在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

單位通知放假,如何算工資篇一

1993年機關、事業單位工資制度改革后，由于工資構成發生了很大變化，使機關、事業單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握。現根據國家現有政策及我省實際狀況，對我省機關、事業單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：

一、機關執行職級工資制的人員

1．病假在兩個月以內的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項之和按90％計發，其他各項(含基礎津貼)全額計發；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70％計發，其他各項全額發放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80％計發，其他各項全額發放；工作年限二十年及其以上的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90％計發，其他各項全額發放。

二、事業單位工作人員和機關工人

1．病假在兩個月以內的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的'固定工資部分(事業單位專業技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼、機關技術工人為崗位和技術等級工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中小學教師的教齡津貼、護士的護齡津貼，下同)按90％計發，活工資部分(事業單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金，下同)按90％以下的比例計發；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發放。

3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發，活工資部分按70％以下比例計發；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發，活工資部分按80％以下比例計發；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發，活工資部分按90％以下的比例計發。

4．上述人員病假期間活工資部分具體發放比例，由所在單位在上述規定比例內根據本單位實際情況確定分配方案。

三、機關、事業單位中新參加工作人員(包括試用期、見習期、學徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見習期、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數，分別按(一)(二)項規定計發。

四、全省機關、事業單位中如設有輔助性補償工資項目(如節約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區或單位，工作人員病假超過三個月的，取消其當年的輔助性補償工資。

五、機關、事業單位工作人員中，獲得由人事部與國務院工作部門聯合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽的，病假期間工資全額發放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發放。

六、工作人員病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的，可按最低生活保障標準執行。

七、工作人員病假期間從事有償收入活動的，停發其病假期間的全部工資。

八、工作人員病假應出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明，經主管部門批準后，方可按本規定享受病假期間的工資待遇。

九、本《通知》自下發之日起執行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規定執行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準。

單位通知放假,如何算工資篇二

各建設監理單位：

為了貫徹《建設工程質量管理條列》，規范房屋建筑工程和市政基礎設施工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料的見證取樣和送檢工作，保證工程質量，經研究決定于xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見證取樣人員培訓班。

一、培訓對象

參加本年度監理從業人員培訓班的學員和已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書》的人員。

二、培訓內容

《建設工程質量檢測管理辦法》、《建設工程質量檢測見證取樣送檢制度》、《見證記錄》、《室內環境質量管理與控制》等課程。

三、培訓地點和時間

一班：新疆軍區第一招待所（新疆軍區博格達賓館）烏魯木齊市光明路253號，乘車路線：公交brt2號線、902路、14路公交車新疆教育學院站下車。聯系電話：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日報到， 3月30日至31日上課。

二班：宇豪海逸酒店 （烏魯木齊市西八家戶路670號，聯系電話xxxxxxxxx）。3月18日報到，4月2日至3日上課。

三班：頤海大酒店（xxx路89號衛星廣場對面，有brt4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月21日報到， 4月5日至6日上課。

四班：頤海大酒店（xxx路89號衛星廣場對面，有brt4號線、68路、18路、98路、913路、304路，電話：xxxxxxx）。3月24日報到， 4月8日至9日上課。

四、培訓費用

培訓費(含教材、證、章費)每人400元（交現金），上課地點可安排食宿，費用自理。

五、報名所需資料

1、參加本年度監理從業人員培訓班的學員持聽課證報到。

2、已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書》的學員，持證書原件報到。

3、一寸照片2張。

xxxxx

xxx年3月2日

單位通知放假,如何算工資篇三

xxx先生/小姐：

您誠意應聘本公司xxx職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年x月xx日(星期x)xx時xx分正。

地點：廣州市xxxxxx

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書；

(二)居民身份證；

(三)最高學歷證書原件；

(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；

(七)一寸相片三張；

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用x個月，試用期薪資xxxx。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

聯系人：xxx

電話：xxxxxxxx

20xx年x月xx日

單位通知放假,如何算工資篇四

江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司

你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經檢查存在下列重大安全隱患：

1：未見施工合同，監理合同，安全監督備案，質量監督備案，施工許可相關手續，

2：腳手架搭設不符合要求，廠房采用單排鋼管搭設，連墻點未安放“兩步三跨”要求設置，無掃地桿，架體未超過作業面，竹竿未鋪設，安全網未張段，內側防護不到位。

3：龍門架未經檢測驗，責令立即停止使用。

4：臨時用電未按“三相五線制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設置。

5：臨時防護不到位，部分作業人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關規定，現責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施，防止發生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設工程施工復工申請報告書》報我站，接到我站簽發的《建設工程施工復工通知書》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員：

xx市建筑安全監察站 建設單位簽收人：

監理單位簽收人：

電話

施工單位簽收人:

單位通知放假,如何算工資篇五

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直有關單位：

經研究，決定召開xx縣政府機構改革動員會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：5月5日下午3:00

二、會議地點：xx五樓多功能廳

三、參會人員：縣委、人大、政府、政協、紀委、人武部全體領導成員，縣委、縣政府督查組正副組長，擔任過縣級正職領導職務的離退休老同志和近5年來退休的副縣級干部，縣法院院長，縣檢察院檢察長，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關、縣委縣政府直屬正科級事業單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會常委、各工委主任，縣政協駐會常委、各專委會主任，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長。

四、其他事項：

(一)各參會人員請于5月5日下午2:50前，直接到會場報到參會。

(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于嚴肅紀律轉變作風有關事項的通知》，各參會人員因特殊情況無法參會的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時書面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒有書面請假手續，無故缺席會議的，將按《通知》要求進行通報批評。

(三)請縣效能辦安排人員做好會風會紀的監督。

(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務信息中心、xx網派員做好會議宣傳報道工作。

中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

20xx年5月4日