無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

做文員的主要職責篇一

很多人都想應聘文員工作，其實所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。那么文員的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的文員工作主要職責范本10篇，希望能幫助到大家!

2、衛生清潔工作：煙缸不得超過五個煙蒂，訪客離去后，三分鐘內清洗好煙缸、茶杯;

4、傳真信息必須在五分鐘內送達相關人員;

5、負責收發管理報紙、信函;

6、安全工作：下班前檢查復印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗;

7、接受行政助理安排的其它工作

1、 接聽電話;

2、 客戶接待與分流引導;

3、 信息統計;

4、 公司其他日常事務。

5、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作;

6、負責來訪客戶的接待;

7、協助維護辦公環境及秩序;

8、完成領導交辦的其它工作。

1、服從領導，及時出色地完成辦公室主任交辦的各項工作。

2、公文、方案的起草修改。

3、及時完成公司文件及材料的打印校對工作。

4、負責接聽電話，接收傳真，及時作好記錄，搞好信息上傳下達。

5、做好來客接待工作，做到服務態度熱情，主動將客人引到相關部門及領導處。

6、負責報刊、信函的收發工作。

7、負責檔案整理入庫。

1、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;

2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;

3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文;

4、負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等;

5、負責宣傳落實有關研發體系的管理規定及工作流程;

6、負責編制、匯總研發報表;

7、協助直接上級做好行政事務的內部管理;

8、完成上級主管臨時交辦的其他任務

2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;

3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔;

5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

3.培訓制度和流程的跟蹤、執行;員工入職培訓、在崗培訓。(培訓的組織、培訓方式、培訓結果認定、培訓報表的完善)

4.總部考勤制度的執行。

5.社會保險、合同簽訂、合同鑒證、社保卡辦理、工傷等手續的辦理。

6.員工檔案的更新、監督。

7. 人事操作系統的維護。

8. 公司組織架構圖的及時修正。

9. 完成上級領導交辦的其他工作。

1、處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料。

2、編制每月辦公用品，做好領用發放工作。

3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發放工作。

4、協助編制部門工資、獎金發放表格。協助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。

5、保證工程部辦公室的清潔衛生和接傳電話。

6、負責登記員工考勤表。

7、協助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

8、完成部門安排的其他工作任務。

1.負責單位來訪人員的接待、登記、引導。拒絕與單位業務無關的上門推銷者。

2.負責單位電話總機的接線工作。電話接人準確及時,使用禮貌用語、聲音清晰、態度和藹。做好未能聯系上的電話記錄并及時轉告。

3.負責信函、包裹的'收發工作。

4.負責單位高管分配的文檔處理工作。

5.負責單位會議室計劃安排。

6.負責管理監視器、廣播音響、文體用品。

7.協助環保員做好白天單位消防、電力、防盜等安全事項的工作。

8.完成上級交辦的其他工作。

1、禮貌接待來訪人員，并負責通知被訪人;

2、保持前臺干凈整潔;

3、負責做好客戶來訪前的準備工作。

4、接待品進、出管控;

5、會議室管控、日常點檢;

6、公司人員名片制作;

7、公司通勤車、客戶車輛安排;

1、接待來訪人員，總經理辦公室日常維護;

2、負責快遞的收發;

3、相關文檔的復印和整理、總經理辦公室的文檔，文件的錄入、排版、打印;

4、負責公司微信公眾號的管理，包括但不限于公眾號的推送;

做文員的主要職責篇二

大家知道嗎?崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的關于文員的主要職責有哪些10篇，希望能幫助到大家!

a. 在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

b. 負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

c. 負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。

d. 負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。

e. 負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

f. 完成企劃部經理交辦的其他任務。

1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發放和保管。

5、每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

1.日常往來快遞、信件的接收及發送;

2.做好員工出差預定機票、火車票等以及預定賓館;

4.負責公司定期物資采購;補足各部門所需物品，以保障工作正常有序的開展;

5.負責客人來訪接待工作;

6.負責維持和檢查公司辦公環境;

7.公司往來重要文件傳真收發，公司各部門報告的轉達交，文件收發;

8. 完成公司交辦的其它任務。

1、承擔公司會議相關的會務工作，如人員通知、會議紀要整理等;

2、承擔公司相關文件資料的校正、排版、打印、裝訂等工作;

3、收發并整理公司往來文件、信函等，并做好登記保管工作;

4、及時傳達上級指令，做好督辦工作;

5、管理公司員工的個人檔案資料，做好檔案的接收、保管工作;

6、收集部門月工作計劃，制作周工作簡報;

7、負責公司其他行政事務的相關工作;

8、完成上級交代的其他工作任務。

1.按時上下班，工作積極主動。

2.準備各種銷售文件、租房協議、備忘錄、合同和銷售契約等，負責各種文件的打印、上報和下發。

3.按規定收取文件，進行歸檔處理。

4.負責接聽電話、留言，處理辦公室日常事務。

5.完成銷售部經理布置的其他各項工作。

1、在校辦主任的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

2、負責主任交辦的各種文字擬稿工作。

3、打印學校工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主任審核、校對以學校名義簽發的公文稿。

4、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和學校限期辦理的事項。

5、具體安排學校行政會議日程;做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;了解會后的貫徹執行情況。

6、負責學校大事記和有關資料的采集整理工作。

7、負責保管、使用學校印鑒和校長名章，負責開具業務介紹信及其它證明。

8、負責校領導的文件傳閱，處理校領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給校領導的請示報告等。

9、協助主任搞好來賓接待工作。

10、負責會議室、接待室、辦公室的環境衛生工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;

2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作;

5、跟進客戶退貨，并與業務部門核對數量。

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13. 社會保險的投保、申領。

14. 統計每月考勤并交財務做帳，留底。

15. 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

一、負責前臺的清潔工作。

二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。

三、看到客人，必須起身，然后問候，并點頭微笑。

四、如果是事先預約的客人，要確認一下，并帶其到接待室。

五、如果同時還有別的客人訪問其他負責人時，要代為接待，引見。

六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進入接待室!

七、負責報刊，信件，郵件的收發與保管。

八、負責下班后前臺電源的關閉和正門關閉。

九、檢查辦公設備，發現故障后及時報修。

十、領導接待重要客人時，要根據服務規范要求，做好各項工作，不得馬虎!

十一、要有強烈的責任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領導的接待工作。

十二、嚴格執行安全保密制度，不得隨意讓他人進入接待室!

十三、負責各類文件資料的打印，復印。整理資料，文件。

十四、負責收發各類傳真，信函，郵件等。

1、客服部相關文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂;

2、客服部信件、傳真的收取及分發;

3、電話的轉接和記錄;

4、辦公用品的登記、保管、發放;

5、客服部的未預約客戶上門的接代;

6、及時準確的上傳下達客服部內部信息，協助協調各部門之間的關系;

做文員的主要職責篇三

大家知道嗎?崗位職責指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的做文員的主要職責7篇，希望能幫助到大家!

1.負責全廠月考勤的匯總與核對，并建立公司臺賬，數據及時提交財務;

2. 負責公司每月請假、調休、出差、加班、異常簽卡、獎懲申請的受理與匯總;

3.負責考勤制度的監督并對考勤異常進行跟進;

4.負責每天對各部門進行考勤核對;

5.各部門出勤情況及離職情況，制作周報及時提交;

6.個稅申報及標準化監測申報;

7. 安全生產臺賬監督執行，登記、調整固資表;

8.領導臨時交代的其他事宜

3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項;

4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展;

5、完成上級交辦的其他任務。

1、協助開展入離職人員異動包括勞動員工合同管理;

2、負責人事部門文件檔案的整理;

3、協助配合部門文化活動的實施;

4、協助配合部門培訓計劃的實施;

5、協助領導交辦的其他人事行政事項;

6、收集歸檔公司員工各類資格證書，并有效管理;

1、員工招聘、職員網上招聘工作、入離職辦理、宿舍安排、勞動合同簽訂;

2、員工考勤工資核算、工衣管理;

3、辦公用品采購及管理;食堂采購對帳;快遞對帳

4、負責公司每月度，季度消防安全培訓及檢查網上上報

5、處理上級臨時交代的事情。

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

1、在校辦主任的領導下，協助搞好辦公室的各項工作。

2、負責主任交辦的各種文字擬稿工作。

3、打印學校工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協助主任審核、校對以學校名義簽發的公文稿。

4、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和學校限期辦理的事項。

5、具體安排學校行政會議日程;做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;了解會后的貫徹執行情況。

6、負責學校大事記和有關資料的采集整理工作。

7、負責保管、使用學校印鑒和校長名章，負責開具業務介紹信及其它證明。

8、負責校領導的文件傳閱，處理校領導簽批的文件、函電，轉遞單位和個人給校領導的請示報告等。

9、協助主任搞好來賓接待工作。

10、負責會議室、接待室、辦公室的環境衛生工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

一、負責前臺的清潔工作。

二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。

三、看到客人，必須起身，然后問候，并點頭微笑。

四、如果是事先預約的客人，要確認一下，并帶其到接待室。

五、如果同時還有別的客人訪問其他負責人時，要代為接待，引見。

六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進入接待室!

七、負責報刊，信件，郵件的收發與保管。

八、負責下班后前臺電源的關閉和正門關閉。

九、檢查辦公設備，發現故障后及時報修。

十、領導接待重要客人時，要根據服務規范要求，做好各項工作，不得馬虎!

十一、要有強烈的責任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領導的接待工作。

十二、嚴格執行安全保密制度，不得隨意讓他人進入接待室!

十三、負責各類文件資料的打印，復印。整理資料，文件。

十四、負責收發各類傳真，信函，郵件等。

做文員的主要職責篇四

很多人都想應聘文員工作，文員工作主要涉及文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務之類的工作，那么文員的主要崗位職責是什么呢?下面是小編為大家整理的文員主要崗位職責范文十篇，希望能幫助到大家!

1、負責公司內勤大大小小的辦公事項。

2、負責公司物資的整理與歸檔，并做好相關數據跟蹤工作。

3、負責公司訂單、售后服務、電話訂單的配送。

4、組織銷售團隊才藝、協助經理處理公司日常事務。

5、電話接聽轉接工作、前臺信件和快遞的接收、發放等工作。

一、辦公室方面。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，接聽、轉接電話;接待來訪人員。負責辦公室的文秘、信息、機要,做好辦公室檔案收集、整理工作等。

二、銷售方面。在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果， 提交季度促銷活動分析報告等。

三、檔案方面。負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要，各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，以及各類文件檔案的入庫工作并做好統計等。

1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。

4、負責接轉電話和記錄工作。

5、負責傳真收發與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

1、負責前臺客戶導引與接待工作;

2、負責電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作;

3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入排版與打印;

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務;

5：產品營銷部人員出勤與考勤登記監督，人員出差表監督填寫

6：與工廠前臺文員及商務部等對接聯系，

7：領導交辦的其它事宜;

1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

2.負責公司住宿職工每月水電費的核算與及時上報財務部。

3.負責公司手機和座機的費用登記和手機充值的登記。

4.協助質量部經理對iso9000體系的維護管理。

5.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

6.做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

7.負責考勤、員工休假的管理，每月上交財務全體員工的出勤表

8.其他上級臨時安排的工作。

1.負責區域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據;

2.負責固定資產管理及辦公用品的管理工作;

3.負責員工宿舍管理、衛生管理以及辦公室日常事務管理工作;

5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

6.協助區域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓工作;

7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發放工作;

8.區域發文通知的草擬及執行追蹤;

9.其它區域人力資源專員(主管)的協助工作。

1、協助部門領導，組織開展招聘工作。組織安排面試;

2、為新人安排培訓流程，入離職等人事手續辦理;

3、績效的修訂及執行;

4、人事檔案管理;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

1、負責按公司規范程序辦理員工入職、轉崗、離職等人事手續;

2、負責協助各部門開展招聘、培訓等基礎人事工作;

3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

4、基礎工資表的制作及提交;

5、負責員工繳納社保，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

6、負責公司重要檔案管理;

7、幫助建立員工關系，配合組織員工的活動;

1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。

4、負責接轉電話和記錄工作。

5、負責傳真收發與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發報刊函件及整理保管報紙。

9、 完成其他臨時工作。

1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人事具體工作。

2. 負責公司人事檔案的存放和管理。

3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘等具體人事工作。

4. 計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。

5. 執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜。

6. 幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。

7. 完成領導臨時交辦的其他任務。

做文員的主要職責篇五

很多人都聽說過文員，大家知道嗎?文員工作是實現機關職能的重要手段，又是承上啟下，聯系內外，溝通左右的紐帶，為機關領導工作起著參謀和助手的作用。下面是小編為大家整理的文員主要職責有哪些10篇，希望能幫助到大家!

(1)編制公司人力資源規劃及具體實施方案;

(2)負責組織崗位分析，確定崗位職責和崗位設置以及人員編制計劃，并根據人員編制計劃進行管理。

(3)負責根據崗位需求，進行招聘工作，合理配置人力資源;

(4)負責制定績效考核方案，為員工提升、降職、調整、工資、培訓提供依據;

(5)制定公司年度教育培訓計劃和具體實施方案;

(6)做好企業文化建設工作;

(7)制定員工職業生涯發展規劃，并形成實施方案，督促各部門貫徹落實;

(9)負責培訓資源的開發，做好培訓項目和重點培養人才的培訓檔案的建立與管理工作;

(10)完成主管領導交辦的其他工作。

(11)負責文件資料的收發、標識、裝訂、存檔、保管工作，為領導起草有關文件;

(12)負責公司會議前準備、會上服務、會后清理及會議資料的收集整理工作;

(13)及時處理來函來電(電話、傳真);

(14)負責辦公室用品、保衛、食堂、清潔組所需物品的領取、發放工作;

(15)負責接收郵件、報刊雜志，并及時歸類、分發;

(16)組織公司人員健康體檢。

(17)協助辦公室主任做好日常內務工作;

1、負責公司客戶建筑資質及房地產開發資質申報資料的整理;

2、配合資質部業務的正常運行;

3、對已上報業務進行跟蹤，及時有效按期完成;

4、業務辦理過程中與資質部業務對接人保持良好的聯系溝通;

1、配合銷售經理對每天來電來訪做詳細準確的統計、錄入、存檔等工作;

3、公司上級領導或其他部門交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存;

4、及時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;

5、建立客戶銷售臺帳，《簽約單》《認購協議》《商品房買賣合同》等;

6、銷售資料的準備;對項目部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任;

7、負責審核每日簽署的合同、認購書等文件，錄入各項銷售數據。

8、處理售前、售后的合同、單據、文件傳遞及保管工作;

9、負責會議的紀錄，文稿的撰寫和各項檔案管理等;

10、處理銷售過程中的行政事務并服務于銷售;

11、完成上級領導交辦的其他工作。

1、文件收發、信函郵遞;報刊書籍征訂、發放;

2、會議安排、協助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作;

3、購置辦公設備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料;

4、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

5、優化人員招聘工作，為企業的發展實施有效的人才引進和儲備;

6、制定有效的績效考核和員工激勵制度;

7、協助公司各職能部門主管做好人力資源相關工作

2.依公司規定完成客戶/供應商合同的編寫，并配合財務做好請付款資料;

3.班公室日常后勤管理，客戶的招待;

4.建立園建材、苗木料數據庫，并及時增減與更新;

5.其他上級交辦任務。

1、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

3、收發日常報刊雜志及交換郵件;

4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

6、配合各部門及時更新收發快遞等記錄。

2. 負責公司人事資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓(基礎入職培訓);

6. 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;

7. 負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

1、負責信息、數據收集和整理、合同歸檔;

2、對接平臺，收集下定司機的進件信息，提交風控審核;

3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車，處理司機日常疑問;

4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;

5、系統數據錄入、后臺合同上傳。

6、完成經理交代的其它工作。

1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的收發工作。

1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

2、負責公司員工的考勤管理;

4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;

5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

6、完成上級安排的其他工作

做文員的主要職責篇六

1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;

2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作;

5、跟進客戶退貨，并與業務部門核對數量。

1、統計每日生產相關數據，工資核算。制作相關報表。

2、根據公司下達的產品生產計劃，編制原料，包材的需求計劃表。并跟進采購進度。

3、根據公司下達的產品生產計劃，編制當月、周、日生產計劃安排表。

4、根據生產計劃，開具每班開料單，制作材料進出臺帳。負責統計原料、包材的使用情況，分析影響生產計劃未完成的因素。定期對倉庫進行盤點。

5、及時制作車間生產周統計報表，月統計報表。

6、負責統計勞動生產狀況、電力、水力供應情況，及生產消耗費用。供上級分析。

7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務。

做文員的主要職責篇七

2、負責公司考勤系統維護及日常員工考勤的統計;

3、辦理外部收文及流轉和報刊、郵件的收發工作;

4、負責會議室管理，確保各會議室的正常使用;

5、合同文件處理及蓋章工作;

6、協助廣告設計物資采購工作的跟進;

7、完成領導安排的其他工作。

做文員的主要職責篇八

很多人都想應聘文員，崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置，有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象，提高內部競爭活力和更好地發現和使用人才。下面是小編為大家整理的文員職位的主要職責例文，希望能幫助到大家!

1、根據生產管理單安排生產計劃，生產物料;

2、監督倉庫收發料情況，成品進出倉等;

3、跟進產線訂單進度和質量監測，發現問題及時協商溝通，上報;

4、qc報表，生產周報和月報統計制作，生產部門文件的打印、保存和管理;

5、按質量管理要求對產線產品進行檢測，填制對應報表;

6、完成上級交辦的其他工作。

一、負責前臺的清潔工作。

二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。

三、看到客人，必須起身，然后問候，并點頭微笑。

四、如果是事先預約的客人，要確認一下，并帶其到接待室。

五、如果同時還有別的客人訪問其他負責人時，要代為接待，引見。

六、如果是沒有約好而老訪的客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進入接待室!

七、負責報刊，信件，郵件的收發與保管。

八、負責下班后前臺電源的關閉和正門關閉。

九、檢查辦公設備，發現故障后及時報修。

十、領導接待重要客人時，要根據服務規范要求，做好各項工作，不得馬虎!

十一、要有強烈的責任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領導的接待工作。

十二、嚴格執行安全保密制度，不得隨意讓他人進入接待室!

十三、負責各類文件資料的打印，復印。整理資料，文件。

十四、負責收發各類傳真，信函，郵件等。

1.日常往來快遞、信件的接收及發送;

2.做好員工出差預定機票、火車票等以及預定賓館;

4.負責公司定期物資采購;補足各部門所需物品，以保障工作正常有序的開展;

5.負責客人來訪接待工作;

6.負責維持和檢查公司辦公環境;

7.公司往來重要文件傳真收發，公司各部門報告的轉達交，文件收發;

8. 完成公司交辦的其它任務。

1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發放和保管。

5、每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

1、客服部相關文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂;

2、客服部信件、傳真的收取及分發;

3、電話的轉接和記錄;

4、辦公用品的登記、保管、發放;

5、客服部的未預約客戶上門的接代;

6、及時準確的上傳下達客服部內部信息，協助協調各部門之間的關系;

1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析，員工考勤的統計與整理;

2、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

4、協助主管、領班完成生產部的項目推進工作;

5、跟進客戶退貨，并與業務部門核對數量。

1.按時上下班，工作積極主動。

2.準備各種銷售文件、租房協議、備忘錄、合同和銷售契約等，負責各種文件的打印、上報和下發。

3.按規定收取文件，進行歸檔處理。

4.負責接聽電話、留言，處理辦公室日常事務。

5.完成銷售部經理布置的其他各項工作。