 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 福利一区三区 | 91极品国产情侣高潮对白 | 午夜视频在线瓜伦 | 大尺度做爰啪啪高潮床戏 | 情趣用品a∨视频在线观看 情一色一乱一欲一区二区 情欲都市成熟美妇大肉臀 秋霞成人 | 日韩欧美精品 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 香蕉久久av一区二区三区 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 专干老肥女人88av | 婷婷综合久久 | 欧美人与善在线com 久久精品人人做人人综合 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 老湿午夜免费yin22xyz | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 日本欧美一区二区 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 欧洲美女与动zooz | 毛片免费视频观看 | 国产精品一二三四 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 国产无套内谢普通话对白91 | 九九精品视频在线观看 | bnb99八度免费影院 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 日本边舌吻边做爽的视频 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 成人免费8888在线视频 | 刚添一下她就呻吟起来的视频 | 人妻少妇av无码一区二区 | 日韩免费在线播放 | 在线成人毛片 | 国产美女明星三级做爰 | 天干夜天干天天天爽2022 | 亚洲精品免费在线视频 | xxx毛片| 日本特黄特黄刺激大片 | 久久精品一区二区三区av | 亚洲综合网国产精品一区 | av女优天堂在线观看 | 天堂中文最新版在线中文 | 亚洲一区二区三区精品动漫 | 久久精品国产麻豆 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 拍拍拍无挡免费视频 | 男人一边吃奶一边做爰网站 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 午夜私人影院网站 | 久久中出| 中文字幕色婷婷在线视频 | 有码在线视频 | 制服丝袜手机在线 | 性久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 熟妇激情内射com | 亚洲欧美www | 国产美女黄色 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 中文字幕综合在线 | 在线视频精品中文无码 | 亚洲国产二区 | 爱爱免费网站 | 中出人妻中文字幕无码 | 久久久天堂国产精品女人 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 91在线高清视频 | www.国产黄色| 在线播放污 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 激情网五月天 | 欧美在线看片a免费观看 | 色天使亚洲 | 久久久久久久国产精品毛片 | 97久久精品无码一区二区 | 66m—66摸成人免费视频 | 久99| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 久久www免费人成人片 | 国产一区免费看 | 主人~别揉了~尿了~小说 |