有貪腐行為的黨員領導干部只想享受和利用黨員的權利掌握公共權力，享受黨的組織資源和政治資源，踐踏黨規，拒絕接受黨紀約束，有組織無紀律，無視紀律規矩的約束，更忘記了個人修養個人品德的提升。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于關于懂規矩守紀律知敬畏敢擔當心得體會范文3篇的內容，希望能對大家有所幫助。

懂規矩守紀律知敬畏敢擔當心得體會一

習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。”人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。青年干部尤其是青年黨員干部自走上工作崗位開始起，就樹立紀律意識、規矩意識，遵守黨的紀律、國家紀律、政治紀律，嚴守黨內規矩、政治規矩，對黨和國家人民的事業發展，對履行本職工作促進自身成長發展都具有重要意義。

一、何謂紀律與規矩

談守紀律、將規矩，首先我們要明確何謂紀律，何謂規矩。

紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。其中有兩點需要著重強調，一是集體的產物，二是必須遵守即“剛性的要求”。紀律是成文的規矩，是剛性的規矩。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為：政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律。黨的十六大報告強調：“黨的各級組織和全體黨員特別是領導干部，都要嚴格遵守黨的紀律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是。”黨內生活有紀律，在工作單位，在各部門也有各自的紀律。紀律是嚴肅的，組織中的任何人違反了紀律，都要受到紀律的制裁。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入到思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩就是對法律法規、政策原則、規章制度和工作程序的遵循、履行和堅守。習近平總書記指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。規矩可以是沒有落實到筆頭上的標準、法則、習慣。可以是在工作中養成的約定俗成的做法，也可能是個人給自己定的約束。可以是行業的規矩，家族的規矩，某個崗位上的規矩。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。

二、“守紀律與講規矩”重在落實

在黨內、社會范圍內、單位范圍內，在實際工作生活中，我們已經樹立了一系列的紀律和規矩。紀律和規矩的生命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為“稻草人”和“紙老虎”。

守紀律是底線，守規矩靠自覺。總書記要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，“按本色做人、按角色辦事”。強調各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。針對目前黨的隊伍中存在的問題，要求各級黨委加強監督檢查，對不遵守紀律的行為要嚴肅處理。

紀律和規矩在剛性的約束和柔性的自制相結合的條件下發生作用。現在有貪腐行為的黨員領導干部只想享受和利用黨員的權利掌握公共權力，享受黨的組織資源和政治資源，踐踏黨規，拒絕接受黨紀約束，有組織無紀律，無視紀律規矩的約束，更忘記了個人修養個人品德的提升。對黨的利益造成了極大的損害，對黨的工作的完成造成了巨大的障礙。

三、內部審計干部的守紀律與講規矩

內部審計干部與單位內部眾多部門有所接觸，崗位特殊，必須牢固樹立正確的紀律和規矩意識，緊密結合工作實際，要在嚴守紀律、講規矩上做出表率。

一是嚴格按照審計工作程序辦事。

審計程序是審計實施的基礎。有時程序的錯誤或違法可能導致整個審計行為的失敗，改變審計監督的行為性質。審計程序是審計結果公正的保證。審計程序是防范審計風險的關鍵。遵守審計工作程序就是審計工作者守紀律講規矩的第一體現，有利于防止審計權力的濫用的擴張，也能維護被審計單位的合法權益，形成審計主體雙方的制衡機制，從而促進和保證審計人員依法運用法律法規，公平地發表審計意見，有效防范審計風險。

二是正確區分公開透明與工作秘密之間的關系。

當前國家審計署倡導在審計過程中公開透明，但是內部審計作為單位內部的重要管理活動，在程序上、與有關單位接觸方面公開透明的同時，需要注意在增加透明度的過程中，除按工作規定外，其他需要公布的內容應著重加以分析，謹言慎行，向其他政務公開一樣要把好“公示關”。正確區分公開透明與保守工作秘密之間的關系。按照上級領導的要求，按照審計方案的部署，做好內部審計工作，做好網絡系統的安全保密工作。

三是吃透法律規章把好原則關。

內部審計人員的工作通常需要檢查被審計單位是否遵法律法規辦事，因此對于那些“吃不透、拿不準”的問題，要查閱有關法律法規，自身先把法律規則吃透拿準，認真核實，堅持原則，在提出審計問題，發表審計意見的時候才能夠做到有理有力有節，做到少說“過頭話”，把好“原則關”。做出的審計底稿及審計報告等產品，也才能更有信服力，質量更高，真正達到為決策者提供決策依據的目的。

四是嚴守紀律廉潔審計。

為從嚴治理審計隊伍，確保審計工作的獨立性和審計人員廉潔從審，審計署機關及派出機構堅持實行審計外勤經費自理，審計組和審計人員嚴格遵守八項審計紀律。內部審計工作由于工作性質，獨立性相比國家審計本就偏弱，因此審計工作人員更要嚴格遵守工作紀律，如不接受被審單位公務宴請、不接受被審單位紀念品、消費卡，不在被審計單位報銷任何費用等等。只有自身做到了身正、身清，才能在審計工作中有底氣，敢于發現問題、指出問題為單位部門領導做出決策提供更好的支持。

懂規矩守紀律知敬畏敢擔當心得體會二

近段時間，有兩個“熱詞”高頻出現，格外引人注目，就是“守紀律”和“講規矩”。在前不久召開的xx屆中央紀委五次全會上，關于“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”的要求和論述，振聾發聵、發人深省。

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。”實踐證明，守紀律講規矩是做好工作、干好事業重要的基礎和前提，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵；一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會如無舵之舟般迷失方向，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、錯誤連連。

“加強紀律性，革命無不勝。”“守紀律講規矩”一直是我們黨一張重要的作風和形象“名片”，也一直是我們黨不斷獲得前進力量的重要保證。但隨著時間的推移和外部條件的變化，不守紀律、不講規矩者多了起來。黨的以后查處的那些消極腐敗案件，反映出一些黨員干部無視紀律、不講規矩、肆意妄為等問題的嚴重性，也從反面印證了守紀律講規矩的重要性和緊迫性。

“守紀律講規矩”貴在自覺踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”

懂規矩守紀律知敬畏敢擔當心得體會三

“居其位，安其職，盡其誠而不逾其度。”作為黨員干部必須嚴守黨的紀律，要奉遵禮法，竭精思職。在十八屆中央紀委五次全會上指出：“黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。”黨員干部必須遵守政治紀律，堅持黨的領導，同黨保持一致，守住底線，尊崇和維護黨章。不讓紀律松懈一點，不讓言行偏了一點，不讓群眾失望一點。

“離婁之明，公輸子之巧，不以規矩，不能成方圓。”黨的以來，反復強調黨員干部要講規矩。規矩是從政者做人做事的的邊界。作為黨員干部要嚴守黨的規矩，自覺做到講規矩，講章法，嚴守底線。黨員干部一是要在思想道德上講規矩。德，是為人之本，為政之基。對于自身而言要加強個人道德修養，提升黨性修養。對于工作而言要時刻遵守職業道德，做到忠于職守，清正廉潔，愛崗敬業。二是在做人上要講規矩。為人做事要講誠信，對自己、朋友、同事要以誠相待，要正派。三是要在工作上講規矩。“正以處心，廉以律己”。對待工作要公正廉潔，要腳踏實地，求真務實，在工作程序上要遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。要用好手中的權力，讓權力在陽光下運行。守紀律是底線，守規矩靠自覺。底線是分界線，是做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須自覺地，牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守紀律的底線，自覺地守規矩，做合格的人民公仆。要讓“守紀律，講規矩”成為自身的底線自覺。

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