“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

小區保安辭職報告篇一

您好!

我是xxxxxx，非常不舍得在這里的工作，畢竟來到這里做安保工作不是一兩天了，很適應這里的環境，我現在也年紀大了，因為家里面也在想著讓我回去修養，可能是因為現在不適合做這份工作了，受到了家里面的一些反對聲音，然后我也思考了一下，必須要去重視這個事情，現在跟你來提出辭職也是沒有什么遺憾的，畢竟在這里也是得到了一份非常好的工作，自己經歷的這一切也是非常美好的。

來到這邊已經做了兩年的安保工作，對于我這個年紀的人來講也是比較充實的，能夠有自己的一些事情做，這是非常好的，作為一名安保工作人人員，我時刻都保持著一種責任心，我也在崗位上面，非常的有榮譽感，畢竟自己受到了大家的信任，在小區也認識了很多朋友，跟很多業主都能夠保持著一種良好的溝通，認真的去做好這份工作，服從上級的安排，我們小區一直以來都沒有什么大的問題，作為一名安保工作人員，這是我最大的成就，也是給來到這邊也想達成的一個狀態，我很感激上級領導對我的信任，也對，我這份工作的安排是非常合適的，我希望能夠用這種方式去充實填充自己，真的很感激這邊的每一個人，自己所經歷的一切都是在一點點的去成長，然后到了我這個年紀，真的`是非常不容易的。

最近因為家里面的原因，家人們都想著我，現在年紀比較大了，也在外面做安保工作，有點不合適，所以我也仔細想了一下，為了不讓家人操心，我還是毅然決定來辭職，真的是非常有些不舍，畢竟在這里兩年的時間，自己很開心，有過一些美好的經歷，在安保工作崗位上面，從來沒有出過問題，我也知道小區的治安都是非常好的，或許我離不離開都沒有什么大的問題，但是我就是對這里有一些感情，對這個崗位也是非常的喜歡，當然，這些都是建立在自己身體好的情況下面，或許是自己的心理原因，也或許是年紀大了，我最近也是感覺自己身體有點吃不消，所以還是決定來辭職，當然，這樣的情況是非常少見的，我需要去重視，我不能因為自己個人原因而影響了我們小區的一個安保工作。

真的非常感激領導對我的器重，也很感激這邊的工作環境，在這個崗位上面，我很開心，我也很充實，特別是小區業主們，大多都配合我的工作，這讓我感到非常的輕松，真的是很懷念這兩年，再次感激這邊的一切，最后祝小區安保工作做得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

小區保安辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

物業保安作為自己初次踏入職場接觸的職業早已成為生活中不可缺少的部分，那時的自己雖然對于職場生活略顯期待卻多次應聘失敗以后感受到內心的沮喪，所幸有著領導的支持讓我進入xx物業擔任保安工作從而使得自身能力獲得認可，而我也沒有辜負這份信任并在后續的保安工作中維持著物業的秩序，然而此時的我卻因為職業規劃的不同選擇了遞交辭去物業保安工作的申請書。

保安工作中預期目標的實現往往需要自身的努力以及同事的指點，盡管進入物業以后感到有些新奇卻能夠在領導的安排下幫助有需求的.業主，看似較為無聊的保安工作卻讓我在巡視的過程中感受到內心的充實，或許正因為有著領導的這份期待才能支撐著自己完成保安工作中的挑戰從而為物業的發展貢獻力量，畢竟若是連初次踏入職場的工作都做不長的話未免顯得自己有些過于無能了，另外同為保安的同事也在工作中對我這個新人頗有照顧。

在同事的協助下無論是物業的地形還是業主的基本情況都能有著相應的了解，獲知這些以后既能方便自己展開對物業的巡視工作又能切實幫助到業主，所以我在對物業保安工作進行規劃的時候也會抽空學習其他物業的做法，然而后來我才明白由于情況的不同導致當前采用的制度才算是適合自己所在物業的，這讓我充斥著敬佩之心的同時也希望能夠通過在xx物業的歷練從而成為這般優秀的保安，只不過令人感到遺憾的是自己在保安工作中的毅力不夠堅定導致看似積極的做法難以經受時間的考驗。

時間的流逝讓我喪失了對保安工作的熱情從而陷入了渾渾噩噩的狀態之中，盡管知道這種做法不利于職業的發展卻依舊難以在實際工作中控制自身的狀況，這讓我感到沮喪的同時也部門詢問自己是否不適合從事物業保安的工作，畢竟連這點工作的時間都堅持不下來的話很難確定今后的發展是否會誤入歧途，實際上結合物業保安的工作環境應該明白畢業之初便獲得這樣的機會是很不容易的，然而正如志向的不同的導致自己已經堅定了想要辭去物業保安工作的決心。

離別之際既忘不了領導的栽培也無法舍棄在xx物業擔任保安的回憶，但我會秉承著這份信念投入到下份工作中去以免造成思緒的混亂，誠懇地希望領導能夠理解我對職業發展的需求并準許辭去物業保安的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

小區保安辭職報告篇三

尊敬的xxx：

您好！

很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的.思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。

因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xx公司負責的態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個xx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。祝愿xx公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

小區保安辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了，單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近四年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的領導和同事們。

其次，能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大，各項工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務，自己仍需要不斷的去學習，才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的`原因而影響到物業公司的各項業務發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候，我都會為自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

最后，衷心祝愿物業公司能夠更好更快的發展，各項工作業績蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

小區保安辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xx商場里的一名保安人員，我叫xx。剛來到我們商場才一個月的時間，我就跟領導提出了辭職，我感到十分的抱歉，但是我要離去的心也十分的堅定。希望領導在仔細的看完我這篇辭職報告后，能理解我的心情和處境。

其實在剛來商場的幾天里，我覺得這個崗位挺好的，既沒有太大難度，而且也很輕松和悠閑，甚至感到很滿意，并且打算長期以往的做下去。但是在工作了一個星期后，我就感覺好像并不是這回事了。這種感覺就像是在讀書時期放寒暑假的時候，我剛回家里是很享受的狀態，但是到了后面一半段時間里，我就有點厭煩這樣子的生活了，并且還想快點回到學校里面去的這種感覺。不知道是不是對這份工作的新鮮感已經過去，還是去想追尋更高的目標，更遠的未來，總之就是對這份工作已經沒有了任何的興趣和動力。

原本我是想在工作的第二周里就辭掉這份工作，但是我還是要嘗試一下，自己是不是能夠堅持下來。而現在的結果就是我堅持不下來了，留在這里工作的一個月就是我最大的極限了。所以我希望在這個月結束以后，我可以不用再繼續留在這里工作了。

如果我現在已經到了四五十歲的年紀，我應該是可以在這個崗位上堅持下去的，但是事實是我現在才剛剛二十出頭的年紀，我不想就此把時間和青春都浪費在了一個安逸和舒適的崗位上。雖然在此之前，我是只想著怎么舒服就怎么來，但是現在經歷了這一個月里發生的事情，我已經改變了原有的想法。二十多歲本來是剛好奮斗和拼搏的年紀，如果我現在不努力和嘗試，那到了老來和以后更是沒有資本和精力了。況且我在這個保安的崗位上，一來是學習不到一門實用的專業技能，二來是沒有多大的前途，三來是工作有點低。雖然現在這個工資能夠養活我一個人，但是我以后結婚了，成家了，我要承擔更重的經濟壓力，而這點做保安的工資，是遠遠不夠養活我們一家人的。而且這個崗位也沒有多大的提升空間，所以無論從哪方面講，在我這個年齡階段，這個崗位是不適合的。

考慮到以上的種種因素，我覺得我還是辭職的比較好。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

小區保安辭職報告篇六

尊敬的公司領導:

首先，是感謝。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

給你寫這個辭職報告，我心里很復雜，也可以說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。

很多人離職時忽視了離職報告的重要性。一份好的辭職報告，能讓我們的個人評語和工作鑒定里面給出更多好的評語和肯定，從而我們想飛往更加廣闊的空間找到更好的工作時又多了一份優勢，進而提高了自己的工作競爭力。以下是由為大家整理出來的公司員工辭職報告范文簡單版，希望能夠幫到大家。

站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。

最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

辭職申請人：

時間：20xx年xx月xx日

小區保安辭職報告篇七

尊敬的吳主任：

您好！

很遺憾在這個時辰向中間正式提出辭職，容或我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看見這封信時我梗概也不在這里上班了。

來到廣告中間也快兩個月了，起頭覺患上中間的氛圍就和一個大家子一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過快活的笑，有過收獲，固然也有過疾苦。雖然不無不快，不外在這里至少照舊學了一些東西。

脫離這個中間，脫離這些曾經安危與共的`同事，確實很舍不患上，舍不患上同事之間的那片樸拙和友善。

可是我照舊要決議脫離了，我懇請中間和領導們原諒我的脫離。

祝福中間蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

辭職人：xx

小區保安辭職報告篇八

尊敬的領導：

你們好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

自20xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

離開這些曾經同甘共苦的.同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業有成！希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

小區保安辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好！

我是負責小區20~23棟的保安xx，很抱歉，我今天不為別的事，就是來跟您辭職的。我的確是在這干的好好的，什么事都沒發生過，可能是年紀慢慢的大了，心里想的那些事也就隨之變了，我覺得保安這份工作并不是讓我為之奮斗一生的工作，轉行這件事，我已經考慮很久了，我覺得等到年終的這個時候向您辭職再合適不過了，希望您能理解我吧。

其實我也想在這一直工作下去，畢竟您也知道我是當過兵的，這方面的工作我完全可以勝任，但是我也已經在這工作了三年了，我都沒有收到一點您有給我晉升的消息，我不能理解為什么我的努力就是不能被您看見，我在這三年有犯過什么重大的錯誤嗎？我這幾天好好的把我這幾年的工作總結了一遍，我每天都兢兢業業的`工作，除了今年上半年我因為堵車遲到過一次，除此之外從來就沒犯過錯吧，做出貢獻的時候，聽不到您贊揚我，但是一遲到，您絕對第一時間把我叫到辦公室進行批評。我每天的工作任務這么多，一個人負責小區內四棟樓的安全，您以為很輕松嗎？每天光是去檢查每棟樓的安全隱患都要花我一個上午的時間，的確我就隨意的檢查一下做做樣子，或者是偶爾我就不去也不會被您發現，但是我不是那樣的人，既然這是我分內的工作，我自然會盡心盡力的做好，這也是對小區內的住戶們的負責，您說我每天的工作量這么大，工資也一直都是四千塊，您覺得對我這個年紀的人來說，四千塊能干嘛？只夠我每個月的正常開銷，就算我極力的省著過日子，每個月也只能省下五百塊，但是您要知道，我現在也二十四歲了，也到了交女朋友，考慮人生大事的時候了，但是以我現在的經濟條件，根本沒辦法支持我這么做，每個月存五百塊，我要存到什么時候才能夠買車、買房的？

我仔細的算了一下，要是我一直在這干下去，再加上我之前的一些存款，可能在我將近40歲的時候，我才能買得起一臺像樣的車，您說這樣的日子我怎么過下去，我只能選擇辭職，我可不想到時候還要靠家里給我贊助，我想靠自己，我不是小孩子了，我有想過在這繼續努力的干下去，等當上小區保安部的主管，可能就會慢慢的好起來，但是我等不起了，我也沒那么時間精力在這繼續耗下去，萬一您永遠都沒有晉升我的想法，那我就得不償失了，所以我寧愿選擇辭職，去找一份能實現自我價值的工作，找一個能發現我個人能力的領導才是最重要的，我知道小區保安那么多人缺我一個也不成大問題，您隨時都可以找人頂上，那么希望您就這兩天就安排我辦理下離職手續吧，謝謝了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

小區保安辭職報告篇十

尊敬的領導:

在今天，我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的`小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是*裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

創河南名店，樹行業先鋒!

祝愿xx百貨興旺發達!

祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日