在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新工地材料員年終總結 現場材料員年終總結(6篇)

最新工地材料員年終總結 現場材料員年終總結(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 07:00:34
最新工地材料員年終總結 現場材料員年終總結(6篇)
時間:2023-03-14 07:00:34     小編:zdfb

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工地材料員年終總結 現場材料員年終總結篇一

轉眼間20xx年就要曩昔了,從來到這個項目之后,尤其是從今年的5月份開始,我全面的接手了這個項目的所有材料的工作,面對著工作的必要,對付我這樣的年齡來講,有著一種趕著鴨子上架的味道,其拭魅這無疑也是一種挑戰,并且是在沒有人對前面的材料進行做任何交卸的環境下,接手了這項工作這對付從來沒有做過材料工作,并且前面治理材料的人在走以前留下了大量未完善的工作,從整理材料到維持日常的工作,一下子工作量和工作的難度大增,此前由于很多材料滯留和未歸檔等原因,散落在幾個人手里,有些聚積在文件柜里,很多工序報驗沒有分類,各類來往文件到處可見,尤其是很多實驗申報沒有分類,更談不上歸檔,此中有各樓混凝土試塊的實驗申報,有各樓的鋼筋電渣壓力焊的申報,有各樓的二次砌筑的資料,一光陰我的辦公桌上堆滿了材料,一光陰工作涼垠增,一光陰,感到有些昆季無措,將這些聚積未歸檔的雜亂的材料進行整理和歸檔,是一項耐心過細的工作,問題的癥結還在于,每個人都有本身的一灘工作,沒有人來過多的來進行指導,我面前的這些工作后完全必要本身參考曩昔的內容來做,這無疑必要消耗必然的光陰和精力,既急不得,又耽擱不得,這便是我在這一個階段的工作狀態,好在多年的工作經驗讓我有了些積淀,純熟的盤算機操作才能,使得我在工作中得到了極大的便利和贊助。

材料的整理是一項過細而又繁瑣的工作,一光陰還觀不出若干成果,首先是材料的分類和歸檔,比如混凝土試塊申報的整理,要按光陰、按樓號、按標養、按同條件進行分類,然后還要編號放到各自的文件盒里,沒有樹立文件盒的要重新樹立,要打印出正規些的標簽,最后還要將詳細的內容掛號在電腦上,很多半字必要認真填寫,尤其是各類編號之類的數據,僅這一項,就必要消耗必然的光陰,并且每天還有必要實時處置懲罰的一些事情,只有在不耽擱日常工作的同時進行整理,比如開監理會這些工作,必要做好記錄,實時的進行會議紀要的整理和發放,因為這些工作是包管施工正常進行所必須實時完成的。

我這個人工作不喜歡拖拖拉拉的,只要是交給我的工作,總是想努力盡快地完成,觀著擺在眼前的材料,既然接手了就要努力地去做,對已一個從來沒有做過材料工作的我,工作是可想而知的,這段光陰里,有不明白的就問同事,問領導,問完了之后,還要本身消化揣摩,很多材料都要從我的手上過一遍,那段光陰,由于用眼過度,常常呈現眼睛疼痛的環境,直到后來才慢慢地好轉,顛末近兩個月光陰的重要繁忙之后,垂垂地,前面由于種種原因積攢多日的材料整理工作終于有了些端倪了,觀著這些零散的材料歸到一個一個的材料盒里,心里有了些安慰,也算是顛末支付費力之后有了一點成績感。

除了整理這些材料之外,還有日常工作中隨時要進行的,比如前期遺留下來的資猜中,很多都要蓋章,還要和甲方以及總包的材料員進行材料的交代,來往文件的掛號,這些觀似簡單的事情,也要專門的光陰進行,有時為了包管反省和滿足施工的急用,只能應用休息光陰來做。

材料治理是一整套工作,此中有著很多內容,和很多事情一樣,這也是一門專業啊。每周的例會之前,都要收集總包和分包的進度計劃和上次會議紀要的回覆等與會議相關的資料,都要想著這些事情,會議紀要的編寫也是一項緊張的工作,首先開會的時候好做好記錄,會議停止之后要動手進行會議紀要的編制,無疑對我來講也是一個挑戰,這也必要熬煉,因為以前不是做這個的,記錄的速度煩懣,往往記錄不全,好在有人人在,在編制會議紀要的時候,對不清楚的、記錄不全的問題,扣問相關人員,盡量做到詳細,努力做的全面些。

除此之外,還補寫了一本人防地庫的施工日記,在編寫的歷程中,要查閱與之相關的工序報驗和混凝土澆筑的光陰,還有一些旁站記錄的補寫,也是在這個光陰完成的。

這一年來在同志們的贊助下,主要做的是材料方面的工作,光陰真快,來到公司兩年了,感謝領導對我的關切和贊助。

工地材料員年終總結 現場材料員年終總結篇二

20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。

20xx年7月我擔負了xx小區材料員,從前任材料員接手了xx小區5、6、7、8樓材料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、反省,使施工材料達到完整性、正確性,符合有關請求。

在20xx年9月分包工程材料和監理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。

一、在監理部的半年光陰里,無論是從監督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監理部的監理材料我做到了盡職盡責。作為監理材料員我的首要工作如下:

1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

2、負責監理材料的治理工作,并對監理材料進行收集、收拾和歸檔。監理材料是工程建設歷程中,監理進行監控的真實記載,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的本色性工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標記。監理材料反響監理工作程度,是衡量、評定監理工作的首要根據。

3、遵守合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會議記載、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門反盛評定監理部工作的首要根據,因此做好這項工作很首要,也很要害。

5、遵守材料規程將列入城建檔案館接管領域的監理材料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才干順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

二、以上工作的完成也存在著很多不足之處:

(1)首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監理部。工程材料應隨工程進度同步收集、收拾并按規定移交。

(2)對于監督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應用工程材料做材料,使材料無法統一治理。

(3)監理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監理材料、建設材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經驗。但是做到一個專業材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認真做好每一項材料治理工作。

在此我也給監理部提一點小小的建議,在接手監理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監理說話沒20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步

工地材料員年終總結 現場材料員年終總結篇三

忙忙碌碌中,一年的時間轉眼間又即將過去。這一年里,在領導的信任和同事們的關心幫助下,我主要在單身公寓項目部學習和從事材料員工作。這一年里,在不斷的學習和忙碌的工作當中,學習知識的充實感和工作中取得經驗的喜悅感,一直鼓舞著我,讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已、感慨萬千,其中有來自領導對職工的培養與理解,有來自公司同事之間的體貼與幫助,也有源于自己工作中的收獲與挫折。總結的目的是為了總結好的經驗和失誤的教訓,給來年更好的工作打下基礎。回顧一年的工作經歷,有太多的收獲在其中,也有許多工作經驗令我受益菲淺、銘記于心,下面我就自己全年的工作實際情況,做總結如下:

眾所周知,材料是公司運作的后勤保障,是關系到公司整個項目最后收益的重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上,從事材料員工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,保持對公司的忠誠,不斷努力提高自己在作業流程上的知識,在采購過程中我不僅要考慮到價格和質量因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家,還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點,作用及意義。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業和非專業不懂的問題,虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻。同時努力學習專業知識,年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關證件。

采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證送交資料員,自己也留底備份,對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬,定期進行匯總,對于有可能超預算的材料,及時與項目經理和施工員聯系,看是什么原因造成超量。

在材料采購方面,小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單,自己開車跑建材批發市場,多家比對拿比較便宜、質量也可信的材料,對于量比較少的,我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的,就采取讓賣家送貨上門的方式,盡量不從零售點拿材料,減少資金流失;大批量的材料,在付款方面,盡量選擇有資金周轉能力的供貨商,先發貨后分部付款,把有限的資金用在刀刃上,間接性地降低成本,在這里我還要對公司同事們說聲:“謝謝”,感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我,還有某些材料的底價信息,讓我與供貨商談判時做到了心中有數,從而成功降低了成本。

嚴格材料采購流程,對于大批量的建筑主材進場前,我都會和項目經理碰頭,提前聯系多家供貨商,到不同廠家去看材料的質量,了解廠家的供貨能力,以及了解廠方和供貨商的要求,嚴格多方比對,綜合評定,在材料質量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面,堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買”的原則,再決定我們能接受的供貨商,在此也要感謝公司領導x總和項目經理xx,在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議。

在制定合同方面,我也認真努力的去做好、做細,尤其是對于批量較大的材料,更是如此,通常都會先在網上看下別人相同材料采購的樣本,看別人是怎么要求的,再根據我們自己的實際情況以及我們所要著重的一些供貨細節,再據實做出一份可行的合同,以方便后期供貨不出問題,以及規避一些不必要的風險和麻煩,給正常化建設施工打下良好基礎,確保工程的順利進行。

大宗材料和三材進場,我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質證明,合格證等等,并由現場施工員、工種施工員和監理共同驗查材料質量,并建立臺帳,然后直接出庫給施工隊,對于不合格,不符合質量要求的材料,堅決予以退回。報銷發票時,按公司財務要求,發票、出入庫單、材料明細和各種小票準備齊全、手續完備,先報項目經理審核而后由領導審批。同時,也在盡量回避材料商的吃請,每有材料商送貨過來要請吃飯,我都盡量回避,因為我知道一旦吃了人家的,在材料審核上面,就不好說話了,和材料商搞好關系,我堅持在信譽上和他們建立關系,只要送過的材料沒有問題,該按合同結算的,馬上給人家做表上報請款,遇到付款有問題的時候,也是主動向他們說明原委,爭取他們的理解,不丟公司形象,同時又能建立健康良好的合作關系。并建立合格材料商通信錄,把信譽好的材料供貨商記錄在里面,方便以后采購聯系。

作為材料員,工作中就是在市場、工地、辦公室三地連軸轉,經常是一邊跑市場一邊不停的接打電話聯系材料供貨商,材料買回來還要充當搬運工卸材料,中午吃完飯后,同事們能稍稍休息一會兒的時候,我還要開車去市跑施工隊申請的材料,有時在外面跑材料錯過午飯時間,就在市場邊上找個快餐點,隨便弄點東西填下肚子,還有財務流程不好走,國企單位,層層領導審批,一個材料付款單子,有時要打電話或者自己跑到財務催促個三四遍甚至是六七遍還付不出去,供貨商的要款電話天天催……不過這些都統統算不上什么,每到有些苦累的時候,我都會想到公司的那些外派北京和南下廣州的同事們,想到公司的前輩們上有老下有小的,也都是主動請纓,為公司的項目在一線努力著,有這些前輩們在前面給我做表率做榜樣,我年青體壯的.,這點苦又能算得了什么呢?

總結,不但是要總結做的好的方面,同時也要總結存在的問題。認真反思,我自己在工作中也存在有一些做的不好的地方,也有很多地方馬虎出有小問題的,下面我就把自己做的不好的地方,一一的列出來,以備下步改正,更好的工作。

由于有的事情是頭一回接觸的原因,對建筑方面的事情條理性不夠,有時侯沒有分清主次和輕重緩急,尤其是同一時間段,不同工種交上來不同的材料申請的時侯。

雖然現在作為材料員的工作已經基本上手了,整體能力也已經有了顯著提高,但是對于一些細節上還是缺乏認知,具體的做法上還是缺少了解,需要在以后的工作中加強學習。

在工作總結上了有了進步,也能經常性的記筆記,和做工作記錄,但是不能堅持經常,不能做到天天記,在以后的工作中,此項也作為重點,只有經常的匯總反思才能讓我更快的提高。

作為建筑相關的新人,我對于建筑各方面的知識學習的還遠遠的不夠,經常是有什么不懂的,明知道圖紙上面有標明,但還是為了省時間,直接就問同事了,這樣雖然知道結果的速度快,但是長久下去,不是個好事,尤其是不利于自己成長,下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計算的能力。

20xx年是公司轉型的一年,20xx年將是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發展盡一份力,讓自己成為一名合格的優秀的員工。

工地材料員年終總結 現場材料員年終總結篇四

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過十幾年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:

企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。

以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,在一般情況下對下列材料不予驗收:

(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

(2)無使用對象的特殊材料;

(3)超儲備定額懸殊的一般材料;

(4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3—12個月的用量,超出者不予驗收;

(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的50—100%,情節嚴重的要給予重罰款。門衛要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛制度。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,盤存、發放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統計、分析。堅持進行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發現問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結材料管理的經驗和弊病,通過改善加強材料管理,更好地提高企業的效益。社會主義市場經濟體制的建立,加速了轉換企業經營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,為建筑業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

工地材料員年終總結 現場材料員年終總結篇五

現將xx年工作總結如下:

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過十幾年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:

1.優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。

3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

5.把好材料采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

6.嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,在一般情況下對下列材料不予驗收:

(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

(2)無使用對象的特殊材料;

(3)超儲備定額懸殊的一般材料;

(4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;

(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

工地材料員年終總結 現場材料員年終總結篇六

20xx年對于我們屆進入公司的員工來說是具有特殊意義的一年,這一年我們從校園走向工作崗位,十多年的求學歷程就為了能有一天在自己的舞臺上一展所長大放異彩,過去的一年大家共同努力,奮斗,有艱苦奮斗樂在其中的歡笑,也有勤勤懇懇任勞任怨的態度,還有經過努力而收獲的喜悅,這一年大家和項目和公司共同奮斗者、前進著。

我在項目上的崗位是材料員,隸屬于物資部,過去的一年里主要是在學習和處理物資部門的相關工作,物資部是項目的第二戰線,做好部門工作對一線生產和項目的順利進行有著不可或缺的推進作用,加上材料在建筑工程成本中占有重大的比例,材料管理工作顯得尤為重要。

剛進入項目,公司給我們每一位新同事指派了師傅,跟著師傅學習,熟悉部門工作,熟悉項目各部門間的相互配合,先讓我們對整個項目的運行有所了解,跟著我們就學習各自部門的日常工作。作為一名材料員,基本的崗位職責有以下幾點:

1、負責各種物資的采購、搬運、儲存、驗收、供應等各項工作,收集材質證明書并及時提供給相關人員。采購必須有詳細的市場調查作為指導,針對當地市場,在師傅的指導下,我針對零星材料市場做了一定的了解,相同產品的價格波動,同系列產品的性能特點,產品價格的時效性等等;跟著師傅還有項目其他領導一起,我們對當地的a、b類物資如水泥、河沙、碎石、鋼材等主要材料的市場價格、質量、供方實力資質等做了一定的了解,價格的高低不僅僅決定于商品本身,戰略市場對其也有重要的影響,對材料的預虧風險等經濟知識有了一定的認識;熟悉了日常材料的驗收、儲存,項目以及分包單位的材料供應、交接。

2、熟悉各種材料的規格和驗收標準,嚴格按驗收工藝對入場原材料、外購件等進行驗收。物資驗收也是一門大學問,產品的質量、數量控制需要細心、耐心的態度,對缺斤少兩、濫竽充數等現象必須嚴格把關,跟著現場收料的老師傅學習到了很多的經驗。

3、負責建立物資進出審核制度、回收制度和保護制度,控制好采購物資的質量和成本。現場材料的進出、驗收、使用、交接、調撥等材料變動情況做好臺賬,配合現場工長方便施工,配合材料內業監理健全的材料臺賬,及時給部門領導和項目領導匯報材料情況。

4、負責采取措施防止物資在使用或交付前的損壞余變質。禁止大材小用、長材短用等浪費現象,現場鋼材模板的使用,水泥等易損壞材料的堆碼都要嚴格把關。

5、按時保質保量的完成領導交辦的其他事務。這一點尤為重要,崗位職責只能帶領我們完成基本的工作任務,而要把事情做好就需要大家的密切配合,用心去完成每一件事,事無大小,做好就是成功,年青就是力量,人家都說建筑行業辛苦,但進入項目以來我感到更多的是家的溫暖和同事們的關懷,大家一起努力,一起吃苦,一起成長,苦中都是甜,大家就是一家人。跟著師傅和項目領導參加商務談判,從旁學習談判方法、技巧,做好洽談記錄,熟悉了材料招投標流程。材料部門的工作豐富,處處都值得好好學習。

部門之間的溝通對于項目的順利運行是尤為重要的,各部門工作環環相扣緊密相連,相互溝通對于盡彼此的工作及其重要,整個項目就像一個機器,做好自己的本質工作并且相互配合機器才能順利運行,好好學習,用心工作,你——就是焦點!

以人為鑒,小結,過去的一年有成功的地方,也有有待進一步學習的地方,在新的一年里,揚長補短就是20xx年的關鍵詞,希望自己更加給力!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 东京天堂热av | 欧美孕妇变态重口另类 | 99精品久久久久久中文字幕 | 7777奶水xxxxx哺乳期 | 色拍拍欧美视频在线看 | 极品熟妇大蝴蝶20p 国产女人高潮叫床视频 | 国产内射合集颜射 | 欧美成人片在线观看 | 国产真实伦种子 | 国产第一页在线观看 | 国产小视频在线 | 看黄色小视频 | 一级特色大黄美女播放 | 亚洲精品v天堂中文字幕 | 午夜激情影院在线观看 | 色婷婷香蕉 | 亚洲人体视频 | 玖玖国产| 人妻少妇无码精品视频区 | 97超碰导航 | 久久精品午夜福利 | 久久久久久久一区 | www.色亚洲| 国产麻豆精品视频 | 国产美女视频免费观看的软件 | 国产黄色a | 中文字幕1区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 伊人色婷婷 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 成人看片在线观看 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 欧美aⅴ在线观看 | 国内精品久久久久久影视8 国内精品久久久久影视老司机 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 永久av网站 | 亚洲综合在线五月 | 色网站在线播放 | 大黄网站在线观看 | 欧美11—12娇小xxxx | 亚洲欧美日韩色图 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 成人网址在线观看 | 亚洲精品尤物 | 成人毛片一区二区三区 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 大桥未久女教师在线观看bd22 | 精品国产三级在线观看 | 日本大奶视频 | 久久中文精品视频 | 欧美三级毛片 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产性猛交××××乱七区 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲精品456在线播放 | 夜天干天干啦天干天天爽 | 欧美大片免费观看网址 | 中文在线a∨在线 | 成人无高清96免费 | 3atv精品不卡视频 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 老熟女高潮喷水了 | 欧美理论片在线观看 | 超碰在线香蕉 | 激情婷婷综合网 | 四虎4545www国产精品 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 无码手机线免费观看 | 丁香婷婷成人 | 国产精品久久久久久久不卡 | 国产调教打屁股xxxx网站 | 亚洲狠狠爱一区二区三区 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 特级西西人体444www高清 | 黄色毛片播放 | 天堂一级片| 欧美日韩精品在线观看 | 日韩亚洲国产欧美 | 色妞色 | 乳孔很大能进去的av番号 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 精国产品一区二区三区四季综 | 国产美女黄色片 | 最新中文字幕第一页 | va在线观看 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 麻豆高清免费国产一区 | 日本公妇乱淫hd | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 韩国日本在线 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 中文字幕免费在线看 | 真人抽搐一进一出gif | 91羞羞视频| 夜夜爽久久揉揉一区 | 国产1级片 | 最新视频 - 8mav| 日韩视频成人 | 日韩黄色免费网站 | 99在线视频免费观看 | 国产麻豆免费观看 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 日韩在线观看视频一区二区 | 92久久精品一区二区 | 亚洲一区 亚洲二区 | 欧美色图在线播放 | av日韩在线免费观看 | 黑人性较视频免费视频 | 天堂成人在线视频 | 久久精品国产免费一区 | 国产男女视频网站 | www黄色网| av免播放器 | 麻豆911传媒| www成人国产高清内射 | 欧美大片免费 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 思思久久96热在精品国产 | 宅女午夜福利免费视频 | 欧美日本一区二区 | 成人国产免费观看 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 永久免费成人代码 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 99re这里都是精品 | 国产网红女主播精品视频 | 国产在线看黄 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 妺妺窝人体色www看美女 | 国语对白自产 | 日日干网站 | 成人免费看片39在线 | 黑人黄色片| 新中文字幕 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 天堂资源地址在线 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 日本高清视频一区二区三区 | 一级黄色大片网站 | 日韩成人毛片在线 | eeuss鲁片一区二区三区69 | 久久深夜 | 在线观看一区 | 青青草狠狠干 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 黑人巨大跨种族video | 在线成人www免费观看视频 | 国产传媒一级片 | 午夜影片 | 免费看的一级视频 | 国产美女喷水视频 | 久久不卡区 | 嘿咻视频在线观看 | 国模小黎自慰gogo人体 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 青青伊人影院 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 破处视频在线观看 | 日本久操视频 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 日韩在线免费播放 | 7788色淫网站免费观看 | 欧美国产一区二区三区 | 国产一级免费av | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 爱情岛亚洲品质自拍极速福利网站 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 国产女18毛片多18精品 | 日韩播放 | 午夜伦理久久 | 久久精品91| 三级自拍 | 久久久最新 | 成年人免费黄色 | 久久精品tv | 久草操| 久久久国产成人一区二区三区 | 91小视频在线 | 欧美大白屁股 | 欧美少妇一区二区 | 综合精品| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 聚色av| 国产亚洲精品美女久久久 | 免费在线欧美 | 免费观看国产精品视频 | 少妇无套内谢免费视频 | 中国特级黄色毛片 | 伊人春色网站 | 日本一本视频 | 无码aⅴ在线观看 | 老司机aⅴ在线精品导航 | 欧美精品videos另类 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 国产亚洲xxxx在线播放 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 无码任你躁久久久久久久 | 亚洲免费人成 | 一本之道新久 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 97久久久久久久久久久久 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 香蕉视频官方网站 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 久久婷婷成人综合色 | 91福利在线播放 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 中国一级特黄毛片 | 国产成人小视频 | 黄色av网站免费观看 | 黄色尤物视频 | (无码视频)在线观看 | 国产乱人伦av麻豆网 | 深夜老司机福利 | 性欧美xxx内谢 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 青青成人在线 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 大胸美女拍拍18在线观看 | 丁香五月网久久综合 | 久久久久9999亚洲精品 | 亚洲色视频 | 亚洲综合在线网 | 日本人裸体做爰视频 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 美女裸体十八禁免费网站 | japanese日本精品少妇 | 国产成人一级 | 亚洲美女性生活 | 国产精品xxx大片免费观看 | 日韩特级毛片 | 在线观看免费日韩av | 国产三级影院 | 四虎网站在线 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 欧美人与动性行为视频 | 成人欧美激情 | 国产小视频网站 | 欧美色图网址 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 法国少妇愉情理伦片 | √8天堂资源地址中文在线 丰满少妇人妻久久久久久 a片在线免费观看 | 国产麻豆9l精品三级站 | 美女露隐私免费网站 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 欧美黄色一级大片 | 亚洲精品国产精品99久久 | 四虎国产精品永久在线 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 九九视频在线观看视频6 | 看毛片网 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 亚洲日本精品 | 91成人亚洲| 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 免费观看成人欧美www色 | 性猛交ⅹxxx富婆视频 | 女人和拘做爰正片视频 | 成人免费视频一区 | 少妇高潮露脸国语对白 | 刺激性视频黄页 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 久久免费在线视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 网友自拍区视频精品 | 久久精品中文字幕一区 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 成人h动漫精品一区二区 | 亚洲理伦| 国产精品久久久久久久久久 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 爱情岛亚洲论坛av入 | 久久综合9988久久爱 | 久久精品日产第一区二区 | 中文欧美日韩 | 成人福利视频在线观看 | 国产色影院 | 国产做受高潮 | 欧美日韩在线免费观看 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 欧美噜噜久久久xxx 久久精品一区二区免费播放 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 特a级黄色片 | 亚洲在线一区 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 一级二级三级毛片 | 啪啪影音 | 欧美14sex性hd摘花 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 北条麻妃一区二区三区av | 欧美激情精品久久久久久 | 中文字幕三区 | 国产 一二三四五六 | 亚洲色图导航 | 男生看的污网站 | 成人123区 | 全程穿着长靴做爰在线观看 | 日产精品99久久久久久 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 北条麻妃二三区 | a级黄色毛片三 | 91精品啪在线观看国产手机 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 关晓彤三级在线播放 | 40岁丰满东北少妇毛片 | 亚洲成人在线免费 | 久久精品国产av一区二区三区 | 少妇一级淫片免费播放 | 黄色插插视频 | 男女啪祼交视频 | 不戴套各种姿势啪啪高素质 | 久久久久国产精品午夜一区 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 欧美三级一级片 | 在线视频区 | 天天干天天综合 | a级a级高清免费美日a级大片 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 亚洲成人一二三 | 久久人人爽人人爽人人片 | 人成福利视频在线观看 | 和尚与寡妇在线三级 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 中国少妇xxxxxbbbbb | 亚洲天堂成人在线视频 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | a在线观看 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 五月天社区 | 婷婷四月开心色房播播网 | 顶级黄色片 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 丝袜福利视频 | 五十路毛片 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 亚洲精品国产suv一区88 | 久久精品视频免费观看 | 全部免费毛片在线播放 | 欧美日韩另类视频 | 亚洲精品嫩草 | 久久久久久国产精品视频 | youporn免费视频成人软件 | 亚洲欧美日韩另类 | 久久午夜福利电影 | 久久亚洲中文字幕无码 | 精品无码无人网站免费视频 | 国产在线激情视频 | 粉嫩av一区二区在线观看 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 亚洲超碰在线 | 成人一级在线 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 亚洲熟妇av综合网 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 黄色小视频网站免费 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 免费在线观看网址 | 日韩少妇视频 | 毛片免费视频在线观看 | 国产精品av99 | 看黄色小视频 | yy6080久久伦理一区二区 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷 | 午夜偷拍福利 | 一区二区三区四区免费 | 91高清视频| 少妇性l交大片免费观看冫 少妇性l交大片免费快色 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 毛片com| 一二三区中文字幕 | 亚洲成a人片77777潘金莲 | 污污的网站在线免费观看 | 91精品国产高清一区二区三区 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 免费啪视频 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 久久频这里精品99香蕉 | 国产chinese精品av | 国产精品久久久久9999小说 | 国产青青草视频 | 精品欧美一区二区久久久 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 亚洲精品tv | 精品成人免费一区二区在线播放 | 欧美性xxxxxx | 明星大尺度激情做爰视频 | 成人在线观看小视频 | 久久性色欲av免费精品观看 | 午夜亚州| 玖玖资源站无码专区 | 日本综合在线 | 制服诱惑一区二区 | 亚洲欧洲久久 | 日产精品入口 | 三浦理惠子av在线播放 | 欧美日韩国产精品 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 99re热这里只有精品视频 | 欧美色哟哟 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 亚洲国产一区二区天堂 | 国产一区二区三区四区五区vm | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 一本加勒比hezyo国产 | 日韩午夜一区二区在线精品三级伦理 | 九九九免费| 国产亚洲人成网站在线观看 | 影音先锋男人av橹橹色 | 国产午夜大片 | 国产一级片在线 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | tube欧美巨大44 | 国产真实乱 | 国产色视频网站 | 攵女h文1v1| 女女同性女同一区二区三区av | 久久免费影院 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 日韩国产一区二区三区四区 | 玖玖视频| 国内精品久久久久精免费 | 中文字幕在线亚洲精品 | 96毛片| 日韩免费成人av | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 亚洲精品久久30p | 69性影院 | 久久成人一区 | 色综合社区| 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 四虎在线影视 | 97在线视频免费人妻 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 性开放的女人aaa片 久久视频在线观看精品 | 毛色毛片免费观看 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 图片区乱熟图片区小说 | 69av在线 | 激情久| 91精品国产综合久久国产大片 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 成人性生交大片免费卡看 | 日p免费视频 | 肮脏的交易在线观看 | 99在线视频免费观看 | 色婷婷yy| 无码人妻丰满熟妇a片护士 日本欧美大码a在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 精品国产aⅴ一区二区三区 精品国产va久久久久久久 | 国产黄色在线观看 | 含羞草一区二区 | 成人黄色免费看 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 亚欧成人 | 国产欧美网站 | 性色av极品无码专区亚洲 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 国产视频久久久久久久 | 成年午夜无码av片在线观看 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 成人一区av偷拍 | 亚洲污片| 亚洲色精品aⅴ一区区三区 国产黄大片在线观看 | 深夜福利小视频在线观看 | 欧美在线观看一区二区 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 香蕉影院在线 | 免看一级a毛片一片成人不卡 | 六月婷婷久香在线视频 | 香蕉视频官网在线观看 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 午夜无码大尺度福利视频 | 日韩网站免费 | 五十路亲子中出在线观看 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 淫欲的代价k8经典网 | 都市激情亚洲综合 | 欧美巨大双龙性猛交乱大 | 91波多野结衣 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 精品视频亚洲 | 在线观看欧美亚洲 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 久久久av网站 | 天天操人人干 | 中文字幕 人妻熟女 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美一区二区三区粗大 | 成人性生交天码免费看 | 久久国产一二三 | 午夜精品av | 欧美日韩免费观看一区=区三区 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 一本一道dvd在线观看免费视频 | 一二三四区无产乱码1000集 | jizz内谢中国亚洲jizz | 99精品久久久久久中文字幕 | 精品一二三区久久aaa片 | 国产亚洲精品久久19p | 人妻少妇精品系列 | 蜜臀av首页 | 成年午夜无码av片在线观看 | 欧美激情一区二区三区成人 | 91性高潮久久久久久久久 | 黄色一级片毛片 | 国产女人18毛片18精品 | 亚洲一二三四区五区 | 国产毛片一区二区三区va在线 | 蝌蚪自拍网站 | 国产亚洲无线码一区二区 | 天堂中文字幕在线观看 | xxx日本黄色 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 麻豆一区二区三区四区 | 精品国产成人 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 能在线观看的av网站 | 五月丁香色综合久久4438 | 日韩av女优在线观看 | 操小妞 | 石原莉奈一区二久久影视 | 色久阁| 乱子伦一区二区三区 | 四虎午夜影院 | 亚洲色图狠狠爱 | 麻豆精品视频在线观看 | 欧美三区 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 国产精品刮毛 | 欧美国产精品久久 | 久久精品不卡一区二区 | 国产69av | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 黄色长视频| 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产色视频在线 | 国产区网址| 亚洲桃花综合 | 夜噜噜久久国产欧美日韩精品 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 欧美在线视频播放 | 欧美不卡在线 | 五月婷婷丁香网 | 中文字幕综合在线分类 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 黄色视屏在线 | 日韩艹逼视频 | 7777奶水xxxxx哺乳期 | 久久这里只有精品首页 | 中文字幕精品一区久久久久 | 婷婷五月小说 | 又色又爽又黄的视频网站 | 欧美成人资源 | 欧美久久免费 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 少妇哺乳期啪啪 | 午夜在线视频免费观看 | 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 国精产品一品二品国在线 | 欧美日韩一区视频 | 九一九色国产 | 国产高清自拍一区 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 中文字幕乱轮 | 日本xx片 | 第一色网站 | 亚洲欧洲久久久 | 国产91富婆露脸刺激对白 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 五月婷婷中文字幕 | 亚洲爽爆av | 99视频一区| 久久精品国产sm调教网站演员 | www亚洲资源 | www.天天干| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 三级黄片毛片 | 亚洲天堂伊人网 | 精品视频免费观看 | 五月天丁香视频 |