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外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園(五篇)

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外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園(五篇)
時間:2023-03-17 10:26:31     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園篇一

經(jīng)過這幾天的學習觀摩,深受感動的地方有很多很多。現(xiàn)把我感觸最深的幾點總結(jié)如下:

首先,紅塔區(qū)一小硬件齊全,校園環(huán)境優(yōu)美,整潔干凈,文化氣氛濃厚,軟件方面也比較合理,制度健全,文化長廊、宣傳欄、公布欄,特別是教師在教室的布置方面,上面有別致一格的班主任寄語,有琳瑯滿目的學生作品,有形式多樣的評比欄,特別是那棵行善樹,樹上點綴著孩子們成長心靈的閃光火花。整個教室充滿一種濃濃的文化氛圍。這不僅是對教室空間的充分利用,也是給了每一

科任老師展現(xiàn)能力的機會,給每一個學生展示自我的平臺。因此,在學校處處可以體現(xiàn)出衛(wèi)生、熱情、文明、禮貌、嚴謹、好學、誠信、拼搏,充滿了活力。

其次,紅塔區(qū)一小玉溪市第一小學始建于光緒年間,1901年設新興高等小學堂,后經(jīng)多次更名:1930年稱“希圣小學”,1950年稱“棋陽鎮(zhèn)中心小學”,1961年稱“州城第一小學”,1983年命名為“玉溪市州城第一小學”1998年稱“玉溪市第一小學”, 2000年稱玉溪第一小學。現(xiàn)有兩個校區(qū),58個教學班,3800名學生,161名教師的辦學規(guī)模。其中,教師具有大專及其以上學歷的占98%,小學高級教師98人,國家級骨干教師2人,市級骨干教師2人,市、區(qū)新課改骨干專家8人。建校110年,學校的硬件設施和軟件設施都很齊全,特別是在軟件方面,更是值得我們借鑒和學習。玉溪市第一小學在多年的努力中,被認定為省一級二等示范學校,省首批綠色學校,省一級科技示范學校,學校還先后被評為全國讀書育人學校、全國讀書讀報先進單位、全國助殘先進單位、全國群眾體育先進單位、全國紅旗大隊、全國校園環(huán)境綠化美化先進單位、“全國活動課程與中小學生科學素質(zhì)的提高”實驗先進學校,省教改先進單位、省文明學校、省模范職工之家,市文明單位、市科技先進單位、市先進黨支部,市衛(wèi)生先進單位,紅塔區(qū)“實施云嶺先鋒工程”示范單位。聯(lián)合國教科文組織曾到學校考察,對學校的工作和開展的各種活動,給予了較高的評價。學校學生曾多次參加市級、省級、國家級比賽并獲獎,各類體育類,舞蹈類、征文活動、各類英語口語大賽、數(shù)理化競賽等都獲市級以上獎勵達多次。學校教師積極參加全市、全省的教研活動和各類調(diào)研活動、征文活動乃至全國比賽,屢獲殊榮。而這些都是跟領導班子的`辦學理念、教學態(tài)度等分不開的。特別是觀看了校專題片后,更是使我受益匪淺!

讓我感觸最深的是,領導班子不管在什么時候,什么環(huán)境,始終以滿腔的熱情和刻苦鉆研的精神投入工作,每個階段都很好地完成教學任務和達到預期的管理目標,從教以來,他們始終保持著旺盛的求知欲望,常年堅持自學,利用業(yè)余時間廣泛閱讀各類圖書,提高自身素質(zhì),校長說:我們不要過于追求上好所謂的公開課、示范課,最重要的,是努力上好每一天的課。他們的辦學思想是:素質(zhì)教育引領成長;教育理念是:快樂童年成就未來;辦學特色是:輕負擔、重素質(zhì)、高質(zhì)量。上交流課,不需要做什么過多的準備,平時怎么上,現(xiàn)在怎么上;平時用什么學生上,現(xiàn)在用什么學生上。大家來聽你的課,除了看你課堂上的招數(shù),更重要的是想看看在你的招數(shù)之下,會產(chǎn)生怎樣的學生。每一位教師都要時刻記住——教師的面子,是學生給掙的。如何上好課,不需要學習哪個師傅的高招,只要認真跟著自己的學生學習即可。學生是老師最稱職的老師。上好語文課的前提是語文教師的語文素質(zhì)。有了豐厚的語文功底,加上先進的教育理念,在課堂上則可以隨心所欲。這些都是他們上百年來所總結(jié)出來的經(jīng)驗。

作為一班主任,該校的教學理念、工作經(jīng)驗、教學態(tài)度等都是值得我學習和堅持的。特別是在班級管理方面,同學之間情感融洽,師生之間親密無間。教室的布置、學習園地的設計,都是那么的美觀大方,令人耳目一新。想想,自己雖然當班主任也有兩年頭,他們的做法我當初也有過,甚至做過,可是,從什么時候開始,這些重要的東西就丟了呢?是的,校長說的對,做到容易,難在堅持。反省自己,近期來,在關心學困生、與家長溝通方面,少之又少,甚至變得麻木、冷漠,這樣長期下來,自己不開心,學生的學習興趣、學習成績也沒有多大的提高,想想自己,看看別人,真是汗顏啊。

幸好,這只是剛剛開始,真好,我還年輕,還有更多的時間和精力與學生進行思想交流和情感溝通,還可以關注到每一個學生的思想動態(tài),進一步融洽師生關系。在今后的工作中,我會像校長說的一樣,繼續(xù)提高自己的業(yè)務水平,用樂觀的心態(tài)看待一切,與同事和睦相處,經(jīng)常互相交流,共同進步;與孩子一起快樂成長,讓孩子真正做到開心地、用心地去學······

身為班主任,或許一輩子都干不出轟轟烈烈的大事,但一定要培養(yǎng)出干大事的人!

外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園篇二

20xx年x月,我參加了公司科級干部培訓班。公司領導花費了人力、財力、精力為我們提供非常好的學習機會,此次培訓課程安排得比較豐富:溝通技巧;學會感恩、擔當責任;管理技能提升等等,學習期間,我始終抱著認真的態(tài)度,學習的心態(tài)去體會所學內(nèi)容。這次培訓班盡管時間短暫,但課程設計較為合理,老師水平非常高,學習內(nèi)容也比較豐富,為我們提供了一次難得的充電機會,使我們開拓了視野、增長了見識。

沈陽大學劉丹導師主講的“學習溝通永不嫌遲”,主要是對客戶的溝通技巧到與上下級的溝通、平級溝通等要訣等等,給了我很多啟示,在日常工作中我比較愿意與同事溝通,但不太講究方法,有時會讓對方感到不太尊重他,這是我需要改進的地方。

在聽取遼寧大學李顯東教授主講的“學會感恩、擔當責任”中,回想四年來井下作業(yè)公司的風雨歷程,我感慨萬千。公司在這四年中規(guī)模由小到大、實力由弱到強、管理由粗到細,這是公司領導帶領我們?nèi)w員工臥薪嘗膽、奮發(fā)進取所取得的成果,領導勇于承擔責任,員工盡心盡力工作,想到這些,心中確實充滿對企業(yè)、對領導、對同事的感激之情。

作為公司員工,也需要承擔起本職崗位的一份責任,盡職盡責地做好每項工作。

沈陽農(nóng)業(yè)大學鄭立梅主任講授了“管理技能提升”,這節(jié)課很貼合我公司精細管理、管理提升的目標,這些內(nèi)容聽起來都似曾相識,公司領導在各種會議中經(jīng)常對科級干部、基層干部做過此項培訓,所以我感到接受起來很順暢。進一步強化了服務大局的意識,清楚了公司發(fā)展由粗放型向精細化管理轉(zhuǎn)變的意義。

總之,通過學習我感到要想成為一名合格的科級干部,應做到:

1、在工作中要有大局意識;

2、具備較強的執(zhí)行力;

3、對工作中遇到的問題要善于做出正確抉擇;

4、善于溝通;

5、具備開拓創(chuàng)新能力;

6、擅于學習。

感謝公司給了我們這次學習的機會。我會把所學到的知識用于實際工作中,完成好每項工作,為公司的發(fā)展進一份力。

外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園篇三

4月23—24日,我有幸參加了臨沂市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比活動,作為一名青年教師,任何一次外出聽課都是我學習的大好機會。此次活動在臨沭縣舉行,在這兩天的時間里我們聽到了“不同風格”、“不同版本”教學優(yōu)質(zhì)課,我受益匪淺、感觸頗多。

十六位老師的授課,各具特色、亮點紛呈,充分體現(xiàn)了各個地區(qū)的先進教學水平,這些優(yōu)質(zhì)課無論是在知識結(jié)構(gòu)、授課方式上都體現(xiàn)了新課程提倡的素質(zhì)教育觀念,充分體現(xiàn)了以學生為本的教育理念,為學生提供了感受生活、表現(xiàn)才藝、培養(yǎng)品德以及學習、積累科學文化知識的廣闊空間,切實做到了“讓學生在學習中感受美、讓學生在生活中創(chuàng)造美、讓學生在社會中實踐美”。

這次培訓讓我學到了許多新的知識,在今后的教育教學工作中,我要努力學習,不斷提高自己。通過學習我認識到教師自身的良好素質(zhì)是上好課的重要前提和基本保證。在這幾天的聽課中我發(fā)現(xiàn)他們都有幾個共同特點:

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習,始終微笑面對學生,給學生一種親切感,拉近了師生間的距離。

2、老師們的語言準確規(guī)范。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解,才能調(diào)動學生的積極性和參與性。

3、教師教態(tài)親切,表情豐富,有很強的藝術表現(xiàn)力和感染力,課堂的組織、調(diào)控能力更能體現(xiàn)教師的藝術功力豐厚,在課堂上能夠靈活應變,左右逢源。

要想上好一堂課,首先教師對教材的解讀非常重要,如何準確制定教學目標,深切領會教材的編排意圖,是我們每個教師備課時要仔細鉆研的一個重點。執(zhí)教這些課的老師,每個人對教材的使用都是創(chuàng)造性的合理編配,更有著自己獨特的實踐設計。

其次教師的備課應把握“老師、學生、教材”三位一體的關系,學生始終是課堂參與的主體,任何教學環(huán)節(jié)的設計都不能脫離生活、脫離學生。本次聽課的一個突出的感受是各位參賽教師在“備學生”這一環(huán)節(jié)上尤為突出,因為教師使用的學生都不是自己所教的學生,在這一環(huán)節(jié)上更體現(xiàn)了教師的高素質(zhì)和課堂應變能力。

在優(yōu)質(zhì)課的比賽中,教師的基本功尤為重要,參賽的大部分老師的基本功非常扎實,在她們的課中,無論是教師的表演,還是教師的語言、教態(tài),都顯示了一個專業(yè)教師扎實的教學素養(yǎng)。

具體到一節(jié)課上我認為有以下特點值得我們學習:

小組教學要落到實處,小組合作學習是以小組活動為主體而進行的一種教學活動,組內(nèi)互助合作,組間評比競爭,能有效做到生生互動、師生互動,責任分工明確,又相互依賴,這有利于培養(yǎng)學生的自主意識、合作意識、競爭意識等,促進每一個學生的身心全面健康發(fā)展。新課改后,小組合作學習成了課堂上的主要組成部分,但是很多時候我們看到的小組合作學習只不過是一個花架子:我們光知道小組合作學習的含義,操作起來卻不能落到實處,比如:很多時候我們聽到的公開課上,老師出示了問題后學生就以小組為單位開始討論、學習,在聽課老師看來學生積極參與,課堂氣氛甚是活躍,但是這些只不過是一些表面現(xiàn)象,學習討論后并不知道自己學到了什么,所以說這是華而不實的,是我們在今后的教學中應該杜絕的。在今后的教學中我們可以根據(jù)自己學校的教學實際學習、借鑒。

總之,在每節(jié)優(yōu)質(zhì)課中,都能感受到每位授課教師的獨具匠心、周密細致,每堂課都有或多或少的閃光點供我學習、借鑒。我會吸取其中的精華,并嘗試運用到以后的課堂教學過程中,逐步地提高和完善自己的音樂教學,讓學生學的更輕松、更愉快。新課改的道路是漫長的,在今后的教學中我會不斷向老師們學習,不斷地提升自身素質(zhì),努力促進自己的專業(yè)成長,讓自己的課堂教學越來越成熟。

外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園篇四

陽春三月是播種的季節(jié),在美麗的畢節(jié)和納雍,我和來自全省各地、州、市的特殊教育學校領導教師參加了畢節(jié)地區(qū)特殊教育研討會。作為一名特殊教育教師能夠參加這樣大規(guī)模、高質(zhì)量的培訓,我首先感謝學校給我提供了這次學習的機會,感謝地區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排、感謝納雍特殊教育學校的精心組織。這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我受益匪淺。

一是地區(qū)教育局、納雍特殊教育學校對本次特殊教育研討會的高度重視,從培訓課程的設置到每位學員的生活都做了詳盡的安排,可謂用心良苦。在培訓過程中,有幸得到專家面對面的交流,交流中讓我深深感受到領導對這次培訓寄予的厚望。

二是培訓質(zhì)量高、培訓內(nèi)容豐富。在短短十天的培訓中,地區(qū)特殊教育學校讓我了解國內(nèi)外特殊教育發(fā)展現(xiàn)狀和動態(tài),使我認識到作為特殊教育教師發(fā)展和傳承特教事業(yè)的重要性。納雍縣特殊教育學校楊華校長寬容和對特殊教育的執(zhí)著深深打動了我,更被楊華校長的這種人格魅力所折服。

三是培訓管理嚴格、培訓效果好。學校在此次培訓中管理嚴格、正規(guī),是我們經(jīng)歷的培訓中印象比較深刻的。作為培訓組織的納雍特殊教育學校,為學員創(chuàng)設了最舒心的生活和學習環(huán)境,舒適的賓館住宿條件都讓我們找到了家的感覺。

十天的培訓結(jié)束了,我在感嘆每一位“大師”的知識淵博、旁征博引的同時,更羞愧于自己要學的東西實在是太多,以及那種安于現(xiàn)狀的行為,這一切都撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、更從大師身上感受到謙虛、博學、寬容、敬業(yè)的人生最高境界。為期十天的培訓學習,使我有了震撼心靈的感悟,使我深刻的感受到一個人離開了學習有多么的可怕,也使我明白了作為一名特殊教育教師,應該做什么、應該怎么做。在今后的工作和生活中我力爭做好以下幾點:

經(jīng)常抱怨“我們局領導對特殊教育不夠重視,我們條件設施跟不上等”,聽起來好像很有道理,但忽略了自己的職責。應該主動開發(fā)屬于我的那塊天地,就像地區(qū)教育局謝局長說的那樣,因地制宜,有什么設備就干什么樣的活,先把自己的工作做好,做出成績,讓別人看到我們的工作,認可我們的成績。

“人無遠慮,必有近憂”,必須看到特俗教育藝體教育的危機感、緊迫感,尤其是金沙縣特殊教育學校剛起步,雖然我個人不能改變什么現(xiàn)狀,但是,至少根據(jù)自己的工作環(huán)境做好份內(nèi)的工作,因地制宜,充分發(fā)揮自己的智慧,積極開展本學校本地方的藝體活動。三、做一個有愛心、有耐心、有責任心的特殊教育教師作為一名老師,肩負著為祖國和社會培養(yǎng)人才的重任。我作為一名特殊教育老師,更擔負著我所教的學生藝術修養(yǎng)培養(yǎng),國民族素質(zhì)的提高是從我們面對的學生開始,這一任務任重而道遠,需要我們每一位特殊教育老師有高度的責任感,把我們殘疾學生培養(yǎng)成為身殘志堅新一代。十天的培訓時間在人生長河中如白駒過隙,但對我人生觀的影響卻是深遠的。這次培訓就像是一盞明燈,指明了我今后的工作方向,照亮著我前進的道路,讓我的心中又充滿了陽光和渴望。我為這次培訓而震撼、會因這次培訓而有所改變,在本次培訓的引領下,在自己的工作崗位上繼續(xù)學習、努力工作,不斷進取,為我縣特殊教育教育事業(yè)做出更多、更大的貢獻!

外出培訓心得體會簡短 外出培訓心得體會幼兒園篇五

10月20日,我非常榮幸的與來自河北省各縣區(qū)的多名幼兒園園長參加了“河北省國培計劃幼兒園園長能力提升短期集中培訓”項目,走進了河北師范大學這座美麗的校園。

在培訓中心領導、老師們的精心安排下,培訓活動組織嚴密、管理嚴格,容量大、節(jié)奏快、培訓形式多樣,有專題講座、經(jīng)驗交流、小組討論、實地觀摩考察等方式,專家教授和優(yōu)秀園長們的講座有如醍醐灌頂,充滿著個性魅力,使我受益匪淺、感受頗深。

首先是教育學院的范明麗教授的講座,使我對“讀懂兒童游戲觀察與分析”有了進一步理解。當天下午,河北師范大學的龔蓉教授的走進幼兒的心理世界專題講座,教授用豐富的閱歷、風趣幽默的話語,將當前學前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊伍建設與培養(yǎng)闡述得淋漓盡致,也使我們對學前教育的未來充滿了信心,作為我縣的一所公辦幼兒園,如果要有大的發(fā)展,必須要大力抓好教師的隊伍建設和教師的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

只有立足于園情,抓準幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業(yè)成長和自我發(fā)展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,才能真正提高辦園質(zhì)量。

無疑,河北師范大學為我們這次的培訓提供了一個優(yōu)質(zhì)的教學團隊,他們都是在不同的學科領域內(nèi)頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感覺是幸福而又充實的。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用。

回顧自己的學習歷程,既洋溢著成功的喜悅,也充滿著探索的艱辛;既是一個學習的過程,也是一個享受的過程。在這個過程中,我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

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