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中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標(7篇)

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中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標(7篇)
時間:2023-03-16 16:49:31     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇一

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。

個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。

個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

最后祝,早日找到稱心的工作

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇二

性別:男年齡:29歲

出生年月:1986年8月工作年限:2年-3年

畢業(yè)院校:廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院畢業(yè)年月:20xx年7月

學(xué)歷:中專所學(xué)專業(yè):石油化工

居住地:廣東省珠海市籍貫:湖南省邵陽市

發(fā)邀請查看聯(lián)系方式求職概況/求職意向

職位類型:全職

期望月薪:面議

期望地點:廣東省珠海市,廣東省珠海市,廣東省廣州市

期望職位:車間操作員,儲運操作員,儲運班長

意向概述:廣東省珠海市金灣區(qū),香洲區(qū),廣州市番禺區(qū)教育經(jīng)歷

20xx年6月-20xx年7月廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院石油化工中專

工作實踐經(jīng)驗

20xx年6月-20xx年11月工藝操作廣東省珠海市萬通化工有限公司

所獲獎項

年月-20xx年10月紀檢科部長廣東省茂名市石油化工職業(yè)學(xué)院

在學(xué)校紀檢部做事期間,我工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,喜歡思考,善于溝通,能夠虛心的與人交流,取長補短。做事樂觀上進,有愛心,有較強的個人組織能力。所以,學(xué)校有了嚴明,嚴謹?shù)募o律,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校的學(xué)生成績也大幅度上升。在此,種種條件下,我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認可。所以我被學(xué)校評為紀檢科部長榮譽的稱號。

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇三

用人單位都有固定的格式.一份好的簡歷是自己寫的。別人幫不上忙的。

別人可以教你如何寫。簡歷分二個部分。

第一部分是個人基本情況介紹。如姓名.性別,年齡,學(xué)歷,社會關(guān)系等等,這基本上大同小異。

第二部分就是個人情況表述。這是很關(guān)鍵的。

招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說清楚你自己。

在應(yīng)聘崗位上可能有的能力及業(yè)績。一定要突出自己的優(yōu)勢.會些什么,能干些什么,干過什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客氣,這是自我評價,過一些沒關(guān)系,有機會彌補的,要告訴自己的突出表現(xiàn).要在簡歷中給人留下很好印象.比如,你文科較好,比如你口才較好,你就要把這些說出來。

比如,你英語差些,比沒有工作經(jīng)驗,這就要大膽說出來,其實這與你應(yīng)聘的職位沒有問題。寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.你是第一次寫簡歷,最好請別人幫助看一下,減少差錯.寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機會被面試奠定良好基礎(chǔ).如你做過家教,就不是簡單的告訴,而要談有那些好的做法,取得雇主的什么樣的評價,再如你有當(dāng)過公司助理.你也要介紹自己的業(yè)績.總之,通過你的介紹要讓用人單位了解你,不僅是了解你干過什么,更重要是了解你干得怎么樣.如你確有過人之處,又表達得很得體,你就擁有一份比較好的簡歷!祝你心想事成。

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇四

按照簡歷的步驟一條一條的來,重點突出,語句通暢,不卑不亢,表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。

一份簡歷,一般可以分為四個部分,其中:

第一部分:為個人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇五

個人工作簡歷主要分為四個部分內(nèi)容:個人基本信息、工作經(jīng)歷、工作以外經(jīng)歷、教育經(jīng)歷。其余的內(nèi)容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的,因為自我評價如果沒寫好,寫成了假大空的自我吹噓,反而在招聘方眼里會扣分。

那么我們分別來談?wù)労啔v中的各個模塊分別怎么寫,以及怎么寫才能寫好。

一、簡歷中工作經(jīng)歷怎么寫

對于工作經(jīng)歷,我們首先需要了解的是,簡歷的目的是向hr展示我能給公司提供什么價值?或者說,我有什么樣的資源和能力,能做什么事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說,就是用動詞來表現(xiàn)你在某工作中扮演什么角色,比如使用參與/協(xié)助/負責(zé)/主導(dǎo)/帶領(lǐng)等詞。工作內(nèi)容部分可以寫工作具體的內(nèi)容是什么、過程是什么,要盡量詳細地寫出項目的流程和內(nèi)容。方法部分可以寫通過什么工具和方法來完成工作的。結(jié)果部分可以寫工作最終取得了什么成果,這個成果用可量化的指標來展現(xiàn)。盡量不要讓經(jīng)歷模糊化,寫負責(zé)新員工培訓(xùn),制定員工每月業(yè)績之類的,因為這樣的描述,沒有工作的人也可以編出來。更詳細的工作項目經(jīng)歷也能讓招聘方看到你的工作能力。

例如對于新媒體運營這個職位,比較好的項目經(jīng)歷寫法是這樣的:「撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章,包括求職領(lǐng)域熱點的及時抓取及科普。通過用戶閱讀和互動數(shù)據(jù)的收集解析,建立推送模型,每周穩(wěn)定產(chǎn)出5篇原創(chuàng)內(nèi)容,平均閱讀5w+,粉絲量3個月增加12w。」這才是一個優(yōu)秀的簡歷中的項目描述,清晰明確地表現(xiàn)了工作的內(nèi)容、方法和結(jié)果。也證明了自己的能力。

二、工作以外經(jīng)歷怎么寫

工作以外經(jīng)歷相比工作經(jīng)歷是一個次要的部分,但寫好了一樣能出彩。工作以外經(jīng)歷主要表現(xiàn)你的能力和多面性,可以寫你業(yè)余在社交媒體上獲得的粉絲,業(yè)余參加或組織的活動等,讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。

三、簡歷中教育背景怎么寫

對于已經(jīng)工作幾年的人來說,教育經(jīng)歷的確不像應(yīng)屆畢業(yè)生那樣重要,可以放在工作經(jīng)歷和工作以外經(jīng)歷下寫,但是如學(xué)歷背景出色,也是一個大的加分項。而如果教育背景不占優(yōu)勢,可以重點描述工作經(jīng)歷。注意這只是在已有多年工作經(jīng)驗的前提下,在工作年限較少時,還是需要在簡歷中寫上教育背景。

四、其他能力需要補充什么

可以寫你的語言能力、軟件使用技能等等。也可以補充興趣愛好,但需要注意的是,興趣愛好只能作為補充,不能只寫興趣愛好。簡歷中最重要的還是工作經(jīng)歷和與目標職位有關(guān)的信息。

以上就是個人工作簡歷的內(nèi)容怎么寫的問題。如果覺得簡歷格式難以把握,還可以直接用超級簡歷的在線專業(yè)簡歷模板來寫個人簡歷。超級簡歷希望大家都能寫出專業(yè)簡歷,找到理想的工作

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇六

所修專業(yè):石油化工生產(chǎn)技術(shù)出生日期:1987年8月11日

畢業(yè)院校:延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院民族:漢

學(xué)歷:大專籍貫:陜西延安

畢業(yè)日期:20xx年6月戶口所在:延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

職業(yè)概況/求職意向

職位類型:全職或兼職期望職位:面議

期望月薪:面議期望地點:陜西,四川,東北等

工作經(jīng)歷

20xx年,擔(dān)任延安移動公司校園代理,效益顯著。

20xx年以來擔(dān)任學(xué)院辦公室通訊員至今。

20xx年,到延長石油公司永平煉油廠見習(xí)大學(xué):班長,財經(jīng)分院學(xué)生會體育部部長,化工化學(xué)系學(xué)生會文體部部長。

20xx年5月協(xié)助體育教研組組織舉行財經(jīng)分院排球比賽。

20xx年9月組織舉行迎接新同學(xué)。

20xx年10月組織舉行08級新生籃球比賽。

20xx年11月組織舉行迎接新同學(xué)晚會,舞會。

20xx年5月組織舉行由我系主辦的三系籃球邀請賽。

20xx年9月配合我系組織舉行迎接新同學(xué)。

電腦水平

中石油招聘簡歷附件 中石油招聘簡歷職業(yè)目標篇七

工作簡歷,一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事機關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一。一般可按本人經(jīng)歷的不同時期分職務(wù)填寫,也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時期填寫。

個人工作簡歷范文

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔(dān)了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研 究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則,進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā) 工作。在任職期問,認真負責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

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