在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新煤礦子公司財務(wù)工作述職報告(三篇)

最新煤礦子公司財務(wù)工作述職報告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 12:28:39
最新煤礦子公司財務(wù)工作述職報告(三篇)
時間:2023-03-14 12:28:39     小編:zdfb

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

煤礦子公司財務(wù)工作述職報告篇一

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部x年度的工作:

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。x年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)x年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,x年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比x年增長了50%;對b、c和d三個分公司x年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的`充分肯定。

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是x年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

煤礦子公司財務(wù)工作述職報告篇二

x年一年來,財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、x集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個月的x年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。x集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)x集團(tuán)司企字[x]117號文《關(guān)于下達(dá)〈x集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和x司字[x]8號文《關(guān)于下達(dá)x分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了x年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而x集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向x集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《x機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《x機(jī)械集團(tuán)會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評定

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的x年至x年的財務(wù)自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。

配合x集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)x集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、x集團(tuán)總部財務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點單位,因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與x集團(tuán)總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

煤礦子公司財務(wù)工作述職報告篇三

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機(jī)制。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美一区在线看 | 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 色av综合av综合无码网站 | 极品尤物一区二区三区 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | аⅴ天堂中文在线网 | 日本视频网 | 亚洲天堂男人av | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 欧美69av | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 成人在线激情视频 | 国产精品久久久久久52avav | 国产字幕在线观看 | 五月花成人网 | 日韩国产在线观看 | 国产精选中文字幕 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 国产a黄 | 国产超碰精品 | 亚洲一区二区在线免费 | 婷婷毛片| 136fldh福利微拍acg | 91在线免费看片 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 啪一啪在线 | 日本性插视频 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 国产91网站在线观看 | 一个人看的www视频在线观看 | 日韩在线不卡 | 国内品精一二三区品精 | 久久久无码人妻精品一区 | 欧洲av在线播放 | 福利一区福利二区 | 99热激情 | 日韩中文视频 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 欧美成人精精品一区二区频 | 日韩av在线不卡 | 久久777国产线看观看精品 | 18资源在线www免费 | 黄色三级国产 | 久久久国产亚洲精品 | 国产真实乱人偷精品 | 中文字幕第66页 | 永久免费未网 | 亚洲成人播放 | 奇米影视一区二区三区 | 按摩69xxx| 凹凸精品一区二区三区 | 国产精品调教奴变态 | 99精品视频国产 | 激情黄色一级片 | 激情五月综合 | 国产精品久久久久不卡 | 国产国拍亚洲精品av | 国产一区二区在 | 在线观看亚洲大片短视频 | 日日夜夜2017 | 另类图片亚洲色图 | 天天舔天天爱 | 精品国产一区二区三区噜噜噜 | 久久人妻天天av | 岛国av片在线观看 | 日本三级aaa | 色av中文字幕 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 日本肉感丰满bbw | 免费观看成年人视频 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | аⅴ资源中文在线天堂 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 久草黄色网 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 黑丝一区二区三区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 国产区av | 三级不卡视频 | av无码电影一区二区三区 | 亚洲精品视频免费观看 | 青春草在线视频免费观看 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 玩弄少妇人妻 | 日韩精品二区在线观看 | 国产精品va无码免费 | 国产裸体bbb视频 | 欧美影片网站推荐 | 精品无码一区二区三区av | 风间由美不戴奶罩邻居勃起av | 久久久人成影片免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 欧美一区二区不卡视频 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 中国一级免费毛片 | 国产乱人伦app精品久久 | 一级片福利| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 成人精品久久 | 国产原创一区二区 | 日本69熟 | 中文在线免费观看入口 | 亚洲福利在线视频 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 国产97色在线 | 精品一区二区三区免费观看 | 痞帅大猛xnxx精品打桩 | 黄色一级片在线播放 | 九九影院最新理论片 | 秦大爷的性生生活1一7 | 57pao国产成人免费 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产狂喷潮在线观看 | 欧美大片a | 天天射天天干天天插 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 69热在线观看 | 欧美性插b在线视频网站 | 中文字幕一区日韩精品 | 国产午夜久久 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 激情小说视频在线 | 日韩欧美在线综合网另类 | 人人澡人人透人人爽 | 欧美最猛黑人xxxx | 在线观看视频99 | 在线观看免费小视频 | 一本大道一区二区 | 亚洲免费看av | 国产三级精品视频 | 免费一级一片 | 久久精品伊人 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 最近免费中文字幕 | 日韩另类视频 | 久久久久久久久毛片精品 | 五月天激情电影 | 快色视频网站 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 黄色网页在线免费观看 | 在线观看一区二区三区av | 91九色麻豆| 中文久久乱码一区二区 | 国产成人久久久77777 | 亚洲系列中文字幕 | 欧美精品久久久久久久 | 一区二区三区四区日韩 | 免费无码av一区二区 | 日韩精品久久久久久免费 | 性xxxx18免费观看视频 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹 | 日韩av黄色片 | 97综合| 色综合久| 亚洲精品精华液一区 | 国产成人精品午夜福利 | 国产精品999. | 91精品大片 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 可以免费在线观看的av | 岛国精品一区 | 精品字幕| 精品一区二区三区在线播放视频 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | www激情网com | 久热国产vs视频在线观看 | 在线无码免费的毛片视频 | 国内揄拍国内精品人妻 | 成熟人妻av无码专区 | 亚洲成人教育av | 日韩少妇内射免费播放 | 亚洲欧美经典 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | av免费网站观看 | 国产精品18久久久久白浆 | 欧美大片网站 | 国产天堂久久 | 日韩在线资源 | 日韩欧美精品久久 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 亚洲成人一级片 | 波多野结衣50连登视频 | 热播之家 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 一区二区精彩视频 | 一级国产精品 | 成人无码影片精品久久久 | 国产一区精品视频 | 伊人色爱 | 国语一区二区 | 欧洲女人性行为视频 | 婷婷五月综合色视频 | h欧美| 成人免费在线观看网站 | 久久精品5 | 国产伊人网| 北岛玲一区二区 | 国产欧美大片 | 蜜桃视频日韩 | 日韩精品极品视频在线 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 亚洲大乳av成人天堂精品 | 欧美日韩高清免费 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 日韩激情视频网站 | 7777奶水xxxxx哺乳期 | 亚洲精品欧美精品 | 欧美国产日本在线 | 日韩激情在线 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 一级做a爰片性色毛片精油 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 欧美鲁鲁 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 在线播放黄色av | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 亚洲一二三区av | 亚洲成人综合在线 | 午夜剧场免费在线观看 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 国内视频在线 | 欧美成人r级一区二区三区 欧美成人tv | 日韩精品在线免费观看 | 九九热爱视频精品 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69 | www在线播放 | 国产福利影院 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 国产精品偷伦费观看一次 | 欧美成人一区在线 | 日本五十路岳乱在线观看 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | avtt在线播放 | 欧美大片一区 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 国产sm调教视频在线观看 | 国产精品av久久久久久无 | 岛国av资源| 色成人综合网 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 日韩免费视频在线观看 | 性生交片免费无码看人 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 欧美亚精品suv | 野外做受又硬又粗又大视频 | 91精品国产乱码久久桃 | 亚洲精品中字 | 国产精品免费看久久久 | 亚洲激情小视频 | 秦大爷的性生生活1一7 | 天天爱天天色 | jizzxxxx18高清喷水 | 久久久精品免费 | 自拍偷拍激情小说 | 免费中文字幕日韩欧美 | 国产三级全黄 | 一区二区三区中文字幕 | 9lporm自拍视频区九色 | 日韩免费一级 | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 伊人性伊人情综合网 | 人妻久久久一区二区三区 | 久久久久伊人 | 国产在线高清 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 制服诱惑一区二区 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 手机看片日韩精品 | 国产三级麻豆 | 久久一热 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 97色伦久久x88av| 青青草公开视频 | 免费观看av网站 | av成人资源| 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产精品视频www | 欧美成人aaaaaaaa免费 | 日本女人hd | 中出极品少妇 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 伊人夜夜 | 97超碰资源站 | 日本美女全裸 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | aaa黄色| 欧美无砖专区免费 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 四虎影院在线 | 日韩在线国产 | 97夜夜操| 四虎av永久在线精品免费观看 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 日韩插 | www.亚洲色图 | 中日韩乱码一二新区 | 日韩精品在线观看中文字幕 | chinese少妇国语对白 | 日本免费三片免费观看东热 | 国模小丫大尺度啪啪人体 | 波多野一区 | 国产真实露脸乱子伦 | 一本色道久久加勒比88综合 | 麻豆文化传媒精品一区观看 | 国产精品伦视频看免费三 | 九九热久久免费视频 | 日本黄色生活片 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 69婷婷国产精品入口 | 牛牛a级毛片在线播放 | 国产精品国产三级国产传播 | 中文天堂资源在线 | 草在线| 4438成人网| 欧美内射深插日本少妇 | 婷婷丁香激情五月 | 国产一区二区三区四区精 | 日韩中文字幕不卡 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 91porn破解版| 欧美特级一级片 | 99国产一区 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产美女黄色 | 欧美怡红院 | 日本高清视频一区 | 88国产精品视频一区二区三区 | 99视频精品全部免费 在线 | 一区二区免费在线 | 国内精品久久久久久久日韩 | 男人天堂色 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 免费看片免费播放国产 | 美女xx网站 | 每日av在线 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 最近中文字幕在线 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 国内成人精品 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 色哥网| 国内精品伊人久久久久777 | 六姐妹免费在线观看 | 欧美日韩18 | 亚洲区和欧洲区一二三四 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 亚洲a区在线观看 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 欧美性bbw| 日韩精品久久久肉伦网站 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 99热免费| 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲狠狠爱 | 天天干天天干天天干 | 成人网站免费观看入口 | 五月丁香色综合久久4438 | 午夜影院在线免费观看视频 | 国产另类重口一 | 中文字幕在线观看三区 | 粗大的内捧猛烈进出 | 亚洲性网| 丰满岳妇乱一区二区三区 | 色哟哟免费在线观看 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 伊人久久婷婷 | 日日操视频 | 男女涩涩视频 | 91精品国产日韩一区二区三区 | 亚洲欧美视频一区二区 | 三浦步美一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 欧美18av| 波多中文字幕 | 国产网站在线看 | 七七色影院 | 小明看平台日韩综合45页 | 免费看操片 | 国产精品无码av在线播放 | 日韩中文字幕在线 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 亚洲成人网页 | 少妇免费看| 女同 另类 激情 重口 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 欧美8888 | 欧美专区在线播放 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 国产国产精品人在线视 | 欧美激情18p | 欧美激情性生活 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 国产中文区二幕区2021 | 一级黄色片免费看 | 国内老女人偷人av | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 日本免费网址 | 波多野结衣 黑人 | 乱h高h女np群欢 | 国产日韩精品入口 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 欧美大片免费观看网址 | 丰满白嫩欧洲美女图片 | 风韵犹存三浦惠理子aa | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 日本成人在线看 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 国产精品乱码一区二区三区 | 中文字幕亚洲在线观看 | 日韩午夜一区二区在线精品三级伦理 | 依人成人综合网 | 国产极品美女到高潮 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美视频一区 | 久久男人av资源网站 | 狠狠入| 97国精产品无人区一码二码 | 久久精品女人毛片国产 | 欧美性色视频 | 久热av在线 | 成人免费在线 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 久久人人爽爽爽人久久久 | 青草视频在线观看视频 | 韩国三级hd中文字幕有哪些 | 69色综合 | 秋霞自拍| 怡红院免费的全部视频 | 日韩1页| 国产美女精品人人做人人爽 | 午夜视频在线 | 亚洲九九色| 波多野结衣丝袜ol在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 午夜九九九| 中文字幕.com | 九色丨porny丨自拍视频 | 色成人综合网 | 韩国精品视频在线观看 | 国产男男无套激情11069 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 女神呻吟娇喘高潮毛片 | 久久av免费看| 佐山爱成人av在线播放 | 成人免费在线看片 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 男男做性免费视频网 | 国产成人午夜高潮毛片 | 三级黄色免费网站 | 精品久久久久久久久久久 | 成人黄性视频 | 久久论理 | 亚洲精品久久久久久宅男 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 92成人午夜福利一区二区 | 欧美色图亚洲色 | 久久久久久久国产精品美女 | 91精品国产aⅴ一区 91精品国产爱久久丝袜脚 | 国自产拍偷拍精品 | 亚洲精品久久久久久久小说 | 日本免费三区 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 中文在线免费视频 | 奇米影视777久色在线 | 美日韩丰满少妇在线观看 | 精品在线视频播放 | 成年女人男人免费视频播放 | 激情亚洲 | 成人免费淫片aa视频免费 | 污网站在线免费 | 在线观看日本视频 | 精品国产一区二区三区久久 | 亚洲理论中文字幕 | 9l视频自拍九色9l视频成人 | 久久综合9988久久爱 | 国产性色av | youjizzcom欧美 | 国产毛片高清 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 精品国产黄色 | 亚洲一区免费 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | jizz欧美2黑人 | 亚洲综合毛片 | 色爱区综合 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 亚洲天堂999 | 国产99精品| 免费黄色小说视频 | 成年人网站免费在线观看 | 极品美女销魂一区二区三区 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 亚洲高清成人 | 国产av一区二区三区 | 天天干天天添 | 久久短视频 | 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 国产妇女视频 | 午夜成人免费视频 | 麻豆精品久久 | 伊人免费视频 | 深夜福利视频在线观看 | 国产一区二区在 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 欧洲成人一区二区三区 | 国产电影无码午夜在线播放 | 国产免费a视频 | 蜜桃精品在线 | 日本人六九视频69jzz免费 | 欧美黄页 | 九一午夜精品av | 香蕉免费一区二区三区 | 乱人伦中文视频在线观看 | 国产精品永久久久 | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 国产成人艳妇aa视频在线 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 日欧一片内射va在线影院 | 成人福利一区 | 国产精品第9页 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产精品系列在线观看 | 久草中文在线视频 | 久久久久无码国产精品一区 | 天天天天射 | 国产91在线播放九色000 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 人人爱爱人人 | 亚洲欧美日韩一级 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 欧美做爰性生交视频 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 中国精品妇女性猛交bbw | 手机av在线 | 在线视频观看免费视频18 | 国产精品久久久久久亚洲影视内衣 | 日韩欧美精品 | 91伦理在线 | 成人性生交视频免费看 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产精品视频网站 | 欧美在线一区二区三区 | 美日韩一级 | 美国黄色av | 欧美在线视频一区二区三区 | 日本黄色激情视频 | 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 精产国品一二三区 | 日韩伦乱 | 免费成人高清视频 | 中国国产精品 | 亚洲h网站 | 国产精品一区二区免费 | 一级片特级片 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 一级成人欧美一区在线观看 | 亚洲天天做 | 911亚洲精选| 欧美乱码精品一区 | 久久久久久久久99精品大 | asian日本若图pics | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 国产一区二区色 | 97精品无人区乱码在线观看 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 欧美福利视频一区 | yy6080私人伦理一级二级 | 7k7k在线看片午夜 | 涩五月婷婷 | 日韩在线www | 免费成人福利视频 | 图片区小说区另类春色 | 韩日av免费 | 国产网红主播精品一区 | 国产老熟妇精品观看 | 91精品国产综合久久精品 | 免费av网页| 亚洲一区二区av | 久久99免费 | 一个人看的www日本高清视频 | 国产性猛交××××乱七区 | av人人干 | 日韩欧美的一区二区 | 九九热伊人 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | 97中文字幕在线观看 | 国产a级精品 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 男人天堂国产 | 少妇饥渴偷公乱第95 |