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最新醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會(六篇)

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最新醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會(六篇)
時間:2024-07-26 16:06:56     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會篇一

醫生是一種責任,醫生是一種義務,而醫生更是我的驕傲。醫生要肩負著廣大人民群眾身心健康。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意。 “九不準”規定為我今后醫療工作的開展指明了道路,避免了我在醫療工作中出現錯誤。正像醫生職業道德所言:“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”我一定會遵守“九不準”的規定,做一名合格的醫務人員。 九不準具體學習內容如下:

醫療衛生機構應當結合深化醫改建立科學的醫療績效評價機制和內部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創收指標,嚴禁將醫療衛生人員獎金、工資等收入與藥品、醫學檢查等業務收入掛鉤。

改善服務態度,改善服務用語,提高服務質量而不是提高灰色收入。盡量避免因言語不當引起的誤會,讓病人在本院有回到家的感覺,讓病人進醫院時的愁容滿面,到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候,一個真誠的微笑,就可以溫暖患者的心房,給他們以戰勝疾病的信心,“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬業愛崗,取信于患者,沒有豪言壯語,只有無私奉獻,用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,構建和諧醫患關系,締造人間愛的真諦,而我們的工作,也在平凡中得到了升華!

醫療衛生機構應當通過綜合目標考核,提高醫療服務質量和效率。嚴禁醫療衛生機構在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中實行開單提成的做法,嚴禁醫療衛生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。

嚴禁自己收受病人及其家屬的財務和接受吃請,通過提高服務質量,改善服務態度贏得市場,贏得民眾的信任,從而得到生存和發展的機會。醫院需要好的口碑,好的口碑會給醫院和個人帶來更多的經濟利益。

醫療衛生機構應當嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格,公開醫療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用,嚴禁重復收費。

堅持落實好醫療服務和醫藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,讓患者明明白白消費,把“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的根本要求。只有心擺正了,才會對病人堅守誠信,才能兌現全心全意為病人服務的諾言。

醫療衛生機構及行業協會、學會等社會組織應當嚴格遵守國家關于接受社會捐贈資助管理有關規定,接受社會捐贈資助必須以法人名義進行,捐贈資助財物必須由單位財務部門統一管理,嚴格按照捐贈協議約定開展公益非營利性業務活動。嚴禁醫療衛生機構內設部門和個人直接接受捐贈資助,嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助,嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤,嚴禁將捐贈資助資金用于發放職工福利,嚴禁接受企業捐贈資助出國(境)旅游或者變相旅游。

醫療衛生機構和醫療衛生人員應當注意維護行業形象。嚴禁違反規定發布醫療廣告,嚴禁參與醫藥產品、食品、保健品等商品推銷活動,嚴禁違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學信息。誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史,在傳統理論中,誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業之本”。

醫療衛生機構應當加強本單位信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理,嚴格處方統計權限和審批程序。嚴禁醫療衛生人員利用任何途徑和方式為商業目的統計醫師個人及臨床科室有關藥品、醫用耗材的用量信息,或為醫藥營銷人員統計提供便利。

當今社會,誠信更進一步發展成為我們中華民族的深層道德意識,并體現在日常生活的各個方面。全國人大常委會委員、南京大學校長蔣樹聲代表呼吁:“國家應以誠信為突破口,在依法治國的基礎上強化公民道德建設,逐步建立起誠信社會、道德社會。”他還說:“公民道德建設千頭萬緒,誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會公眾,才可能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德,中華民族傳統文化中的精華才能得到繼承,道德社會才能真正建立?!辟u青菜的啊婆有可能把1.5斤的青菜當2斤的青菜賣,但是也不乏有些人拿著山寨“紅?!比ベI菜的。

醫療衛生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁醫療衛生人員違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品。

受利益驅動,醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高,傳統醫德發生了變化,受利益驅動,部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來,醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷,不能單純以營利為目的,但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體,既求社會效益,又要講求經濟效益,二者處理不當,就導致了有些單位和醫務人員見利忘義,醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收” 等,由此擾亂醫療秩序,敗壞了醫德醫風。

醫療衛生人員應當遵紀守法、廉潔從業。嚴禁利用執業之便謀取不正當利益,嚴禁接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣,嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。

價值背向,導致醫德失去規范。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化,價格的漲跌使市場供求關系發生變化,在個人利益與集體利益發生沖突時,受市場經濟體系和社會不良風氣的影響,個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時,就可能尋求非道德補償。更有甚者認為,為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離,導致了醫德失去規范。

醫療衛生人員應當恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下,為謀求發展,醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益,由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是,醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者,醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義,同時又有維持醫院勞動力再生產的責任,在具體實施中難免使二者產生碰撞,導致醫德失調。但是工作中我要嚴格要求自己,憑良心做好一名醫務工作者。

通過對“衛計委九不準”的詳細剖析與解讀,我充分認識到其在樹醫藥衛生行業新風中起到的重要作用,只要我們醫療護理人員以其為我們的工作的尺度,以其為我們行醫之底線,那么我相信我們的醫療風氣將煥然一新,醫患關系也將迎來新的春天。進一步增強責任意識、憂患意識,牢記黨和人民的囑托,恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,從自身做起,從現在抓起,樹立良好的醫德醫風,用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的諾言,維護我院的良好醫療服務形象。

醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會篇二

我認真學習了國家衛生計生委發布的《加強醫療衛生行業作風建設"九不準"》:

一、不準將醫療衛生職員個人收進與藥品和醫學收進掛鉤;

二、不準開單提出;

三、不準違規收費;

四、不準違規接受社會捐贈資助;

五、不準參與傾銷活動和違規發布醫療廣告;

六、不準為貿易目的統方;

七、不準違規私自采購使用醫藥產品;

八、不準收受回扣;

九、不準收受患者"紅包"。

加強醫療衛生行風建設,直接關系人民群眾的親身利益,關系事業改革發展成敗,關系醫療衛生職員在人民群眾心目中的形象。自有醫生職業的那一天起,醫德、醫術、醫風就密不可分,厚德載醫成為正道常理。千百年來,希波克拉底誓言猶鏗鏘在耳。我國唐代名醫孫思邈也曾說過,"凡大治療病,必當先發大慈惻隱之心,誓愿普救含靈之苦。不得問其貴賤貧富,亦不得左顧右盼,自慮吉兇。如此可為蒼生大醫"。這些震動靈魂的醫學精神宣言,塑造了醫者仁心的理念和行為準則。

通過此次學習、看到了我黨高度重視醫療行業作風建設,和果斷懲辦行業不正之風的決心,近幾年醫療事故頻發,醫患之間出現信任危機,很多醫院領導、醫生利字當頭、早已違反了當時學醫時所立下的誓言、使得整個行業蒙羞,如今黨和政府大刀闊斧進行改革,清除行業毒瘤。通過此次學習建立衛生行業清風正氣,尊重患者,關愛生命。

我工作在小兒腦癱康復療育中心,作為病房的一位責任護士,每天面對腦癱兒童,肩上的使命與責任是我工作的動力,我將不斷更新知識,進步專業技術能力和綜合素質,尊重關心愛惜患者,保護患者的隱私,重視溝通,體現人文關懷,維護患者的健康權益。自覺把維護和保障人民群眾健康權益作為最高使命,用我的全部愛心為殘疾兒童康復事業貢獻力量!

醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會篇三

為貫徹落實中央“八項規定”和衛生行業“九不準”的要求,確?;顒尤〉脤嵭ВM一步加強行風建設、維護人民群眾健康權益,我院組織醫院領導及各科室中層干部學習了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《加強醫療衛生行風建設九不準》和《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》等文件,結合落實廊坊市醫療衛生“三項” 治理集中行動方案,現將我院工作開展情況匯報如下: 按照中央文件精神,為改進工作作風,密切聯系群眾,更好的為患者服務,我院立即組織召開了中層領導干部例會,傳達中央“八項規定”和衛生行業“九不準”的有關規定,及上級衛生行政部門的相關文件,會上對“八項規定”及“九不準”的具體內容作了詮釋,要求全體中層干部要以身作則,率先垂范,帶頭遵守“九不準”規定,將構建風氣純正、行為規范、監管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化作為20xx年度醫院文化建設的重點,全院職工要結合工作實際,提高思想認識,切實改進工作作風,堅持從自身做起,從現在做起,從細節做起,嚴格遵守“九不準”和八項規定,嚴格落實,以良好的工作作風進一步密切聯系群眾、服務群眾為全市人民健康保駕護航。

為全面落實好此項工作,由醫院政工科牽頭,將“八項規定”及衛生行業“九不準”的具體內容復印下發到了各科室,由科室主任、護士長具體負責本科室職工的學習貫徹落實工作。院領導及班子成員分別簽訂了落實中央“八項規定”承諾書,接受黨員干部群眾和社會的監督。

堅持把群眾滿意作為工作的出發點和落腳點,狠抓醫療質量的提升和服務行為的規范,狠抓質量安全教育,嚴格落實核心制度,大力推動臨床路徑和單病種質量控制工作,20xx年開展臨床路徑管理病種數達17個,加強單病種質量與費用控制,通過定期公布科室不合格處方、藥品使用比例及超過規定雙倍處罰等措施,有效控制了醫藥費增長。 20xx年我院被確定為白內障復明工程定點醫院,截至目前,已開展“白內障復明工程”免費手術9例。認真落實特困病人“一免三減”政策,20xx年累計減免醫藥費用3萬余元。規范病人投訴接待處理程序,有效防范了各種違規違紀現象的發生。加大病人回訪工作力度,20xx年電話回訪出院患者4156人次,回訪率為53.59%,出院患者滿意率達99.2%。

根據三河市衛生局關于印發《三河市醫療衛生“三項”治理集中行動實施方案》的通知有關要求,我院在接到文件之后,院領導高度重視及時召開了科主任會,進一步部署有關農合基金使用情況的相關工作。我院按照考核標準的要求對各項工作內容進行了分解,做到了分工明確、管理到位、

責任到人。按照考核標準對新農合基金使用情況進行了自查,對查出來的問題及時整改。

新農合管理方面

醫院對新農合工作非常重視,成立了新農合工作小組,左廣發副院長為小組組長,下設新農合辦公室,現有工作人員9名,負責業務管理,檢查監督、費用審核、分析、投訴、舉報調查處理等各項工作。小組成員分工明確,確保責任到位、措施到位和工作到位。

我院制定了有關新農合工作的各項規章制度,結合醫療質量考核標準,嚴格控制大型醫療設備及特殊檢查,對于有需要的患者,嚴格按照我院制定的《特殊檢查特殊治療、大型儀器設備檢查分級審批制度及措施》嚴格執行。對于新項目的審查工作做到先請示后申請,新項目經合管中心有關領導批準后方可納入報銷范圍。將我院的物價管理工作嚴格按照物價部門的相關要求執行,在大廳的電子屏幕上滾動公示我院的新農合各項收費項目,得到了廣大患者的信任和好評。

我院安排專人負責對新農合各種資料及賬目的管理和核銷工作,做到對患者一站式服務做到出院即報,賬目清晰。嚴格控制參合患者的檢查、治療費用,使各種費用都能控制在農合目錄內。每月能夠及時準確的向合管中心報送結算報表。

認真審核參合住院患者的身份證合作醫療卡,并在住院24小時內告知患者刷卡登記。在保證數據資料真實完整的基礎上,實行每日實時上傳在院病人數據。及時為病人辦理結算手續,主動為參合患者提供標準格式的醫療費用清單。

嚴格掌握出入院標準,按照有關規定為患者辦理出入院手續。對參合患者提供超出范圍的治療或者用藥時都事先征得家屬的同意并和患者簽訂了《新農合目錄外藥品、診療知情同意書》。

嚴格執行一日清單制。按規定為患者提供住院費用“一日清單”,及時準確的為患者提供各種有關材料,讓患者明明白白消費。建立了嚴格的處方、病歷管理規定,嚴格執行各項制度。處方開具、書寫得到了進一步合理規范。病歷記錄規范、準確。根據醫院病歷復印管理規定,能夠及時為參合患者提供病歷復印件,檢查治療與疾病診斷、病程記錄相符,確保做到合理檢查、合理治療、合理用藥,杜絕過度醫療或服務不足行為,無分解處方、分解住院等違規現象。

下一步,我院將進一步學習貫徹落實“八項規定”和“九不準”,同時作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容和加強衛生行業作風建設的重要抓手,與正在開展的糾正醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風專項整治工作有機結合起來,做到同部署、同落實、同檢查。引領廣大醫務人員不折不扣地嚴格遵守“八項規定”和“九不準”,自覺接受各方面的監督,嚴格落實責任制,確保取得實效,讓群眾和患者長期受益。

醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會篇四

為進一步加強醫德醫風建設,堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為,嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題,根據《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》文件精神,結合今年黨的群眾路線教育實踐活動,我院領導高度重視,迅速統一思想和行動,多措并舉扎扎實實抓好“九不準”的學習宣傳和貫徹落實,現將開展情況匯報如下。

(一)制定實施方案,明確學習目標

為深入貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》的文件精神,進一步推進我院行風建設,嚴肅紀律,明確責任,有效落實,結合我院實際,于2月13日制定了《xx衛生院加強醫療衛生行風建設、嚴格落實“九不準”實施方案》。要求大家全面貫徹落實學習“九不準”的通知的實質內涵,讓全體醫務人員深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求。通過多種形式,在全院掀起學習貫徹“九不準”的'熱潮,提高醫療服務綜合滿意度。

(二)建立組織機構,加強組織領導

為了加強對活動的領導,成立以xx院長為組長xx為副組長,xx、xx為成員的“九不準”行風學習工作領導小組,要求各科室也相應明確責任目標,按照“誰主管誰負責”的原則,帶頭執行,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹落實,確保活動取得實效。

(三)采取有力措施,全面貫徹落實

自2 月份以來我院召開了專題會議、全院工 作會議分別進行動員部署,傳達學習了有關文件精神。全院通過電子屏、 宣傳欄等多種形式大力開展“九不準”的宣傳,在院內一至四樓的醒目位臵張貼“九不準”宣傳海報4張。組織廣大黨員干部、全院職工認真學習 討論文件精神,深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求,在全院掀起 學習貫徹“九不準”的熱潮,要求廣大黨員干部、全院職工嚴格遵守和執行“九不準”。今年2月份全院共有39人參加了“醫療衛生行風建設九 不準和《醫療機構從業人員行為規范》”知識測試,撰寫“學習醫療衛生行風建設九不準”心得體會39篇,確保職工學習率和知曉率均達到100%。

能按照工作方案的具體內容,與各科室負責人簽訂了《加強醫療衛生行風建設“九不準”責任書》 ,要求各科室及個人 要把貫徹執行“九不準”作為重要內容,結合醫院糾風專項整治、醫德醫 風建設等工作要求,認真抓好落實,做到從嚴把關,從嚴督導,獎優罰劣。 各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人,對落實 工作不力,科內發生違反“九不準”規定造成重大影響的,根據情節輕重,對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。 將各科室及人員貫徹執行“九不準” 的情況列入科室及個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容之中中,作為職稱晉升、評優評先的重要依據,充分調動了工作積極性

我院堅持領導干部帶頭和“一崗雙責” ,領導班 子成員對貫徹執行“九不

準”負主體責任,院長是第一責任人,認真抓好 貫徹執行,不折不扣地落實“九不準”的每項要求;領導班子成員以身作 則、帶頭執行,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準” 的貫徹執行。各科室第一責任人作為行風建設第一責任人,自覺接受社會各界和群眾監督,嚴格遵守“九不準”,自覺維護其嚴肅性和權威性。

向社會公布了醫院投訴舉報電話(xxxxx), 公 開意見箱和來信來訪等形式,接受舉報我院違反“九不準”的行為,營造 良好的社會監督氛圍。同時,醫院組織有關職能科室負責人,采取重點抽 查方式,組織開展全院損害群眾利益行為專項檢查,堅持邊查邊改,發現問題,及時整改,務求實效,將貫徹活動逐步推入深化,并與病患簽訂876份《醫患雙方不收和不送“紅包”、構建和諧醫患關系協議書》。

今年我院能結合黨的群眾路線教育實踐活動和 民主評議政風行風活動,深入開展“九不準”行風建設“三查三糾”活動,總結經驗,找準導致不正之風發生的深層次問題,建立健全了《xxx衛生院工作人員服務規范》、《xxx衛生院醫德醫風建設獎懲規定》、《高城衛生院制止醫務人員收受“紅包”、回扣的規定》、《xxx院醫德醫風考評制度》 等,經常開展自查自 糾,來抓落實,從深化體制機制改革入手,推動制度創新和制度完善,真正發揮制度的約束作用,做到從源頭上堅決鏟除不正之風滋生蔓延的土壤和條 件,形成糾正醫療服務行業不正之風工作的長效機制。

今年以來我院對違反《xx衛生院工作人員服務規范》規定的xx、xx兩名聘任護士,按《xxx衛生院醫德醫風建設獎懲規定》進行辭退處罰(2014年7月13日,護理xxx推諉為新生兒郭雨軒采血--新生兒疾病篩查)。

(一)加強學習教育。開展貫徹落實衛生行風建設“九不準”工作是提升衛生行業形象、推進衛生事業改革發展的重要手段,是踐行以人為本執政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措,更是體現黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內容,我們要提高認識,不斷學習,全面推動該項活動全面深入開展。

(二)健全完善制度。抓好制度建設,按照國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》認真做好貫徹落實,進一步完善學習各項制度,經常開展自查自糾,以制度化保證工作規范化。

(三)牢記宗旨觀念,切實改進工作作風,提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,正確對待權力、金錢和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質,進一步增強責任意識、開拓進取的創新意識和心系臨床的服務意識。

(四)積極進取,不斷創新,創優爭先,強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績;不斷增強創優爭先意識,努力提升服務發展、服務群眾的水平。

今年以來,我院能把學習貫徹落實衛生行風建設“九不準”作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容和加強衛生行業作風建設的重要抓手,與衛生局“三個年”活動和“三好一滿意”活動等有機結合起來,做到同部署、同落實、同檢查,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定距離。今后,我院將進一步加大力度,引領廣大醫務人員不折不扣地嚴格遵守“九不準”,進一步規范醫務人員的執業行為,做到內化于心、外化于行,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律樹立行業良好形象,使遵守和執行“九不準”成為全體醫務人員的自覺行為,促進全院行業作風明顯好轉。

醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會篇五

根據《xx省貫徹加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》的通知(黑衛醫發〔2014〕6號)文件的要求,我認真的學習了《加強醫療衛生行風建設“九不準”規定》,“規定”部署落實“九不準”相干工作,要求果斷糾正醫療衛生方面侵害群眾利益的行為,嚴厲查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風。通過學習我深入領悟到“健康所系,生命相托”這句話的深入內含,體會到做為一位醫務職員身上所肩負的神圣使命。

果斷糾正醫療衛生行業侵害群眾利益行為,嚴厲查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風,對進一步加強衛生計生行業作風建設,嚴厲行業紀律,促進依法執業、廉潔行醫具有重要意義。國家衛生計生委就加強衛生計生行風建設、提出了“九不準”,出臺了相干規定,體現了國家衛生計生委對治理行風突出題目的高度重視和堅強決心,“九不準”和規定精神,既是工作部署,又是嚴格要求;既是從業守則,又是“防雷”紅線。

認真展開學習“九不準”和相干規定,使“九不準”相干規定貫串我執業行醫的整個環節,深進學習,學以致用,進心進腦,知曉率到達100%。自覺加強醫德修養,堅守職業信仰,努力使遵守和執行“九不準”及相干規定要求,成為療衛生機構、衛生工作職員的自覺行動,成為加強行風建設的重要抓手。

結合實際,研究制定貫徹落實“九不準”和相干規定的具體辦法和措施。進一步加強衛生計生行風建設,嚴厲行業紀律,針對群眾反映強烈的突出題目,提出加強行醫行風建設的措施。以身作則,帶頭執行“九不準”和相干規定,上級做給下級看,一級一級抓落實,不留“死角”,不出現“真空”。加強迫度建設,健全和完善各種規章制度,切實做到靠制度說話,靠制度管人,靠制度辦事,靠制度評判是非得失,靠制度獎優罰劣。

廣泛宣傳、嚴格落實《醫療機構從業職員行為規范》、《中國醫師宣言》、《醫務職員不良執業行為記分管理辦法》和廉潔從醫、廉潔自律方面的一系列規章制度,建立行業新風。進一步展開“三好一滿意”、“良好服務先進單位”等創建活動,大力宣傳模范典型人物的先進事跡,認真踐行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚醫德、尊重科學、精益求精的醫療衛生職業精神,努力構建和諧醫患關系,充分展現現代衛生醫務工作者良好的社會形象和職業風采。

醫院九不準內容的心得體會 醫療機構九不準心得體會篇六

通過對"九不準"的學習我體會到:"九不準"對加強醫療衛生行風建設,嚴肅行業紀律,促進依法執業、廉潔行醫,針對醫療衛生方面群眾反映強烈的突出問題,具有重要意義。國家衛計委的相關規定,體現了對治理行風突出問題的高度重視和堅強決心,大大的有利于民生。

"九不準"為醫院管理層面提供了醫院廉潔管理的制度保障,為行業內的醫務職員執業提供了行為規范,從源頭上防止了非法交易活動,打擊了賄賂行為。通過"九不準"束縛醫務人員的行為,能夠切實有效地整治醫藥衛生行業存在的不良之風,努力營建廉潔行醫的良好社會氛圍和執業環境,重樹醫務人員的職業形象和社會形象。

要落實好"九不準"我認為要做到以下幾點:

我們要結合黨的群眾線路教育實踐活動,大力宣傳"九不準",在醫藥領域展開以治理醫藥購銷賄賂為主要內容的反腐倡廉教育活動,提高廣大醫療衛生工作者思想政治水平和道德品質修養,提高遵紀遵法和廉潔自律意識。

要根據"九不準"的要求,針對腐敗現象易發、多發部位和環節,制定和落實專項治理工作的規章制度。如健全醫院院務公開制度、信息發布制度、醫生處方管理制度等。

在規范服務收費、處方開藥、規范內部收入分配等方面采取相應的措施,加強對醫務人員的管理和監督。第四,面向社會,大力宣傳貫徹"九不準"。讓廣大群眾和就醫者都知道"九不準",知道不送紅包也一樣能看好病。

以上就是本人學習醫療衛生行風建設"九不準"心得體會,我相信,通過"九不準"的貫徹落實,今后我們醫療衛生事業將會取得更大的發展成果,我們一定能為廣大人民群眾的健康,為確保社會和諧作出更大的貢獻。

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