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總務處工作職責篇一

一、負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。二、確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優質服務做好后勤保障工作。三、具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。四、有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。五、加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。六、安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。七、做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。八、加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度。九、注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。十、模范遵守職業道德。

一、在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。二、負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降溫的有關事務工作。三、負責開水、熱水、理發、洗澡等部門協調和管理工作。四、負責督促、檢查全院環境衛生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。五、經常深入臨床及醫技科室了解情況，征求職工對總務工作的意見，協調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告。六、負責修舊利廢，增產節約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。七、負責解決各科室臨時急需解決的突發性問題。八、負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發放。九、負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

1．在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

2．對醫院確定的年度目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關系，解決后勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。

4．參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發揮職能部門參謀作用，并根據院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5．定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關人員編報大型設施維修保養計劃，確保大型設備設施完好率達標，水、電、氣供應正常。

6．堅持勤儉節約原則，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監督審核關。

7．組織后勤員工學習相關業務，提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。

8．領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待，并按規定做好宿舍日常管理工作，督促檢查有關人員做好太平間的管理工作，以及環境衛生和其他衛生保潔工作，綠化工作符合規定要求。

總務處工作職責篇二

一、在院長、主管院長領導下，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區后勤保障。堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫療服務需要。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、負責醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發生“三漏”，主動及時地為醫療一線服務。

三、根據醫院工作需要，制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

四、負責全院被服洗滌、供應，做好分送工序的清點、交待手續，同時注意消毒隔離。

五、負責后勤設備管理，建立設備檔案、健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度，維修保養有計劃、有措施、有登記，設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要。

六、負責全院綠化、環境衛生、除四害、太平間、醫療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，指導、協調、監督后勤社會化服務公司的工作。

七、根據醫院基本建設規劃，承擔醫院的基本建設工作，負責醫院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

八、負責院內交通管理工作。

九、負責醫院內部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛部門并每月進行一次安全檢查。重大節日前，組織力量對全院進行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

十、定期檢查安全設施，保證電子監控、聯網報警、消防器材、疏散照明、消防標志的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練。

十一、為患者和員工提供餐飲服務，配合滿足營養科提供營養配餐和治療飲食，保證飲食衛生安全。

十二、負責醫院房產及住宿管理工作。

十三、經常深入科室，了解醫療及有關部門的需要和后勤保障中的問題，及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

十四、及時完成醫院交辦的其他工作。

總務處工作職責篇三

一、負責擬定醫院總務和物資供應工作的專項計劃，在院領導同意下具體組織實施，保障業務第一線的工作需要。

二、具體管理醫院的房產維修、分配和合理使用。醫療業務用房要充分征求業務部門的意見。根據醫院的發展需要，報請新建擴建項目，待批準后具體組織基建設計、施工和驗收等工作。

三、負責醫院正常的供水、供電、供氣（生產和取暖），家具的制作、購置、分配及燈光照明等工作，做到取暖、照明符合標準，水電正常供應、病房設備規格化，保證醫療業務工作的正常進行。具體領導總務各專業班組的工作。

四、搞好院庭綠化、美化和衛生工作。有計劃的改善院容、院貌，開展環境保護。配合有關部門組織院內的義務消防滅火組織。

五、負責管理院內交通車輛，保證生產業務和生活運輸任務的及時完成。

六、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管、供應、發放工作。

七、負責醫院被服管理。有計劃的采購布匹、縫制、修補和漿洗工作。保證醫療業務工作的需要。

八、積極做好院領導交辦的其他工作任務。

九、在院長領導下，與各科室協調配合，做好院內的其他工作。

總務處工作職責篇四

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責基礎設施的管理檢查維修。

3、負責安全、保衛、環境衛生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。

4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。

5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。

6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。

7、協助各科雇傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環境衛生工作。

9、經常深入科室了解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

10、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任布置的工作任務。

2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

3、根據倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。

4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

5、負責公共區域設施、物資的管理工作。

6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。

9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

2、對入庫物品的數理和質量做到認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要求的物品提出退換意見。

3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數、發放、盤點、實行分區分類，立卡管理方法。

4、對庫存中有保質期的物品，要安排在保質期內使用，如果未在保質期內用完，要提前報告相關領導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。

5、采取措施保證庫房內足夠通風，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品。

6、物品出庫或領用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續，并有相關領導的審批和請領人員簽字，方可出庫或領用。

7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。

8、認真學習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業知識，不斷提高自身業務素質。

1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。

2、熟知電工的專業知識和操作技能。

3、必須經過專業訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。

4、嚴格遵守操作規程，對不符合電氣防火安全規程的操作和安裝應予以拒絕。

5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通 ，舊線必須拆除，敷設線路必須穿管。

6、每天檢查電氣設備和線路的安全狀況，并做好記錄。發現隱患及時維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。

7、熟練掌握消防器材，設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

8、能在第一時間撲滅初期火災，及時報警，啟動消防設施，并組織人員疏散。

1、 工作人員必須嚴格按操作規程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。

2、 站內嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進入現場。

3、 加強貯存設備、管道、閥門的保養維護和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內空氣中氧含量升高。

4、 工作人員是防火安全員，應隨時檢查火災隱患，并接受總務科的檢查和指導。

5、 工作人員熟練使用滅火器材，站內應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。

6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴肅處理。如果發生火災，應按滅火應急疏散預案處理。

總務處工作職責篇五

后勤管理科是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、生活服務和綠化環保。具體負責的工作如下：

1. 負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用，使其經常處于最佳狀態；負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現的問題，保證醫療工作正常運轉。

2. 完善和制定明確的崗位職責和安全操作規程及技術標準；負責本科職工的調配、技術培訓和考核工作；檢查監督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養到位的制度。

3. 加強醫院資產的管理，嚴格報廢、更新手續，充分提高設備的使用率和完好率。

4. 配合醫院成本核算，做好全院的水、電、設備等抄表審核、登記、統計工作，努力降低成本，為醫院節約資金。

5. 全面掌握醫院的房產、地產情況，按照醫院的規劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

6. 負責全院安全保衛工作，確保醫院人、財、物安全，維護醫院正常醫療秩序。

7. 搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。

8. 加強醫院的環境衛生管理，搞好綠化、美化，做好環保、排污、修繕管理工作；配合感染科做好醫療垃圾的處理工作。

9. 負責物業、配電室、氧氣房、空壓機房、機修室、中央空調、電梯、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作。

10. 完成院領導安排的其它工作和任務

總務處工作職責篇六

在后勤院長領導下，負責其所屬的所有班級工作室的行政管理，工作安排，帶領全科人員完成所承擔的工作任務，建立健全科室下屬班組的規章制度，負責擬定工作計劃，并及時總結匯報。經常深入調查研究，征求對后勤工作的意見和要求，教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想，積級配合臨床工作，提高服務質量，改善服務態度。定期組織科室和班組人員的政治業務學習及技能培訓，不斷提高全科人員政治素質和業務技能。嚴格要求自己，廉潔奉公，恪盡職守，不以職務之便行不正之風。負責做好院領導交辦的其它工作。

負責擬定醫院總務科工作計劃，經主管院長同意后組織實施。確保醫院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務，注意做到“三下”（下收、下送、下修）確保“三通”（水通、電通、氣通）避免“兩 漏”（漏水、漏電）以優質服務做好后勤保障工作。具體領導總務各事業組的工作，并進行全面指導，發現問題及時解決，重大問題向主管院長請示。有計劃地改善院容、院貌，搞好醫院綠化和衛生工作，加強環境保護工作。加強安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。安排的各類工作，做到每年有計劃經常有檢查，年終有總結。做好各種記錄，登記，保持有關資料的完整和規范。加強組織紀律性，相互理解，相互適宜，團結協作，遵守醫院各項規章制度醫院總務科工作職責醫院總務科工作職責。注意業務培訓，提高人員素質和工作技能，包括各種培訓。模范遵守職業道德。

在科長領導下，負責全科和涉及全院的事務性工作。負責全院職工冬季取暖，夏季防暑降溫的有關事務工作。負責開水、熱水、理發、洗澡等部門協調和管理工作。負責督促、檢查全院環境衛生，保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。經常深入臨床及醫技科室了解情況，征求職工對總務工作的意見，協調有關工作。如遇疑難問題，及時向科長或副科長報告醫院總務科工作職責，負責修舊利廢，增產節約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。負責解決各科室臨時急需解決的突發性問題。負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發放。負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

1．在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫院建設和發展，以及醫療、教育和科研的需要。

2．對醫院確定的年度目標和發展計劃，對本科工作的發展目標提出總體設想和意見，報院部審核同意后，積極組織實施。重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，積極探索符合新時期現代醫院管理模式的后勤社會化管理形式，逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。

3．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關系，解決后勤管理中出現的矛盾和問題；指導班組長和有關人員積極開展工作，督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。

前言 為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫院工作，特制訂醫院工作人員職責。

醫院工作人員的'職責，是根據加強醫院管理，明確職責分工，提高醫療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作醫院總務科工作職責安全管理常識。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責醫護人員的招聘工作。

5、負責外事聯系、行政接待、業務洽談。

6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

7、負責執照、證件管理及年檢。

總務處工作職責篇七

1.牢固樹立作為政府公職人員“全心全意為人民服務”的服務意識。

2.牢固樹立“為患者及家屬全心全意”的服務意識。

3.牢固樹立“為臨床一線全心全意”的服務意識。

4.牢固樹立“轉變角色，換位思考”的保障意識。

5.牢固樹立“凡是病人看到的，必須整潔美觀；凡是病人使用的必須安全方便”的巡查理念。

6.牢固樹立“凡是服務病人的，必須熱情真誠”的服務理念。

7.牢固樹立“事前維保”的保障理念。

8.牢固樹立“團結協作，整體前進”的團隊意識。

1.在院長及分管院長領導下，全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作，嚴以律己，敢于管理，不斷提高管理服務水平。并充分調動工作人員的主觀能動性和創造性，帶領全體職工搞好后勤服務保障工作，高質量完成任務。

2.組織和協調醫院的物資供應、能源供應。作好后勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購買等工作。帶領本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門服務）的工作作風。

3.認真抓好水、電、氣的管理工作，著重做好安全、節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨床醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

4.認真抓好物資采購工作，保障醫療、教學、科研、預防、行政等工作的順利進行。在保證產品質量的前提下盡量為醫院節約資金。

5.做好院內基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正，保證工程質量，確保工期。

6.抓好職工隊伍建設，關心職工生活，經常對職工進行崗位業務培訓和教育，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。

7.負責總務科公章的保管。

1.在院長及分管院長領導下，協助總務科長負責全院后勤管理工作。

2.協助組織醫院的物資供應、能源供應。

3.協助作好后勤設備維護保養、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購買等工作。

4.帶領本科人員堅持三下（下送、下修、下收），一上門（上門服務）的工作作風。

5.協助負責全院房屋、水、電、氣等設施的管理和維修，著重做好安全、節約工作。及時發現并處理各種跑、冒、滴、漏現象。向臨床醫護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

6.協助負責全院財產的正常使用和維護。

7.協助負責全院清潔衛生、環境綠化工作。

8.協助負責總務后勤各班組的應急演練。

9.經常深入科室，了解臨床部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，研究工作中存在的問題，上報總務科科長，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

10.做好職工隊伍建設，關心職工生活，經常對職工進行崗位業務培訓和教育，不斷提高職工的思想政治素質、文化和業務素質。

1.在總務科長的領導下負責本班（組）的工作。

2.準時參加總務科召開科務會，及時傳達會議精神，不折不扣地貫徹執行和完成院、科領導布臵的各項任務和本班（組）工作。

3.根據本班（組）職工的工作能力，業務技術水平進行工作安排，制定排班表，使各項工作任務順利完成。

4.為本班（組）工作人員進行工作考勤。

5.負責制定本班（組）崗位職責、工作流程、工作制度，并監督本班（組）執行。

6.負責本班（組）工作人員每月的績效考評。

7.教育本班（組）職工樹立為臨床服務的思想，搞好三下，保證三能，杜絕兩漏，并經常深入臨床了解供應和保障情況，即時解決工作中存在的問題，不斷改進工作方法和服務態度，提高服務質量。

8.抓好本班（組）職工的政治學習和業務學習，處理好糾紛和矛盾，及時消除不團結的因素，作出人員培訓計劃。

9.管好本班（組）的設備和工具，抓好節約，盡量減少浪費。

10.做好總務科長臨時交辦的工作。

1.班內桌面整潔。

2.地面清潔。

3.室內物品擺放整齊。

4.床單整理。

5.被子折疊。

6.無人情況下關閉班內所有電器。

7.值班人員注意防火防盜。

8.班組內嚴禁抽煙。

（一）車班行政管理

1.負責制定駕駛班工作制度、車輛維護保養制度、崗位職責、工作流程，并監督全班執行。

2.對駕駛班的工作進行安排，對日常工作進行指導。

3.每月組織車班駕駛員進行安全學習及道法學習，加強安全意識。

4.對車班人員進行每月考核，及時獎懲和績效獎金的分配。

5.掌握全院車輛的臺數及性能參數。

（二）車班業務管理

1.根據車輛年審時間安排車輛到車管所進行年審檢驗。

2.每月安排車輛到政府指定維修廠，進行保養、維護。

3.調配好醫院業務用車、公務用車及臨時性工作安排。

4.督促車班駕駛員每天做好車輛內、外部的清潔工作，隨時保持整潔的車容車貌。