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最新512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案(14篇)

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最新512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案(14篇)
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為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇一

天使展翅愛滿人間

護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的`節日。

廣陵學院化工與醫藥系全日制本科生

報名時間:20xx年4月20日

截止日期:20xx年4月23日

知識競賽時間:20xx年4月25日,地點另行通知

形式:閉卷考試

內容:包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

活動準備階段:

1、準備考試試題并做成試卷;

2、由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式;

5、申請活動場地;

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學生會成員監考,試卷統一批改。

活動后期階段:

1、在宣傳欄公布活動結果,并對獲獎的同學頒發榮譽證書,參賽同學加素質拓展分;

2、將試題答案發表到活動主要負責人的qq日志上給參賽同學查看;

3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。

與常規考試規則相同

活動部:負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

學習部:負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部:拍照報道

宣傳部:編排海報做宣傳

一等獎:二名

二等獎:四名

三等獎:六名

優秀獎:若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇二

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

天使在身邊、滿意在醫院

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇三

為慶祝“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經全院護士長共同討論,在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動,具體方案制定如下:

慶祝“5.12”護士節,展示護士風采暨年度優秀科室及優秀護士表彰大會

20xx年5月12日(如時間變動,另行通知)

四樓會議室

全院醫護人員

(一)年度優質護理模范科室及優秀護士表彰大會

(二)護士風采展示活動,三基知識競賽、手衛生演示;

(一)4月底完成“年度優秀護士”的評選工作,文藝節目上報工作;(二)5月12日16:00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度優秀護士表彰大會。

(一)評選條件

1、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;三基考核優秀的護士。

2、具有良好的.思想品德和職業道德修養,遵紀守法;

3、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

5、20xx年全年夜班總數80次以上護理人員。

(二)評選辦法和要求

1、各科室按照相關標準,自下而上,層層評選,本著認真負責的態度,確保推薦質量,每個科室推薦“優秀護士”一名。

1、各科室準備1個文藝節目,以去極端化、引領現代文明時尚為主題,體現護士精神風貌及民族大團結,形式多樣化,科室抽不出人員影響科室工作,和護理部商議可以放棄。

2、于5月11日下午16:00在四樓會議室進行文藝節目彩排;

1、護理部全面組織和協調準備工作;

2、請醫院后勤科、辦公室共同做好物品采購及會場布置工作。

3、請財務科協助做好資金保障

1、主持人進場,講開場白,宣布活動開始;

2、院長致辭;

3、宣布優質護理服務模范科室及優秀護士名單;

4、護士代表發言;

5、領導對優質護理服務模范科室及優秀護理人員頒發獎品;

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:

5、按科室輪流進行風采展示;

7、院長總結發言;

8、主持人宣布活動結束;

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇四

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

組 長:

副組長:(常務)

成 員:

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

優秀護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的`護理人員;

2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1.護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

3. 團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇五

為紀念5.12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5.12國際護士節系列活動,具體方案如下:

營造輕松愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

推薦方法:1.不記名投票,2.工作表現,上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

a積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。

b以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

a積極投身人民健康事業,為護理事業的`發展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

c熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間:x月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容:過敏性休克的搶救

2.競賽選手:一名醫生兩名護士為一組

3.時間:x月27xx28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養和從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容:如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。

時間:x月29xx30日

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎數名。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇六

“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽活動時間:5月9日15:00活動地點:五樓會議室

全體護理人員(除值班者)

1、評選出優質護理示范星級科室

2、優質護理服務最佳管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

活動經費預算:

1·星級科室1000元

2·踐行獎500元

3·耕耘獎300元,3人,合計900元

4·活動布置約1500元

護士禮品:200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇七

為紀念和慶祝“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

成立紀念和慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

組長:xxx

副組長:xxx(常務)

成員:xxx

(一)評尋優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念和慶祝5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念和慶祝5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)“優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員;

2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評癬逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念和慶祝“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇八

為隆重紀念國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極勇于奉獻,為加快xx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本計劃:

以深入貫徹落實《公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

1、愛心如海,護理無限

2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采

一評選“優質護理服務示范病區”

二評選“星級護士”

三開展護士禮儀風采大賽。

1、xx月xx日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;xx月xx日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

2、xx月xx日前科室完成各自護理單元的`星級護士推薦工作,xx月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、xx月xx日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月-日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

活動內容:

1、院領導致護理人員的慰問信。

2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇九

1.護士節主題征文

時間:5月8日x5.12

2.美化實驗室

時間:5月8日地點:理一306

3.愛心卡片輕飛揚——合理健康膳食知識宣傳

時間:5月8日地點:各食堂門口

4.護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初

時間:5月10日14:00地點:理三117

5.5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會

時間:5月10日18:30地點:理三117

6.天使在飛翔之醫院行

7.天使在飛翔之社區行

8.國際護士節千人環湖賽跑本站版權所有

9.急救護理emergencynursing——cpr知識普及

網上學心肺復蘇cpr時間:5月9日地點:城市理想網

心肺復蘇cpr培訓時間:5月9日18:30地點:理一306

心肺復蘇cpr場景模擬時間:5月12日地點:南校區籃球場

10.安全護理safestaffingsaveslives(20xx國際護理主題)

時間:5月12日18:30地點:理三117本站版權所有

歡迎全校師生前來參加!

20xx年5月8日——20xx年5月12日

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇十

為紀念“5.12”國際護士節,深化優質護理服務,展示xx市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,結合醫院護理重點專科建設。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案如下。

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

“立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

①20xx年度護理技術三新業務,

②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,

③20xx年夜班出勤前10名,

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

3、具有良好的`思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天,

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8—10個。

4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

(三)“優秀護士長”評選條件:

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士1—2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇十一

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,展示護士才藝,豐富多彩的生活,促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

紀念“5.12”護士節,展護士風采及技能,促進醫院護理的發展

20xx年5月10日下午15:00x17:00(斬定)

醫院會議室

全院護士

(一)護士風采展示活動:護理技能大比拼

(二)年度星級護士站表彰大會

(一)4月30日前完成護理技能比賽

(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;

(三)5月10日15:00召開紀念5.12國際護士節風采展示暨年度星級護士站表彰大會。

1、整體思想素質高,業務技術精湛,有良好的團隊精神和集體榮譽感,人人立足崗位,爭先創優。病區管理科學規范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,醫療護理服務質量不斷改善。

2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位,病人需求能及時滿足,病人滿意率95%以上。

3、能結合專科工作實際,開展專科護理查房,培養專科護理骨干。

4、執行國家的法律、法規和規章制度。

5、評選周期內全科無病事假。

6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現象,工作期間不得干私活、接聽手機。

7、評選周期內科室無護理投訴及差錯、缺陷事件發生。

8、科室的各項工作開展的.有聲有色,醫護關系融洽,與兄弟科室之間關系協調、溝通有效。

9、全科護士積極參加各種學術活動,完成繼教任務。

10、積極參加院部、護理部的各項活動,并取得優異的成績。

11、科室護士儀表儀容符合護士禮儀要求,能做到微笑服務、接電話及語言交流規范。

12、科室至少開展四項的中醫特色服務。

13、護士長目標管理考核及科室質量考核成績優秀。

14、對開展科研、發表論文的護理單元給予加分。

15、對獲得表揚、有感謝信的護理單元給予加分。

16.環竟要求:

(1)、護士站:環境優美,布局合理,物品擺放規范,墻面不粘貼膠布雜物,無過期、失效、標簽模糊,操作臺輸液及藥品擺放整齊,臺上不放用過的注射器和其他藥物,溶媒和配好的藥液有日期、時間,符合要求。利器盒使用符合要求,冰箱清潔、物品擺放整齊有序符合要求、無私人物品;

(2)、處置室:醫療、生活垃圾分類存放,洗手池清潔無污漬;

(3)、換藥室:衛生符合要求,嚴格分無菌、清潔、有菌區域,按規定范圍使用,消毒隔離符合要求,室內無非醫療用品,無菌柜物品擺放有序,無過期,無非滅菌物品,醫務人員進室衣帽整齊,帶口罩。

(4)、搶救室:衛生符合要求,根據病情安排病人,平穩后及時搬出,搶救藥械齊全功能完好,無菌物品在有效期內;

(5)、值班室:無衛生死角,無蚊蠅蜘蛛網,物品擺放整齊,室內無食物。

(一)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(二)護理技能(中醫)操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦2名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。

1、護理部全面組織和協調準備工作;

2、請醫院托展部、a總務科、辦公室共同做好會場布置

3、請財務科協助做好資金保障

4、活動后請總務科安排人員清理打掃會場

1、主持人進場,講開場白,宣布活動開始

2、院長致辭

3、年度優秀管理者、優秀護士演講南丁格爾事跡,領導頒發證書及獎品;

7、院長總結發言,最后主持人宣布活動結束

主持人、兩個話筒、音響等。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇十二

為隆重紀念xx年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:

以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

1、愛心如海,護理無限

2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采

一評選“優質護理服務示范病區”

二評選“星級護士”

三開展護士禮儀風采大賽。

1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的`決賽。

活動內容:

1.院領導致護理人員的慰問信。

2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3.發放護士鞋。

4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇十三

為了紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情,促進醫護學院護理教學事業的發展,讓更多的人知道護理,了解護理,熱愛護理,為護理事業而奮斗。

紀念“5.12”,展護士風采

20xx年5月12日

成都大學醫護學院中心廣場

醫護學院所有老師及學生

(一)前期工作

1、宣傳

1)班支會上向各班長支書宣傳

2)海報宣傳

3)由文娛部干事到各班宣傳

2、節目征集

1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識

2)由文娛部干事到各班公開征集節目,內容積極向上,但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目),在4月8日前上報,在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。

3、班級禮儀評選

1)與禮儀形象氣質工程接軌,在4月20日前選出最優秀的兩個班級

2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節班級風采展示,同時也是對禮儀成果的一種匯報

4、前期準備

1)提前預約嘉賓

2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)

3)提前找好贊助單位

4)學生會各部做好分工:

a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理

b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作

c)體育部負責搬運活動所需器材

d)安全部及文娛部維持現場秩序

(二)活動流程:

1、主持人進場,講開場白,全場為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動開始

2、院長講話

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:

1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示

2)歌曲演唱(主題積極向上)

3)護士技能操作現場互動:

a.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

b.抽選幾名同學指出演示中的錯誤

c.老師點評、糾正

d.對正確指出錯誤的同學給予小禮品

4)節目待定

5)情景劇(與護士事跡相聯系)

6)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇

7)節目待定

8)班級禮儀展示

9)領導總結發言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀,最后主持人宣布活動結束

(三)經費預算

1、橫幅50元

2、現場互動所需小禮品共20元

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供

共70元

(四)后期工作

1、活動結束后,相關工作人員清理場地

2、各部歸還所借物品

3、活動總結,相關負責人員及時總結經驗教訓

512護士節的活動策劃 512護士節活動實施方案篇十四

銘記5.12感恩護士節

5.7~~5.11

校內,校外,省中醫院

中醫藥大學護理學院勤工助學部

勤工助學部全體部員

xx年的5月的12日在四川發生了地震,那次地震是近年來發生的危害性最大的一次,無數的醫護人員投入到了搶救活動中,他們不畏艱苦,無私奉獻著自己,在這鮮花怒放的五月,12日不僅是地震三周年紀念日,更是一年一度的國際護士節。

1、紀念5.12x周年,追悼亡魂,鼓勵生者

2、弘揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展示護理奮發向上,不斷進取的自信心

3、感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻

1、收集國際護士節來源的相關資料,制作ppt。

2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡。

3、準備一些小紙片,準備一本漂亮的本子。

4、準備宣傳海報,橫幅等進行活動宣傳。

5、排演歌曲《感恩的心》。

6、購買鮮花和小禮品。

一、5.7再一次感動

1、以ppt的形式進行護士節的宣傳

(1)主持人清點到場人數,組織安排同學入座,宣布活動的開始

(2)主持人向同學們介紹本次的活動大致流程

(3)介紹國際護士節的來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言

(4)觀看地震中有關護理的感人片段

2、互動環節

(1)找同學朗誦地震中的與護士有關的`感人詩篇

(2)預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛,骨折,心肺復蘇),再隨機抽選同學指出演示中的錯誤,最后展示正確的方法。

二、5.8感恩卡片輕飛揚

(1)在校內校外發一些小卡片,請別人寫上一兩句感恩護士的話

(2)將所有感恩卡片貼在本子上,做成精美的感恩冊

三、5.11走進省中

(1)向省中的護士獻花,送上禮物和節日的祝福

(2)向她們送上感恩冊

(3)為她們表演節目《感恩的心》

(4)觀察她們的工作過程,感受她們的奉獻之心

1、清理活動現場

2、寫活動小結和記錄

3、將橫幅,宣傳畫等收回,將現場照片進行展覽

1、ppt放不出來——準備好一間備用教室

2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍

3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人

1、橫幅30元

2、小禮品100元

3、本子和小紙片10元

4、獻花30元

共計170元

通過這次活動,我們更懂得珍惜生命,更了解護士的無私偉大,更尊重護士這個職業,也更堅定自己的醫學護理理想。

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