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食品安全培訓計劃(六篇)

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食品安全培訓計劃(六篇)
時間:2024-03-20 18:29:42     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

食品安全培訓計劃篇一

一、六月份安全生產月,對民工和職工安全生產教育學習,加大對安全生產法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓測試,合格后簽定安全合同書。

二、七月份對職工和民工進行汛期培訓,為安全渡汛,切實把各項防汛措施落到實處,確保防汛物資和搶險隊伍落實到位,保證人身和財產安全。

三、八月份對職工和民工培訓內容

(1) 安全生產法的實施時間:20xx年11月1日。

(2) 安全生產管理的堅持方針:安全第一,預防為主,綜合治理。

四、九月對職工和民工培訓內容

(1)四不傷害:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

(2)三無:個人無違章、崗位無隱患,身邊無事故。

食品安全培訓計劃篇二

為20xx年6月1日《食品安全法》實施營造良好社會輿論氛圍和執(zhí)法監(jiān)督環(huán)境,福建省食品藥品監(jiān)督管理局積極開展《食品安全法》宣傳貫徹系列活動,

一是抓好學習培訓。將《食品安全法》及其《實施條例》納入20xx年干部教育培訓計劃,制定具體學習方案和《食品安全執(zhí)法問答》等培訓教材,做到執(zhí)法人員人手一冊,并選派人員參加上級部門組織的培訓,深刻領會《食品安全法》的基本內容和精神實質。

二是深入廣泛宣傳。結合食品藥品“進學校、進農村、進社區(qū)”等“三進”宣傳活動,利用報紙、網站、電視等新聞媒體等,多層次、多渠道宣傳《食品安全法》,并擬在20xx年5月31日《食品安全法》實施前夕組織開展“百家食品企業(yè)踐行道德承諾”活動,營造人人關注、人人宣傳《食品安全法》的濃厚氛圍,著力提升群眾食品安全維權意識。

三是開展專項整治。認真落實《國務院辦公廳關于印發(fā)食品安全整頓工作方案的通知》和國家食品藥品監(jiān)督管理局《餐飲服務和保健食品安全整頓工作實施意見》,加強與衛(wèi)生行政部門的合作,搞好工作協(xié)調,形成監(jiān)管合力,克服監(jiān)管空白,并繼續(xù)結合開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作,向管理相對人宣講《食品安全法》,確保對違法添加非食用物質和濫用食品添加劑監(jiān)管更加規(guī)范有效。

四是開展專題調研。結合食品藥品監(jiān)管體制調整和《食品安全法》的頒布實施,對全省保健食品、化妝品、餐飲單位進行摸底調查,做好與餐飲消費監(jiān)管相關部門的職能銜接。

食品安全培訓計劃篇三

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》,提高全市生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和技能,提升生產經營單位安全生產管理水平,適應新時期安全生產發(fā)展需要,結合我市實際,特制定20xx年全市安全生產教育培訓工作計劃。

以“以法治安”為主線,在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上,采取措施,積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任,規(guī)范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質量,嚴格考核程序及考核標準,為全市安全生產狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證。

1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓,做到應訓皆訓,持證上崗。

2、在全市生產經營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓,督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。

1、加強組織領導,促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求,按照屬地管理的原則,強化和推進安全培訓工作,特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內生產經營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規(guī)知識的培訓,增強安全意識,做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容,凡未經培訓或培訓不合格者,一律不得上崗作業(yè)。

2、堅持培訓原則,嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求,安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核,必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,應用計算機考試系統(tǒng)組織考試??荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘,合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè),嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理,嚴格考核標準和考核工作,堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。

3、嚴格教育教學,保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產培訓工作,按要求認真制定培訓計劃,選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案,保證培訓學時和培訓質量,嚴格培訓紀律,建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關,不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程,按照要求組織復審、復訓,確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓服務,實行動態(tài)管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想,開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內培訓人員的檔案登記工作,建好培訓臺賬,規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查,杜絕違規(guī)違紀,弄虛作假等行為發(fā)生。

食品安全培訓計劃篇四

根據(jù)《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產意識及業(yè)務技能為核心,結合公司特點、立足實際需求開展安全生產教育培訓工作,通過培訓強化全體員工的消防安全意識、崗位技能水平、處理安全隱患的能力,為公司安全供水提供有力保障。

一、目標任務

以20xx年“安全生產月”活動主題為主線,不斷創(chuàng)新內容、形式和手段,將安全教育貫穿于安全生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,做到“全員、全面、全過程”的安全教育。定期組織員工開展安全教育培訓和警示教育,提升員工安全素質和防范意識,增強安全管理水平和技能水平。

二、培訓對象

1、公司相關負責人;

2、各部室安全生產管理人員;

3、各部室安全員;

4、特種作業(yè)人員

三、培訓時間及安排

一季度:安委會組織各部門安全管理人員(副部長)及專職安全員學習公司應急預案、應急處置、安全生產管理制度及相關法律法規(guī);

二季度:工程部、生產技術部開展三級安全教育、各崗位安全操作規(guī)程、安全崗位安全知識教育、安全生產標準化建設培訓;

安委會組織開展“安全生產月”系列教育培訓;

三季度:水質水表檢測中心開展《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病預防知識培訓;物資供應部倉儲安全管理培訓;

四季度:制水部開展各崗位安全技能、安全知識、安全思想、職業(yè)危害及其預防培訓;

各部室開展消防安全培訓(制水部、工程部、營業(yè)部、客戶服務部、生產技術部、監(jiān)察部、水質水表檢測中心自行開展培訓,其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓)。

四、培訓形式

1、大力開展安全生產宣傳教育活動。深入學習宣傳貫徹實施《安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“安全無小事”的觀念,強化職工的憂患意識,加強對職工安全生產知識教育,著眼建立安全生產的長效機制,規(guī)范安全生產行為。以 “安全生產月”和“安康杯”活動為契機,興起學習、宣傳、貫徹《安全生產法》的新高潮,積極開展應急演練,把安全生產理念貫穿到生產工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去,提高全體員工的安全意識,進一步推動全年的安全生產工作。

2、深入開展法制教育,大力推進依法治企,持續(xù)學習安全生產法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念,通過集中培訓和志愿服務進社區(qū)相結合的方式,將安全生產法律法規(guī)進行廣泛宣傳,使廣大用戶深入了解相關內容。通過廣泛深入的法制宣傳教育,真正把普法工作落實到實處,為建設和諧供水企業(yè),實現(xiàn)公司實現(xiàn)長遠發(fā)展提供可靠的法制保障。

3、組織開展安全管理人員的管理培訓。一是重點抓好管理人員的思想素質、業(yè)務能力、管理意識和責任意識等方面的培訓,培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng)、管理水平和專業(yè)技能的干部隊伍,達到提高管理水平的目的;二是落實各部室安全專干理論培訓計劃,集中培訓全年不少于一次。同時,安全培訓與績效考核相掛鉤,年終統(tǒng)一進行考核,把安全生產和責任目標、年終考評有機結合,切實做到貫徹落實安全生產責任意識。

五、培訓方式

1、制水部、工程部結合自身工作特點自行組織,注重培訓方式及結果;

2、公司內部專業(yè)人員授課;

3、邀請專家來公司授課;

4、參加上級主管部門組織的培訓;

六、培訓要求

1、參加學習培訓人員要求集中時間、集中精力學習;

2、規(guī)范培訓程序,提高培訓質量;

4、培訓教育期間,由安保部提前一周通知到參加部室,不遵守紀律、不認真聽課者,按公司勞動紀律處罰;

5、教育培訓不達標或不及格者,采取停工重新培訓措施。

食品安全培訓計劃篇五

20xx年餐飲服務監(jiān)管股按照縣委、縣政府和局機關的安排部署,結合餐飲服務監(jiān)管股工作實際,監(jiān)督實施餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全管理規(guī)范;承擔餐飲環(huán)節(jié)食品安全狀況調查和監(jiān)測工作;參與餐飲環(huán)節(jié)食品安全事故的調查處理;掌握分析餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全形勢、存在問題并提出完善制度機制和改進工作的建議。重點圍繞完善改革、加強監(jiān)管、深化整治、落實責任和推動社會共治,努力提高餐飲食品安全監(jiān)管水平,確保全縣不發(fā)生重大食品藥品安全責任事故?,F(xiàn)將全年工作計劃如下:

強化與各股室、稽查大隊、各食品藥品監(jiān)管所以及各鎮(zhèn)及職能部門的工作溝通協(xié)調,著重與行政審批股強化基礎檔案信息數(shù)據(jù)的更新與維護,指導監(jiān)督各食品藥品監(jiān)管所現(xiàn)場核查和日常檢查情況,發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道食安辦和信息員、協(xié)管員的工作互動、信息互通,打好食品安全監(jiān)管的前沿哨所,構建橫向到邊、縱向到底、社會共治的監(jiān)管新格局。

(一)認真落實國家餐飲服務許可管理有關規(guī)定,嚴格現(xiàn)場核查等工作程序,切實把好餐飲服務準入關。按照國家《餐飲服務食品安全量化分級管理的指導意見》,全面推行餐飲安全量化分級管理和等級公示制度,依法實施動態(tài)監(jiān)管。

(二)加強日常監(jiān)督檢查,對全縣46所學校食堂進行全年不少于2次的監(jiān)督檢查,完成大中型餐飲檢查覆蓋率100﹪,監(jiān)督抽查各食品藥品監(jiān)管所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對餐飲服務單位的日常檢查。督促落實《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》,建立健全人員培訓、健康管理和食品安全管理員等制度,嚴格執(zhí)行索證索票和進貨查驗制度,強化食品原料的追蹤溯源。

突出對學校(托幼機構)食堂、旅游景點餐飲、農村家宴、小餐飲等重點場所;重點檢查進貨查驗、索證索票、食品添加劑使用、清洗消毒等重點環(huán)節(jié);涼菜、

季節(jié)性食品、調味料等重點品種;食品安全風險高發(fā)、旅游旺季和元旦春節(jié)、五一端午、國慶中秋節(jié)假日等重點時段的整治。結合20xx年發(fā)布實施的《四川省學校食堂食品安全管理辦法》、《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》、《四川省旅游景區(qū)餐飲服務食品安全管理辦法》等辦法,切實抓好各項重點整治項目。

(一)根據(jù)縣委、縣政府和各上級局的要求,以食用油、肉類、乳制品、酒類、食品添加劑、調味品和餐飲具消毒為重點,著力開展重點品種和重點領域專項整治,深化餐飲服務環(huán)節(jié)專項治理,解決餐飲安全突出問題。

(二)深化食品非法添加和濫用食品添加劑專項治理。以提供自制火鍋底料、自制飲料、自制調味料的餐飲服務單位為重點,嚴查添加非食用物質等違法行為,加大對超范圍、超限量使用食品添加劑問題的治理力度。

(三)深入開展小餐飲專項整治。在去年小餐飲整治的基礎上,發(fā)揮示范帶動作用,推動小餐飲提升經營環(huán)境、規(guī)范經營行為。

(四)深入開展餐廚廢棄物規(guī)范處置專項整治行動。結合《xx縣厲行節(jié)約反對食品浪費工作方案》的文件精神,規(guī)范建立餐廚廢棄物臺帳,真實、完整記錄餐廚廢棄物產生的數(shù)量、去向等情況。在餐飲服務單位宣傳推廣安裝油水分離裝置,將餐廚廢棄物與其他生活垃圾分類,分別單獨收集,并交由具有資質的單位統(tǒng)一收集、處理。

(一)加強餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢工作。認真落實國家、省、市下達的監(jiān)督抽檢任務,并根據(jù)《20xx年xx縣餐飲服務食品安全抽檢工作計劃表》(見附件)開展縣級餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢工作,完成12個品種40個批次的監(jiān)督抽樣,對餐飲安全高風險進行調查與評價,實施餐飲安全風險分析和警示制度。

(二)制定完善重大活動餐飲安全監(jiān)管保障方案,細化工作措施,落實企業(yè)主體責任,實施駐點監(jiān)控,提升重大活動保障能力,有效預防重大食物中毒事故發(fā)生。

(三)加強輿情監(jiān)測,及時核查回復各種媒體平臺反映的餐飲服務安全事件,規(guī)范食物中毒事件報送程序、暢通報送渠道,確保信息報送快速、準確和及時。嚴格執(zhí)行餐飲服務食品安全事故報告制度,及時準確報告,控制事態(tài),消除危害,有效預防和處置各類突發(fā)餐飲服務食品安全事件,切實做好重大食品安全事故的應急處置工作。

(一)加強餐飲安全科普宣教,增強人民群眾的.餐飲安全意識,深入開展"食品安全宣傳周"和餐飲安全知識進學校、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)等多種形式的宣傳教育活動,全年對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全培訓率達到100﹪,為餐飲安全監(jiān)管工作營造良好的社會氛圍。

(二)加強對餐飲單位食品安全管理員的培訓和考核,督促各餐飲單位落實內部培訓制度。開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食品安全管理人員以及信息員、協(xié)管員的食品安全管理培訓。開展對鄉(xiāng)村廚師和從業(yè)人員的食品安全知識培訓。首頁12尾頁

食品安全培訓計劃篇六

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術素質,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定,結合我礦的實際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產培訓計劃。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則,對職工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。

安全生產管理人員及所有從事煤礦井下作業(yè)的人員

通過培訓,使作業(yè)人員了解國家安全生產方針、有關法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見事故防范、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業(yè)病預防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。

(1)熟悉《安全生產法》的內容及要求,知道自己的義務和權力。

(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓,并建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;

(3)培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產意識和素質,安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便于掌握。

(1)《安全生產法》賦予工人的權力和應履行的義務

一、煤礦工人的權力;

二、煤礦工人的義務。

(2)入井須知

一、入井前的準備;

二、入井的注意事項。

(3)自救、互救與現(xiàn)場急救

一、井下避災的基本原則;

二、在災區(qū)避災的行動準則;

三、礦工在災區(qū)自救、互救的行動準則;

四、新自救器的使用技術;

五、自救、互救技術。

(4)各項事故隱患及處理措施:

一、瓦斯事故隱患及應急處理措施;

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應急處理措施;

三、火災事故隱患及應急處理措施;

四、水災事故隱患及應急處理措施;

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施;

六、煤塵災害及處理措施;

七、電氣事故形式及防范措施;

八、運輸事故形式及防范措施

組長:張長法

副組長:尚發(fā)展、張保乾、張書燦、魏振嶺

成員:朱文燦、張?zhí)炝x、岳冠軍、李向遠、施占衛(wèi)、張宏偉、王建強、屈遂慶

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