工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

實踐部的工作總結篇一

從我加入校學生會那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。回首過去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手并進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結。

在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

這是一個吐故納新的學期，大三大四的學長學姐結束了在部門的工作，我們迎來了大一的新成員。在學期始的那新活動中，我們部門在大一新生中吸收了一批優秀人才，為我們部門注入了新活力，為以后部門工作的展開做了一個充分準備。

這既是對部門成員的一個考核也是為部門以后工作的一個鋪墊。剛剛開始寫拉贊助的策劃書時大家都是懵懂的，由最初的不知從何入手到現在的駕輕就熟；在出去實際拉贊助時我們也由最初的羞澀到后來的落落大方，這都是對自己能力的一種鍛煉，也是自我價值的一種提升。

挑戰杯是各高校大學生的一項盛事，在每學年都會進行挑戰杯項目的立項及團隊的組合。在這一學期我們部門對我系各年級的同學進行了一個完整的統計，對有意愿參加挑戰杯的同學給予幫助。

這是一項長期性的工作，這項工作雖未在本學期內完成，但本學期我們部門也是貫穿始終在做這一項目的籌備工作，以期在下學期能將此工作整體展開。

以上幾項不過是我們部門在本學期內的主要活動，還有更多的活動在本部門內開展。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為與部門成員一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。實踐部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

本部門中存在的問題和建議：

我們部門的工作一般都是長期性的，不是有這指令在幾天還是幾個星期就可以完成的，這就要求了我們必須持之以恒，但很多時候有些項目立意的時候是很好的，但因為長期性的問題逐漸的就會淡出我們的工作目標，往往是有始無終，因此我覺得我們部門里可以分工合作，每幾個人為一個團隊，負責一個項目，并在團隊間建立良性競爭機制。

實踐部的工作總結篇二

20xx年我們走過，回眸過去的一年，汗水與收獲并織，汗水中我們付出了我們的心血，為一次次活動的的成功舉辦做出了必要地貢獻，收獲中我們繼往開來，我們漸漸成熟，慢慢開始學會獨立處理事情，一年里，新生的嬰兒漸漸成長了。

把水倒進杯子里，它便成了杯子的形狀，把水倒進瓶子里，它便變成了瓶子的形狀，水，無形，柔軟，卻能無堅不摧。一年里，部門秉持水一樣的精神進行各方面的工作，哪里需要我們，我們便形成什么，這就是過去一年我們的真實寫照，水一樣的公關實踐部。

從九月新生報到注冊前，義賣活動如火如荼的舉行，活動期間雖插曲不斷，但也總算圓滿舉辦成功。現在這一刻，我們不便再對此次活動再做任何評價，回眸過去就是為了吸取經驗，繼往開來，這正是歷史作用。我們需要做的就是靜下心來，聆聽自己，聆聽歷史，亦無悔！

歷史的作用是巨大的，當我成為公關實踐部干事起，每個時候我都在注意著我的部長，學習其優點，現在我卻成了別人學習的對象，我深知，榜樣，一種無形的力量，卻足以改變人。因此，針對每個干事的各自特點因材施教，大膽實踐，讓干事從實踐中去獲取屬于自己的理論，定期進行部門會議，總結近期工作經驗與心得。再針對每個人反饋上來的信息量進行歸納整理，做出合適的處理。

漸漸地，每個人都能從遇事不知如何處理到遇事能知道如何處理階段進行了角色的轉變，水的形狀慢慢地形成！看，可愛的干事們拼織了多少水的形狀：壽司試吃活動，百考園烤肉試吃活動，新感覺服飾現場展示活動，3d晶網培訓機構授課活動等等一系列活動。水，無形，就像他們無處不在的贊助活動身影，以及贊助背后那不為人知的過程辛酸無人知的心路歷程。

20xx，水，伴隨著沿路花草流向了20xx，流去的是時間，換來的是青春，人生。

實踐部的工作總結篇三

回味20xx~20xx學年度第一學期，電子信息工程學院團委科技部在校團委科技部和院領導以及廣大同學的大力支持、協助下，在我院全體團委干部的共同努力下，開展一系列的工作和活動，盡管在其間存在著許多不足之處，但我院團委科技部還是成功順利地完成了本學期的工作計劃任務，并取得了可喜可嘉的成績，同時也認真、積極地完成校團委科技部和院團委內部安排的各項工作任務。現對我院科技部就本學期以來的工作總結如下。

我院團委積極、熱情的完成了新生接待工作，并對新生進行慰問，加快了新生對新環境的適應速度，并給予相應的幫助，這充分體現出我院團委干部對新生的關愛。

1、為完善團委機構，提高工作效率，我院團委開展了招納新干部工作。依照團委招收新生干部的要求標準，本著以“公平、公正、公開”的原則，我院團委通過筆試、面試、試用期的三個階段進行嚴格的考察，從眾多名新生中篩選出較為優秀的19名干部，其中我科技部實踐部新干為3人。

2、新干培訓工作，旨在為新進來的團干提供互相交流溝通的平臺與機會，同時也將部門的一些工作計劃讓新干有所了解。

本學期以來我部門科技實踐部認真并順利的完成了本學年的暑期社會實踐論文的收集和評比工作，并評出了優秀社會實踐、如韋瓊瑞的《瓊州學院因才施教計劃》、社會實踐論文積極分、先進班級、優秀指導老師、優秀團隊等一系列暑期社會實踐的優秀表現成果。

協調開展了本院團委第二屆可樂杯籃球賽并取得預期的效果。也為我院電子信息工程學院團委做了大力的宣傳。

參與了元旦晚會的準備工作。

實踐部的工作總結篇四

時光荏苒，轉瞬之間，一學期的團委學生會工作就要告一段落了。在20xx—20xx學年上學期的學習和工作中，生物工程學院學生會實踐部全體成員都表現出對工作極大的熱情，部門工作進行得都比較順利。在這一學期里，大家有歡笑，也有淚水，有付出，也有收獲。總結這一學期，實踐部在認真踏實做好本職工作的同時，也積極配合學生會各部門工作，響應學校各項活動的號召，在活動中，既豐富了大一成員們的校園文化生活，也培養了成員們的團隊協作的能力和競爭意識。現對生物工程學院實踐部20xx—20xx學年上學期工作總結如下。

從這學期開學起，在團委老師、主席團同學的共同幫助下制定出新的查寢方案，為的是進一步加強對學生宿舍的管理，促進寢室文明建設，提高學生的文明素養，創造優美整潔的學生生活環境，培養學生良好的生活習慣。同時為了向我院學生宣傳在寢室內使用違規電器以及其他違規行為可能帶來的危害，為了讓寢室環境更加和諧、平安。本學期我院共查寢6次。其中對大一寢室查了3次，大二寢室查了2次，大三寢室查了1次。現將相關工作總結如下。

1、查寢時所有人員都能準時到達指定的集合地點，部門成員對查寢表現得都很積極，在檢查的過程中也很認真仔細。

2、查寢過程中發現被子大部分沒疊或者疊得很亂，蚊帳掛的不整齊，有極少部分寢室對于查寢人員不理不睬、態度冷漠，說明這些寢室成員對于寢室衛生和整潔度關注度不高，以后將作為著重檢查對象。

3、每次檢查結果都及時匯報給了相關老師，并在易班公布，相應罰款也將由各班支出，每次檢查結果也會存檔作為學年末寢室評優的重要依據。

本學期針對三次大型活動：

（1）西華大學第十一屆新生運動會。

（2）西華大學第一屆美食節。

（3）生物工程學院迎新晚會。

我實踐部全體成員多次以小組的形式對紅光鎮周圍商店進行外聯活動，期間秉承了“膽大、心細、臉皮厚”的信念，堅持大學“沒臉沒皮，所向披靡”的鍛煉，最終走“實踐是檢驗真理唯一標準的道路”，嘗試諸多未曾接觸的事物，現對此三次活動成果匯報如下。

1、為新生運動會拉到了德克士的贊助，該店所提供的物資為50杯果汁、50杯百事可樂、200個紙杯、950元的代金券。我部門成員為其制作了橫幅，并在運動會期間將展板在學院大本營前擺放一天，同時作為兼職為其代售德意卡。

2、為美食節拉到了g小調、阿里郎、番士吉牛排、小草屋蛋糕店、尋薯記奶茶等共計8家商家的贊助，其中現金資助共計1260元，代金券累計金額1800元，以及現場各種試吃商品；我部門成員則為其在易班上做帖宣傳、設計制作海報、現場服務打廣告等。

3、為學院迎新晚會拉到了三鍋演藝自助火鍋的贊助，替該店在晚會期間發放1000份傳單，制作一張海報。得到的贊助是現金200元和100元傳單發放費。

為推動西華大學第十一屆美寢大賽的順利進行，響應學校號召，促進學風建設，營造積極健康向上的校園文化氛圍，加大西華學子對美寢大賽的重視程度，傳承西華大學“求是、明德、卓越”的思想品德。我院于11、12月期間順利進行了美寢大賽，最終以“優秀集體二等獎”的佳績再創輝煌，同時也有13間寢室在此次美寢大賽中榮獲得相應獎項，現將此次活動工作匯報如下。

1、組織召開美寢動員大會，為第十一屆美寢活動作相應安排。

2、多次組織老師、主席團成員以及各部門部長進寢室指導，并綜合多方面意見對進入復賽的寢室進行評分。

3、對進入復賽的各寢室進行ppt、講解稿、博文的培訓。

實踐部的工作總結篇五

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結。

在我院首屆雙代會成功召開之后，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。

招新工作結束后，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環境的問題，實踐部會同團委學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新后的第一項工作，大家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理干凈。

x月份，大四學生社會實踐補考成績的填補、審核和大一學生三日家政活動優秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規工作，歷來都是工作量大，統計繁瑣，但實踐部發揚不怕困難、踏實工作的部門傳統，出色地完成了團委交給的任務。

x月份，與武漢聯系，邀請著名講師張戈在我院做了一場大型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會后，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。

本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團委組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。

x月中旬組織并參與信息系愛心社貧困地區調研活動，慰問了公安縣孟家溪小學的留守兒童，了解了當地農民的生活生產、子女教育情況。這次調研活動給大家觸動很深，讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況后，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法蕩漾開去的感動。

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。在短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。

此外實踐部在科技文化節中分別協助信息系與機械系舉辦“創業設計大賽”和“機械創新設計大賽”，為我們自己今后做活動積累了一定經驗教訓。在開幕式和閉幕式上，實踐部也出色得完成了會場布置等工作。

因為新一屆團委學生會剛剛選舉產生，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。活動中我們的.活動效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度，

（二）本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯“社會實踐”的意義。

（三）溝通欠缺主要表現在對各系實踐部的指導和聯系上和副主席的溝通上。

盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創新，爭取在下學期做的更好。