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最新第三方合同和勞動合同區別(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 18:59:01
最新第三方合同和勞動合同區別(四篇)
時間:2023-03-13 18:59:01     小編:zdfb

在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

第三方合同和勞動合同區別篇一

乙方(債務人):******

丙方(擔保人):******

本擔保于 20xx年 12月 29日由以上三方在***************簽訂。 為了確保甲方與乙方于 20xx年 12月 29日簽訂的《借款合同》(以下稱主合同,合同編號:nj20121229001,借款合同本金為人民幣 圓整)的全面履行,丙方應乙方的要求,自愿為乙方因不履行、不完全履行、無法履行上述簽定的主合同,導致乙方對甲方產生的債務,提供無限連帶擔保責任。

經三方經友好協商,就上述擔保相關事宜達成一致意見,并簽署擔保書。

1、本擔保書所擔保的債權為乙方不履行、不完全履行、無法履行上述甲方、乙方于 20xx年 12月 29日簽訂的主合同的約定,產生的甲方對乙方享有之債權。

2、丙方以其擁有的全部資產作為抵押擔保,且丙方向甲方提供的擔保的范圍包括甲方為履行上述借款合同所支付全部款項,甲方追索逾期借款所發生的費用,包括但不限于訴訟費、律師費、調查取證費、違約金、借款利息、借款本金等。

3、丙方根據本擔保以保證方式向甲方提供不可撤銷無限連帶擔保責任。

4、本擔保書約定的擔保期限為二年,自本擔保書訂立之日起計算。

5、保證期間,未經甲方書面同意,丙方不得向第三方提供超出其自身負擔能力的擔保。

6、本擔保書自丙方蓋章,甲方、乙方簽字之日起生效;主合同無效或失效并不影響本擔保書的效力,本擔保書項下的擔保延及丙方在主合同無效或失效后的法律責任。

7、丙方特別承諾:丙方在簽署本擔保書前,已經充分理解、明確認識到簽署本擔保書的法律后果,因此確認本擔保書不因上述主合同無效而無效,即使主合同因某種原因無法履行或無效,均不影響本擔保書的效力,不影響丙方對甲方的擔保責任。

8、本擔保書在履行過程中發生爭議,可以通過協商解決,協商不成,可依照主合同約定的爭議解決方式予以解決。在訴訟期間,本擔保書不涉及爭議部分的條款仍須履行。

1、本擔保書未盡事宜,由甲方、乙方、丙方三方另行協商解決。

2、本擔保書一式三份,甲方、乙方、丙方三方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: (簽字) 乙方:(簽字) 丙方:(蓋章)

日期: 日期: 日期:

第三方合同和勞動合同區別篇二

出租方(以下稱甲方)

承租方(以下稱乙方)

甲方同意將自己的產權商鋪出租給乙方,雙方在法律的基礎上,經友好協商,制定如下協議:

一、房屋地址

甲方出租的商鋪坐落于街號,建筑面積平方米。

二、租賃期限

雙方商定房屋租期為_____年,自_____年__月__日起至______年__月__日止。

三、乙方有下列情形之一的,出租方可以中止合同,收回房屋:

1、未經出租方同意乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

2、乙方利用乙方屋進行違法經營及犯罪活動的;

3、乙方拖欠租金累計達____天的,并賠償違約金____元。

合同期滿后,如出租方仍繼續甲方屋,乙方享有優先權。但租金按當時的物價及周圍門市租金漲幅,由雙方協商后作適當調整。

四、租金及交納方式

1、每月租金為人民幣______,大寫:____________元整。

2、乙方以現金預付形式向出租方支付租金,租金定為每___支付一次,第一周期租金乙方應于本合同簽署之日支付給租賃方。后期,乙方于租金到期日前向租賃方預付下期租金。

3、乙方必須按照約定時間向甲方繳納租金,如無故拖欠,甲方將有權向乙方每天按實欠租金的%加收滯納金。

五、租賃期間房屋修繕

出租方將房屋交給乙方后,乙方的裝修及修繕,出租方概不負責,其經營情況也與出租方無關;租期結束或中途雙方協商解除合同,乙方不得破壞已裝修部分及房屋架構。

六、各項費用的繳納

1、物業管理費:乙方自行向物業管理公司交納;

2、水電費:由乙方自行繳納;(水表底數為_________度,電表底數為_______度,此度數以后的費用由乙方承擔,直至合同期滿)

3、維修費:租賃期間,由于乙方導致租賃房屋的質量或房屋的內部設施損毀,包括門窗、水電等,維修費由乙方負責。

4、使用該房屋進行商業活動產生的其它各項費用均由乙方繳納,

七、出租方與乙方的變更

1、如果甲方將房產所有權轉移給第三方時,合同對新的房產所有者繼續有效。甲方出賣房屋,須提前_______天通知乙方,在同等條件下,乙方有優先購買權。

2、租賃期間,乙方如因轉讓或其他原因將房屋轉租給第三方使用,必須事先書面向甲方申請,由第三方書面確認,征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方,享有原乙方的`權利,承擔原乙方的義務。

八、違約金和違約責任

1、若甲方在乙方沒有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人,視為甲方違約,負責賠償違約金_______元。

2、若乙方在甲方沒有違反本合同的情況下提前解除合同,視為乙方違約,乙方負責賠償違約金_______元。

3、乙方違反合同,擅自將乙方屋轉給他人使用的視為違約,應支付違約金_______元。如因此造成乙方屋損壞的,還應負責修復或賠償。

九、免責條件

若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的,雙方互不承擔責任。租賃期間,若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋,乙方需立即書面通知甲方。

十、爭議的解決方式

本合同如出現爭議,雙方應友好協商解決,協商不成時,任何一方均可以向人民法院起訴。

十一、本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,本合同1式2份,甲、乙雙方各執1份。

出租方(蓋章)______乙方(蓋章)______

法定代表人(簽字)_____法定代表人(簽字)_____

聯系電話:______聯系電話:______

聯系地址:______聯系地址:______

身份證號碼:______身份證號碼:______

日期:年月日日期:年月日

第三方合同和勞動合同區別篇三

出租方(以下稱甲方)

承租方(以下稱乙方)

甲方同意將自己的產權商鋪出租給乙方,雙方在法律的基礎上,經友好協商,制定如下協議:

一、 房屋地址

甲方出租的商鋪坐落于 街 號,建筑面積 平方米。

二、 租賃期限

雙方商定房屋租期為_____年,自_____年__月__日起至______年__月__日止。

三、乙方有下列情形之一的,出租方可以中止合同,收回房屋:

1、未經出租方同意乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

2、乙方利用乙方屋進行違法經營及犯罪活動的;

3、乙方拖欠租金累計達____天的,并賠償違約金____ 元。

合同期滿后,如出租方仍繼續甲方屋,乙方享有優先權。但租金按當時的物價及周圍門市租金漲幅,由雙方協商后作適當調整。

四、 租金及交納方式

1、每月租金為人民幣______,大寫:____________ 元整。

2、乙方以現金預付形式向出租方支付租金,租金定為每___ 支付一次,第一周期租金乙方應于本合同簽署之日支付給租賃方。后期,乙方于租金到期日前向租賃方預付下期租金。

3、乙方必須按照約定時間向甲方繳納租金,如無故拖欠,甲方將有權向乙方每天按實欠租金的 %加收滯納金。

五、租賃期間房屋修繕

出租方將房屋交給乙方后,乙方的裝修及修繕,出租方概不負責,其經營情況也與出租方無關;租期結束或中途雙方協商解除合同,乙方不得破壞已裝修部分及房屋架構。

六、各項費用的繳納

1、物業管理費:乙方自行向物業管理公司交納;

2、水電費:由乙方自行繳納;(水表底數為_________度,電表底數為_______度,此度數以后的費用由乙方承擔,直至合同期滿)

3、維修費:租賃期間,由于乙方導致租賃房屋的質量或房屋的內部設施損毀,包括門窗、水電等,維修費由乙方負責。

4、使用該房屋進行商業活動產生的其它各項費用均由乙方繳納,

七、出租方與乙方的變更

1、如果甲方將房產所有權轉移給第三方時,合同對新的房產所有者繼續有效。甲方出賣房屋,須提前_______天通知乙方,在同等條件下,乙方有優先購買權。

2、租賃期間,乙方如因轉讓或其他原因將房屋轉租給第三方使用,必須事先書面向甲方申請,由第三方書面確認,征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方,享有原乙方的權利,承擔原乙方的義務。

八、違約金和違約責任

1、若甲方在乙方沒有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人,視為甲方違約,負責賠償違約金_______元。

2、若乙方在甲方沒有違反本合同的情況下提前解除合同,視為乙方違約,乙方負責賠償違約金_______元。

3、乙方違反合同,擅自將乙方屋轉給他人使用的視為違約,應支付違約金_______元。如因此造成乙方屋損壞的,還應負責修復或賠償。

九、免責條件

若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致損毀或造成承租人損失的,雙方互不承擔責任。租賃期間,若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋,乙方需立即書面通知甲方。

十、爭議的解決方式

本合同如出現爭議,雙方應友好協商解決,協商不成時,任何一方均可以向人民法院起訴。

十一、本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,本合同1式2份,甲、乙雙方各執1份。

出租方(蓋章) ______ 乙方(蓋章) ______

法定代表人(簽字)_____ 法定代表人(簽字)_____

聯系電話: ______ 聯系電話: ______

聯系地址: ______ 聯系地址: ______

身份證號碼: ______ 身份證號碼: ______

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

第三方合同和勞動合同區別篇四

甲方:人力資源公司

乙方:

為滿足乙方生產(工作)需要,經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規為依據,就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下:

一、甲方為乙方招聘的員工人數、崗位及期限

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發生變動時,雙方以書面形式予以認可。本合同期限為 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。

二、甲方派遣人員的管理

(一)勞動關系

本合同簽訂后,甲方與派遣員工協商簽訂《勞動合同》,與派遣員工建立勞動關系;

(二)社會保險

甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負責辦理社會保險登記并按照規定繳納社會保險費;

(三)人事檔案

甲方在與員工簽訂勞動合同后,負責調轉和管理員工人事檔案,并為員工出具人事檔案材料相關證明,為符合條件的員工辦理職稱申報或職業職能技能鑒定手續;

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業生,由甲方負責為員工辦理簽訂就業合同、落戶等相關手續。

(五)員工日常管理

1. 甲方配合乙方對員工經行日常管理教育,并協調乙方與派遣員工的關系,維護乙方正常的工作秩序;

2. 乙方負責對甲方派遣的員工經行崗位職責、勞動紀律和安全生產及行業業務規范的教育,并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況經行考核和記錄;

3. 派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工:

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規章制度的;

(3)工作失職造成重大影響和損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

4. 為避免引發勞動爭議,在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現下列情況之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能夠按照法律規定期限通知員工或與員工進行協商,并辦理相關手續;

(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動合同或合同終止或續訂意向。凡乙方同意繼續使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動合同續訂手續,否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經培訓后不能勝任工作時;

三、甲乙雙方的責任、權利和義務

(一)甲方的責任、權利和義務

1. 配合乙方對員工經行日常管理和教育,及時協調解決發生的問題和調換不符合乙方崗位要求的人員,維護乙方的正常工作秩序;

2.負責與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善,人事檔案的調轉、管理員工以及各項用工手續的辦理工作;

3.按照乙方要求安排調整或補充人員的招聘、面試考核,組織落實人員,與乙方充分協商確定招用人員;

4.及時妥善的協調和處理乙方與員工發生的各類爭議,配合乙方及時、妥善處理違紀員工問題;

5.配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育和培訓工作;

6.負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照湖北省有關規定落實工傷事故的鑒定工作。

7.負責在乙方配合下健全和完善統一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。

(二)乙方的責任、權利和義務

1.依照國家和地方政府的勞動政策法規以及本合同的約定,切實保證甲方員工的合法權益;

2.負責派遣員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育,經行與崗位相適應的基本技能培訓;

3.及時與甲方聯系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;

4.負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;

5.負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具;

6.員工發生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。

7.配合甲方根據乙方行業特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。

四。合同期間的相關費用

(一)派遣員工工資及社會保險費用:

1. 派遣員工工資及社會保險費用(見附表)

(1)每月 日前,乙方按照本合同約定的考核后的工資數額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。

(2)派遣員工在乙方工作期間根據崗位工作性質,執行國家規定的工時制度,法定節假日加班,由乙方按照國家勞動法規定向員工發放超時工作報酬;

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責為派遣員工繳納。

2.派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇,依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規定由用人單位支付部分由乙方承擔,善后事務處理事宜由甲方負責。

(二)派遣員工的管理服務費:

1、經甲乙雙方約定,乙方現使用 名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工,由乙方按使用每名員工每月 元(大寫每月 元標準),按月向甲方支付管理服務費;

2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;

3、今后人員增減,乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費;

(三)費用的支付與結算:

1、本合同自簽訂之日起10日內由乙方將派遣員工社會保險費及管理服務費按月支付甲方;

2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省頒布或調整險種、標準和繳費比例、基數時,本合同作相應調整;

3、本合同終止后15日內,甲乙雙方對實際發生款項進行決算。

五、合同變更、續訂、終止與解除

1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續使用甲方派遣員工,應于本合同終止前30日通知甲方,經甲乙雙方協商可續訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除:

(1)乙方未按合同規定的付款時間和約定支付甲方費用時;

(2)其它違反本合同約定,經雙方協商不能妥善解決時;

(3)合同期未滿,一方因本單位生產(工作)情況發生重大變化,需要提前解除本合同時,經雙方協商一致可以解除。

4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責的原則,在妥善接續和處理員工的勞動合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同;

5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時,按國家規定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。

六、雙方約定的其他內容

經甲乙雙方協商一致,對本合同做如下約定:乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關管理、獎罰等制度應提交甲方備案,經甲方確認后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件;

七、爭議的解決

甲、乙雙方因本合同產生的爭議,應由雙方協商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟。

八、其它

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規定想悖的,按有關規定執行。

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

簽約日期: 簽約日期:

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