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員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 14:50:06
員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院(六篇)
時(shí)間:2023-03-14 14:50:06     小編:zdfb

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員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院篇一

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶,磁盤,儀器以及其他任何形式的載體),不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益,維護(hù)公司的聲譽(yù),包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論,不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動(dòng)。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯(cuò)給公司造成損失的,公司有權(quán)追償,本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

五、自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不得以公司的名義對(duì)外行事,否則,一切后果由本人承擔(dān)。

以上保證的效力不僅及于公司本身,也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

離職人簽字:

日 期:

身份證號(hào)碼:

員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院篇二

編號(hào):______________

本人向公司鄭重承諾:

一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

五、本人由于自身原因離職,承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守承諾。

承諾人(簽名捺手印):xxx

20xx年xx 月 xx日

員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院篇三

本人 承諾:

1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項(xiàng)保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項(xiàng)秘密及第三方信息。

1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)收入情況。

2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、監(jiān)測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信函、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。

5)“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況,資金來源,采購信息,財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計(jì)劃,方案,實(shí)施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

承諾人(簽名捺手印):xxx

20xx年xx 月 xx日

員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院篇四

本人向公司鄭重承諾:

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

承諾人:xxx

x年x月x日

員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院篇五

本人 xxx,身份證號(hào): xxxxxxxxx,聯(lián)系方式: xxxxxx,在公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請(qǐng),本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn):

1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同,并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時(shí)間出勤,如自行離職,公司不予辦理相關(guān)手續(xù),并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng),所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為,與公司無關(guān),否則一切后果由本人承擔(dān)。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏,遺失等。

5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,決不泄露。

我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人簽字:xxx

承諾日期: x年x月x日

員工離職承諾書要無條件 員工離職承諾書是否有效 中國法院篇六

本人xxxx(身份證號(hào):xxxxxxxxxx)系xx公司(以下簡稱“xx公司”)員工,將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當(dāng)權(quán)益,現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾:

(一)本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等,不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

(二)本人離職后仍應(yīng)遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款,以及xx公司的'保密制度,保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密,若有泄密行為,自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任;

(三)本人在xx公司工作期間,若有任何損害xx公司權(quán)益的行為,即使本人離職,xx公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利;

(四)本人離職后,不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng);

(五)本人離職后,xx公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的,本人愿意盡力協(xié)助;

(六)本人自愿離職,離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對(duì)xx公司的一切請(qǐng)求權(quán)(包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。

(七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任.

xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。

承諾人(簽名):

年 月 日

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