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鎮財政所工作總結和工作計劃(三篇)

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鎮財政所工作總結和工作計劃(三篇)
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

鎮財政所工作總結和工作計劃篇一

在縣委、縣政府、縣紀委的領導下,我鎮黨委、鎮政府以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實黨的“十七大”精神和省、市、縣廉政工作會議精神,進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展,結合我鎮實際,按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則,具體做了以下工作:

一、加強組織領導,靠實工作責任。一年來,我鎮認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求,結合我鎮實際情況,將廉政工作納入鎮黨委、鎮政府議事日程,成立了以鎮黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組,制定了我鎮黨風廉政建設實施方案。年初,我鎮都要召開黨風廉政建設工作會議,鎮委書記分別與各村委、社區居委會簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人,分管領導對分管部門負領導責任,真正做到了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責”。同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等,確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人,由于層層落實,形

成網絡,使廉政糾風工作落到實處。

二、規范干部監督,確保反腐倡廉工作的進一步增強。年終,我鎮都要對鎮屬各部門負責人、村委、居委的兩委干部進行民主考核,參與考核人員包括鎮紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等。在述職述廉會議上,各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作,尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況,使得我鎮的“兩個公開”真正落到實處,得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中,干部與群眾形成了互動,群眾對哪些方面有疑問的,都可以在這里得到滿意的答復,同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策,對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議,促進了干群和黨群關系的進一步協調發展,也使得我鎮的反腐倡廉監督工作得到進一步增強。

三、加強信訪工作,認真查處違紀違法案件。群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實。我鎮就是長期堅持這一做事原則,高度重視群眾信訪工作,認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作,專門成立了信訪工作小組,以更加快捷的處理信訪案件。近一年我鎮共受理信訪案36 宗,其中澄清事實,協調處理22宗,辦理10宗。對群眾信訪案件,要求解決困難和澄清事實的,鎮黨委、政府、紀委都熱情周到的為群眾服務。

四、加強自查自糾,規范行業之風。 在年初,我鎮就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度,并做到每月一統計,一季度一通報,年底考核又獎懲,真正做到公平、公正、公開,規范了鎮干部的行政行為,堅持了以制度管理,以制度管事,力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。對窗口部門,通過開展行風建設和評議活動,消除了工作人員辦事不公,辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。

五、加強學習教育,提高思想素質,做到標本兼治。 為保障黨風廉政建設工作的順利開展,黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育,始終把干部的思想教育放在第一位,認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習,開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動,認真學習了市紀委下發的學習材料,組織觀看了廉政教育片,并要求全體干部認真學習了兩個條例。通過學習,廣大干部職工深受教育,提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會,通過開展批評與自我批評活動中,查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處,時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習,最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經?;@也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育,提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法,增

強了黨紀政紀觀念和法制觀念,提高了拒腐防變能力,著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題,切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作,做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核,結果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。近年來,我鎮在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績,但是離上級的要求還存在一定的差距,如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實,對紀律教育學習不夠重視,黨廉知識宣傳陣地不足,對于這些問題,我們都將結合實際,加以整改和克服。

六、今后工作設想 。

1、完善黨風廉政建設責任制,嚴格執行四大紀律八項要求,增強黨員干部拒腐防變的能力.

2、完善各項制度建設,真正做到制度管人,制度管事。

中共鹽官鎮紀律檢查委員會

2012年1月8日

鎮財政所工作總結和工作計劃篇二

在市委、市政府、市糾風辦的領導下,我鎮黨委、鎮政府以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實黨的“十七大”精神和省、市、區廉政工作會議精神,進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展,結合辦事處實際,按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則,具體做了以下工作:

一、加強組織領導。責任落實兩年來,我鎮認真貫

徹落實市委、市政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求,結合我鎮實際情況,將廉政工作納入鎮黨委、鎮政府議事日程,成立了以鎮黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組,制定了我鎮09年黨風廉政建設實施方案,年初,我鎮都要召開黨風廉政建設工作會議,向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人,分管領導對分管部門負領導責任,真正做到了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責”,同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等,確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人,由于層層落實,形成網絡,使廉政糾風工作落到實處。

二、述職述廉相結合。

確保反腐保廉工作的進一步增強每年終,我鎮都要對鎮直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核,參與考核人員包括鎮紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等,在述職述廉會議上,各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作,尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況,使得我鎮的“兩個公開”真正落到實處,得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中,干部與群眾形成了互動,群眾對哪些方面不清楚明白的,都可以在這里得到滿意的答復,同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策,對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議,促進了干群和黨群關系的進一步協調發展,也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

三、加強信訪工作,認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實。

我鎮就是長期堅持這一做事原則,高度重視群眾信訪工作,認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作,還專門制訂了鎮黨政領導接訪日制度,安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組,以更加快捷的處理信訪案件。在09年中,我鎮共受理信訪案21宗,其中澄清事實19,協調處理宗18,辦理宗6。

四、糾建并舉。

規范行業之風在年初,我鎮就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度,并做到每月一統計,一季度一通報,年底考核又獎懲,真正做到公平、公正、公開,規范了鎮干部的行政行為,堅持了以制度管理,以制度管事,力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定,對收費標準和收費項目均上墻公示,做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門,也通過開展行風建設和評議活動,消除了工作人員辦事不公,辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。

五、加強學習教育,提高思想素質,做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展。

黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育,始終把干部的思想教育放在第一位,認真抓好對省、市、市廉政工作有關文件、指示的傳達學習,開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動,通過學習,廣大干部職工深受教育,提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會,通過開展批評與自我批評活動中,查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處,時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習,最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經常化,這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育,提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法,增強了黨紀政紀觀念和法制觀念,提高了拒腐防變能力,著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題,切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作,做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核,結果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

一年來,我鎮在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績,但是離上級的要求還存在一定的差距,如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實,對紀律教育學習不夠重視,黨廉知識宣傳陣地不足,個別單位部門非生產性開支過大等問題,對于這些問題,我們都將結合實際,加以整改和克服。

六、今后工作設想

1、完善黨風廉政建設責任制,嚴格執行四大紀律八項要求,增強黨員干部拒腐防變的能力。

2、繼續深入抓好“兩公開一監督”工作,從源頭制止腐敗。

3、做好群眾信訪來訪工作,加大辦案力度,嚴懲腐敗分子。

4、完善各項制度建設,真正做到制度管人,制度管事。

鎮財政所工作總結和工作計劃篇三

在市委、市政府、市糾風辦的領導下,我鎮黨委、鎮政府以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實黨的“十七大”精神和省、市、區廉政工作會議精神,進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展,結合辦事處實際,按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則,具體做了以下工作:

一、加強組織領導,鎮黨風廉政建設工作總結。責任落實兩年來,我鎮認真貫

徹落實市委、市政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理責任書》的要求,結合我鎮實際情況,將廉政工作納入鎮黨委、鎮政府議事日程,成立了以鎮黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組,制定了我鎮09年黨風廉政建設實施方案,年初,我鎮都要召開黨風廉政建設工作會議,向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人,分管領導對分管部門負領導責任,真正做到了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責”,同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等,確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人,由于層層落實,形成網絡,使廉政糾風工作落到實處。

二、述職述廉相結合。

確保反腐保廉工作的進一步增強每年終,我鎮都要對鎮直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核,參與考核人員包括鎮紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等,在述職述廉會議上,各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作,尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況,使得我鎮的“兩個公開”真正落到實處,得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中,干部與群眾形成了互動,群眾對哪些方面不清楚明白的,都可以在這里得到滿意的答復,同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策,對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議,促進了干群和黨群關系的進一步協調發展,也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

三、

加強信訪工作,認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實,工作總結《鎮黨風廉政建設工作總結》。

我鎮就是長期堅持這一做事原則,高度重視群眾信訪工作,認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作,還專門制訂了鎮黨政領導接訪日制度,安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組,以更加快捷的處理信訪案件。在09年中,我鎮共受理信訪案21宗,其中澄清事實19,協調處理宗18,辦理宗6。

四、糾建并舉。

規范行業之風在年初,我鎮就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度,并做到每月一統計,一季度一通報,年底考核又獎懲,真正做到公平、公正、公開,規范了鎮干部的行政行為,堅持了以制度管理,以制度管事,力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定,對收費標準和收費項目均上墻公示,做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門,也通過開展行風建設和評議活動,消除了工作人員辦事不公,辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。

【1】【2】

五、加強學習教育,提高思想素質,做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展。

黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育,始終把干部的思想教育放在第一位,認真抓好對省、市、市廉政工作有關文件、指示的傳達學習,開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動,通過學習,廣大干部職工深受教育,提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會,通過開展批評與自我批評活動中,查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處,時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習,最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經?;?,這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育,提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法,增強了黨紀政紀觀念和法制觀念,提高了拒腐防變能力,著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題,切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作,做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核,結果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

一年來,我鎮在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績,但是離上級的要求還存在一定的差距,如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實,對紀律教育學習不夠重視,黨廉知識宣傳陣地不足,個別單位部門非生產性開支過大等問題,對于這些問題,我們都將結合實際,加以整改和克服。

六、今后工作設想

1、完善黨風廉政建設責任制,嚴格執行四大紀律八項要求,增強黨員干部拒腐防變的能力。

2、繼續深入抓好“兩公開一監督”工作,從源頭制止腐敗。

3、做好群眾信訪來訪工作,加大辦案力度,嚴懲腐敗分子。

4、完善各項制度建設,真正做到制度管人,制度管事。

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