為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案的基本思路與框架篇1

以推進規模化生產和農機化發展為目標，以扶持壯大種糧大戶、農機專業合作社、水稻種植專業合作社、育秧專業戶為重點，按照“行政推動、主體帶動、項目促動、農民聯動”的運行機制，積極開展水稻機插秧、集中旱育秧示范，推動全區水稻生產發展。

按照突出重點、帶動全區的原則，與高產創建、糧食能力建設、產糧大縣等項目實施相結合，以旱育秧、旱育拋秧、機插秧為主要育秧方式，確定在等有一定基礎的鄉鎮開展水稻集中旱育秧示范6萬畝(大田，下同)，其中核心示范點4個，分別安排各500畝，共計20xx畝。

（一）明確育秧主體

按照“政府組織推動、育秧主體帶動、項目補貼促動、農民參與聯動”的總體思路，突出培育水稻集中育秧市場主體，發揮市場主體作用，優化生產要素配置。一是農民合作社、育秧專業戶、種糧大戶、農業龍頭企業等開展經營性集中育秧，與農戶簽訂育秧訂單，集中育秧、統一管理，以適宜價格出售合格秧苗。二是集體組織開展公益性集中育秧。各鄉鎮農技站或村委會以村或村民小組為單位開展集中育秧，集中組織確定專人管護，農戶只承擔物化成本費用。三是散戶自愿聯合為主體的互助性集中育秧。因地制宜，形式多樣，逐步建立和完善市場主導的集中育秧供秧的產業機制。

（二）落實關鍵技術

一是及早落實種植計劃。要趕在農民確定種植計劃前，做好宣傳發動工作，在農民自愿基礎上與其商定好集中育秧事宜，落實好品種與面積。二是物資準備。我區集中育秧時間卡在3月17日至23日，各鄉鎮要提前做好種子、農膜、旱育保姆等物資的調配，推廣使用品種以F優498、宜香優2115、川優6203、內5優828、蓉18優188等抗性和適應性較強的高產優質品種為主。核心示范點的種子、農膜和旱育保姆由區農技站統一組供。三是秧田準備。選擇背風向陽、土壤肥沃、排灌方便的地塊作為秧田，抓緊翻耕，規范秧廂和廂溝寬度，提高秧田利用率。機插秧集中育秧要結合實際情況確定好育秧模式，選用硬盤、大棚育秧模式的要按照相應要求做好營養土準備。四是種子處理。播前統一曬種，搞好種子消毒，集中育秧的全面普及“旱育保姆”的使用，并注意拌種的恰當比例，確保培育壯秧。

（三）加強生產管理

一是科學規劃布局。布局水稻集中育秧點要以“方便群眾、規避風險”為原則，一組或多組聯合設立集中育秧點，每個集中育秧點秧田面積，育大苗一般以20畝左右為宜，育中小苗以10畝左右為宜。規模太大不利于管理和運秧，也不利于規避生產風險。同時，要在充分估計集中育秧風險前提下，按一定比例育好備用秧苗，確保秧苗供應和種植計劃的落實。二是指導簽訂合同。農業部門要指導育秧主體與用秧農戶簽訂好育購秧合同，明確雙方責任和義務，包括供秧品種、供秧數量、供秧質量、供秧日期、供秧價格、獎賠規定、技術服務等相關內容，做到有據可查。三是設施綜合利用。搞好育秧物資的回收再利用，降低來年水稻集中育秧成本。

（一）組織領導。區農業局成立以局長任組長、副局長任副組長，區農技站、植保站、種子站、土肥站、局科教股、農機裝備股負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于區農技站，由區農技站長任辦公室主任，負責水稻集中育秧工作管理和日常事務的處理，各鄉鎮農技站要積極向當地黨委、政府領導匯報，爭取重視和支持，強化行政推動，確保集中育秧示范推廣工作順利推進。

（二）技術服務。一是加強技術培訓，特別注重對種糧大戶、科技示范戶和各專業合作社的培訓，印發簡單明了的技術要點。二是采購落實“旱育保姆”、育秧盤等育秧專業配套物資，組織農技人員深入水稻集中育秧示范點片進行現場示范和指導，做到每一個集中育秧點都有技術人員全程指導，嚴把技術關口，切實規避和化解水稻集中育秧技術風險，杜絕水稻集中育秧人為事故。區集中育秧示范核心點采取“統一租地，統一技術指導，統一旋耕、培肥、做苗床，統一物資供應，分戶播種、分戶管理、分戶移栽”的“四統三分”辦法，帶動全區集中育秧順利開展。三是爭取金融部門支持，根據育秧主體的信貸需求，搞好相關信貸服務。同時，引導集中育秧主體樹立保險意識，積極投保參保，主動爭取保險服務。

（三）資金投入。按照省廳要求，我區除通過高產創建、糧食能力現代糧食產業基地、農機化示范等項目，大力支持水稻集中育秧外，還要積極爭取從產糧大縣獎勵資金中，拿出一定比例資金支持水稻集中育秧關鍵增產技術的推廣。各鄉鎮要積極爭取糧食加工和種子直銷等企業的支持，多途徑解決水稻集中育秧示范經費。

（四）宣傳引導。一是利用電視、報刊、網絡、廣播、貼標語、掛橫幅等多種宣傳形式，宣傳集中育秧的技術優勢，提高農戶認知度，大造聲勢，形成良好的社會氛圍。二是通過打造集中育秧示范典型，發揮典型引路的示范帶動作用，通過組織鄉鎮、村組干部和種糧大戶、農機大戶、糧食專業合作社、農機專業合作社負責人觀摩學習示范典型，調動農戶與育秧主體參與積極性。

工作方案的基本思路與框架篇2

為充分發揮農機部門在小麥機收過程中的重要作用，認真組織好今年小麥跨區機收工作，根據《全省小麥機收工作方案》的要求，并結合我縣實際，制定如下工作方案。

針對今年小麥收獲期可能推遲、雨季提前到來，可能對小麥機收造成的不利影響，立足一個“搶”字，搶天奪時，抓住有利時機，創造條件，不等不靠，精心組織。突出一個“早”字，早準備，早宣傳，早動員，全面提升我縣小麥機收的組織能力、機收質量和服務水平，做到能收就收，應收盡收，確保小麥豐產豐收，安全入庫。

午收期間，計劃投入各類農業機械6萬臺，其中聯合收割機4800臺（含引進跨區作業聯合收割機1000臺），比上年增加500臺。實現機收小麥138萬畝，機收水平達到98%以上，在天氣晴好的情況下，七天基本完成全縣小麥收獲任務。

1、做好技術培訓和機具檢修。發動技術人員送技術上門，指導農民、機手對小麥收割機進行早檢修、早調試，并備足易損零配件。依托農機校、駕校開辦聯合收割機培訓班，對參加跨區機收作業的機手和操作人員進行駕駛操作技能、安全生產和跨區作業知識的培訓。教育引導機手嚴格執行收割時留茬高度和秸稈切碎長度等作業標準，配套秸稈粉碎還田裝置。到5月23日已培訓收割機駕駛操作人員1680人次。

2、核實掌握小麥生產信息。發動鄉鎮農機員深入調查，對轄區鄉鎮小麥種植面積、適宜機收面積、預計收獲開始時間、收獲結束時間、擬引進收割機數量、本地收割機保有量，預計機收作業價格等重要信息進一步核實，并以明白紙的形式印發給來我縣跨區作業的機手，避免機械盲目流動。

3、免費發放農機跨區作業證。嚴格按照跨區作業證發放要求，對持有號牌和行駛證，并經過培訓合格的聯合收割機手免費發放跨區作業證，同時登記發證信息，收集領證機手手機號碼，通過中國農機化信息網“農機跨區作業服務直通車”向社會公布。

4、組建應急機收作業隊。依托農機大戶、農機專業合作社等服務組織，組建應急機收作業隊，為困難戶、外出務工家庭搶收小麥，優先保證小麥高產攻關核心示范區、示范片及時高效收獲。

5、大力開展宣傳活動。通過縣“兩臺一站”和印發明白紙等形式，向本縣農民和機手宣傳農機跨區作業有關政策，宣傳今年我縣小麥收獲可能面臨的嚴峻形勢，動員本地機械在麥收結束前盡量不要外出，確保機械數量，并通過網絡發布我縣機收信息和引進政策，為引進1000臺聯合收割機開展機收會戰，奠定基礎。

1、成立服務隊。以小麥主產區所在的農機站為中心分設五個機收服務隊，即，臨淮、城關、馬店、周集、孟集農機服務隊，由農機站站長任隊長，配合轄區內鄉鎮政府搞好小麥機收工作的組織、協調、服務等各項保障工作，做好技術指導、安全宣傳和信息傳遞，引導收割機械有序流動，提高收割效率。

2、提供信息服務。農機局設立信息中心，公布24小時熱線服務電話，xxx，明確專人負責麥收信息的收集、整理和發布。鄉鎮農機員在搞好各項服務的同時，還應擔當轄區麥收信息員，要準確地掌握轄區內麥收進度、機械數量和需求量，并及時上報，為全縣機械合理調配提供可靠的信息保障。

3、做好維修服務。農機局牽頭，以縣內聯合收割機供貨企業的售后服務人員為主，成立五支農機維修小分隊，出動維修服務車，備齊易損零配件，在麥收區巡回流動，開展維修服務。同時縣農機校要加強對機手和操作人員的技術培訓，提高就地排除故障的能力。

4、做好后勤服務。在城關、周集、馬店、長集主要路口分別設立4個跨區作業接待站，每個接待站安排3名農機技術人員和1名維修技術人員，為外地機手免費提供“五個一”服務，即一條毛巾、一瓶礦泉水、一塊香皂、一頂太陽帽、一張明白紙，并聯系作業場地，提供維修服務。

5、保障安全生產。麥收期間農機監理站成立安全宣傳組，抽調8名監理人員，出動兩部安全宣傳車，深入田間地頭，作業現場，宣傳安全知識，排查事故隱患，糾正違章行為，保障麥收期間不發生重特大農機事故。

6、維護市場秩序。與公安、交通、物價等部門聯合開展機收市場整治活動，嚴歷打擊欺行霸市、不正當壓價、隨意提價、只收費不服務或多收費少服務、強行服務以及非法攔機、截機等嚴重擾亂跨區作業市場秩序的行為，妥善處置治安糾紛和交通事故，避免、減少外地機手長時間滯留。

7、上報作業進度。我局安排專人按要求每日填報“三夏”農機作業進度表，并分析動態情況，及時準確上報有關麥收進度，隨時上報重特大農機作業事故，突發事件。

1、加強組織領導。縣局成立領導組，主要負責人任組長，負責全縣小麥機收工作的組織領導，加強與相關部門的協調、配合。針對機收過程中可能發生的作業糾紛、機械轉移及用油等問題，加強與公安、交通、石油部門的及時溝通、密切配合、協調解決，為機收作業提供良好的外部環境。

2、整合維修資源。組織召開縣內聯合收割機供貨企業會議，要求在今年的購機補貼中銷售10臺以上聯合收割機的企業在午收期間必須派出維修服務隊，服從農機局的統一調度，并派一名維修技術人員常駐跨區作業接待站，與農機技術人員一起搞好后勤服務。

3、開展麥收督查。麥收期間，縣農機局機收工作領導組將分三個組赴各麥收區開展督查，重點督查各項小麥機收工作措施的執行情況，農機人員到崗到位情況，及時發現和處理跨區機收中出現的'情況和問題。

4、建立獎懲制度。開展農機跨區作業先進單位和個人評選活動，對評選出來的先進單位和個人，上報省局通報表彰并給予一定的物質獎勵。對在小麥跨區機收工作中，措施不落實，服務不到位，造成惡劣影響的單位和個人，將給予通報批評，年度考核定為不合格等次。

工作方案的基本思路與框架篇3

為了認真落實《市人民政府關于印發市改善空氣質量行動計劃（20xx—20xx年）的通知》，《市人民政府辦公廳關于印發市20xx年擁抱藍天行動方案的通知》等文件精神及要求，積極推進我區餐飲油煙、噪聲污染治理工作，切實解決群眾投訴的油煙噪聲擾民問題。現結合我區實際，特制定工作方案如下：

以改善民生為宗旨，以增強區域環境保護合力為主線，以全面削減大氣污染物排放為手段，集中力量，依法依規，強力推進我區油煙噪聲污染治理工作。通過整治一批、轉向一批、取締一批未達標單位，20xx年實現我區10條“無油煙污染”達標示范路（見附件1）的創建達標，以及“六街一社區”（二七街、新村街、丹水池街、后湖街、塔子湖街、諶家磯街、百步亭社區）和花橋街、一元街轄區國測點周邊3公里內的油煙噪聲污染治理工作基本完成。

為保證全區治理工作順利開展，推進各項工作有效落實，成立區油煙噪聲污染治理工作領導小組。組長由區政府分管副區長擔任，副組長由區政府辦公室分管副主任、區城管委、環保局、街道辦事處及百步亭社區主要領導擔任，成員由有關職能部門、街道辦事處、百步亭社區管委會分管領導組成。領導小組下設辦公室，在區城管委辦公，辦公室主任由區城管執法大隊大隊長兼任。

（一）區油煙噪聲污染治理工作領導小組（辦公室）全面負責油煙噪聲污染治理工作的組織協調、指揮調度、督察督辦等工作。

（二）區城管委負責對在室內從事餐飲經營排放油煙以及出店和占道從事燒烤、大排檔等餐飲經營排放油煙，給附近居民居住環境造成污染行為的查處；負責對治理企業和環保技術公司所簽訂的治理合同進行核準；負責組織環保部門和各街道辦事處、百步亭社區管委會對治理點源進行驗收。

（三）各街道辦事處及百步亭社區管委會全面負責本轄區油煙噪聲污染的治理工作，對轄區餐飲經營業主進行宣傳引導，組織各職能部門做好油煙噪聲污染點源的調查、整治、轉向、銜接和取締工作，并配合做好治理點源的驗收。

（四）區環保局負責提供油煙噪聲污染執法相關技術支持，指導油煙噪聲污染相關環保監測工作，負責提供招投標需要的相關技術標準和企業資質條件，并配合做好治理點源的驗收。

（五）區工商局負責查處或取締產生油煙、噪聲污染擾民的無照經營戶。

（六）區食藥監局負責餐飲服務許可證的審核和發放工作。對不符合衛生狀況的，要求限期整改；對拒不改正或有其他嚴重情節的吊銷其餐飲服務許可證。

（一）調查確認階段（20xx年5月中旬前）各街道辦事處嚴格對照20xx年底上報的油煙噪聲污染治理本底資料進行再清理、再確認，提出治理本底目標和整治方案（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區管委會、區城管委、區環保局）。

（二）宣傳發動階段（20xx年5月中旬至下旬）在轄區內開展宣傳發動，提高公眾參與意識，并組織轄區有關職能部門召開整治工作動員會，調度部署整治工作（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區管委會、區城管委、區環保局、區工商局、區食藥監局）。

（三）集中整治階段（20xx年6月至12月）完成各個污染點源的整治工作。對有固定門點，符合開辦條件，但油煙噪聲治理未達標的單位進行整改，規范安裝油煙凈化設備和降噪裝置，并保證設備在經營過程中正常運行；對不符合開辦條件的污染點源，引導其轉向或異地經營；對無證照經營的污染點源，依法取締。因社區居民生活需要確需保留并列入規范管理的早點，營業時間不得超過上午9：30時；夜市攤群營業時間在晚上9時至凌晨1時之間。各街道辦事處要加強日常監督與值守，做到人走場清，確保市容規范整潔。（責任單位：各相關街道辦事處、百步亭社區管委會、區城管委、區環保局、區工商局、區食藥監局）。

對積極配合、按時間要求安裝環保設施，并完成治理整改的企業，依據《飲食業油煙排放標準》和治理實際，以一個基準灶頭3000mm/h排風量為標準，經區人民政府同意，1個排風量給予1.2元補助。因治理條件限制只安裝高排煙道，但無油煙凈化設備的一律不予補助（油煙污染治理補助流程見附件2）。

（一）提高認識，落實責任。油煙噪聲污染治理達標工作是貫徹落實科學發展觀、大力推進生態文明城區建設、提高人民群眾生活質量的“民心工程”。各街道辦事處、百步亭社區、相關職能部門要充分認識此項工作重要性和必要性，認真履行職責，將其納入重要議事日程，實行目標績效管理。各責任單位要認真落實主要領導親自抓、分管領導具體抓的負責制，真正做到責任層層分解，任務落實到人，確保此項治理達標工作能夠按時按量完成，讓人民群眾滿意。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各街道辦事處、百步亭社區要利用各種宣傳途徑和手段，在每個社區設置宣傳展板，廣泛宣傳油煙噪聲污染治理工作的重要性和必要性，為推動治理工作的順利開展營造良好的社會氛圍。

（三）完善機制，加大力度。各街道辦事處、百步亭社區及相關職能部門要牢固樹立全區一盤棋思想，顧全大局，團結協作，密切配合，形成工作合力，按照責任分工，建立健全執法管理和集中治理工作機制，認真抓緊落實。要針對整治中的重點問題，整合執法資源，提高整體效能，加力突破解決。各相關職能部門要嚴格依法行政，進一步完善、落實違法案件的移交、移送制度，全力推進油煙噪聲污染治理工作。

工作方案的基本思路與框架篇4

為深入貫徹落實《市教育局關于減輕學生過重課業負擔的通知》精神，努力提高教師課堂教學效益，培養學生良好的學習習慣和自主學習能力，促進學生的健康發展，現特制訂本方案。

一、統一思想、認識到位

減負工作是為切實落實《義務教育條例》、《國家中長期教育改革和發展規劃的綱要》的具體措施之一，也是我校素質教育深入推進重要舉措，是學校教育教學改革道路上必須努力推進的工作，是關系到制約教師專業發展的重要因素，是進一步落實浙江省中小學課堂教學建議和指南的具體體現。有利于推進教育教學的長效發展、學生自主發展、課堂效益提高、教師專業發展等。

二、具體措施

1.嚴格按省、區中小學課程設置開足、開齊相關課程，并通過家長會、校訊通向家長宣傳減負工作。

2.學校按要求分別制定學生在校時間，確保學生在校學習時間，體育鍛煉時間，住校生的睡眠時間等，嚴格執行減負工作通知中的“六個嚴格”。 3.在上午和下午分別設立“大課間”，確保學生每天在校體育活動時間不少于1小時。

4.嚴格控制學生作業量：學生平均書面作業不超過2小時，嚴格控制學生的課輔資料，任何教師不得私自與外面推銷資料的人員接洽，不得向學生集體推銷相關資料，學校教務處每學期不少于兩次向各班學生進行摸底調查，并將調查結果進行公布。

5.住校生晚自習期間嚴格規定不允許集體上課，主要為開展學生自學輔導、作業輔導、學法指導，允許10至15分鐘對學生共性問題進行集體講評。初一、初二每天中午12:50-13:25為課外閱讀安排，任何教師不得無故占有，班主任和任課教師要作為相關督促落實工作。作業整理課作為教師指導學生作業、解疑、學法指導等，安排的相關教師必須做到人員到位、內容到位、指導到位、責任到位，充分發揮作業整理課在教學中的指導性功能。

6.學校把心理健康課程納入正常的教學范圍內，安排專職及兼職教師進行授課，以提高學生的健康素養，豐富學生的課外生活。

三、加強研訓，改進課堂，確保落實，提高效益。

1.各學科組加強對縣教學建議、指南、減負通知的學習，規范日常的課堂教學行為；同時組織教師開展日常教育教學理論的集體學習與自主學習活動，提高教學技能。

2.教研組（備課組）加強日常的教學研討和集體研討活動，通過學習、實踐、反思，走教師集體成長和自我成長之路。

3、嚴格控制教學資料的印刷工作。任何教師個人不得未經備課組長審核，教務處審批私自印刷各種試卷，提倡資源共享，教務處需嚴格把關。同時對于下發的印刷資料做到有發必批，有批必改。

4.各學科組長，相關部門及分管校長為減負工作具體負責人，平時加強每月督查，并把督查情況及時匯報校長辦，學校把減負工作的具體落實情況與教師，相關部門負責人，分管校長的學年評先評優相結合，具體依照《華川中學減負責任書》。

工作方案的基本思路與框架篇5

為切實做好我校迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查的各項準備工作，確保我校順利通過國家級認定，根據《省申報“全國義務教育發展基本均衡縣（市、區）”督導評估工作實施方案》（教督團﹝20xx﹞16號）要求，結合我校實際，特制定《**迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查工作方案》。

以改善辦學條件為基礎，以加強學校教師隊伍建設為核心，以強化學校管理為關鍵，全面提高學校教育教學質量，努力辦好人民滿意的教育。

通過深化教育改革，統籌教育發展，逐步縮小城鄉教育差距，實現區域內學校的經費投入、辦學條件、師資水平、管理水平和教育質量基本均衡，促進城鄉教育公平，確保順利通過教育部義務教育均衡發展督導檢查。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設四個工作小組：

1．接待組：

組長：

成員：

2．現場準備組：

組長：

成員：

3．申報材料組：

組長：

成員：

4．座談問卷組：

組長：

成員：

迎接義務教育基本均衡國家督導認定評估工作分三個階段進行。

（一）制定計劃、明確責任（3月1日—3月6日）

依據教育部《縣域義務教育均衡發展督導評估認定實地督導規程》和我區義務教育均衡發展的實際，制定并實施《**迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班，落實工作職責，統籌規劃，認真制訂工作方案，明確工作日程，有序開展“迎評”準備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會，使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性，增強工作緊迫感，形成開展迎評工作良好氛圍和合力。

（二）準備材料、查找問題（3月7日-14日）

根據《督導規程》和20xx年現狀收集、整理、完善相關材料。

（三）歸類問題、分工協作、解決問題（3月15日-21日）

1.材料組依據評審標準，審核各校報送材料，查找并歸類存在問題。

2.教育局各科室明確責任，分工協作，會同相關學校共同解決存在問題。

（四）模擬檢查排除問題（3月22日-3月25日）

1.依據《督導規程》，分學區模擬檢查督導學校迎檢準備工作。

2.根據模擬檢查情況，再次梳理，解決問題。

3.材料組根據《督導規程》做好材料匯編工作。

4.學校做好材料匯編和實地迎檢準備工作

（五）配合督導組做好督導認定工作（3月27日-3月底）

1．按上級部門相關要求，完成各項自查工作，完善迎評工作檔案資料整理，查漏補缺，扎實做好迎檢各項準備工作。

2．接受省督導評估團對我校義務教育均衡發展工作的評估驗收。

1.提高認識，全面動員。迎接教育部義務教育均衡發展督導檢查工作時間緊，任務重，各單位要切實增強責任感和緊迫感，提高思想認識，加強組織領導，明確任務，強化措施，增強工作時效性，大力宣傳，努力營造人人皆知，人人參與，人人宣傳的氛圍。

2.結合實際，狠抓落實。各鎮街、各部門要根據工作任務，重點針對目前存在問題，查漏補缺，強化責任分解和落實。同時，要緊密配合、協同作戰，確保信息通暢，確保我區順利通過教育部義務教育均衡發展督導檢查。

3.強化督查，及時反饋。創建辦要加強對督導評估工作的檢查指導，及時發現、解決工作中的困難與問題。