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安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內(nèi)容要求。

3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎罰。

4、達(dá)到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強(qiáng)化自身防護(hù)，達(dá)到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。

5、本人接到單位負(fù)責(zé)人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設(shè)防進(jìn)行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達(dá)到安全要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權(quán)向單位負(fù)責(zé)人提出整改意見或拒絕施工。

6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀(jì)而造成安全事故，其責(zé)任完全由本人承擔(dān)。

1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標(biāo)去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶(繩)罰款100元。

2、施工機(jī)械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責(zé)任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。

3、進(jìn)入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進(jìn)行現(xiàn)場施工操作。

4、禁止任何人在工地現(xiàn)場打架、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，嚴(yán)禁酒后操作。

5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標(biāo)者，年終可參加安全先進(jìn)評比，被證為先進(jìn)個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

1、本責(zé)任書雙方簽定后均應(yīng)確保上述責(zé)任目標(biāo)的各項內(nèi)容及要求順利實現(xiàn)。

2、本責(zé)任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、對調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書者，不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者雙方自覺接受公司的有關(guān)處罰。安全生產(chǎn)管理責(zé)任書-

4、本責(zé)任書一式二份，（隊、本人）各持一份。

責(zé)任人：

日期：

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書

為確保總公司安全目標(biāo)順利實現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護(hù)能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任明確、落實到人的原則，特由本單位負(fù)責(zé)人與本單位上崗職工簽訂本安全責(zé)任書（單位：施工隊或中層單位）。

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內(nèi)容要求。

3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎罰。

4、達(dá)到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強(qiáng)化自身防護(hù)，達(dá)到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。

5、本人接到單位負(fù)責(zé)人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設(shè)防進(jìn)行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達(dá)到安全要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權(quán)向單位負(fù)責(zé)人提出整改意見或拒絕施工。

6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀(jì)而造成安全事故，其責(zé)任完全由本人承擔(dān)。

二、獎罰辦法：

1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標(biāo)去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶(繩)罰款100元。

2、施工機(jī)械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責(zé)任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。

3、進(jìn)入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進(jìn)行現(xiàn)場施工操作。

4、禁止任何人在工地現(xiàn)場打架、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，嚴(yán)禁酒后操作。

5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標(biāo)者，年終可參加安全先進(jìn)評比，被證為先進(jìn)個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

三、有關(guān)事項：

1、本責(zé)任書雙方簽定后均應(yīng)確保上述責(zé)任目標(biāo)的各項內(nèi)容及要求順利實現(xiàn)。

2、本責(zé)任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、對調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書者，不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者雙方自覺接受公司的有關(guān)處罰。 安全生產(chǎn)管理責(zé)任書-第一范文網(wǎng)

4、本責(zé)任書一式二份，（隊、本人）各持一份。

單位負(fù)責(zé)人：

上崗職工： 年 月 日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三

為進(jìn)一步貫徹公司“預(yù)防為先，強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，逐級落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，確保本部門安全生產(chǎn)，控制減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和財產(chǎn)安全。為此公司決定與各部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

（一）杜絕重、特大傷亡事故，急性中毒事故。

（二）重傷、死亡事故為零。

（三）輕傷事故為零

（四）消防控制指標(biāo)

1、火災(zāi)事故為零

2、確保本部門、車間安全出口，疏散通道暢通。

3、定期對消防器材上報公司送檢，保持完好、有效。

（五）安全生產(chǎn)管理指標(biāo)

1、與部門人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。

2、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，安全記錄100%。

3、及時整改事故隱患，整改率100%。

4、安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)率100%。

（一）各部門主任是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。根據(jù)公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本部門實際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個人。

（二）認(rèn)真落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全成產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按公司部署，認(rèn)真做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。

（三）每月召開一次部門安全生產(chǎn)會議。總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，每月組織一次，對安全生產(chǎn)檢查。做好檢查記錄并妥善保存。

（四）認(rèn)真抓好本部門事故隱患整改，部門能解決的不推到公司，無能力解決的`及時上報，同時要采取措施，防止事故發(fā)生。

（五）發(fā)生事故，應(yīng)按照四不放過原則，進(jìn)行調(diào)查處理。

（六）按公司安排，組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案訓(xùn)練。

公司安全負(fù)責(zé)人：

部門負(fù)責(zé)人：

日期：

日期：

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四

為認(rèn)真做好我公司xx年的安全生產(chǎn)工作，為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，不斷強(qiáng)化"沒有不可預(yù)防的事故"的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，提高我公司總體安全生產(chǎn)水平，確保我公司全年安全生產(chǎn)。安全經(jīng)理與安全科長特簽定如下安全責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)"五同時"原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報安全經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。

4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。

5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

7、定期召開安全工作會議，根據(jù)生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、完成經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

1.死亡事故為零。

2.責(zé)任事故率不高于0. 2次車。

3.責(zé)任事故傷人率不高于0.08人車。

4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機(jī)械事故的發(fā)生。

5.確保公司無"三超一疲勞"酒駕等違法行為。

6.安全隱患整改率達(dá)到00%

7.營運車輛及駕駛員證照審驗率達(dá)到00%

8.安全教育培訓(xùn)率達(dá)到00%

9.節(jié)能減排工作有序開展，車輛尾氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)

10.乘客投訴率小于0.02%

11.乘客滿意率達(dá)到95%以上

12.按照企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)真自評考核

按照公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。

1、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進(jìn)資格，通報全公司給予記過處分，發(fā)生重大責(zé)任事故的免去安全科長職務(wù)。

2、凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任的，評選為年度先進(jìn)工作者，凡當(dāng)年未發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，給予發(fā)放3000元獎金。

本責(zé)任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。

責(zé)任人：

日期：

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五

為充分調(diào)動工作積極性，確保公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，xxxx有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。希認(rèn)真執(zhí)行落實。

1、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責(zé)任人，對公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

2、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。

3、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的方針、政策，重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護(hù)工作。審定、批準(zhǔn)、發(fā)布有關(guān)勞動保護(hù)工作的指令、各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4、應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，組織開展安全技術(shù)研究工作。推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機(jī)構(gòu)，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，做到層層有人負(fù)責(zé)。

6、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中，同時抓好勞動安全保護(hù)工作。定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等工作問題。審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題。

7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現(xiàn)場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴(yán)肅處理。

7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關(guān)勞動安全保護(hù)工作的監(jiān)督。

9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產(chǎn)品一級品合格率以100%為標(biāo)準(zhǔn)，每降低1%扣獎金總額0。5%。情節(jié)特別嚴(yán)重的將報集團(tuán)公司處理。

10、本責(zé)任書一式兩份，團(tuán)和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

xxxx集團(tuán)負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：

年 月 日

總經(jīng)理（簽字或蓋章）：

年 月 日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六

為了全面認(rèn)真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任狀，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人；其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關(guān)精神，落實實施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題；每月組織安排一次全面或?qū)ｍ棸踩髾z查，對檢查中存在的問題進(jìn)行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2、切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

3、 本文來自 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求，結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實到車間、班組和個人。

4、認(rèn)真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進(jìn)行普查、登記、建檔；對安全隱患要認(rèn)真制定整改計劃，嚴(yán)格落實措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。

6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、考核與獎懲

1、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù)。

2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴(yán)，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評為本年度的先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人不得被評為先進(jìn)個人，并且追究法律責(zé)任。

簽名

時間：20xx年**月**日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七

為認(rèn)真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)股份公司20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

（一）員工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。

（二）火災(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。

（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1-6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）

（四）交通事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。

（五）安全生產(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元以上的安全責(zé)任事故。

強(qiáng)化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護(hù)日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。實行“一崗雙責(zé)”制度。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機(jī)制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎(chǔ)工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的`安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專（兼）管理人員。安全管理人員應(yīng)以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責(zé)任體系。自主開展安全目標(biāo)考核機(jī)制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標(biāo)和方案。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)。完善三級安全防范管控體系。嚴(yán)格新建、改建和擴(kuò)建“三同時”制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)考核合格持證上崗，定期復(fù)審，持證率100%。嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品管理制度。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進(jìn)一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理的有關(guān)規(guī)定和要求。

3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓(xùn)、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。主要負(fù)責(zé)人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。加強(qiáng)公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴(yán)格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強(qiáng)承租承包過程的安全管理，嚴(yán)格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認(rèn)真完成集團(tuán)公司、股份公司安委會和上級有關(guān)部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

5、組織修訂、完善并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。制定出符合實際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定崗位應(yīng)急措施或現(xiàn)場處置預(yù)案。認(rèn)真組織開展預(yù)案演練，通過預(yù)案演練，對存在的問題及時修改完善預(yù)案，組織員工學(xué)習(xí)、掌握預(yù)案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應(yīng)急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應(yīng)急器材、裝備、設(shè)施。做好與地方政府預(yù)案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應(yīng)急救援預(yù)案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴(kuò)大。

6、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則。

1、經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責(zé)任書簽訂人，其余部分由責(zé)任書簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。

2、經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。

3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責(zé)任書簽訂人承擔(dān)，其余部分由責(zé)任書簽訂人對安全管理有關(guān)人員進(jìn)行處罰。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負(fù)責(zé)人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)損失程度對公司責(zé)任人及經(jīng)營班子成員進(jìn)行處罰。

5、本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。

6、未盡事宜，根據(jù)集團(tuán)公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書做相應(yīng)調(diào)整。

責(zé)任人：

年 月 日

安全生產(chǎn)管理責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八

為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于xxx年春運安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，落實安全責(zé)任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產(chǎn)安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責(zé)任書。

一、駕駛員要嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。

二、嚴(yán)禁超速、超員行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全操作技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。

四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術(shù)狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護(hù)。

五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應(yīng)高度集中精力，保持頭腦清醒，謹(jǐn)慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2—5時行駛，嚴(yán)格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”、單車400公路以上（高速600公里以上）的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。

六、認(rèn)真做好“安全告知”制度的落實；確保gps終端設(shè)施正常工作，不故意損壞或遮擋。

七、密切關(guān)注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。

八、本責(zé)任書期限xxx年2月4日—xxx年3月15日。

公司（蓋章）駕駛員（簽字）：

車牌號：

xxxx年xx月xx日