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汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責(十四篇)

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汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責(十四篇)
時間:2023-03-17 10:19:54     小編:zdfb

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汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇一

2. 協助制訂并落實生產流程及各類相關管理制度(生產布局、生產工藝、生產定額、工序單價、生產計劃、排班調度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產績效激勵機制、質量保證、設備使用、生產安全、6s等);

3. 根據部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產交期的滿足程度,為接單生產創(chuàng)造良好的基礎;

4. 根據訂單交期要求編制并下達各工序生產指令和批包裝指令,安排組織均衡生產,檢查生產進度,監(jiān)督檢查關鍵生產工序工藝處方及其調節(jié)控制過程的實施情況,確保交期;

5. 及時報告生產異常現象,參與質量分析會,查找質量原因,提出解決建議,實施解決方案,協同解決質量問題;

6.部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態(tài)及后備梯隊的培養(yǎng)。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇二

1、對車間全體員工安全負責,負責所轄設備、分工區(qū)域內的防火和衛(wèi)生。

2、負責軋線及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風、水系統等設備及循環(huán)介質管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理,保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

5、負責車間內部的崗位設定及人員安排,編制各崗位職責及工作標準。

6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核,制定有效措施,確保完成。

8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃,進行合理設備改造。

9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇三

1、嚴格執(zhí)行體系標準,確保安全、質量、環(huán)保體系運行;

2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);

3、制定車間工作計劃并組織實施;

4、與相關外部門的協調工作;

5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;

6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃,并分解落實;

8、組織實施設備維護作業(yè),確保生產計劃的完成;

9、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;

10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;

11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

12、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;

13、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;

14、按時完成公司安排的臨時性任務。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇四

1.確保pc生產計劃達成、現場、品質等的負責人,并向pc經理報告工作;

2.負責執(zhí)行和跟進工廠給pc產線的各項指令和要求;

3.負責內部使用物資的申請、盤點及管理的'確認工作;

4.積極推動各項工作效率持續(xù)提高,降低pc生產的成本;

5.負責本部門8s安全文明生產的管理與監(jiān)督;

6.做好員工培訓考核工作,建立優(yōu)秀的生產團隊;

7.完成上級領導交辦的其他事項。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇五

1、組織實施設備維護作業(yè),確保生產計劃的完成;

2、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;

3、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;

4、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

5、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;

6、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;

7、按時完成公司安排的臨時性任務。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇六

1、根據生產計劃,安排生產工作,帶領車間人員完成日常工作;并監(jiān)控產品質量,確保產品按時、保質、保量交貨;

2、日常生產管理,監(jiān)督與檢查,落實工序的生產進度和計劃完成情況,生產質量管理及異常情況的預防、糾正、改進;

3、做好生產成本控制工作,節(jié)約用料,做好車間的固定資產、勞保用品、水、電、氣的管理工作;

4、負責車間人員的日常管理和安全生產管理、生產現場的環(huán)境衛(wèi)生管理等;

5、車間主任為車間安全生產、確保產品質量的___責任人,對發(fā)生的事故應承擔主要責任,并按有關制度進行責任追究;

6、領導交辦的其他事項。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇七

1 嚴格按照gmp規(guī)范,根據銷售需要及生產計劃下達合理有效的生產指令,并對產品全過程進行質量監(jiān)管與現場指導。

2.組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。

3.負責車間的人身設備安全,確保安全文明生產。

4.負責管好用好維護保養(yǎng)好設備附件工具。

5.負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

6.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。

8.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

9.有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

10.有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

11.科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,降低生產成本。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇八

1、全面負責公司生產計劃實施、生產組織及調度;

2、確保公司生產運營體系正常運行,控制生產效率和質量;

3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統計等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及實施;

4、負責組織編制年、季、月度生產組織與計劃;

5、優(yōu)化生產流程,組織協調生產線上的人,機,料,法,環(huán)五大生產要素。

1、年齡28~40歲,大專以上學歷;

2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產管理經驗,對柜體生產流程,柜體結構非常熟悉與了解,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方的經驗;

3、熟悉iso質量管理體系和5s現場管理,具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力;

4、有規(guī)劃,組織,安排柜體廠門板廠兩班制的生產運作經驗;

5、能承受一定的工作壓力,有大局觀,領導能力強,工作務實。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇九

1、負責新建固體車間的調試驗證工作,確保新車間可以按時投產;

2、負責新建固體車間的訂單生產,對訂單(包括代工訂單及自有產品訂單)的及時性供應量質量負責;

3、負責固體車間gmp相關sop的起草及審核;

4、負責固體車間操作人員的培訓日常考核現場管理及人員資格確認;

5、負責車間生產工藝規(guī)程標準操作規(guī)程各項工藝紀律在生產過程中的執(zhí)行與落實,及時正確處理生產過程中各種異常偏差,參與偏差的調查,負責capa的制訂及執(zhí)行;

6、負責車間生產操作現場的質量控制和管理,保證員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程及認真按規(guī)定填寫批生產記錄及生產記錄,確保現場批生產記錄及記錄按時規(guī)范填寫,保證記錄的準確及時和按時提交;

7、負責完成工藝驗證設備性能確認清潔驗證等驗證的執(zhí)行;

8、參與固體車間新購設備urs的編制工作;

9、負責車間的安全生產和設備維護工作,對存在安全隱患和運行故障的設備,及時反饋;

10、負責車間的安全生產成本控制人均勞動效率等指標的完成。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇十

1、主持車間生產日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2、對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。

3、建立本部門的kpi指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。

4、組織并推進iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管控,品質改善措拖。

5、生產制程管控,生產成本控制。

6、主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。

7、安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

8、負責車間各職能單位績效考核。

9、負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。

10、上級交辦的其它工作。

11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。

12、監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇十一

1、根據生產部門下達的生產計劃,制定裝配車間作業(yè)計劃,保證完成任務。

2、對裝配現場作業(yè)情況進行監(jiān)督指導。

3、及時解決裝配現場發(fā)生的質量問題。

4、負責裝配車間人員、設備和5s管理。

5、及時完成上級領導交辦的其它工作。

1、大專及以上學歷,28-38歲,機械或管理類相關專業(yè)。

2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經驗,有非標自動化行業(yè)經驗優(yōu)先。

3、能看懂機械圖紙,熟悉非標設備的裝配流程。

4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇十二

1 制定工作計劃,保證生產部門的正常運行;

2 完成生產任務,對生產數據進行收集整理分析,為生產決策提供依據;

3 生產過程環(huán)節(jié)質量控制,質量問題及時處理與改善,組織分析解決工藝流程問題;

4 設備的管理,合理調配生產,提高設備的利用率;

5 生產部門人員教育及技術培訓;

6 積極配其他部門的工作;

7 嚴格按iso質量管理體系流程進行工作;

8 制定和落實生產系統的各項規(guī)章制度管理規(guī)定考核機制,使生產系統各項管理工作制度化程序化標準化規(guī)范化。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇十三

1、車間主任在經理、廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是車間安全生產的第一責任者。

2、始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況,嚴格制定和執(zhí)行每臺設備,每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切危險事故發(fā)生。

3、員工要求其為到崗做證明時,不得包庇下屬員工,為其做偽證。

4、根據訂單下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個生產工位,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。

5、教育員工嚴格按工藝流程操作,貫徹產品質量理念,把好質量觀,確保車間的產品質量。

6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務,做好崗位技能培訓、安全教育、廠規(guī)廠紀教育。

7、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業(yè)負責任。

8、每天下班之前,負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具,并拉閘、斷電、閉燈,關門。

9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務。

10、不得收受客戶禮金、財物,甚至包括一支煙,更不得接受客戶的宴請。

11、要為車間員工著想,當員工為了工作未按時吃飯時,應及時通知食堂留餐。

12、記錄車間的日常工作情況,并細心觀察,提出對公司發(fā)展有意義的意見。

13、安排值班人員,交待值班人員應注意的事項。

14、在為顧客服務過程中,應注意自己的態(tài)度,為顧客的人身財產安全著想,樹立公司服務于顧客的良好形象。

15、負責工作過程中的余料、下腳料的存放管理,并對廢活進行監(jiān)管、上報。

16、車間主任負責對各車間的工具使用情況進行監(jiān)管,發(fā)生損壞、丟失等情況時及時追究責任人,并對其進行考核。

17、對突發(fā)事件的處理,上報。

18、負責對各車間、庫房等方面情況進行監(jiān)管。

19、負責車間員工的事假批準,記錄,以及對請假情況進行監(jiān)管。

20、隨時了解員工的意見、建議,并記錄車間人員的加班情況。

21、監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為,發(fā)現制止,并處罰單,填寫《員工獎懲記錄表》,上交辦公室存檔。

22、作為領導人員以身作則,嚴格律己,起到模范帶頭作用。

23、抓好文明生產工作,車間布置合理,原材料、半成品、產品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。

24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,以便在員工二次違規(guī)時進行處罰。

25、車間主任收到員工辭職申請報告時,負責了解員工辭職的真實原因,并將信息反饋給辦公室,以保證及時進行有針對性的工作改進。

26、各車間不準為任何人(包括本廠員工)加工沒有加工單的產品。如遇特殊情況必須有經理口頭批準,或個人以書面形式向經理申請。

27、下屬員工忘打卡時,如實為其簽卡,不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。

28、完成公司領導安排的其他工作事務。

汽修車間主任工作職責 車間主任工作職責篇十四

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

3、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;

4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

5、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理;

6、負責出廠產品的工序質量控制工作。

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