每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

汽車銷售個人簡歷篇一

姓 名： xxxx

性 別： 女

聯系方式：

出生日期：

婚姻狀況： 已婚

國 籍： 中國

民 族： 漢族

身 高： 163cm

政治面貌： 團員

教育程度： 大專

畢業時間： 2012年9月

戶 籍： 東莞莞城區

現居住地： 南寧

現從事行業： 其他

現從事職業： 銷售類—人員

現職位級別： 中級職位（兩年以上工作經驗）

工作年限： 5年以上

期望工作性質： 全職

期望工作地區： 廣西

期望從事行業： 網絡銷售（獸藥、飼料、乳產品、肉產品、畜禽…）

期望從事職業： 銷售類—人員

期望薪水：面議

到崗時間： 1周以內

學校名稱： xxx財經學院 （ 2009年6月 — 2012年9月 ）

專業名稱： 酒店管理

學歷： 大專

證書： 酒店管理師證書、導游證、四級英語證書

公司名稱： xxx房地產公司 （ 2012年12月 — 2017年7月 ）

所屬行業： 房地產開發、建筑與工程、服務（中介|物業|監理|設計）

公司性質： 中外合營（合資、合作）

公司規模： 500～1000人

工作地點： 重慶

職位名稱： 置業顧問

工作描述： 在工作中負責房屋的銷售 ，與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。

本人性格外向，開朗，對待工作積極主動，熟練使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關系，具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風，在以前的工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境。

汽車銷售個人簡歷篇二

姓名：

性別：男

年齡：30歲

籍貫：潮州市

民族：漢族

現居住地：汕頭市

婚姻狀況：已婚

工作經驗：6—10年

院校：武漢中國地質大學

專業：物理學

學歷：本科

待遇期望：5000—7000

工作地點： 汕頭市

求職狀態： 我目前處于離職狀態，可立即上崗。

發展方向： 銷售經理、企業中層管理類崗位

2010年06月畢業（中國地質大學（武漢） ?本科 ?物理學）

2010年06月畢業（中南財經政法大學 ?本科 ?法學）

2006年06月畢業（潮州金山中學 ?高中 ?理科）

1、熟悉電子顯示屏生產銷售一體模式；

2、表達能力、溝通協調能力強、商務禮儀精通；

3、具備一定管理經驗和業務拓展能力；

4、擅長文體活動；

2016年05月 — 2017年02月

汕頭市同行網絡科技有限公司/商務經理

工作內容：負責體育大數據的商務開拓，從事互聯網的大數據領域的商務工作。

離職原因：個人發展原因

2013年03月 — 2016年03月

汕頭超顯示器技術有限公司/客戶經理

工作內容：負責液晶觸控屏幕業務開拓和客戶維護，完成業務團隊的管理和建設工作。

負責康佳、格力等大客戶的商務合作。

離職原因：晉升慢、上升空間不大

2010年07月 — 2013年01月

深圳藍普科技有限公司/大客戶經理

工作內容：熟悉led顯示屏產品、負責客戶開拓和維護管理，完成項目運作，完成商務銷售任務。

離職原因：家庭原因回家鄉

本人是一個樂觀開朗、積極上進的青年。大學期間學習認真刻苦，積極參加各項有益的文體活動。在校期間學習成績優秀，擔任學生干部。多次參加家教活動，對初中課程培訓精通。

我堅信：知識可以改變命運。我將用我的激情和才干為貴公司的發展貢獻自己的力量。我也希望自己的價值能通過貴公司的平臺得到更好的展示！

汽車銷售個人簡歷篇三

銷售屬于大眾情人，門檻也低，所以找工作相對容易。可是，正因為太容易找了，所以離職率也高。調查顯示，50%的銷售在第一年會離開公司，80%會在三年內離開。

但是，無論什么人跳槽都需要一定的積累，也就是你憑什么吸引到新雇主。少數銷售交際范圍廣，通過熟人介紹就能有不錯的機會，但對多數銷售來說，還是通過簡歷得到下一家認可。

如果你是業績不錯的銷售，現在想換工作，怎樣通過簡歷用一句話吸引未來雇主的注意力呢？

首先，企業最在乎的是你的銷售能力，所以你可以在簡歷中從三方面來突出這一點。

自我評價屬于概括性描述，包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。作為概括性描述，求職者可以用簡明的語言突出自己的銷售特質。

例：本人具有較好的溝通能力及文化素養，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感;積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協調能力和團隊精神;在某公司工作一年，銷售能力得到了很大的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作等 。

很多人會覺得技能專長和自我評價沒有多大的差別，實則不然。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。其關鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數盡量要多，要詳細。

工作經驗描述屬于整個簡歷中比較重要的一部分，因此在描述你的銷售工作經歷時，需要具體描述你的工作職責以及所取得的工作成績。銷售專長可以通過業績來體現，因此最好具體描述你的工作給企業帶來的業績提升，你的團隊在開拓市場中取得的成效以及你從中得到的收獲。對于沒有經驗的應屆生來說，你所要做的就是如實的填寫自己曾經都做過什么，同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面，進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫上。

其次，不可夸大你的銷售成績。

很多人為了能夠獲得企業的青睞而夸大自己的銷售業績，長篇大論的說自己的銷售能力有多優秀。這是不必要也是不可取的?？赡芤矔谙乱惠喢嬖囍袨槟銕砗芏嗦闊?，也可能會因此而被hr知道你在造假。可以適當的優化自己的業績，通過數據或者取得的一些成就，切忌夸大。

在寫業績的時候要注意：

1、不要透露曾經雇主的商業機密，例如某年度的銷售指標，超額完成任務拿到的提成比例等等；

2、無論你過去取得了多大的成就，這也無法保證你未來能夠有多好。所以你需要強調的是你如何簽下大單的，你的銷售技巧達到了什么水平，你是不是帶領團隊完成業績，你是怎么做到的.而不僅僅是最后的成績。