人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
兼職人員工資發放表篇一
尊敬的領導:
因為一些個人原因，本人很抱歉沒有充裕的時間投入到工作之中。而近期由于個人事務
的多次請假，也在一定程度上給您造成困擾。在認真考慮之后，現申請轉為兼職教師。 其次，提出申請為兼職教師的時間比較唐突，在這里我表示萬分的抱歉。非常感謝這一
段時間以來對我的栽培和鼓勵。最后，在日后的工作里，雖然轉為兼職教師，但是我會堅決
服從學校的課程安排和管理，積極備課，做好學生的教學工作。如有新老師需要本人幫忙培
訓，我也會盡全力去配合。
現申請轉為兼職老師，望批準，謝謝。 申請教師:xxx篇二:兼職申請書 兼職申請書
? 本人為信息工程學院，現在還未畢業，為了能夠較好的培養自己的社會經驗，兼
職于泰州市萬達廣場星巴克，之所以兼職只是想鍛煉鍛煉自己，以應對以后能夠更加從容的
面對社會，對于當下畢業就等于失業的現象越來越嚴重的今天，在兼職的同時，一定處理好
學業的問題，盡最大努力做到工作學業兩不誤，特向老師申請。懇請老師批準!!! 申請人:馮月篇三:兼職申請書 兼職申請書
尊敬的xx公司領導:
我于xx年xx月很榮幸被本公司錄用，至今已經xx，在 此期間曾經就職引車員和引車組長一職，善與人溝通，為人忠厚、耿直、熱愛崗位。如
今檢測車間暫缺車間主任一職，我非常想珍惜這次的鍛煉機會。希望公司領導給予考驗。假
如我能有幸應聘此職務，我會做到以下幾點:
1。熱愛集體，團結同事，對同事一視同仁，實事求是，發揚部隊優良傳統。搞好上下級
關系，服從上級管理安排，關心同事，遵守公司規章制度。熱愛崗位，勇于創新，認真學習
檢測站章程管理。認真學習檢測標準，設備的工作原理以及維修、維護保養。
2。在公司就職的這兩年半中，我已經能夠熟悉機動車綜合*能檢測的基本流程，檢測設
備的保養、維護。發揮個人*，對計算機的構造、保養、維修比較熟悉，方便以后在檢測
過程中的一些突發事件能夠很好的處理，以便檢測流水線能順利進行。
3。認真負責，熱情服務，對顧客熱心解答疑難問題，熱心幫助顧客以便更好的完成車輛
檢測工作。帶領車間工作人員，熟悉掌握各崗位的*知識，向資深同事學習，不懂就問。
管理好車間的各項事務。積極詢問顧客的寶貴意見，以便有效的提高公司的形象及發展。
4。發揚部隊吃苦耐勞的精神，吃苦在前，起好帶頭作用，有困難先上。積極配合領導搞
好車間安排、環境衛生、檢測故障的排出等工作，積極找同事談心，聽取建議和意見，及時
的向領導匯報情況。把 公司利益放在首位，保密公司的商業秘密。 5認準學習檢測站相關知識，檢測標準，設備的應用，軟件的學習應用，硬件的維修標
定。在不斷成長、不斷學習的過程中，發揚我吃苦耐勞、努力奮斗、踏實穩重、的作風。把
兼職人員工資發放表篇二
公司領導：
您好！
我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間一直擔任職務，20xx年職位調整為。隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元，年薪xxx萬。
自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業素養要求我應該做到的。
期待您的答復。
20xx年3月23日
兼職人員工資發放表篇三
方法/步驟
1，首先，是對于這個職位的描述。清楚的知道這個職位需要做什么，個人在求職申請中，可以表達個人對這個職位的了解以及對這個職位的描述，從而能夠讓面試公司知道個人的優勢，不宜使用千篇一律的內容。
2，其次，個人在這個崗位的工作經驗。這個是考慮到個人是否有從事過該職業，一般公司在招聘員工時，如果應聘人員有一定的工作經驗。在面試的過程中，能夠很好的工作，不用公司進行相應的培訓之類。
3，從以上兩個方面來說，是個人在工作上的經驗以及對職位的了解。那么，個人在求職申請上，可以先將以上兩個進行描述。但對于求職申請來說，并不僅僅是以上兩個方面的內容，還有其它信息。
4，在求職申請中，同時需要寫到個人上一份工作的薪資、離職理由、在職時間。如果個人的上一份工作在職時間較短的話，建議不要寫，在職時間1個月內的。而離職理由，盡量選擇考慮到個人的實際問題而選擇離職。而不是一些其它問題，例如：工作太累、工作太繁瑣之類的。
5，在求職申請上，同時需要寫對工作的態度問題。而這方面則不需要考慮到過多的問題，寫一些對個人有利的詞語即可。后期個人在實際工作中，才是確認個人對工作的態度。同時，也是對個人的一種自我評價。
6，其它方面，首先是聯系方式，能夠及時聯系到個人的聯系方式。其次，對于個人信息的實際描寫，例如：年齡、是否未婚、健康等方面的按照個人情況填寫為宜。
擴展資料：
寫個人申請書注意事項
(1)申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數據要準確無誤。
(2)理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領導的批準。
(3)語言要準確、簡潔，態度要誠懇、樸實。
兼職人員工資發放表篇四
篇一:學校兼職申請書
申請書
尊敬的學校領導:
學生與×××公司聯系并獲其批準做移動公司在××學院代理，現冒昧的向您提出在學校擺設×××臨時攤位的申請。
擺設×××臨時攤位有利于服務我校師生，充值、業務更改及訂購、新卡辦理等均可受理，這樣既便利于師生，同時也減少了學生因辦理×××業務而外出的學生量，更有利于學校的學生管理工作，尤是在學校封校期間，臨時攤位更會顯現出它的便民優勢。
學生從事兼職工作，可以鍛煉口頭表達能力，站在服務他人的理念上，學生的自身素質也會提高，畢業后能更好的彰顯我院學生優良的精神風貌和道德水平，做移動兼職工作的學生組成了一個團隊，作為其中一員，其能鍛煉我們的團隊協作精神及集體榮辱觀念，世界是多元化發展的我們也不能一成不變，作為一名大學生要有競爭意識，有自主創業觀念，
自治區對于大學生自主就業、創業也有相應的政策支持，擁有團隊合作精神、競爭意識觀念是為日后自身適應社會、適應人才需求提前做好準備，畢竟，并不是所有人都對公招考試有興趣。
當然，學生自不會忘記大學里是以學習為主要目的的，所以學生的課程更不會因此而落下。同時我們也保*，在校的臨時攤位將嚴格遵守校規校紀及<大學生手冊>相(轉 載于:cssyq :兼職申請書范文)關準則，維護校園形象及保持校園衛生，為建設*校園貢獻自己的力量。
故，于己于人都有利，特此提出以上申請，其中臨時攤位為帳篷一頂(自備)。
希望學校領導批準。
申請人:
篇二:兼職申請書
兼職申請書
尊敬的各位領導:
首先，因為本人現在開始準備考研復習，在認真考慮之后，現申請轉為兼職教師。
其次，提出申請為兼職教師的時間比較唐突，在這里我表示萬分的抱歉。非常感謝這一段時間以來對我的栽培和鼓勵，在了解到的企業文化以及和周圍的老師有了比較深的接觸，讓我更加充分地認識到了教學的嚴謹*和**，我深
感自身還有非常多的不足，因此更加希望自己通過其他途徑加強自身能力，更好的投入到未來的工作中。
最后、在日后的工作里，雖然轉為兼職教師，但是我會堅決服從學校的課程安排和管理，積極備課，做好學生的教學工作。
現申請為兼職老師，望批準，謝謝。
篇三:兼職輔導員申請書1
兼職輔導員申請書
親愛的學院老師:
我想申請當學院xx級新生xx*一個班的兼職輔導員。跟xx級的大一新生一起努力，建成一個班風、學風積極上進，團結友愛，積極進取的先進班級。下面就將我的競聘理由和工作設想闡述如下:
競聘理由
首先，我想說的是，大學之道，在明明德。一所真正好的大學培養出來的學生應當是具有積極的人生觀、價值觀的人。因此，注定了大學在教授學生知識的同時，更應該教導每一個學生如何做一個真正的人，一個對社會有用的人。這也是我想做兼職輔導員的原因，我想用我的一些經歷、一些行為舉止能夠給予剛入大學的新生們一些指引，讓他們能夠盡快地融入到大學生活中，能對自己的人生有一些思考，用積極向上的思想來指導平時的行為，達到真正的育人目的。
其次，我想說的是，在學習上，作為他們的學長，也是一路從大一走過來，知道他們接下來的學習道路上會遇到哪樣一些困難。再加上我上學期準備了研究生入學考試，對如何學習高數、英語，應當說還是有一些經驗可以教給他們的，要知道好的學習方法將會使我們的學習事半功倍。
再者，我曾經做過xxxxxx大學學生社團聯合會的副主席，所以說在學生工作這方面，自己還是有一定經驗的。曾經帶領過的部門一直在社聯里面都是工作表現優異的部門，尤其是曾經的部員們現在無論在學習上還是學生工作方面都有優異的表現。當然，因為在社聯工作過的原因，我對學校的社團情況也是有更多的了解，對于新生們希望通過加入社團來鍛煉自己這方面，我可以給他們一些好的建議，至少說能讓他們加入一些真正能學到東西的好社團。
再其次，自己也曾經在大學期間做過一些兼職實習，比如家教，到*移動公司實習以及在中建系統的工地上呆過都讓我對大學生做兼職這塊有更多的理解和想法。讓我能用更理*的想法來指導他們是否要做兼職，怎樣做兼職。
最后，還有一點我想說的是我是一個比較*和堅強的人，這一點讓我能夠將自己的學習、生活、工作都安排好。這里我主要想說的是在生活方面能夠幫助他們更好地適應大學的集體生活，因為對于一部分新生來說獨自來到南京住集體宿舍求學還是會有很多的不適應，的確需要有人適時給
予關心和幫助，這一點我覺得也是很重要的。
工作設想
我想我的工作設想先有這么幾點，當然根據具體情況自己還會進行調整，使之更符合實際。
1、對于一個剛剛組建的班級來說，我覺得最重要的是它的向心力和凝聚力，要讓大家融入到班級這個大集體當中，熱愛班級，團結友善，換句話說也就是我們平時經常說的良好的班風、學風。因為，這是進行知識學習的一個基礎，缺少了這個班級情況必然不會怎么樣。當然，這個時候班級的兼職輔導員我覺得責任重大，必須對大家進行一些正確的引導、適當的約束，可以通過一些具體的班級活動來達到這樣的效果，這是班級建設的初始階段最重要的工作。
2、對于剛從高中進入大學的新生來說，他們最大的感受是心理狀態的不同。關注他們這方面的變化應該是做兼職輔導員的另一個重點，要去盡可能地了解他們的心理狀態，盡量幫助他們去解決一些遇到的困難，適時成為一位傾聽者，使他們能順順利利度過這段有巨大落差的時間段。
3、作為學生，學習是天職。大學的學習是輕松的，但不一定是簡單的，適當地督促他們學習我覺得是必要的。當然，這里面的方式多種多樣，一些好的方法可以繼續使用，也應當嘗試一些新的方法。畢竟大學生已經是成年人了，不能還是那么簡單粗暴地*他們學習了，而更多地應該是讓他們
認識到學習的重要*，主動學習，學會學習。
4、我覺得是一個比較高的要求，就是應該引導他們關注生活，關注生命，感恩父母，感恩社會，能夠形成自己的人生理想，積極做好人生規劃，追求人生價值的實現。
當然，我也知道像上面這樣的工作設想過于籠統，不夠切合實際，但這是我的一個工作的思路，或者說是幾個關鍵點，我想如果能夠抓好這幾點，再結合將來班級實際就一定能使班級成為一個優秀的集體、團結的集體、積極向上的集體。
上面就是我的競聘理由和工作設想，當然，我知道這些都是我自己畫的一個餅，這個餅是否真的能夠充饑還需要實踐的檢驗，希望自己能夠有這么一次機會去實現自己的設想，最終更是希望自己真真正正能夠幫助到下面即將到來的新生們，讓他們愛上大學這片美麗的知識海洋，暢游其中，受益匪淺。
申請人:xxxx
201x年x月x日
兼職人員工資發放表篇五
尊敬的領導：
您好！
時間過的真快，自畢業實習到現在在我們公司工作已有2個春秋，xxxx公司作為我的第一家公司，也是我人生中的第一份工作，我一直抱有熱情，與滿懷報負，說句掏心窩的話，公司培養了我，給予我也很多，給予我工作上的技術，生活上的幫助，以及做人的道理，那么今后為公司付出及為公司奉獻自己的才識也是我義不容辭的。
自初來公司，我先后跟xxx師傅做過項目xxx，跟xxx老師做過xxx，還做過讓無數人厭煩的xxx，直到現在跟著xxx師傅做xxx，在這個項目中我獨自做實驗方法學，獨自寫原始記錄（手寫版），還寫過部分驗證方案及ctd資料，目前在xxx師傅的指導下我獨自一人在參與著xxx項目。基于參與上述完整的項目及經驗，和本人同到公司同事都已經帶上項目，我也要再積極上進，順便申請一下，希望領導信任，給予我一個項目，我會不負重任。
之所以給領導申請工資，也是我在生活上的一些困難，我已經步入青年已不再是剛滿18歲的少年，家庭上的包袱我也應該負擔一些了，而且是特別重的負擔，以目前我的工資收入為2000元，平常生活中吃飯，及生活用品購買的開銷，一個月下來所剩無幾。不久將來我還要成家立業，作為一個家庭支柱與靠山，作為一個男人，我需擔負起家庭重責，以目前我的工資我顯然已是無法生存，生活就是如此的無奈。
初來公司時，記得領導說過，公司是注重人才不注重學歷，工資上也是如此，這也是我一個中專生一直感到的欣慰，因此也懇請領導根據我實際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻，能答應我這個難言之情，我個人期望工資為3000元，希望領導認真考慮，我會好好工作下去的。
敬禮！
申請人：xxx
兼職人員工資發放表篇六
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費指數xxxcpixxx持續急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市xxx包括省會xx市x，xx而且也遠遠低于本縣其他企業，按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出xxx包括婚姻、住房等xxx，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!
致禮!
公司員工：xxx
20xx年xx月xx日
兼職人員工資發放表篇七
______________________：
我單位屬于____________(行政、事業全供給、事業部份供給、事業自收自支、企業)單位，____________同志于______________年_______月_______日參加工作，屬于我單位__________(正式、合同制、合同工)職工，月工資收入______________元，每月繳存住房公積金____________元，現住房公積金余額____________元。該職工現因____________(購買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關手續。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明
單位地址：______________________________
單位電話：______________________________
負責人簽字：___________________________
蓋章：__________________
日期：______年___月___日
兼職人員工資發放表篇八
尊敬的領導：
您好!
時光過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的十分高興。
作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自我，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力于企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用，為企業的進步和發展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
尊敬的領導：您們好!我自20__年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。
尊敬的公司領導：首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。20xx年以來，我國居民消費指數(cpi)持續急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。
尊敬的領導：提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
尊敬的領導：我自入職以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。
尊敬的領導：本人于20_年7月入職，在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發，期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。20_年4月至20_年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。
尊敬的領導：您好!我自入職以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記于心，也會在未來的工作中努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。
員工加薪申請書尊敬的領導：您好!自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫
尊敬的領導：您好！我自* *年**月份有幸進入公司以來，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心
尊敬的___領導：您好!我自20__年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終認真的完成每天每一項工作,
尊敬的領導：您好! 不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能。
總經理：各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的
尊敬的領導，您好!時光過得真的很快，自從畢業加入**公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了
尊敬的領導:您好!自20xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認
個人工資調整申請書5篇申請書領導您好!本人從畢業后一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
張總：您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步
領導：您好!本人從畢業后一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
尊敬的領導：您好！從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。
申請人：_，男，漢族，19_x年_月_日生，身份證號碼：______，住址：____，電話：___。被申請人：___，住址：___，統一社會信用代碼：___。法定代表人：_。組織機構代碼：___。
尊敬的領導：您好!首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從____年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領導們的栽培和幫忙
尊敬的領導：本人于20_年7月入職，在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發，期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。20_年4月至20_年7月本人參與了廣州、河南聯通工程建設。
尊敬的領導：您好！從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。
尊敬的領導：您好!提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
尊敬的董事長，您好!時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到
尊敬的公司領導：您好!目前公司倉儲部門配置為外倉和內倉，主要是負責倉庫的申購收貨發貨補貨，儲存以及處理其它相關的日雜事情。因為公司生產以及銷售安裝的現狀要求，和部分工作程序的不順暢，很多項目工作重疊，導致倉庫現狀工作繁瑣，
尊敬的領導：您好!提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。
尊敬的公司領導：作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。
尊敬的領導：在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。我是在今年-月-日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。
兼職人員工資發放表篇九
尊敬的領導：
您好!
我是20--年--月進入公司，20--年--月調到--公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入--公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是--崗我的崗位工資是--元，按照公司的財務制度要求，--崗的工作范圍是--，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20--年-月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
敬禮!
申請人：
__年__月__日
兼職人員工資發放表篇十
尊敬的領導：
時間過得很快，來公司已經有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發展壯大。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。
我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作態度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復。
衷心祝愿幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
兼職人員工資發放表篇十一
尊敬的xx：
首先，我有幸進入xx與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的xx正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我都認為xx這樣一個成立時間不長，卻能穩步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別，但在簽單主動權上區別較大，因為除了公司背景和業務員本身素質外，60%以上都把握在設計師身上，所以業務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業務經費，雖說業務員的工資看業績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!
敬禮!
申請人：xxx
xx年x月x日
兼職人員工資發放表篇十二
為加強公司日常管理，鼓勵員工出全勤，提高工作效率，經人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現申請從20xx年08月01日起設立月度全勤獎，具體做法如下：
一、設立全勤獎范圍、標準
1、呼市分公司、土左旗生產基地，托縣生產基地的部門主管及主管以下員工；
2、每人80元/月，當月考核，次月發放。
二、考核要求、標準
1、當月在公司規定的上班時間內未出現任何請假（包括自行調休）曠工者，公司給予全勤獎。由考勤機計，按公司標準上班時間為準。
2、上班時間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時離開需要和領導申請，經領導同意方可離開，不得擅離崗位。
3、服從安排、聽從指揮，因生產需要安排加班時，通知加班人員不得無故推脫，違者則扣除全勤獎。
4、新進員工未滿一個月不計發當月全勤獎；當月未做滿整月的離職人員（包括：自動辭職、免職、解職等）不計發當月全勤獎。
5、因公司放假、生產脫節無其他安排等情況不扣發全勤獎。
6、員工因公出差，須事先填寫出差申請表，并由領導批準并交至財務部備案。凡過期或未填寫出差申請表者不再補發全勤獎，特殊情況須報總經理審批。
三、有關規定
1、嚴格執行公司考勤的規定，嚴格請假審批程序；
2、上班時間：早上8：30，下午5：00（因季節變化時間另行通知）
請領導批準！
人力資源部
20xx年8月8日
兼職人員工資發放表篇十三
主要寫清楚自己的核心技能和專長即可。
1、簡單的求職申請就是不需要冗長內容和大篇的自我介紹，把關鍵資料標注上去即可，讓招聘單位看到后可以有很直接的評判。
2、在求職申請中，有兩點是最重要的，必須寫上去。核心技能，具備職位所要求的資歷和學識。擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由，擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。
3、求職申請的格式、用字、措辭都應規范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育。
4、不要在求職信中夾放照片，除非你應聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結果是，很可能人事經理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。
5、簡易求職申請范文：
尊敬的**公司領導：
我叫**，是一個活潑開朗的女孩，出生于1995年，現年20歲，**人。我性格開朗，喜歡與人交談、做朋友，且為人忠厚、耿直。大學時期，加入學校某校級組織的外聯部門并成功為某活動拉到贊助。也曾做過英語資料的代理銷售以及商場活動的商品推銷等多種銷售兼職，并獲益良多。曾就讀于**大學工商管理專業，現已畢業。我自己有很強的責任心，對組織對班級活動都積極參加并努力做好一切事務。在不斷成長、不斷學習的過程中，也讓我養成了吃苦耐勞、努力奮斗、踏實穩重、堅強自信的作風，把做好本職工作作為天職，追求個人不斷進步和企業不斷創新超越。作為生在農村、長在農村的我，對銷售事業無限向往和崇敬，渴望成為一名成功的銷售員，為維多公司的發展奉獻自己的熱血和青春，請批準。
此致 敬禮！ 求職人：***
年月日
兼職人員工資發放表篇十四
超市兼職辭職申請書范文
篇一:超市兼職告退申請書
尊敬的部分帶領:
您好-起首感激您在百忙之中抽出活動舉辦時間閱讀我的告退信。
我自20xx年4月1日舉行進入xxx，就*手前臺部分收銀工作，到此刻已經兩個月了，這段活動舉辦時間以來，在各級帶領和同事們的關心與培育下，根基完成了本職工作的各項使命。但因為小我進修的需要，特此申請辭去我此刻的職務。
在工作的活動舉辦時間里，我有幸獲得了公司帶領及同事們的傾慕指導及熱情幫忙。同時也感激xxx這個大的團隊對我的培育和教育，在這工作的日子里，我學到了良多有關收銀的常識，這對我小我的成長具有主要意義，再一次向xxx暗示無比的感激和深深的歉意。在思惟上，我也獲得帶領與同事們的指導與幫忙，有了更成熟與深刻的人生不雅、價值不雅。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xxx的培育。這段活動舉辦時間的工作經驗將是我此后進修工作中的第一筆貴重的財富。我很是正
視我在公司內的這段履歷，也很僥幸本身成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段履歷和經驗，將為我此后的職業成長帶來很是大的好處，在這里，我也向xxx暗示深深地謝意。在工作上，我學到了很多貴重的現場收銀經驗和實踐技術。在糊口上，獲得各級帶領與同事們的看護與幫忙。指導以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。望帶領核準我的申請，在正式分開之前我將有始有終，當真繼續做好今朝的每一項工作。
分開公司，分開這些曾經安危與共的同事，很舍不得，舍不得帶領們的耳提面命，舍不得同事之間的那片樸拙和友善。
祝xxx的事業蓬勃成長。也祝xxx的帶領和同事們身體健康，事業順心。此后，無論我在哪里，我城市為沃爾瑪做力所能及的工作，因為我為我曾經是沃爾瑪人而驕傲和高傲。
再次感激帶領這段活動舉辦時間來對我的撐持和鼓勵，在此我忠心的道聲感謝。望帶領可以或許核準我的請求。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年xx月xx日
篇二:超市兼職告退申請書
尊敬的帶領:
你好-
很是感激帶領賜與在工作的機遇以及在這兩年里對我的幫忙和關切-因為某些原因。
今天我在這里提出告退申請。 在兩年的活動舉辦時間里。 公司賜與我多次加入巨細項目標實施機遇。 使我在這個工作崗亭上堆集了必然的手藝技術和工程經驗。
同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的事理。所有的這些我很顧惜也很感激公司。
因為這些都為我在未來的工作和糊口中帶來幫忙和便利。別的。
在和部列位同事的旦夕相處的兩年活動舉辦時間里。 也使我對這個部分。 對曩昔的、此刻的同事成立了由淺到深的友情。 我從心里但愿這份友情。 這份豪情能繼續并永遠連結下去。
真心祝愿在此后的成長旅途中步步為贏、蒸蒸日上-
再次感激-
申請人:xxx
xx年xx月xx日
篇三:超市兼職告退申請書
從下周舉行，我不克不及繼續在蘇果工作了，很抱愧，一向以來給你添了良多麻煩。我告退不是因為今天你的攻訐，我知道我今天確實做錯了，你的攻訐是對事不合錯誤人，比來我老是犯錯，給良多姐姐帶來了良多麻煩。我告退的底子原因是我們這學期課良多，又到了測驗周，生怕我蒲月份仍是達不到工作要求活動舉辦時間。并且在比力忙和累的環境下，不克不及靜下心來當真工作，老是犯錯，這是不負責任的立場，所以我決議告退。
我感覺最欠好意思的是明明爭奪了一次，卻又拋卻了。其實，本年家里蓋了新房子，而我籌算在暑假學車，所以但愿本身可以自力一些，減輕爸媽的承擔。可能是我把本身想得太壯大了，覺得本身可以把進修和兼職都做好，但事實上兩個都沒做好，把本身弄得身心俱疲，工作犯錯，給本身和他人都帶去良多麻煩。 假如照我今朝的狀況，繼續留在蘇果是對工作的不負責任，也是對本身的不負責。所以告退的決議，但愿姐能理解。
在蘇果工作近一年，固然我*格內向，和人接觸交流比力少，可是我記得良多暖和的時刻。我想在蘇果的履歷也是人生的一種回憶，我記得，姐幫我修劉海，記得圣誕節時戴的可愛帽子，記得有一個胖胖的姐姐幫過我良多次，記得本身屢次犯錯給姐惹麻煩時我的尷尬和姐的無奈
寫告退信，而不是發短信和qq動靜給你，是因為愧疚和無法面臨
申請人:xxx
xx年xx月xx日
兼職人員工資發放表篇十五
尊敬的公司領導：
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。
我自**年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩，鑒于現在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
希望公司領導給予批準，而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
兼職人員工資發放表篇十六
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、 現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、 物價比之前上漲許多。
4、 房價比之前上漲上百元。
6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
