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2022年靈活就業勞動合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 00:35:55
2022年靈活就業勞動合同(3篇)
時間:2024-07-18 00:35:55     小編:admin

隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

靈活就業勞動合同篇1

甲方名稱:

乙方名稱:

居民身份證號:

戶口所在地:省(市)區(縣)鄉(鎮)村

郵政編碼:

家庭住址:

聯系電話:

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二條甲方招用乙方在位工作。

1、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出元工資。

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

月工資元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方支付工資。

第五條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。

第六條甲、乙雙方約定的其他事項:

1、乙方應尊重甲方人員,服從甲方管理。

2、經乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。

3、乙方提前解除勞動合同,應該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負責。

4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協議為準。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

20xx年x月x日 20xx年x月x日

靈活就業勞動合同篇2

甲方:

乙方:(身份證號碼:)

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

本合同為有固定期限的勞動合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資

根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

本合同訂立與20xx年x月x日

靈活就業勞動合同篇3

發包方:______(簡稱甲方)

承包方:______(簡稱乙方)

雙方依照>>及本地區相應有關規定,通過協商,達成如下協議,共同信守。

1.x樓木工工作內容

2.以包人工、包工具、包施工質量、包進度、包安全文明、包驗收合格的形式承包給乙方進行施工;本工程施工圖、圖紙會審、聯系單及項目部的施工技術交底的所有木工工作。土建圖紙內的水電安裝用預留洞口。

3.從基礎墊層開始、所有主體結構木工工程、予制構件木模制作、炸模處鑿平修整、預制構件(標高、位置按圖完成)、場地模板、鋼管等周轉材料的搬運、整理、分類歸堆、施工用機械安裝的木工工作、預埋鐵件安裝、文明標化清理工作、固定技術人員配合放樣測量的彈線配合工作,原木工班殘留在舊木模上的釘子修拔、全面整理、歸類,利用舊模板,所有需要加固用的步步緊乙方自行采購,步步緊損耗乙方自負,項目部不補貼費用(包含在平米單價內)。

4.工程完工后的所有模板、木料拔除釘子,分類在甲方指定地點分類堆放整齊。

5.后澆帶各部位的橡膠止水帶、泡沫板鋼絲網安裝固定包括在內,并清除在砼內的各種止水螺桿,清理剪力墻砼內的各種墊塊和后澆施工木檔的拆除。后澆帶的及伸縮縫留空部位的蓋板,以及漏漿引起的鑿除清理工作,螺桿、螺帽、墊片、3形卡項目部提供,隨意損耗和浪費的照價賠償。

6.承包范圍:x樓的所有木工工程。若進度、質量、安全文明和施工生產管理不到位,材料使用不按項目部要求,控制不力,承包范圍內容甲方另行安排其他班組進場進行施工,但已工作內容必須按合同要求全部完成,并經項目部驗收合格后才能進行結算。

1、根據設計圖紙、設計施工聯系單嚴格按照現行國家和地方的有關規范規定及《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》施工,必須符合標化工地進行管理,料具堆放整齊。

2、乙方在施工前必須詳細熟悉所有施工圖紙、會審紀要,發現問題及時向甲方提出,不得擅自決定修改,否則造成的損失由乙方自負。若有圖紙矛盾、尺寸標高、洞口等問題應及時提出,若未發現或未及時提出所造成的返工工作由乙方自理,廢料進行利用。

3、乙方在施工中,必須依據施工圖和聯系單,提供準確、詳細的用料計劃,提供給甲方核實。

4、若主體結構驗收未一次性通過,屬乙方原因的罰款5000元,需要進行整改的所有費用由乙方承擔。

5、本項目均為天棚、梁、柱不粉刷,直接批嵌做涂料,在平整垂直度上要確保良好的施工質量。隱蔽工程驗收提出的問題要及時整改,若整改后仍不符合要求的,則每次罰款200-500元。

1、乙方必須保證本工程有足夠的勞動力進行施工,確保實施完成甲方編制的日、周、月進度計劃表內容,項目部提出增加人員時必須在三天之內進入現場,否則視情節輕重進行處罰。

2、若乙方確實不能完成施工進度計劃任務,影響項目部的整體施工進度的,甲方有權安排其他勞動力進場施工,所發生的人工費不管價格高低,全部由乙方承擔,并加扣所發生的費用部份20%的管理費用。

1.工程量計算:按簽訂協議時的施工圖紙版定額計算規則,雙方確定建筑面積:x#樓18層小高層建筑面積為x平米(結算面積在沒有設計變動的情況下不改變)。

2.結算單價:x#樓按建筑面積每平方米x元計算。

3.乙方用的各種機械工具、鐵絲、鐵釘、勞動車、切割片、刷模板油用具,掃帚、太陽燈、雨衣、雨鞋、安全帽、工作服等勞保用品以及零星材料,各種證件按杭州市規定必須齊全,以上費用均包括在承包單價內。勞務公司的勞務管理費1.5%,所有移動配電箱、電線、太陽燈、電焊機、焊條、包括燈管、插座熔斷器等易損品等費用均已包括在承包價內。

4.其它費用結算辦法:

(1)乙方在施工中,杜絕返工和浪費,否則按所浪費材料費用的二倍處罰,機具操作、養護不當造成機具損壞的修理費用由乙方承擔。

(2)若甲方造成返工損失,不管工作量大小乙方必須整改,點工工資:技術工x元/工,普工x元/工。各種獎罰、點工、借支在領進度款中扣除或支付。

(3)若乙方承包范圍內的各種物具、勞保用品向甲方領取的(經項目部管理人員同意),按倉庫出庫單,每次發放進度款時原價扣回。

(4)乙方領用進度款時若用現金,則甲方代勞務公司從乙方工資款中收取1.5%的勞務管理費。若用支票形式則乙方開具發票給甲方。

工資款、生活費按以下各單體部位節點支付(進度款):

1)f-9#樓小高層:

a)各單體±0.00平,支付該完成部位面積的60%(完成面積×單價×60%);

b)6層結構平(六層以下模板按時拆除、清理),支付1~6層該部位面積的60%;

c)12層結構平(十層以下模板按時拆除清理),支付6~12層該部位面積的60%;

d)主體結頂(模板拆除)支付13層以上部位面積的60%;

e)主體結構全部驗收合格和所有木工工程完成,人員可以退場,支付到完成量的80%。

2)以上支付辦法作為用于生活費和機具、鐵釘、輔料等費用(不足費用乙方自行承擔)。

3)竣工驗收通過,雙方結算認可,支付到結算總價的95%,留5%保證金10個月內付清。

每次支付進度款時,由乙方以書面形式按合同規定的支付金額,編制班組實際施工人員的標準工資單,工資單必須由施工人員本人和班組長簽,報甲方項目部,待甲方項目部管理人員確定后7天內支付。在審核確定途中,乙方不得以任何借口、形式造成工程進度、質量、安全影響,否則一切后果均由乙方承擔。

遵守國家、政府的各項法律、法規必須遵守建筑工程的各項《安全生產管理條例》,嚴格執行《建筑工安全操作規程》,抓好安全生產。施工現場安全隱患進行認真、仔細的檢查,凡不符合文明施工、安全標準化現場管理規定要求的`應及時整改,達到規范要求。執行本工地的各項管理制度和獎罰制度。

1、乙方在進場施工時要另行簽訂“《安全生產文明施工目標管理責任書、安全協議書、消防安全責任書》”,并遵守各項條款內容。

2、乙方招進場的人員必須有雙方《民工勞動合同》,并由見證人簽,各證件齊全,進入項目部的人員當天將名單上報項目部登記,未經上報登記、未簽協議的按公司規定處罰,并不發放生活費,后果由乙方承擔。

3、乙方在文明施工、標化管理等方面達不到要求,發包方有權幫助乙方給予整改,所發生的人工、材料等一切費用將由乙方承擔。

4、乙方如發生安全事故,醫藥費在5000元以內的由乙方承擔,醫藥費超出5000元的,其超出部分經雙方協商,視事故發生原因,甲方適當補貼乙方,但不超過超出部分的70%,醫藥費以醫院的醫藥費發票為準,其他誤工費、護理費、營養費等均由班組自行處理承擔。

5、班組負責人要對下屬工人進行不定期的素質教育,在施工中,發生乙方作業人員不聽從甲方、監理、業主等有關人員的監管,頂撞各方管理人員,影響公司整體形象的,每次罰款500元,并清退出場,清退出場人員的工資由乙方負責自行支付。班組任何人員不得以任何理由及事態,漫罵業主及監理人員或進行語言上的人身攻擊,若發生每次對班組罰款5000元,并將當事人進行退出本工地的處理。出現其他后果的追究造成的所有責任及損失。

6、嚴禁吵架、打架、偷竊事件發生,凡發生吵架、打架事件的每次罰款各方500元,引起的各種醫藥費用等由各吵鬧方承擔,吵鬧人無條件清退出場,清退人員工資由乙方負責支付。

7、嚴禁家屬、女工、不施工人員留住工地宿舍,禁止兒童進入現場,若經項目部管理人員勸阻無效,罰款200元/次,并清退出場。

8、在施工中乙方必須及時做好各項落手清工作,并配合項目部做好各項檢查落手清工作,否則甲方派人清理,一切費用由乙方承擔,并每次罰款500元。

1.乙方現場負責人必須常住現場,施工負責人外出必須請假,并授權指定臨時負責人。

2.若乙方的進度、質量、安全、文明等管理混亂,業主、監理、公司多次提出整改要求,未見明顯好轉,影響公司、項目部總體形象的,乙方確無能力再進行管理的,甲方有權收回本承包內容,發生的所有費用在乙方結算款中扣除,工程完工后結算。

3.項目部的例會必須有簽署人和負責人參加,未經項目部同意不參加的直接扣罰500元/次,各次會議內容作為協議履行過程的相關依據,包括項目發放的各種整改單和進度計劃要求,在有糾紛時作為有效的依據。

4.本工程內容不得轉包或再次分包,一經發現視作乙方違約,協議作終止處理,甲方不支付任何費用。本協議如有糾紛或爭議,雙方友好協商解決或按相關程序處理。

1.及時清理打鑿的砼,粉刷外墻時木工班鑿砼引起的外架清理工作,由木工班負責清理。

2.嚴禁隨意鋸鋼管,若發現每鋸一根處以100~200元的罰款,嚴禁亂鋸方木和模板若發現每次處100~200元,并照價賠償所有損失。

3.在砼澆灌時,按項目部技術要求進行值模,出現炸模或不符合要求,必要時拆除模板重新支模,工料費班組自負,多處造成此現象及出現炸模現象超過規范允許偏差5mm以上(砼沒流出)每處罰款100元;板墻或梁柱上口炸模,天棚模板需要打鑿才能取出的,每處罰款300元;各部位炸模引起砼外流每處罰款500~___;打鑿、返工、清理和浪費乙方自負。

4.在施工時必須合理使用材料,所有廢料必須聽從項目按排合理利用,或有意切成短料,否則浪費的材料由班組承擔。一經發現處以500元以上罰款。

5.施工期間甲方指派同志為施工現場負責人,督促乙方施工過程的質量、進度,甲方指派同志為安全、文明施工和后勤等工作的管理,乙方指定同志為現場施工負責人,負責本分包工程項目的質量、進度,乙方指定同志為安全、防火、衛生、治安等各項工作,建立完整的管理體系。

6.工程范圍外的點工應于當日與項目部現場管理人員對清,每月二次到項目部簽證,下月支付上月發生的點工工資,過期未簽點工作廢處理。

簽訂本協議時乙方向甲方交納伍萬元的履約保證金,作為:施工質量差、材料損壞浪費、進度延遲、安全文明落手清工作不力、不聽從項目部和業主、監理的管理等等的各項罰款。乙方并指定擔保人鑒證。

本協議一式六份,甲方執五份,乙方執一份,自甲乙雙方簽蓋章之日起生效,具法律效力,款項結清后失效。

甲方:___工程項目部乙方:木工勞務班組

甲方代表簽:乙方代表(簽):

聯系方式:乙方身份證號碼:

保擔人(簽):

合同簽訂日期:______年______月______日

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