在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

金融職責崗位職責 金融崗位職責篇一

各崗位檢查職責

一、市代理金融業務局 管理人員

（1）檢查縣代理金融業務部門管理人員履職情況。（2）開展日常性的郵政服務質量檢查、通報、整改工作。對上一級代理金融部門通報的問題，必須在規定時間內書面反饋。

（3）督促和指導各縣代理金融業務部門的業務檢查工作，并按年度進行考評。

（4）及時向市局服務質量監督檢查部門報送“郵政服務質量視察檢查工作情況月報表”（附件8）、“郵政質量管理崗位和監控崗位履行職責季度報告表”（附件9）以及年度視察工作總結。

（5）處理本專業范圍內發生的重大服務質量問題，預防或減少服務突發事件帶來的危害，并及時向上一級企業及郵儲銀行報告。

（6）每季向市局服務質量監督檢查部門匯報本專業的業務檢查工作情況。

（7）落實郵儲銀行提出的整改要求，并將整改情況向上一級企業及同級銀行書面反饋。

（8）處理用戶來信、來電、來訪工作。（9）開展社會服務滿意度評價活動。

二、縣代理金融業務部門

1、開展日常性的郵政服務質量檢查、通報、整改工作，對上一級代理金融部門的通報問題必須在規定時間內書面反饋。

2、配合郵政儲蓄銀行做好對二類網點和代理網點的檢查，落實整改，并及時將整改情況向上一級企業及同級銀行書面反饋。

3、處理本專業范圍內發生的重大服務質量問題，預防或減少服務突發事件帶來的危害，并及時向上一級企業及同級銀行報告。

4、處理用戶來信、來電、來訪工作。

5、開展社會服務滿意度評價活動。

金融職責崗位職責 金融崗位職責篇二

河南文杰房地產營銷策劃

有限公司崗位職責

第一章 崗位設定

公司根據業務開展的需求，秉承“專心、專注、專業”與時俱進，建立更加完善的管理制度，進行公司職能部門的合理區劃和崗位的設定。

擔保公司共設五個部門：業務部，風控部，流程部，行政人事部，財務部

第二章 崗位職責

一、總經理崗位職責

1.全面負責公司的經營管理，貫徹股東會（董事會）的戰略部署。 2.制定公司的經營方針和經營策略。3.負責公司資本的運作及資本的增值；

4.負責公司下屬各部門之間協調工作，并負責對股東會（董事會）的工作匯報。

5.主持制定完成股東會（董事會）下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。

6.負責對外建立廣泛的合作關系，就公司發展積累社會資源。 7.負責協調調好各部門的工作及信息聯系和溝通。8.對每筆業務的審批權和建議權。9.審核各部門制定的各項規章與具體操作規則。

二、業務部經理崗位職責

1.主持業務部的全面工作；

2.負責組織制定業務規章制度、業務流程及具體操作規則和實施方案；

3.負責對業務部門的客戶調查報告提出審查意見，為風險審批提供審批依據；

4.負責落實和檢查公司各項管理規章制度在業務部門執行情況，提出改善意見和建議，供公司領導參考；

5.負責領導完成公司下達的利潤指標，把任務分配給各個業務小組； 6.負責業務部結構的控制和調整； 8.做好上下級的上傳下達的工作;7.負責協調與其他部門的工作關系； 9.向總經理回報工作提交工作

總結

三、

1.負責對客戶資信調查工作，收集資料，撰寫可行性報告，進行分析，呈述己見；

2.保證客戶資料的完整及真實性；

3.負責解答客戶的疑問，做好借款客戶和理財客戶的業務咨詢服務，并盡可能解決客戶在辦理借款過程中遇到的困難；

4.負責借款到期前的通知和配合催收人員做好追繳清收工作； 5.做匯報后管理工作，定期對在借款客戶進行回訪； 6.負責協調和客戶的關系，維持優質客戶的關系；

四、風險控制部經理崗位職責

1.負責主持風險控制部的全面工作；

2.制定風險管理業務規章及具體操作規章，并監督執行情況； 3.對風險管理員審查過的擔保項目資料予以審核確定，并報總經理審批；

4.參與公司重大業務的前期調研，為總經理決策提供審批依據； 5.負責本公司不良擔保的統計編報；

6.對借款審批中發現的問題及時與業務經理和客戶溝通； 7.對業務流程提出合理化建議，提交領導決策參考；

8.加強和組織內部員工隊伍的業務培訓，不斷提高其職業道德水平和業務水平；

9.隨時掌握借款客戶到期、逾期情況，配合催收人員做好保后管理工作；

10.對總經理負責并匯報工作； 11.積極完成總經理交辦的其他工作

五、風險控制部的業務流程及崗位職責

1、在業務受理階段，回復業務部業務經理咨詢的相關問題；在項目調查階段，與業務經理一起對申請客戶進行實地調查，對業務經理要求申請客戶提供的擔保物的資料提出建議；結合實地調查進行風險綜合評估，寫出《風險調查報告》，對欠缺的資料通知業務經理補齊；

2、風險評估的重點與分析 （1）調查借款主體的合法性。

（2）審查申請人提供的材料是否符合本公司的要求，是否有遺漏。而且需要特別注意審查以下的地方：

①加蓋的公章是否清晰，與營業執照和貸款證(卡)上的法人單位名稱三者是否一致；若不一致，須到工商行政管理部門進行查核；

②稅務登記證是否經過審驗；

③股東（董事）會決議內容應包括：申請本公司擔保的期限、金額、用途、擔保措施及委托代理人等；是否達到公司章程規定的有效簽字人數；股東（董事）的簽名是否真實有效；

④貸款卡是否、是否年審合格；

⑤營業執照、機構代碼證是否已經年審合格；

⑥戶口簿、居民身份證(護照)是否在有效期內；身份證(護照)、結婚證與戶口簿上的有關要素（姓名、婚姻狀況）是否一致，并與擔保 申請人作核對；

⑦復印件與原件是否相符；

⑧其他有效證明是否已經蓋公章或簽名按右手印。（3）對借款項目的風險分析

①對借款人的信用進行風險分析，就是對借款人的還款意愿和還款能力的分析。對還款意愿，應注意通過人民銀行的信用記錄來考察擔保申請人的信用記錄，分析借款人的借款用途的真實性及可行性；對還款能力，應著重分析其還款計劃的可行性、企業（個人）的償債能力和籌資能力等。

3、撰寫風險評估報告，對借款項目進行審查。對同意或有條件同意的借款項目，連同相關材料上報總經理、董事長最后審批決定；

4、風險評估報告要求明確提出該筆借款項目存在的風險點及相應的風險控制措施。

5、風險控制部在收到借款項目最終審批批復后，如屬于同意借款的，協助通知業務經理與申請客戶、反擔保第三人簽訂借款項目的有關合同。

六、流程部的崗位職責

1.根據業務經理提供的借款客戶資料，填寫公證、抵押合同，辦理公證、抵押手續。

2.領取公證書，他項權利證。

3.負責讓借款人簽署本公司所要簽的合同以及附件單頁等。 4.把合同分別分給借款人和出借人，押借款客戶原件的寫好收條，公司應留存的資料歸檔。

5.整理合同歸檔給財務（在檔案袋封面上標注清楚里面的所有資料，是原件還是復印件）。

七、行政人事部崗位職責

1.負責公司的考勤制度和衛生的監督，外出人員的統計工作； 2.負責公司前臺接待工作；

3.負責公司辦公用品的領取登記和派發工作； 4.負責公司文件的收發、保存和上傳下達工作； 5.負責公司權證類資料的保管、登記和核對工作； 6.負責公司的人員招聘工作； 7.負責每月月底制出考勤表，以便財務做出工資表； 8..公司領導交辦的其他工作.八.財務部崗位職責

1.編制企業各項財務制度，包括會計制度、財務預算管理制度、資產管理制度、賬款管理制度、投融資管理制度等

2.制訂財務考核辦法及財務控制措施，實施和維護企業會計電算化系統。

3.制訂企業的財務戰略規劃與年度財務計劃，制訂企業年度、季度、月度財務收支計劃

4.監督落實企業財務計劃的執行情況并進行分析，上報董事會 5.負責企業資金的管理與調配，完成日常收支及記賬工作 6.辦理各種支票、匯票等收付款業務

7.負責庫存現金、發票等重要票據的管理，負責本企業現金、銀行結存工作及日記賬的編制與管理

8.負責編制、解釋和分析企業統一的財務報表和統計報表體系，分析與報告企業經營指標和經營業績 9.負責企業日常稅費申報工作

10.企業各類資產的核算及管理工作，定期組織財產及債權、債務的清查工作

11.定期進行財務綜合分析和預測，提供財務分析報告 12.針對問題，及時提出財務控制措施和建議 13.制定好每月的工資表，由董事長簽字后分發員工工資。14.根據融資客戶檔案制定出每月所要還息、還本的表格。15.對違反財務紀律的事件及時進行處理，發現重大問題及時上報并提出處理建議

16.及時了解、掌握國家有關稅務政策，搜集相關信息 17.規范、組織企業依法納稅工作，掌握和檢查企業的納稅情況

金融職責崗位職責 金融崗位職責篇三

金融崗位職責

1.負責與各個貸款機構溝通簽約時間，對審批結果、貸前資料、收集、整理、報送等有關資料進行跟進。 2.負責本店貸款業務情況的綜合分析及反饋

3.負責本店日常貸款工作的統計以及及時向部門主管匯報（下班點之前。）（截止時間未報負激勵20元/次,當月累計10次未發負激勵50元/此(特殊情況的提前報備)，工資中體現）

4.負責本店銷售人員的貸款培訓工作，對于貸款機構更新的金融內容進行及時學習并熟練掌握，及時組織銷售人員進行培訓。 5.主動了解金融競品的優劣勢，與部門領導保持良好的溝通與日常工作的反饋

6.盡自己最大能力對本部門可預見性的風險及時提報給部門領導并提出合理化建議或方案。

7.熟練掌握貸款的相關知識和技能，積極參與本部門金融產品的包裝及討論

8.積極參加部門會議及公司培訓

9.做好客戶及同行來訪的接待工作，并配合好銷售做好相關工作 10.完成部門制定的金融任務并服從部門主管的領導和監督

11.了解客戶需求，利用專業知識完成客戶答疑，根據公司要求為客戶提供匹配的金融方案

12.協助客戶進行銀行面簽工作，確保客戶順利完成簽約 13.根于一線工作了解到的客戶反饋，及時向部門主管提出流程優化方案。

14.工作態度端正，積極向上，認真并及時完整地完成部門主管交代的工作。

15.工作期間必須全天佩帶錄音筆（錄音筆沒有損壞的情況下，不接受任何理由備案）

16.工作認真仔細，與銷售等相關部門保持良好的溝通，如因個人原因造成貸款與實際不符或其他方面的損失均由個人承擔。 17.與客戶保持愉悅的溝通，禁止本部門人員有態度蠻橫、爭吵等影響客戶滿意度的行為出現（無論什么原因）。

18.本部門的金融政策對于各銀行駐店員及金融區域經理進行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情。20.禁止本部門或跨部門討論工資問題

21.休班未提前與本部門領導溝通的或溝通后部門領導未同意，自行決定休息行為，視為曠工。 22.

金融職責崗位職責 金融崗位職責篇四

金融總監崗位職責

【篇1：金融部崗位職責】

金融部崗位職能

【篇2：融資專員、融資總監崗位職責與任職要求】

融資專員

一、崗位職責

1、根據公司安排，開發潛在的客戶資源；

2、了解客戶財務狀況和投資需求，根據資產狀況、預期收益目標、風險承受能力，向客戶出具專業的投資意見；

3、合理配置客戶資產，在安全、穩健的基礎上，實現客戶資產的保值增值；

4、維護客戶關系，跟蹤基金項目，并定期與客戶聯系，報告項目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、基金產品及金融市場動向，滿足老客戶的新需求。

5、及時向直屬上司提交工作計劃及工作成果報告； 6、完成公司安排的其他工作。

二、任職資格

1、專科及以上學歷,金融、營銷、法律專業優先；

2、金融行業一年以上工作經驗，有股票、期貨等投資經驗者以及從事過融資信貸、基金銷售、銀行客戶經理人、信用卡銷售、房產銷代表、保險銷售、證券經紀、醫藥銷售以及其他行業市場銷售經驗者優先；

3、具備一定的金融知識，了解財稅、金融等有關政策、法規；

4、具有良好的溝通協調能力能力及優秀的談判技巧和商務談判能力 5、有一定的客戶資源或渠道 6、有團隊精神

融資總監、市場總監

一、崗位職責

1、根據行業動態隨時向公司提出經營發展調整建議，協助公司確定公司的發展戰略及規劃；

2、負責公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進度實施和部門工作計劃的完成 3、負責與項目公司、各外聯金融機構、銀行等相關機構的外聯和拓展；

5、根據公司戰略及項目資金需求，制訂相應融資解決方案與融資可行性分析報告。包裝產品、設計合作模式，撰寫融資項目建議書、商業計劃書等；

6、負責公司與各大銀行、知名企業、信托、協會、民間資本等融資渠道建立良好的合作關系；

7、負責團隊建設，管理、培訓等相關工作。

二、任職資格

1、本科及以上學歷，投資、金融、法律、管理等類相關專業；

2、基金、信托、證券、擔保等行業五年以上工作經驗。有豐富的資本運作經驗，能獨立開發高凈值個人客戶及企業投資客戶，有獨立完成項目融資的成功案例；

3、具有扎實的金融專業知識，了解相關的金融政策，熟悉融資業務流程。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財務分析能力、行業研究能力，具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設計能力； 4、具有豐富的募資渠道，和業內廣泛的人際關系

5、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓，以及出色的談判能力

6、具備較強的部門管理和組織協調能力； 7、現有團隊者優先。

【篇3：資本總監崗位職責】

崗位職責：崗位職責： 1、根據公司發展戰略和發展目標建立適合公司經營管理和發展需要的投融資和資本運營體系。2、設計資本運作策略，協助管理層進行投融資戰略規劃，并組織實施。3、按照公司總體規劃進行拓展融資渠道，進行項目融資活動，滿足公司項目正常運作的資金支持，同時進行項目風險評估及財務分析預測，對項目資金使用進行有效地監管； 4、做好公司在市場上募集資金的方案研究、制定及具體實施等工作；投資后繼續追蹤監管在投項目的業務，定期分析其運營情況并對風險評級及時預警； 5、負責公司財務監控、分析、預測，組織實施公司資金運作。參與公司經營決策，統籌處理財務工作中出現的各種問題，參與財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等事項，保證財務工作正常有序運行任職資格的具體描述：任職要求： 1、大學本科以上學歷，年齡：35-45，經濟管理、投資管理、財經類相關專業； 2、熟悉投資項目管理、財務、證券、法律等相關知識，良好的項目策劃、投資決策分析和運作能力； 3、10年以上工作經驗，8年以上投資或股權運作、企業收購、并購項目操作經驗，并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例，具有國有企業資本運作經驗或上市公司并購操作經驗者優先； 4、綜合素養佳，良好的職業操守和組織協調能力，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質、事業心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。

崗位職責：

1、根據公司發展戰略尋找符合公司發展需要的戰略項目，為公司決策提供支持；

2、組織、協調和實施公司的資產重組、轉讓、并購、置換等資本運作工作并開展投資者關系管理，培育潛在戰略合作者

3、協助公司投資、并購戰略和進行上市融資活動研究 ，并落實公司上市后的規范性操作；

4、組織制定公司融資方案，負責多種融資渠道的開拓，制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用； 5、擬定公司資本運營戰略規劃；

6、組織制定并完善集團公司各項投融資與運營管理制度并制定相應的管理流程；

7、負責董事長行程的安排，協助董事長處理對外事務； 8、董事長交辦的其他事宜。

任職資格：

1、金融、經濟、證券、會計等相關專業畢業，本科及以上學歷，具備一定的財務、金融及企業管理知識、熟悉掌握投融資流程和專項業務知識；

2、熟悉證券、資本市場，并具有扎實的專業知識；對企業上市和再融資流程有一定的經驗；較強的市場融資能力和資本運作能力；

3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經驗； 4、熟悉投融資專業知識和投融資流程，熟悉現金流管理知識；

5、具備較強的計劃、組織、協調、溝通能力，具備較高的文字表達能力，具有較強的公關能力及人際交往能力，能熟練使用會計軟件； 6、有證券公司投資銀行部工作經驗或基金公司行業研究工作經驗者優先；具有資產重組和資本操作的實際工作經驗者優先。； 7、氣質形象佳！