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2023年煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結(7篇)

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2023年煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結(7篇)
時間:2024-06-22 17:15:37     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇一

培訓中通過老師的講解,使我學到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性。“安全第一、預防為主”是我國煤炭工業的安全方針。也使我認識到安全對于一個煤礦機電工作著來說是多么地重要。

“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,做為一個機電工作人員更應該提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保機電設備安全運行。

通過學習進一步了解了煤礦大型設備的一些知識、和安全操作常識,對煤礦的主提升機、斜井皮帶運輸機以及空壓機等設備有了更深的了解,學到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論,為我今后的工作奠定了良好的基礎。更重要的是我學會了在工作中如何去安全操作和自我保護的能力等。

做為一個在煤礦大型設備環境中工作的員工來說,首先應該不斷的去努力學習,這樣才會不斷的提高業務技術水平,才會有進步。我以前在工作中對深入的電工知識知道的很少。通過這次培訓學習,使我豁然開朗。深感以前工作的不足,通過這次學習,本人將在努力學習專業知識提高自身素質、成為一名優秀的專業煤礦機電員工最后,我衷心的感謝領導給予我這次培訓學習的機會,通過這次學習,我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望,在今后的工作中努力工作,發憤圖強。

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇二

各位領導:

20xx年9月按照公司領導的安排協助聯系學員培訓地點并于10月10日將首批韓城學員送到布爾臺礦。10月17日我帶領首批40名大中專學生來到神東分公司補連塔礦培訓。在上級領導的正確領導下,及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下,培訓工作取得了圓滿的成功。現就這半年的工作總結一下。

為期三個月的培訓工作已圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。作為補連塔培訓工作的一隊之長,來到補連塔首先我就主持所有培訓人員召開了動員大會,告訴他們:你們剛剛步入社會開始工作,工作如同戀愛,要想獲得幸福,就得學會愛,這樣才能感受到被愛,一定要以積極的心態面對工作,你才會愛上自己的工作,你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。11月12日還召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄,對黨員提出了更高的要求,最后發現他們表現明顯積極,為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

煤礦是專業性很強的高危險行業。我們來到補連塔隨時掌握有價值的信息,與補連塔礦有經驗的前輩交流,利用媒體不斷擴展信息。剛來的半個月和神東分公司補連塔礦上培訓機構積極配合對我們公司的40名大學生進行了安全教育,通過多次和補連塔礦領導的座談,詳細理解各位代課老師講課以及我和大家經驗的交流,使學員們對煤礦生產有了深刻的理解,利用此次難得的機會,大家努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過孫老師安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中,教師介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為張家峁一名技術骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產打下結實的基礎。

同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補連塔礦的生產制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓,按照綜采一隊和綜采二隊安排學習并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業規程。最后進行操作規程考試全部取的優異的成績,拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中,本人愛崗敬業、思維嚴謹,對810、822、824宿舍的一些機電專業培訓人員結合久益公司7ls7采煤機電氣系統圖多次進行講座學習。作為補連塔礦培訓工作的決策者和指揮者,具備應有的專業知識和實際工作經歷是客觀要求,在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發給學員,使大家可以理論實踐一起學習,讓大家互相借鑒,共同提高。

綜采隊工作性質復雜,早班檢修,中班和夜班要搞生產較難管理。作為培訓的負責人,我從整體上管理的同時,又時常深入現場,掌握生產實際第一手資料,親自指揮、及時處理安全管理、生產環節的各種問題,引導我們公司的員工學習井下設備和管理,始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則,嚴格要求各戰線的人員要嚴格按照措施執行,負起責任。在32301工作面掛網時,現場蹲點,配合神東分公司搬家隊圓滿完成任務。讓我們的隊伍熟悉掛網流程,并且鍛煉了特別能吃苦特別能戰斗的精神,記得有一天掛網時為了避開周期來壓,任務相當緊迫我和大家中班夜班連上,得到了補連塔礦上領導的贊揚。在32301工作面和31403工作面,檢修班培訓人員跟著固定師傅學習,對設備具體部件的結構和原理有所認識和了解。而生產班的按照自己的崗位從不同的角度對采煤工藝、礦山機電、設備的結構和原理以及具體的操作進行了逐步掌握。對于那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優秀培訓人員向公司推薦進行重用,這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺,又對一些綜合素質較高,有培養前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。

下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學習和經驗交流,不僅學習專業的技能,相互交流如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,良好的同事關系是事業不可缺少的根據地,很難想像一個在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業。我與我們的后備軍打成一片,凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。現在煤炭市場受金融風暴的影響,政府制定的指導價格和自發形成的市場價格雙軌制對煤礦生產有了一定的影響,但對我們的培訓工作過程沒有帶來任何的負面影響。

張家峁礦馬上要投產,經過這段時間和培訓人員一起在補連塔狂的學習,有倆個法則我們不能違背:一個是不斷地自創工具,成為“自帶工具的人”,另一個是不斷地“拿來”工具,因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后,我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學到的知識,先進的安全理念、安全文化和管理經驗將和其它倆個培訓基地的相互交流,為神南公司張家峁礦業公司又好又快又穩和諧發展貢獻力量。

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇三

我于2010年11月23日正式到xx公司上班,時至今日,1個月的試用期已滿。在這一個月的時間里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了本公司的工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下:

1998年9月—2010年7月,在哈爾濱工業大學就讀建筑環境與設備工程(建筑熱能工程)專業;2002年7月—2010年11月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;2010年11月底至今,在公司工作。

1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2我是學機電一體化專業的,多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。所以在xx公司做電氣自動化方面的設計工作,也是我的專業與興趣所在。

根據領導安排,從我來上班那天起我就開始了解公司各種設備的控制圖紙,熟悉制圖方式。后來,在劉工的.帶領下輔助他在車間調試測驗機械設備的性能與各項指標并記錄在案,從中學到不少的調試方法與經驗。經過多天的總結與摸索加上設備說明書中的詳細介紹,已經熟悉了xx設備、xx設備等的工藝流程。對于xx設備也有了初步的了解。在這之前,我從未接觸過暖通空調方面的項目,暖通空調對我來說是個全新的知識領域,但對其控制元件、檢測元件及顯示儀表我都有過接觸,所以只要了解并掌握了設備動作的工藝流程,我就可以對其電氣控制做出合理的設計。由于對暖通空調方面專業知識的缺乏,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于暖通空調方面的專業知識,以便在后面的工業中更好的完成分配下來的任務。由于初次接觸暖通空調,下班后也不敢閑著,通過網絡查找各種相關知識來彌補自己的不足。到現在為止,我已經了解了暖通空調的簡單應用及其應用行業的前景。現在我已經適應了這種全新的工作,而且我也覺得自己有能力繼續把我手中的項目做下去,直到成功完成。

在這一個月中,除了輔助劉工完成車間的調試工作,并在趙工與各位同事的指導下相繼完成了102合同中的兩個項目的初步設計,就等待機械設備到位后上機調試了。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,使我認識到作為xx公司的一位工程師不僅要具備扎實的專業基儲熟悉設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法必不可少的。

一個月來,雖然完成了一些任務,但離領導的要求尚有一定差距。我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,對于電氣元件柜體的設計不太清楚,經過趙工與李工的指導也逐步掌握了要領。對工作的后續安排的預見性不夠,離領導的.要求還有一定的距離。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1.加強專業知識學習,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2.加強空調專業方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識。為將來獨立面對客戶打基矗

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇四

時間如流水一般,回想這十幾年來的工作,有收獲和喜悅但更重要的逐漸走向了成熟。下面就一年來從生產調度室到機電技術部的工作做一下總結:

從綜采隊工作了一年后,讓我有了綜采工作面的實踐經驗和基本的專業技能,20xx年11月份調到生產調度室工作,我主要負責礦井生產調度室信息化檢測監控設備的維護和使用,以及原煤生產、進尺的日報、月報、年報等,同時分析日常生產事故的統計分析工作。3月份、4月份分別參加學習了山西省煤炭信息工業數據統計分析平臺,讓我對全省的煤炭系統有了一定的了解,熟練應用信息調度平臺。生產調度室是礦井安全指揮中心,是礦長組織生產的代言人,是煤礦進行科學管理的重要部門。其工作的特殊性及重要性,決定著自己必須熟知現場,具有沉著冷靜、忙而不亂、果斷靈活的心理素質和較高業務水平,嚴格按照程序化來處理日常生產和應急事故,是確保安全生產的重要途徑。

作為生產調度室工作的一員,時刻謹記以維護礦的整體形象作為自己工作的核心。通過幾個月向各位老師傅的虛心學習再加上個人的不斷努力工作,讓我學會了對待領導不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題認真分析、對待失誤總結反思,說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,考核有理有據,獎罰公平公正。

20xx年是我礦實現產能提升跨越發展的重要一年,也是我在系統改造、新風井供電設計中學習的大好機會,充分利用這次機會,扎實學好供電設計,尤其是集合礦井實際學好整定保護計算和設備選型。廣交同行的朋友,不斷充實自己,營造自我加壓的氛圍,不斷向個人追求的目標奮斗。

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇五

20xx年,xx礦在上級公司領導的關懷、指導、幫助下,緊緊圍繞集團公司年初制定1號文各項要求為奮斗目標,積極、扎實、創造性地開展工作,克服地質條件復雜、斷層多、瓦斯大、煤層薄、設備老化、機電故障多等諸多客觀困難,以安全保穩定,各項工作取得了比較滿意的成績。現將生產方面主要工作總結如下:

1、原煤產量:全年計劃96萬噸,110月已完成75.6萬噸,全年預計完成92.6萬噸,虧產3.4萬噸,比上年76.6萬噸增產16萬噸。

2、精煤產量:計劃38.4萬噸,110月已完成31.2萬噸,全年預計完成38萬噸,虧產0.4萬噸,比上年27.6萬噸增產10.4萬噸。

3、總進尺:計劃7300米,110月已完成5500米,全年預計完成6800米,虧尺500米,比上年5300米增尺1500米。

1、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利安全生產。安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下,生產班子成員一起加大措施,堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格責任抓落實,建立起了科室與區隊齊抓共管的管理體系,確保了安全生產。企業先后被山西省煤炭工業局評為“全省煤炭系統安全生產先進礦井”、“全省煤礦安全生產示范礦井”、“國家安全質量標準化一級礦井”等榮譽稱號。

2、圍繞“安全生產”為中心,充分發揮生產科室職能作用。調度室每日組織召開調度會、每周組織召開生產例會,根據現場生產管理情況,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查并落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力的合理調度,確保生產各環節的理順與協調。及時掌握生產形勢,分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘接替和物資調配等進行專題調度會議、組織討論、研究并解決其存在問題,想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決,盡全力提高工作效率和工作質量。

3、圍繞效益抓源頭,嚴密組織,積極組織生產。面對井下戰線長,生產環節多,采面接續緊張的實際困難,礦上嚴格執行公司有關規定,根據年度公司下達的生產任務,結合煤礦地質條件和采掘裝備等實際情況,按月逐日進行生產任務分解,根據采掘接續計劃全盤布局,加強重點工程管控力度,保證采掘工程正常接續。20xx年上半年順利完成了1205工作面的安裝及1209工作面的拆除工作,在采面安裝、拆除和初采初放期間,礦成立特別指揮部,成員由礦領導和業務主管科室負責人組成。在跟班期間,切實負起責任,靠前指揮,協調組織,跟班到點,與工人同上同下,采面安裝及初采初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產為原則,按工期按計劃進行,實現安全順利施工。

4、克服地質條件復雜問題,加強安全技術管理。

我礦本年度所開采的采面均受地質條件影響嚴重,斷層多,壓力大,頂板差,嚴重制約了安全生產。生產過程中,始終堅持安全第一的生產方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷層措施,通過詳細制定安全技術措施、提前補強支護、完善通風設施、礦領導現場跟班盯防、加大檢修力度等措施,確保順利通過復雜地質帶。

5、優化施工工藝,狠抓煤質管理,提高煤炭回收率。首先完善井下生產煤質管理制度,嚴格控制采煤工作面采高,根據工作面斷層揭露情況,隨時對回采工序進行調整,過小斷層,要放震動炮,對煤矸要做到分采分運,最大限度降低原煤灰分。要求各采煤隊嚴格按照規定的采高進行作業,采煤工作面采高不得超過1.7m(煤層厚度超過1.7m的要采全高),每刀煤的推進度0.6米。機頭機尾向里10米范圍內不超過1.9m,保證安全出口高度。工作面過斷層時必須制定專項措施,嚴禁采煤機直接割巖石。炮掘半煤巖巷道,實行分裝分運,即先行放炮巖石斷面后,立即裝罐出砟;后放炮煤層斷面,將煤裝入專用翻斗罐進入溜煤眼,再進入原煤皮帶系統。通過采取以上措施,實現提質增效。

1、由于我礦井下工作環境差、勞動時間長、安全管理壓力大、工資待遇優勢不明顯、工資拖欠等原因,造成采掘一線招工難、留人難,員工流失嚴重,多數生產區隊人員達不到編制的70%,影響正常生產組織。

2、采掘設備管理混亂、事故多。缺乏基礎的管理臺賬。設備種類、完好、待修、購進、庫存等數據不完整、不準確。管設備、修設備、用設備的單位和負責人,缺乏溝通、掌握不準、心中無數;購買的設備、配件不配套、不通用,影響了實際需要,對新購進和維修的設備,驗收把關不嚴,在時間、人力、產量等方面,造成不必要的損失

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇六

自20xx年開年以來,在礦黨政的正確領導和精心部署下,我隊認真貫徹落實煤電集團公司及礦各類促進礦區安全高效生產的會議及文件精神,全隊干部職工一致認為要以創建安全高效礦井為目標。這也要求我們必須從基層抓起,從現場管理抓起,從細小問題整治抓起,從職工安全培訓教育和規范操作抓起,加強區隊組織領導,從提高思想認識,提高安全質量標準化基礎入手,從嚴、從細要求。克服復雜的生產條件等諸多制約因素,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面,就我隊20xx年第一季度的工作做一簡要總結。

(一)安全管理情況

我隊在第一季度圓滿完成了無輕傷以上人身事故;無嚴重非傷亡事故的安全目標。

(二)主要工作情況

我隊在第一季度主要工作情況如下:1月份計劃掘進120米,實際掘進107.1米,實收150.4米(包括16209-1工作面集中運輸巷52米,運輸聯巷11.6米,回風順槽28.5米,進風順槽15米的掘進工作。以及七采區進風上山的維修工作。);2月份計劃掘進300米,實際掘進159.5米,實收214.5米(包括16209-1工作面進風順槽40.5米、回風順槽109米的掘進工作。);3月份計劃掘進360米,實際掘進286米,實收339.5米(包括16209-1工作面進風順槽126.7米、回風順槽130.3米的掘進工作。)。

就第一季度的生產中計劃掘進780米,實際掘進552.6米,實際收進尺704.4米。在保證生產的情況下,杜絕了各類事故的發生,機電設備完好率為95%以上,材料、配件控制在指標以內,工程質量優良品率達95%,合格品率達100%,為我礦的安全高效型礦井建設做出了應有的努力,同時也為早日實現窯煤夢,中國夢貢獻出了一份力。

根據第一季度的生產情況,可以將工作面的制約因素總結為以下幾個方面:

1、16209-1工作面位于我礦煤二層,屬于防突工作面,集中運輸巷、運輸聯巷以及部分工作面進、回風順槽未在保護層16107工作面的保護范圍之內,所以掘進方式采用炮采,每班掘進一米。這就在很大程度上限制了工作面的掘進速度。

2、16209-1工作面回風順槽在掘進期間由于受到采動的影響,巷道巷道壓力大,且煤爆聲頻繁,影響掘進進度。

3、在第一季度的正常生產工作中,我隊職工出勤不穩定,在很大程度上影響正常的掘進工作,使工程進度發展緩慢。

(一)安全工作

安全方面繼續以礦開展的各類安全活動為載體,帶領全隊職工克服松懈麻痹思想,凝心聚力抓安全。一是教育職工對自己的習慣性違章進行認真的反思和改正,樹立安全確認,正規操作,保證安全的思想。二是加強管理人員的自身管理,狠抓工作落實,做到“立足本職抓安全,立足崗位消隱患”,實現個人、班組、區隊本年度的安全生產目標。

(二)生產工作

1、制定相關的措施并加強對職工的思想教育及走訪,提高職工出勤情況,保證正常生產工作,確保我隊生產任務的有效完成;

2、加強對我隊使用設備的檢修及維護工作,減少因設備因素對正常生產工作的影響;

3、加強我隊的管理工作,切實培養精細化管理理念,提高我隊施工工程的工程質量及施工進度,確保我隊生產目標的完成。

4、加強職工的安全技能培訓,提高職工安全素質;所有崗位人員熟練掌握本崗位的工序管理、操作要領和崗位操作標準;確保職工真正懂標準、會操作,上標準崗,干標準活,有效促進全隊的安全生產。

5、對現場管理及設備管理要進行責任掛鉤,實行誰負責,誰落實,誰承擔的鏈條式管理,工作現場由當班干部全面負責,出現問題及時匯報隊值班人員,形成上下一致,統一安排工作,統一部署、統一分工;個體落實,集中整改,全面協調,全局負責的交叉式閉環式管理體系。實行現場交質量、安全、設備的三交管理模式。認真開展,扎實推進,努力完成今年的各項生產任務

6、加強瓦斯防治管理,主要是加強職工培訓教育,提高安全防范意識和水平,極力提高職工隊伍素質,突破安全生產無輕傷,無事故的安全奮斗目標。

(三)其他方面

1、加強制度建設,實現規范管理。要求做到有制可依、有制必依、違章必究。

2、強化責任落實,大力開展執行能力建設。

3、堅持正規循環作業,結合工作實際,不斷改進完善工藝流程,著力提高生產工效。

總之,在后三個季度中我們將按照礦上的總體部署和要求,繼續發揚先進經驗和思想,把安全工作放到各項工作的首位常抓不懈,堅決做到“不安全不生產”的原則,努力完成礦確定的各項工作任務。

煤礦個人工作總結不足 露天煤礦個人工作總結篇七

一年來,我堅持把收好、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環節來抓,嚴肅財經紀律,強化財務管理,工會財務工作取得了新的進展,為推動工會工作的發展提供了可靠的`物質保證。現對今年工作進行以下總結。

面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況、新問題,礦工會經常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施,及時、足額收好工會經費。加強政策宣傳。通過下發文件、舉辦培訓班等多種形式,有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識,增強了依法撥交工會經費的自覺性。加強與礦行政的協商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯系、勤督促,積極爭取礦行政的支持和幫助,促使工會經費足額到位。

一年來,礦工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規范化。加強監督審查。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究后提交經費審查委員會批準。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過后,向工會會員代表大會報告,接受職工監督,聽取職工意見,做到了民主理財,公開透明。

礦工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上,用到關心職工生活、開展各項活動上,切實為職工辦好事、辦實事。始終堅持“五項原則”:即有利于加強維護職能的原則;有利于服務基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節約開支的原則。

一年來,礦工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是往年的部分經費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規范現象。針對這些問題,有待于在今后的工作中采取措施,切實加以解決。

今后我會充分發揮經費審查委員會的監督作用,加強日常的審查監督。同時,要定期向會員代表大會報告財務工作,增強工會經費管理和使用的透明度,促進工會財務工作再上新臺階、再創新成績。

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