隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

金融行業(yè)勞動合同管理辦法篇1

甲 方： xxxx金融公司

甲方地址：xxxxxx

乙 方： ________________

文化程度： 性 別： ________________

居民身份證號碼： __________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本試用合同期限為二個月。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 ______________ 崗位工作。

第三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1 、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2 、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3 、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4 、被依法追究刑事責任的。

5 、沒有完成公司下達的工作任務。

第五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1 、甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2 、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第七條 培訓期無工資。

金融行業(yè)勞動合同管理辦法篇2

甲方(用人單位)乙方(勞動者)

單位名稱___________________

姓名_____________________

經濟性質__________________

性別_____________________

法定代表人身份證號碼_______________

(或委托代表人)____________

家庭住址_________________

地址_________________________________________

郵政編碼__________________

郵政編碼_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

一、合同期限

(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。

(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。

其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作數(shù)質，要求

乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等)，具體工作內容及工作數(shù)(質)量要求是：_______.

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

(二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：_____元(人民幣大寫______________)

(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括____________等方面。

(三)每月工資支付時間：_______________.

(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。

七、勞動紀律

(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。

(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。

八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

(二)乙方解除合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。

(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

九、甲乙雙方約定的其他事項

十、違反合同的責任

甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：

甲方的違約責任_________________________

乙方的違約責任_________________________

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他事項

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

________________年_____月_____日

乙方(簽字)

________________年_____月_____日

鑒證單位(蓋章)

____________年_____月_____日

發(fā)包方：xx有限公司(以下簡稱甲方)

承包方：xx安裝有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經友好協(xié)商，發(fā)包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務委托給承包方施工。為明確雙方責任，確保工程質量和進度，雙方依據(jù)國家電力行業(yè)有關技術規(guī)范、規(guī)程組織施工，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動合同范本，并共同遵守執(zhí)行。

第一條智能化系統(tǒng)工程施工合同書概況

1.1工程名稱：石英砂加工一線電氣安裝。

1.2工程地點：

1.3工程內容：詳見合同附件。

1.4承包內容及方式：包安裝、包驗收及全部輔助材料。

1.5工程性質：設備材料的安裝施工工程。

1.6安裝工期：

l.6.1安裝工程開工日期：

1.6.2安裝工程竣工日期：

金融行業(yè)勞動合同管理辦法篇3

甲方（用人單位）名稱：______________

地址：______________________________

性質：______________________________

乙方（勞動者）名稱：________________

家庭住址：__________________________

身份證號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限 1．有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年。

2．無固定期限。本合同自_____年____月____日起。

3．.以完成一定的工作（任務）為期限。自_____年____月____日至工作（任務）完成時即行終止。

4．合同期限內，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限為___-個月。

二、工作內容 1．乙方同意甲方根據(jù)生產（工作）任務的需要，安排在_____________部門承擔__________工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

2．因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假 1．甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時。

2．乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間 1．乙方試用期的工資標準為____元／月。

2．乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

（1）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、________ 、________；其標準分別為：_____元／月、_______元／月、______元／月、______元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（2）提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為__________。

（3）其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。

3．甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

4．甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150％的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。

5．非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

6．甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為____元。

7．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

8．甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

五、社會保險和福利待遇 1．甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2．甲方為乙方提供以下福利待遇。

① ______________________________；

② ______________________________；

③ ______________________________。

六、勞動保護和勞動條件 1．甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

2．甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。

七、職業(yè)培訓 1．甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；

2．乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。

八、勞動紀律 1．甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2．乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3．雙方約定的其他勞動合同終止條件：________________________________

十、違反勞動合同的責任 1．解除勞動合同經濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。

2．甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金元。

3．其他違約責任：_________________________________

十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 1．乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

2．乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

3．乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后___年（月）內，不得到經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有竟爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經濟補償費元。

十二、雙方約定的其他事項：________________________

十三、附則 1．因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

3．乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

地址1：_____________________________

地址2：_____________________________

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）___________________ 乙方：（簽名）______________

法定代表人

或（委托代理人）：（簽章）_______

________年_________月__________日 _________年_______月______日

合同鑒證

（ ）鑒字第_____號

經審查，本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關：（蓋章）_______ 鑒證人：（簽章）_________

________年_____月______日