每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇1

習(xí)近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。這為我們積極探索基層意識形態(tài)工作創(chuàng)新指明了前進方向和實現(xiàn)路徑。

提高思想認識，凝聚各方合力。要做好基層主流意識形態(tài)宣傳工作，就要提高基層黨組織的認識，加強黨員干部的群眾觀念教育，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng)，加強他們對政策的領(lǐng)悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責(zé)任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。

強化輿論引導(dǎo)，掌控大勢走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群眾的共同愿望。要積極主動地適應(yīng)形勢發(fā)展需要，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體并重，堅持有效利用和嚴(yán)格管理并重，自覺圍繞中心，主動服務(wù)大局，在正面宣傳上多做文章。要堅持以輿論引導(dǎo)激發(fā)干事熱情，深化“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，用心走基層，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好，把當(dāng)代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好，唱響加快全面建成小康社會進程、建設(shè)幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁。

發(fā)揮激勵作用，培植精神家園。價值觀建設(shè)，建設(shè)的是理想信念、思想道德和文明風(fēng)尚。當(dāng)前，社會主義核心價值觀已經(jīng)成為我們國家的主流思想，但不可能一蹴而就、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，持續(xù)抓、反復(fù)抓，堅持不懈地提倡和培育。要緊緊圍繞內(nèi)化于心、外化于行的要求，堅持面向全民抓落實。抓好黨員干部、公眾人物、青少年、先進模范等重點人群，發(fā)揮他們的影響和帶動作用，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀。要及時總結(jié)推廣實踐中的好經(jīng)驗好做法，不斷提高工作的針對性實效性。要注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，培育人們的孝心、愛心，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)，讓核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇2

黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。這是在深刻總結(jié)我們黨領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作長期積累的寶貴經(jīng)驗，特別是黨的十八大以來創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗基礎(chǔ)上提出的一項重大任務(wù)。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化思想引領(lǐng)、弘揚社會主義核心價值觀、加強網(wǎng)絡(luò)管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作，確保取得實效。把意識形態(tài)工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作結(jié)合起來，形成黨總支書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態(tài)工作。

一、主要工作

(一)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區(qū)關(guān)于意識形態(tài)和精神文明建設(shè)工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關(guān)會議精神，研究部署意識形態(tài)工作具體舉措;二是狠抓學(xué)習(xí)。以黨總支中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會為抓手，采取通讀領(lǐng)學(xué)、專題輔導(dǎo)、研討發(fā)言等多種形式，組織公司黨員干部學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》《黨章》及習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話及相關(guān)文件和會議精神，黨總支委員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。三是強化培訓(xùn)，提高認識。強化一崗雙責(zé)責(zé)任落實，在支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求各部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。把黨支部作為團結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設(shè)的能力和水平。四是深入職工生產(chǎn)生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學(xué)習(xí)和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經(jīng)常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態(tài)，加強溝通提高意識，只有職工思想穩(wěn)定，職工隊伍才能和諧。

(二)強化責(zé)任意識，健全組織機制，以正確的輿論導(dǎo)向，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)。一是黨總支中心組在學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，共組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育、作風(fēng)建設(shè)教育7次，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任。二是強化網(wǎng)上正面宣傳，做好網(wǎng)絡(luò)管控工作，在公司微信公眾號建立“學(xué)習(xí)進行時”欄目，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引導(dǎo)和團結(jié)廣大干部職工，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、QQ群以及朋友圈發(fā)送不實信息、自覺抵制網(wǎng)絡(luò)不良信息等。三是制定和開展了企業(yè)文化建設(shè)活動，統(tǒng)一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業(yè)做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責(zé)任心，積極為公司的發(fā)展建言獻策。

　二、存在問題

Xxx公司意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判分析和應(yīng)機處理能力。

　三、下一步

工作計劃

在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內(nèi)容到形式、從部署到考核一整套意識形態(tài)工作制度。三是加強創(chuàng)新意識，學(xué)習(xí)兄弟單位宣傳思想政治和意識形態(tài)工作中的好的做法，補齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。四是加強黨員培訓(xùn)和思想教育工作，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和黨內(nèi)制度條例，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創(chuàng)建成為一個順應(yīng)時代，科學(xué)管理，創(chuàng)新建設(shè)的大家庭而努力。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇3

習(xí)近平總書記指出：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”?；鶎邮且庾R形態(tài)工作的最前端，基礎(chǔ)不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業(yè)局黨組織意識形態(tài)工作能力，加強意識形態(tài)工作管理，我從兩個方面談?wù)勎业捏w會和下一步工作建議。

一是要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義強調(diào)要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。將意識形態(tài)工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標(biāo)管理責(zé)任書，納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務(wù),與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

二是要林業(yè)局各級黨組織要形成意識形態(tài)工作合力。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與其他工作更加緊密地結(jié)合起來。充分調(diào)動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責(zé)、共同履責(zé)，切實形成林業(yè)局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。

三是要抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。各級機關(guān)黨組織書記必須認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓意識形態(tài)工作，做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，共同抓好意識形態(tài)工作。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各相關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內(nèi)通報、自查督查等制度，種好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。

下一步工作建議：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。下一步，一是要對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導(dǎo)，做好意識形態(tài)知識的科普工作，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業(yè)局基層黨支部責(zé)任主體意識，為林業(yè)局各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻思想基礎(chǔ)和精神力量。

圍繞意識形態(tài)工作交流發(fā)言篇4

同志們，這次會議的主要任務(wù)是傳達上級有關(guān)文件精神，總結(jié)上半年意識形態(tài)工作，安排部署下半年意識形態(tài)工作，努力開創(chuàng)集團公司意識形態(tài)工作新局面。

剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態(tài)工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，牢牢的把握住了意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，管理權(quán)和話語權(quán)，集團公司意識形態(tài)領(lǐng)域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務(wù)還非常艱巨。為就做好當(dāng)前和今后一個時期的意識形態(tài)工作，我想再談幾點意見。

一、抓認識，提高意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)力

首先，要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。黨的十九大報告指出：“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”、“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，這為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。集團所屬各級黨組織要切實強化主體責(zé)任，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，重視并發(fā)揮好意識形態(tài)的重要作用，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作，進一步提高做好新時

1代意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發(fā)出好聲音。

其次，要深刻認識意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性。意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發(fā)展至關(guān)重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯(lián)只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領(lǐng)袖丑化、令馬列主義意識形態(tài)溶化。西方意識形態(tài)滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權(quán)的瓦解往往是從思想領(lǐng)域開始的，政治動蕩、政權(quán)更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態(tài)工作在我國顯得尤為重要。

再次，要深刻認識抓好意識形態(tài)工作的關(guān)鍵。意識形態(tài)工作是各級黨委的重要工作，各級黨委是意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，需要不斷強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新動向，提高意識形態(tài)安全建設(shè)問題的調(diào)查分析能力、洞察預(yù)測能力和科學(xué)決策能力，持續(xù)加強

2意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)分析，確保對單位思想動態(tài)的準(zhǔn)時、準(zhǔn)確掌握。習(xí)近平總書記曾經(jīng)提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統(tǒng)；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優(yōu)秀文化；四要講清楚陜煤自己的發(fā)展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權(quán)。

二、抓協(xié)調(diào)，形成意識形態(tài)工作整合力

意識形態(tài)工作是黨的工作的重要組成部分，也是各級黨委必須抓好的分內(nèi)事。各級黨委要自覺承擔(dān)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態(tài)工作。黨委書記要履行好第一責(zé)任，親自抓、帶頭管、負首責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行好直接責(zé)任，協(xié)助一把手抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。一是做好安排部署。要把意識形態(tài)工作納入年度集團黨建工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內(nèi)容。納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內(nèi)容，增強履職盡責(zé)抓意識形態(tài)工作的責(zé)任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)班，一共有314名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實現(xiàn)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在集團機關(guān)和二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的全覆蓋，這是集團黨委抓意識形態(tài)工作，統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識的具體體現(xiàn)，這項工作也受到了省國資委黨建工作半年度追趕超越考核組的表揚。二

3是建立制度。年初集團公司下發(fā)了《黨委（黨總支）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，明確意識形態(tài)工作要求、責(zé)任、追責(zé)等內(nèi)容。各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹《細則》，領(lǐng)會主要精神，推動本單位意識形態(tài)工作各項要求落到實處。三是開展意識形態(tài)專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態(tài)工作專項檢查，及時傳導(dǎo)壓力，督促指導(dǎo)推動。四是加強檢查考核。要把意識形態(tài)工作作為集團黨建工作重要內(nèi)容，列入集團年度綜合業(yè)績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內(nèi)容，提升各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作的壓力和動力。

三、抓陣地，營造意識形態(tài)工作的影響力

抓陣地建設(shè)，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關(guān)系大局、決定長遠。要嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調(diào)。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數(shù)、態(tài)度明確。要嚴(yán)格落實省國資委和集團公司黨委關(guān)于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體。在政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向上立場堅定，氣質(zhì)鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發(fā)，增強工作預(yù)見性和主動性。

其次，就是要形成輪動效應(yīng)，確保統(tǒng)一發(fā)聲。各級網(wǎng)站、微信、展板等要形成全方位宣傳的效果。拿破侖說過，在這個世界

4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設(shè)，以互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新舉措來做好意識形態(tài)工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當(dāng)下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發(fā)展?fàn)I造強大的輿論環(huán)境，為陜煤發(fā)聲，為陜煤造“勢”。

一要明勢。要明白外部的大環(huán)境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發(fā)揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當(dāng)前的大環(huán)境講述給干部職工。當(dāng)前就是要緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導(dǎo)干部群眾統(tǒng)一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗。

二要順勢。就是順勢而為。上周我們啟動了《x煤業(yè)化工集團志》的編纂工作，這是與意識形態(tài)密切相關(guān)的一件大事，這是一件功在當(dāng)前、利在長遠、影響極為深遠的大事。陜煤集團2004年組建以來，從單一的煤炭企業(yè)，由小到大，由弱變強，發(fā)展成為今天的多元化協(xié)同發(fā)展的特大型能源化工企業(yè)，發(fā)展過程既艱難曲折、跌宕起伏，又披荊斬棘、波瀾壯闊，這段歷史值得我們好好珍惜，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史，啟迪來者。志書編寫是廣大干部職工十分關(guān)心的事情，各級宣傳部

5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發(fā)聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。

三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發(fā)布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續(xù)第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于集團領(lǐng)導(dǎo)班子全力改革的戰(zhàn)略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導(dǎo)和反向倒逼，通過供給升級、動能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。陜煤的發(fā)展也正在迎來行業(yè)大洗牌、產(chǎn)業(yè)大調(diào)整、企業(yè)大轉(zhuǎn)型的歷史機遇期。這是集團公司發(fā)展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導(dǎo)向，在門戶網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群和企業(yè)內(nèi)刊等各類意識形態(tài)陣地積極宣傳和轉(zhuǎn)發(fā)，為集團的發(fā)展造勢，營造風(fēng)清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發(fā)生，還有我們的生產(chǎn)一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發(fā)生。這些都需要我們宣傳部門要充分發(fā)揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，管理權(quán)和話語權(quán)，利用陣地，為我們的企業(yè)加油鼓勁，凝聚人心。

四、抓機制，掌握意識形態(tài)工作控制力

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（一）建立意識形態(tài)安全工作的防范機制

一是始終不渝地加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在頂層設(shè)計、科學(xué)謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設(shè)，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質(zhì)，在理論學(xué)習(xí)、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在意識形態(tài)問題上，做到防患于未然。

（二）構(gòu)建意識形態(tài)建設(shè)的應(yīng)急機制

建立意識形態(tài)安全監(jiān)測系統(tǒng)，定期召開干部或職工輿情分析會；根據(jù)輿情研判結(jié)果，有針對性地做好預(yù)案準(zhǔn)備；成立危機管理或突發(fā)事件處理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)處理意識形態(tài)的安全危機，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，科學(xué)迅速地處理好意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題。

（三）建立意識形態(tài)工作的保障機制

各單位要確保物質(zhì)投入。根據(jù)規(guī)模和實際工作，劃撥出一定的專項經(jīng)費用作主流意識形態(tài)的宣傳工作，做到?？顚Ｓ?，常投常有。要確保人力投入，根據(jù)職工數(shù)量和單位特點，培養(yǎng)一定數(shù)量的意識形態(tài)安全工作者。此外，探索建立意識形態(tài)安全工作量化考核機制，對各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、思想政治工作者參與的意識形態(tài)工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規(guī)劃

7承上啟下的關(guān)鍵之年，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，抓好意識形態(tài)工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現(xiàn)“追趕超越”和轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。