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生產管理人員簡歷怎么寫篇1
姓名：
目前所在： XX區(qū) 年齡： 30
戶口所在： XX 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族：
培訓認證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 49 kg
我的特長：
應聘職位： 生產經理/車間主任：生產經理
工作年限： 8 職稱：
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經歷
廣州***光電 起止年月：2010-06 ～ 2010-09
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 生產經理
工作描述： 公司主要生產LED超薄面板燈、LED嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內容有：月生產計劃、干部培訓考核，整個公司生產人員調配、生產進度跟進、生產人員團隊建設、品質異常處理與跟進，報表的的審核、處理生產中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
離職原因：
佛山***照明電器有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2010-06
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 生產主任
工作描述： 公司主要生產LED節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素燈、PAR燈等等，我負責LED節(jié)能車間約100人，主要工作內容包括月生產計劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質要求、團隊建設、品質異常處理、報表的審核(日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質異常圖)
離職原因：
***電子科技有限公司作生產部主管 起止年月：2007-03 ～ 2008-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 生產主管
工作描述： 司主要生產LED發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內容包括生產計劃、作業(yè)指導書的制定、品質異常的分析及處理、人員團隊的建設、LED芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報表的審核等。
離職原因：
廣州***電子科技有限公司 起止年月：2002-04 ～ 2007-03
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述： 公司生產發(fā)光玩具和飾品我主要負責產品品質監(jiān)控，制定QC工程圖、檢驗標準及月品質異常圖、品質異常處理、日報表的審核、員工品質意識的宣導程序文件的制定、LED芯片的采購、主持召開品質會議等，獲得資格證書：IS09001內部質量審核員證書。
教育經歷
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： XXX學院
最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 計算機與應用 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2002-07 XXX學院 計算機應用 - -
語言能力
外語： 其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
本人從事電子生產管理行業(yè)多年，有豐富的經驗及較強的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉LED節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質要求，對常用的塑料的性能(如PP、PS、PVC、PC、ABS等)較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控IS09001：2000的運作流程。
還有對LED節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產的進度跟進。
生產管理人員簡歷怎么寫篇2
姓名： 賈先生 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材：
婚姻狀況： 已婚 年齡： 42 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 項目總監(jiān)：副總經理、技術經理/CTO：生產總監(jiān)、項目經理/主管：生產經理
工作年限： 20 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： -- 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 珠海
個人工作經歷：
公司名稱： 天圣服飾有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 生產總監(jiān)/副總經理
工作描述： 公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60--80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內市場銷售。
工作職責：參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產流程，落實設計和生產任務，審批設計/生產文件;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;嚴格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應商;計劃外發(fā)生產，進行價格談判;對設計和生產部進行組織建設/培訓和考核;協(xié)助總經理完成其它工作等。
離職原因：
公司名稱： 鴻利泰服裝有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 生產經理
工作描述： 公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產品在國內市場銷售。
工作職責：制訂生產管理制度，落實生產任務，審批生產文件，完善生產流程，生產成本控制;供應商網(wǎng)絡建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應商;安排外發(fā)生產，進行價格談判;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;進行年度/季度生產總結;對生產部進行組織建設/培訓和考核，協(xié)助總經理完成其它工作等。
離職原因： 搬遷
公司名稱： 利誠紡織服裝集團起止年月：1997-07 ～ 2002-12
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 紙樣/技術主管
工作描述： 公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產品為男裝/女裝和童裝， 產品銷往歐美市場。
工作職責：制訂技術管理制度，安排技術部門工作;審查生產制單/紙樣/樣衣;做好技術部資料歸類管理;對技術部進行培訓和考核;協(xié)助其它部門工作。
離職原因： 職業(yè)規(guī)劃
公司名稱： 香港鴻都服飾有限公司起止年月：1990-08 ～ 1997-06
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 裁床主管
工作描述： 公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
工作職責：完善裁床管理制度，制訂裁床生產計劃，安排裁床生產，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一，對裁床人員進行培訓和考核，協(xié)助其它部門工作。職員
離職原因： 職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校： 湘南大學附屬學院
最高學歷： 大專獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： **-07-01
所學專業(yè)一： 紡織服裝 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 **-07 湘南大學附屬學院 紡織服裝 大專
1998-05 1998-12 ISO9001質量體系 ISO9001質量體系 ISO9001質量體系
2003-06 2003-12 ISO綠色環(huán)保 ISO綠色環(huán)保 ISO綠色環(huán)保
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產，到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的實踐經驗。
就技術而言：從生產技術，到專業(yè)技能;從品質、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過ISO9001質量體系、綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓，經過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理于一體水平;能根據(jù)公司的實際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結合各種關系在實際工作中熟練運用。
多年生產管理，技術管理，品牌管理;多年外發(fā)生產，成本管理，價格談判;豐富的供應商資源，以及對珠江三角洲加工生產企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調做事、低調做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領域有一個美好的發(fā)展!
(薪資面議!)
保險公司請勿擾!
生產管理人員簡歷怎么寫篇3
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