在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業新聞稿件篇一

1.標題

消息的標題，分眉題(又稱引題、肩題)、正題(又稱主題、母題)和副題(又稱輔題、子題)。出現在報刊上有如下幾種情況：

(1)多行標題。多行標題，一般有三行，即中間一行是正題，是標題的核心，用來揭示主題或提示重要事實;正題上面一行是眉題，用來引出正題，說明事實，交代背景，烘托氣氛，揭示含義;正題的下面一行是副標題，用來補充說明情況或說明正題或依據。如：

經貿部負責人發表談話(眉題)

希望海峽兩岸實現直接貿易(正題)

愿與臺經貿主管部門接觸協商解決雙方貿易中問題幅題)

雙行標題。其一，出現正題和眉題。如：

真正幸福要靠自己勞動去創造(眉題)

杜蕓蕓將十萬元遺產獻國家(正題)。

其二，出現正題和副題。如：

成都電訊局花錢“買”批評(正題)

在報上登“公告”歡迎群眾對通訊服務工作進行監督(副題)

(2)單行標題。單行標題只有正題。如：

***接受《朝日新聞》社長采訪

消息的標題，力求言簡意明，平易親切，準確新穎，富有吸引力。采用哪種標題，要酌情而定。

企業新聞稿件篇二

回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅定現在，我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現xx公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結束。

20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達公司對全體職工節日的關懷與問候、表彰一批業績優秀的職員和員工、營造節日活躍的氣氛、增進大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。

年會在公司總經理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。

在過去一年里，公司的業績突飛猛進，員工人數快速增加，這些都離不開公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優秀員工”、“優秀職員”、“優秀新人”及“常青樹”等各種獲獎者的名單。56名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領獎臺接受公司領導的嘉獎，公司領導為每位獲獎人員頒發了榮譽證書及獎金。最后由來自生產部的優秀員工代表高文及優秀職員代表徐光容分別上臺發言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。

接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環節開始了。首先進行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人20xx元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設備工程部的江光文經理及設備工程部的沈xx獲得，可見設備工程部多么的幸運，連續三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環節的最激動人心的是總經理李載波先生和新任董事長項xx先生現場臨時增加的驚喜獎和現金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、20xx元的現金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。

xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束，大家在歡聲笑語xxx同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，20xx年的各項事業更加輝煌，讓我們攜起手來共同創造出的奇跡!

企業新聞稿件篇三

為切實做好____年春節后復工復產申報工作，全面落實企業安全生產主體責任，保障員工和企業的生命財產安全，夯實我礦安全基礎，實現____年我礦生產安全事故為“零”的目標，根據《織金縣安全生產監督管理局關于規范____年春節后全縣合法非煤礦山企業復產復建驗收工作的通知》(織安監管字〔____〕18號)文件精神，結合我礦實際，特制定本方案。

以xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx十九大精神為指導，認真貫徹落實《省安全xxx關于規范非煤礦山復工復產驗收工作的通知》(黔安監管一函〔____〕3號)、《畢節市安全xxx關于____年非煤礦山復產復建驗收工作的通知》(畢安監〔____〕5號)和《織金縣安全生產監督管理局關于規范____年春節后全縣合法非煤礦山企業復產復建驗收工作的通知》(織安監管字〔____〕18號)文件精神，按照《織金縣小型露天礦山春節后復產復建驗收表》的要求，積極采取措施切實有效措施，狠抓落實，保障我礦在____年春節期間不發生任何安全事故、____年春節后復工復產申報工作任務圓滿完成、順利通過安全監管部門的驗收。

為認真做好節后復工復產申報工作，全面落實企業安全生產主體責任，我礦決定成立節后復工復產申報工作領導小組，負責我礦節后復工復產申報工作安排部署、督促指導、檢查考核工作。

組長：___(董事長)

副組長：___(礦長,安全主要負責人)__(生產部經理)

___(銷售部經理)___(行政部經理，職衛主要負責人)

成員：___(安全管理員)___(安全管理員)

___(職衛管理員)___(生產科科長)__(鑿巖班組長)

__(機電科科長)___(鏟車班組長)__(后勤科科長)

__(辦公室文員)

領導小組下設辦公室，由___兼任辦公室主任，___、___、__、__、__為辦公室工作人員。

1、春節前(____年__月__日前)，要按照安監部門的要求，作出春節期間停工停產放假時間的決定，作好節日期間值班值守的安排，公示值班表，寫出停工停產報告，報送縣安監局備案。

2、春節期間停工停產放假(____年__月__日至__日)，值班人員要按照節前制定的值班表上的安排，搞好24小時應急值班值守，加強檢查、巡查，防止閑雜人員進入礦區，保障信息暢通，發現問題及時處理并上報，確保春節期間礦山安全。

3、春節放假結束后(____年__月__日至__日)，要對照《織金縣小型露天礦山春節后復產復建驗收表》的要求，進行自查自糾，寫出復工復產申報驗收材料，做好迎檢驗收準備工作。

1、安全管理及培訓情況：包括健全和完善安全生產管理制度、全員安全生產責任制度、安全生產風險分級管控制度、安全風險管控和隱患排查治理機制、隱患排查治理制度、隱患排查治理檔案，設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，配備辦公室、辦公場所、會議室、檔案室、會議桌椅、檔案柜、辦公電腦、打印機等和資料員，主要負責人和安全生產管理人員安全資格證書、主要負責人履行安全生產工作職責、特種作業人員作業操作資格證書、安全生產標準化等級達標情況。

2、職業衛生管理機構或者組織情況：包括設置或指定職業衛生管理機構或組織、配備專兼職職業衛生管理人員、組織接觸職業病危害因素的勞動者進行職業健康檢查、進行職業危害因素申報、建立職業衛生監護檔案、制定職業病防治計劃和實施方案、建立職業健康培訓制度和計劃的情況。

3、工傷保險與勞動防護情況：包括為從業人員繳納工傷保險費和購買安全生產責任保險;

制定防治職業危害的具體措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。

4、安全評價及檢測檢驗情況：包括建設項目依法進行安全評價的情況;

有無使用明令淘汰的危及生產安全的工藝、設備的情況。

5、應急預案的情況：包括制定事故應急救援預案，建立事故應急救援組織，配備必要的應急救援器材、設備的情況;

與礦山救護隊簽訂救護協議的情況。

6、證照及圖紙等管理資料的情況：包括企業營業執照、安全生產許可證、采礦許可證、建設項目(審批文件)的情況;

根據實際情況的變化繪制采剝年末圖的情況;

安全設施審批手續情況。

7、現場各項安全條件：包括露天開采是否遵循自上而下的開采順序，分臺階、分層開采的情況;

爆破作業現場是否設置堅固的人員避炮設施的情況;

分臺階分層構成要素、開拓運輸道路是否符合設計要求，山坡填方的彎道、坡度較大的填方地段以及高堤路基路段，外側是否設置護欄、擋車墻的情況;

是否制定安全生產費用提取和使用管理制度，并按有關規定提取和使用安全生產費用的情況;

要害崗位、重要設備和設施及危險區域是否根據其可能出現的事故模式，設置相應的、符合gbl4161要求的安全警示標志的情況;

礦山邊界是否設可靠的圍欄或醒目的警示標志的情況;

配電房、控制按鈕操作室等重要風險點是否進行安全生產和職業衛生風險識別和告知，且設置崗位操作規程的情況;

作業場所視頻監控是否運行正常的情況。

8、供配電、排水及防火系統的情況：包括供配電安全是否符合設計要求、礦山是否按設計要求建立截洪或排水系統、礦山的建(構)筑物和重要設備是否按gbjl6和國家發布的其他有關防火規定及消防部門的要求設置消防設備和器材的情況。

9、排土場情況：包括排土場的排土工藝、排土順序、排土場的階段高度、總堆置高度、安全平臺寬度、總邊坡角、廢石滾落可能的最大距離，及相鄰階段同時作業的超前堆置距離等參數，是否符合設計要求的情況。

(一)準備。制定內容充實、具體的全年安全生產工作方案和節后復工復產申報工作方案，并分崗位、工種擬定____年安全生產責任書，并逐層逐級簽訂。制定全年安全生產和職業衛生培訓計劃，組織從業人員開展復工復產培訓(學習時間不少于3天，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等)。

(二)自查。認真對照《織金縣小型露天礦山春節后復產復建驗收表》，進行自查自改，達到有關驗收標準。

(三)申請。自查各項隱患整改完畢后，向縣安全監管部門書面報告，提出復產復建驗收的書面申請。

(四)迎檢。縣安監局收到復產復建驗收申請后，將組織相關人員現場驗收，按照驗收標準逐條核查。若通過驗收則出具批復意見，準予企業復產復建;

若未通過驗收則下達整改指令，責令限期整改到位。

企業新聞稿件篇四

為了迎接建黨**周年，xxx江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。

在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區委組織部組織科科長，區兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業。會上，我們對2011年度的優秀黨員進行了頒獎儀式。

為緬懷革命前輩優良傳統，回顧光榮戰斗歲月，下午，全體黨員共22人參觀了溧陽水西村全國愛國主義教育基地、國防教育基地——xxx軍江南指揮部紀念館。

黨員們參觀了“xxx軍東進”、“xxx軍江南指揮部在水西”、“堅持發展蘇南抗日根據地”、“碧血灑江南，光輝照千秋”、“xxx軍將帥館”、 “xxx軍老戰士題書碑廊”等多個內容，了解到以茅山為中心的蘇南抗日根據地，在中國xxx的領導下，堅持不懈開展敵后斗爭，取得反掃蕩、反磨擦、反清鄉、反清剿的勝利，成功牽制日偽軍10萬多兵力，為奪取華中乃至全國xxx最后勝利做出了不可磨滅的功績。

黨員們通過緬懷革命先輩的奮斗歷程和光輝業績，接受了一次革命傳統和黨性教育，紛紛表示，要以實際行動繼承和發揚老一輩xxx人的革命精神，牢記黨旗下的誓言，愛崗敬業，勤奮工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為公司發展做出自己的貢獻。

為了迎接建黨**周年，xxx江蘇艾寶紡織制衣有限公司黨總支在6月29日舉行全體黨員活動，整個活動安排即生動，又富有教育意義。

在29日上午召開的黨總支大會中，我們有幸邀請到了xx市xx區委組織部組織科科長，區兩新工委副書記孔祥同志來給我們授課。課中，我們了解到兩個黨組織活動的比較好的企業。會上，我們對2011年度的優秀黨員進行了頒獎儀式。

企業新聞稿件篇五

回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅定現在，我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現xx公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結束。

20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達公司對全體職工節日的關懷與問候、表彰一批業績優秀的職員和員工、營造節日活躍的氣氛、增進大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。

年會在公司總經理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。

在過去一年里，公司的業績突飛猛進，員工人數快速增加，這些都離不開公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優秀員工”、“優秀職員”、“優秀新人”及“常青樹”等各種獲獎者的名單。56名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領獎臺接受公司領導的嘉獎，公司領導為每位獲獎人員頒發了榮譽證書及獎金。最后由來自生產部的優秀員工代表高文及優秀職員代表徐光容分別上臺發言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。

接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環節開始了。首先進行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人2000元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設備工程部的江光文經理及設備工程部的沈xx獲得，可見設備工程部多么的幸運，連續三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環節的最激動人心的是總經理李載波先生和新任董事長項xx先生現場臨時增加的驚喜獎和現金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、2000元的現金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。

xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束，大家在歡聲笑語xxx同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，2018年的各項事業更加輝煌，讓我們攜起手來共同創造出的奇跡!

企業新聞稿件篇六

20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。

此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。

希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。

此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔，然后統一進行培訓！培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。

內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。

即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。