在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)(四篇)

模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 17:23:26
模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2023-03-13 17:23:26     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)篇一

xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門的協(xié)助下,按照年初制定工作計(jì)劃展開工作,總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo):

截止12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779862↑極,其中***產(chǎn)品(包括***附件)共生產(chǎn)375215極↑,***(包括***附件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107888極↓,***產(chǎn)品共生產(chǎn)20298臺(tái)↑,***產(chǎn)品共生產(chǎn)28254臺(tái)↑,***產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極↓。外購(gòu)***產(chǎn)品共入庫(kù)34107臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫(kù)1645臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫(kù)331臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫(kù)2475↑臺(tái),***產(chǎn)品共入庫(kù)1748臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫(kù)12043臺(tái)↓、***產(chǎn)品共入庫(kù)20321臺(tái)↓。

8月份以后,長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、鄭州、北京、四川等地陸續(xù)訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產(chǎn)車間克服了人員不充足,設(shè)備模具故障頻出,外購(gòu)部件供應(yīng)不及時(shí)等困難,調(diào)整工作時(shí)間,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到6:00~8:00,合理調(diào)配人員,打破班組界限,用心與外協(xié)及庫(kù)房溝通,充分利現(xiàn)有的人、機(jī)、料、法、環(huán),盡可能以最短的時(shí)間發(fā)貨。

本年度車間能按年度保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測(cè)設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,不管什么狀況,都嚴(yán)格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0。

年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成了熱脫扣檢測(cè)、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測(cè)的可靠性。透過(guò)對(duì)端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),解決了風(fēng)壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問(wèn)題,此刻0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺(tái)注射機(jī)的控制系統(tǒng),并透過(guò)幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問(wèn)題,同時(shí)也基本消除注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患。

另外,車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接***產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備,避免了以往***與***產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突,此刻二種產(chǎn)品能夠由不同人員在二臺(tái)設(shè)備上同步加工,大大提高了生產(chǎn)效率。

經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原先的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長(zhǎng)及其成員學(xué)習(xí),將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及職責(zé)人,每個(gè)班組的'每臺(tái)設(shè)備,工作臺(tái)都有專人負(fù)責(zé),做到日清掃、周整理、月整頓。

完善對(duì)職責(zé)人、職責(zé)班組的考核監(jiān)督制度,堅(jiān)持對(duì)各班組的5s運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督考核。按照班組5s考核表不定期對(duì)各班組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,對(duì)多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定處理。并根據(jù)個(gè)人德(敬業(yè)精神、職責(zé)感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)潛力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低)、績(jī)(工作成果、能否開展創(chuàng)造性的工作)進(jìn)行評(píng)選,將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預(yù)裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購(gòu)整機(jī)產(chǎn)品檢測(cè)等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項(xiàng)工作,使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對(duì)近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問(wèn)題起到了用心的作用。86、

制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,由班長(zhǎng)收集核實(shí)班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無(wú)誤后在工票上簽章,并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時(shí)計(jì)劃單、入庫(kù)票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一齊交到車間統(tǒng)計(jì)上賬。取消原先與返修相關(guān)的計(jì)件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,返修工時(shí)由車間給出。同時(shí),根據(jù)實(shí)際狀況對(duì)車間計(jì)件工資的基數(shù)提高了1~5%,如有加班,除計(jì)件工資外,每小時(shí)還有必須的加班工資。

按新的工資統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算工資后,返修工時(shí)減少了,員工工資收入也有了必須程度的改善,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作用心性有了顯著的提高,對(duì)員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。

1、補(bǔ)充配備一線工人迫在眉睫。

目前車間五個(gè)班組共36人,其中新員工到達(dá)1/3,而且大部分入廠時(shí)間在1~3個(gè)月,一年中平均每個(gè)月有2人離職。按今年的產(chǎn)量來(lái)看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足。更重要的是應(yīng)對(duì)明年的搬遷,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍然極大,我公司一線工人幾乎都是熟練工種,人的因素對(duì)生產(chǎn)十分重要。

2、車間新員工缺乏必要的培訓(xùn)。

公司產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒(méi)有接觸到我公司產(chǎn)品,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產(chǎn)時(shí)只是機(jī)械地將產(chǎn)品裝上,并不明白怎樣是對(duì)的,有利于下工序的調(diào)試,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓(xùn)對(duì)新老員工同樣重要。

3、外購(gòu)部件的供應(yīng)問(wèn)題應(yīng)盡早解決。

下半年生產(chǎn)一度陷入被動(dòng),除了人的因素以外,外購(gòu)部件不及時(shí)也是一個(gè)重要原因。,鐵芯的供應(yīng)問(wèn)題已基本解決,但***線圈的供應(yīng)問(wèn)題仍然沒(méi)有徹底解決,這些產(chǎn)品的庫(kù)存儲(chǔ)備工作很難進(jìn)行下去。

4、加強(qiáng)部件(產(chǎn)品)的自入廠檢測(cè),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題。

很多外購(gòu)件(***)沒(méi)有入廠檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),入廠檢驗(yàn)工作不到位,在車間使時(shí)暴露出很多問(wèn)題,整型,去刺,挑選,返修時(shí)有發(fā)生,影響生產(chǎn)效率,浪費(fèi)工時(shí),浪費(fèi)原料。

應(yīng)按公司程序文件實(shí)行評(píng)審制度,參見附件:不合格品處理流程。以便及時(shí)總結(jié)、解決日常工作中發(fā)生的問(wèn)題。運(yùn)行中重要的是質(zhì)檢、技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)部門傳遞連貫,有始有終,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要徹底解決問(wèn)題。

xx年對(duì)生產(chǎn)部門來(lái)說(shuō)是極具挑戰(zhàn)性的一年,補(bǔ)充配備車間班組人員、保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行、儲(chǔ)備材料、部件及常規(guī)型號(hào)成品的庫(kù)存,為迎接公司銷售上升到一個(gè)新的臺(tái)階,尤其是即將進(jìn)行的搬遷工作做好充分的準(zhǔn)備,是本年度工作的重中之重。

新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)篇二

我于xx年1月13日進(jìn)入xx集團(tuán)水泥廠一車間超細(xì)微粉班工作,在工作的六個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過(guò)去六個(gè)月的工作,我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)將各方面的情況總結(jié):

端正自己的工作態(tài)度,按時(shí)上下班,積極參加各種活動(dòng),同時(shí)不斷加強(qiáng)自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實(shí)自己的工作作風(fēng)。

服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨(dú)立完成各崗位上的工作,并認(rèn)真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會(huì)和總,豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這幾個(gè)崗位的工作,使我對(duì)整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,對(duì)操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好,還有磨機(jī)的開停機(jī)順序都已經(jīng)掌握,現(xiàn)已能獨(dú)立完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),我還要注意安全,安全與質(zhì)量是分不開的。“安全第一,預(yù)防為主”,要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來(lái)傷害。嚴(yán)格遵循四個(gè)能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

在生活中,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,合自身的實(shí)際,向師傅跟同事虛心請(qǐng)教,積極通過(guò)查詢資料,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識(shí),以及關(guān)于水泥方面的知識(shí)。重點(diǎn)掌握設(shè)備方面的知識(shí),以便更好的掌握設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s管理以后,我更對(duì)自己的工作要求更加嚴(yán)格,在工作中一一按照6s執(zhí)行,學(xué)習(xí)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時(shí)也加深了自己對(duì)安全重要性的認(rèn)知,使我獲得了很多新的知識(shí)。

同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到,我還存在很大不足,比如經(jīng)驗(yàn)不如,對(duì)磨機(jī)知識(shí)掌握還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在未來(lái)的日子里,我會(huì)更加積極的學(xué)習(xí),戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭(zhēng)取做出更大的貢

在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非常關(guān)心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)開導(dǎo)我讓我打開心。在此我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)摯的感謝!

回顧這六個(gè)月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,在此我誠(chéng)摯的表示感謝!在將來(lái)的工作中我希望還能得到大家的指導(dǎo)和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)篇三

我們告別成績(jī)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿希望的20xx。過(guò)去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,完成工作任務(wù),

1、20xx年開發(fā)新注塑模具91付,自主開發(fā)78付,模具產(chǎn)值80萬(wàn)左右。注塑模具維修、冷沖模具開發(fā)及維修的模具產(chǎn)值30左右。外接注塑模具、冷沖模具、鋅合金模具,共12付,模具產(chǎn)值4.3萬(wàn)。

2、20xx年5月份在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在沒(méi)有影響新開發(fā)模具進(jìn)度的同時(shí),完成了公司的搬遷工作。

3、車間員工考核制度進(jìn)行了改進(jìn),有原來(lái)的固定工資工資,改變?yōu)榭己斯べY。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率,有原來(lái)的不愿加班到現(xiàn)在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工資,淘汰了加班不見效率的思想。

4、在技術(shù)科、注塑車間的幫助下對(duì)模具的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn),有原來(lái)的半自動(dòng)生產(chǎn),到現(xiàn)在的全自動(dòng)生產(chǎn),現(xiàn)在基本上把,抽芯模具、下托模具、弧形l板模具、手柄按鈕模具及個(gè)別的手柄模具全部改為全自動(dòng)生產(chǎn),從而提高了生產(chǎn)效率降低了生產(chǎn)成本。

5、規(guī)范模具的維修方法,降低產(chǎn)品的不合格率,對(duì)于模具生產(chǎn)量比較大,容易損壞的配件進(jìn)行材料特殊處理及準(zhǔn)備備件。

1、模具新開發(fā)水平不高,與廣東、深圳模具的差距還很大,投產(chǎn)使用的合格率不夠高,磨合時(shí)間長(zhǎng)。

2、模具設(shè)計(jì)能力不全面,制造工藝安排欠缺。

3、車間管理上,堅(jiān)持每周有計(jì)劃,責(zé)任明確到人,考核制度還不夠健全。

1、提高模具開發(fā)的能力,加快模具開發(fā)進(jìn)度。

2、提高全體員工的整體技術(shù)水平,對(duì)員工每周進(jìn)行車間內(nèi)部培訓(xùn),讓有經(jīng)驗(yàn)的老師傅一起與大家共同分享工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。通過(guò)消化吸收國(guó)內(nèi)先進(jìn)模具,提高模具設(shè)計(jì)開發(fā)能力

3、加強(qiáng)模具供應(yīng)商管理,尋找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、壽命有很大提高。

4、加強(qiáng)模具管理,建立模具臺(tái)帳,對(duì)模具的加工工藝、注塑使用參數(shù)、使用壽命做跟蹤記錄。以便于對(duì)模具問(wèn)題的分析解決。

5、提高服務(wù)質(zhì)量和速度,轉(zhuǎn)變工作觀念,以服務(wù)生產(chǎn)線為主導(dǎo)思想。通過(guò)考核辦法優(yōu)化,調(diào)動(dòng)員工的積極性。達(dá)到提高速度、提高質(zhì)量的目的。

模具車間:張英本

20xx-1-5

模具車間年度總結(jié) 配料車間年度總結(jié)篇四

在黨的十六大精神鼓舞下,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,特別是通過(guò)對(duì)莊總“向管理要效益,節(jié)約每個(gè)銅板為自己,也為納愛斯”講話的學(xué)習(xí)后,經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐,在經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)。沒(méi)有安全就談不上效益。針對(duì)此,我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如反應(yīng)釜屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行;行車操作中重物易擺動(dòng);還有吸濾現(xiàn)場(chǎng)易臟易亂,容易發(fā)生滑倒、拌倒事件,這都存在著很多安全隱患。所以,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識(shí),做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率。工作中,我時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長(zhǎng),健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績(jī)。根據(jù)車間規(guī)定,我還要求員工結(jié)合每天生產(chǎn)情況及時(shí)調(diào)整所用反應(yīng)釜只數(shù)和濾池個(gè)數(shù),以減少設(shè)備修理次數(shù),充分提高設(shè)備利用率,減少物耗能耗,增加效益。

三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量。沒(méi)有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保泡花堿成品的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),做到高質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。

四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低。為此,我要求員工合理控制配比以降低砂、堿消耗;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);并結(jié)合相應(yīng)制度嚴(yán)格考核,嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。

另外,我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

這次益陽(yáng)之行是我一生中最難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),兩個(gè)多月下來(lái),我學(xué)到了很多以前所不會(huì)的東西,管理水平也得到了提高,思考問(wèn)題更加嚴(yán)密更加周到了。試車過(guò)程中,我向項(xiàng)目組提出過(guò)許多合理化建議,大多被采納,有些已經(jīng)改過(guò)來(lái),有些無(wú)法改動(dòng)的準(zhǔn)備在其他三個(gè)生產(chǎn)基地的泡花堿車間設(shè)計(jì)中實(shí)施。明年,四川成都很快又將試車,如果還有機(jī)會(huì)前往,我相信,我會(huì)做得更好。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,積累經(jīng)驗(yàn),缺什么補(bǔ)什么,以求全面提高自身素質(zhì)和管理水平。并堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、持之以恒地做好管理工作,配合車間帶好新人,以確保納愛斯其它三個(gè)生產(chǎn)基地能順利投入生產(chǎn)。

xx 車 間

乙班班長(zhǎng):xxx

**.12.30

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久狠狠高潮亚洲精品 | 黑人边吃奶边摸边做边爱 | 呻吟揉丰满对白91乃欧美区 | 伊人爱爱网 | 欧美中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久影视 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | .精品久久久麻豆国产精品 国产精品久久毛片 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 99久久精品午夜一区二区 | 欧美国产在线视频 | 欧美高清在线精品一区 | 中文字幕一区二区三三 | 99九九精品视频 | 日本电影一区二区三区 | av无码人妻中文字幕 | 青青草无码精品伊人久久 | 国产日产欧产美 | 国产中文久久 | 色老汉av一区二区三区 | 91性生活| 精精国产 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 精品一区二区三区在线播放 | 国产福利精品一区二区 | 在线观看免费av网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 日本69精品久久久久999小说 | 国产97人人超碰caoprom | 国产又粗又硬又爽的视频 | 男人进入女人下部视频 | 做爰xxxⅹ性69免费软件 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 国产性色av高清在线观看 | 一区二区三区网 | 国产精品18 | 婷婷久久亚洲 | 成年人免费在线视频 | 天天干天天操天天舔 | 日本三级视频在线观看 | 色在线视频观看 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 九九爱国产 | 亚洲欧美视频一区 | 男女国产精品 | 日韩精品视频中文字幕 | 欧美aa一级 | 强奷乱码中文字幕 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 无码人妻精一区二区三区 | 极品美女极度色诱视频在线 | 久久综合五月 | 日本sm极度另类视频 | 搡老女人一区二区三区视频tv | 青青艹视频 | 图书馆的女友动漫在线观看 | 波多野结衣在线播放 | 国产精品69av| 五月激情小说 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 婷婷色小说 | 国产区在线视频 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产精品揄拍500视频 | 懂爱av性色av粉嫩av | 国产91玉足脚交在线播放 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 欧美成人性影院 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 欧美专区在线播放 | 大肉大捧一进一出好爽app | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产精品无码专区在线播放 | 欧美一区亚洲 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 91在线视频播放 | 国产精品人人做人人爽 | 波多野吉衣一区二区 | 99久久精品午夜一区二区小说 | 伊人首页 | 久久网站免费看 | av网在线| 中国丰满熟妇xxxx性 | 美女啪啪网址 | 情一色一乱一欲一区二区 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 亚洲色大成网站www 中文字幕色婷婷在线视频 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 伊人网在线观看 | 人妻少妇偷人精品无码 | 国产在线播放一区二区三区 | aa视频免费在线观看 | 吃奶摸下激烈视频学生软件 | 欧美自拍三级 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 免费无码又爽又刺激网站 | 巨胸美女狂喷奶水www | 能看av的网站 | 欧洲国产精品 | 欧美日韩国产二区 | 欧美日本91精品久久久久 | 手机av中文字幕 | 欧美二区三区91 | 精精国产xxxx视频在线观看 | 国产视频91在线 | 亚洲风情av | 亚洲精品视频国产 | 天天干天天草 | 高清性色生活片97 | 久视频在线观看 | 性――交――性――乱视频 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 911精品美国片911久久久 | 99ri在线| 毛片3| 国产啊v在线观看 | 欧美日韩理论 | 欧美一级做a爰片免费视频 欧美一级做性受免费大片免费 | 国产三级精品三级在线 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 中文字幕永久在线 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 国内自拍农村少妇在线观看 | 一级做a免费看 | 国产裸体舞一区二区三区 | 免费视频欧美无人区码 | 韩国三级免费 | 日韩三级网址 | 欧美在线视频观看 | 黄色毛片黄色毛片 | 尤物视频免费在线观看 | 久久久88| 国产第一精品 | 精品无码久久久久久久久久 | www在线免费观看视频 | 性欧洲精品videos' | 中文字幕――色哟哟 | 欧美xxxx中国 | 国产精品户外野外 | av在线免费网址 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 成年在线视频 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 福利视频大全 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 60欧美老妇做爰视频 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕色婷婷在线视频 | 美女av影院 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 国产伦a视频 | 亚洲精品一区二区三区不 | 国产午夜精品无码 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 天堂视频免费在线观看 | 乱淫av| 亚洲videos| 成年人黄色 | 天天干天天操天天爽 | 午夜性色福利影院 | 亚洲免费在线视频观看 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 人人爽久久涩噜噜噜小说 | 亚洲国产精品影院 | www亚洲天堂com | 国产女爽爽视频精品免费 | 亚州视频一区二区三区 | 37p粉嫩大胆色噜噜噜 | 很黄的网站在线观看 | 国产成人综合精品 | 可以看片的网站色 | 无码中文字幕色专区 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 国产日韩中文 | 一极黄色大片 | 欧美黄频 | 在线看91| 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 国产免费无码一区二区三区 | 加勒比毛片 | 国产视频导航 | 老汉老妇姓交视频 | 欧美日韩在线中文字幕 | 日本丰满少妇免费一区 | 九九免费在线视频 | 99久精品| 中文字幕在线网址88第一页 | ts人妖在线观看 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 成年人黄网站 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 99精品视频在线观看免费播放 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 欧美亚洲综合视频 | 催眠调教后宫乱淫校园 | 无码少妇一区二区 | 亚洲日本不卡 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 国语对白做受欧美 | 国产精选一区二区 | 激情五月少妇a | 国产人与禽zoz0性伦在线 | 99免费在线 | 日韩免费在线观看视频 | 在线三区| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 双性精跪趴灌满h室友4p视频 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 夜夜操天天操 | 一区二区三区无码高清视频 | 精品国产一区二区三区噜噜噜 | 亚洲精品视频二区 | 成人aaa片一区国产精品 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 97超碰人人草| 北岛玲一区二区 | 1024香蕉视频 | 日韩免费视频网站 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 欧美日本在线观看 | 日本猛少妇色xxxxx | 日本不卡网站 | 欧美成年人在线观看 | 久久久久一 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 999久久欧美人妻一区二区 | 欧美永久免费 | 亚洲精品视频免费观看 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 久久婷五月 | aaaa黄色 | 中午字幕在线观看 | 色天使久久综合网天天 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 免费看的一级片 | 国产精品一区二区三区久久 | 日本精品少妇一区二区三区 | 欧美成视频人免费淫片 | 免费观看a级片 | 91成人免费视频 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 伊人91 | 日本一区二区不卡在线观看 | 色福利在线 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 美日韩三级 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 精品一卡二卡三卡 | 91蝌蚪91porny国语 | 成人亚洲一区 | 国产又黄又大视频 | 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 久久影音 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | www九色| 国产自偷自拍 | 国产一区二区三区久久久 | 久久久999 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 jzzijzzij亚洲农村妇女 | 2019中文字幕在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲精品二区 | 久久综合伊人77777麻豆 | 日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲激情久久久 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 免费视频91 | 福利cosplayh裸体の福利 | 99草草国产熟女视频在线 | 中文无码av一区二区三区 | 免费一级男女裸片 | 日本爽爽| 成人高潮片免费网站 | 九七超碰在线 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 欧美xx视频| 国精产品一区二区三区有限公司 | 久久国产精品影院 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 国产欧美一区二区三区在线 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 成人免费国产 | 女人裸体做爰免费视频 | 蜜乳av国精产品一二三产区 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 国产crm系统91在线 | 少妇网站在线观看 | 欧美成人一区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 爱丝aiss无内高清丝袜视频 | 色爱情人网站 | 精品午夜久久久 | 亚洲春色一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 136av导航| 爱av在线 | 绯色av中文字幕一区三区 | 女性毛片| 羞羞视频导航 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 亚洲专区区免费 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 国产在线小视频 | 日韩在线精品强乱中文字幕 | 日韩精品免费在线观看 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 在线看h网站| 特黄特色三级在线观看 | 91久久捆绑调教美女 | 亚洲乱码国产乱码精品精网站 | 动漫av一区二区在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 国产成人精品三级麻豆 | 激情综合色综合啪啪开心 | 国产精品香蕉在线观看 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 97人人干| www.色天使| 午夜精品久久久久久久99热 | 什么网站可以看毛片 | 日韩精品在线免费看 | 另类图片婷婷 | 国产精品三级av | 丰满少妇高潮在线观看 | 激情第一区仑乱 | 嫩草影院黄色 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 欧美bbbbb | 亚洲成av人综合在线观看 | 欧美影视一区 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 亚洲国产综合视频 | 亚洲免费在线视频观看 | 午夜视频福利在线观看 | 亚洲一 | 区美成人aaaaa | 中文字幕在线官网 | 欧美性生活网 | 国产不卡视频一区二区三区 | 久久99热这里只有精品 | 精品国产一区二区在线 | 视频二区在线观看 | 国产又粗又长 | 丰满放荡岳乱妇91www | 在线成人精品国产区免费 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 国产裸体舞一区二区三区 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 免费精品视频一区二区三区 | 女人被狂躁60分钟视频 | 一本综合久久 | 大地资源在线播放观看mv | 婷婷久久综合 | 手机在线观看免费av | 久久久噜噜噜www成人网 | www.久操| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 欧美日韩理论 | 99爱精品| 亚洲视频网站在线观看 | 性感美女一级片 | 久久亚洲精品国产一区 | 国产精品日韩欧美大师 | 在线视频中文 | 午夜激情导航 | 97毛片| 午夜h| 男人狂躁女人爽的尖叫的免费视频 | 欧美一乱一交一性ed2k | 人妻夜夜爽天天爽一区 | 一级黄色片毛片 | 91久久久久久波多野高潮 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 在线观看的黄色网址 | 国产精品无码专区在线观看 | 亚洲欧美综合色 | 五月综合激情 | 免费小视频在线观看 | 亚洲一二三级 | 一本大道加勒比免费视频 | 亚洲精品一二三区 | 亚洲色无码一区二区三区 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 呦一呦二在线精品视频 | 日本中文视频 | 色播av| h在线免费观看 | 亚洲高清视频在线播放 | 亚洲色图欧美在线 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 日韩色黄大片 | 国产又黄又硬又粗 | 国产精品爽爽久久久久久 | 69xx欧美 | h动漫一区二区 | 日韩成人片 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 亚洲欲 | 亚洲做爰日本做爰 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 日本熟妇大乳 | 真人做人试看60分钟免费 | 日本欧美国产一区二区三区 | 微拍 福利 视频 国产 | 欧美一区二区三区啪啪 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 手机看片国产一区 | 亚洲欧美伦理 | √新版天堂资源在线资源 | 国产毛片在线 | 99亚洲精品在线 | 亚洲黄色av网站 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 狠狠色网 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 青青国产在线 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 真实乱视频国产免费观看 | 日韩精品理论 | 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 少妇厨房愉情理9仑片视频 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 99免费| 五月天婷婷视频 | wwww.8888久久爱站网 | 久久久久久国产精品免费免费 | 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 天码中文字幕在线播放 | 久热精品视频在线播放 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 久久天堂国产香蕉三区 | 狠狠干中文字幕 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 人人妻人人澡人人爽 | √天堂在线 | 久久成人免费视频 | 日本久色| 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 欧美 国产 日本 | 高清乱码毛片 | 欧美极品在线观看 | 黄色应用在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 亚洲专区路线一路线二高质量 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 久久91精品国产91久久久 | 国产在线短视频 | 久久爽精品区穿丝袜 | 国产成人一区二区三区在线 | 99色综合| av在线播放一区二区三区 | 播播成人网 | 五月综合久久 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 欧美成人午夜激情 | 成人av一区二区免费播放 | 欧美模特做爰xxxⅹxxx | 国产色视频在线观看免费 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 疯狂做爰高潮videossex | 婷婷深爱| 国产精品视频在线免费观看 | 久久久精品福利 | 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 国产精久久久久久 | 永久免费的av在线电影网无码 | 中文在线最新版天堂8 | 日韩欧美亚洲天堂 | 亚洲综合色网站 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 色女仆影院 | 国产欧美日韩视频在线 | 久久97精品国产96久久小草 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 超碰天堂 | 亚洲一级二级 | 精品国产老女人乱码 | 91l九色lporny| 欧美视频一区二区三区四区 | 久久久国产精品人人片 | 亚洲国产制服 | 久久精品a | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国内老女人偷人av | 亚洲免费大片 | 国产性天天综合网 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 另类第一页 | 久草视频在线资源 | 欧美福利视频 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 97人人超碰国产精品最新 | 国产成人免费在线 | 欧美做爰全过程免费看 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产成人午夜 | 亚洲综合三区 | 日本www在线播放 | 国产自产c区 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 国产手机视频在线 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 色婷婷av国产精品 | 国产特级黄色片 | 亚洲图片一区 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 精品毛片一区二区 | 影音先锋成人网 | 久久久久国产精 | 天天爽影院 | 激情欧美在线观看 | 国产a级网站 | 亚洲一区二区在线看 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 亚洲一区二区三区视频 | 婷婷干 | 大吊一区二区三区 | 精品久久亚洲 | 91 免费看片| 日韩高清在线播放 | 国产亚洲成人精品 | 午夜私人福利 | 91视频在线观看网站 | 四虎视频国产精品免费 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | аⅴ资源中文在线天堂 | 91久久国产露脸精品国产闺蜜 | 午夜不卡av免费 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 欧洲金发美女大战黑人 | 18视频在线观看娇喘 | 日本久久99 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 国产精品久久久999 国产精品久久久对白 | av毛片在线播放 | 女优中文字幕 | 黄色aa视频 | 国产一级片免费看 | 成人午夜天 | 国产视频成人 | 污视频在线观看免费网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 成人网站免费观看入口 | 色婷久久| 东方欧美色图 | 美女国产网站 | 国产精品无码av无码 | 国内精品写真在线观看 | 小少妇哺乳喂奶播放 | 性欧美久久 | 丁香在线 | 国产精品伦一区二区在线 | 色综合久久久无码网中文 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 国产黄色av网站 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 国产一区两区 | 麻豆一区二区在我观看 | 欧美日韩水蜜桃 | 国产69页| 在线观看免费成人 | 国产精品一区视频 | 色吧视频 | 激情涩涩 | 亚洲免费在线观看视频 | 91亚洲一区| 啪在线视频 | a毛片基地| 国产尻逼视频 | 午夜大片免费看 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 91高清视频在线 | 欧美日韩国产一级片 | 日本高清成本人视频一区 | 一本色综合网久久 | 天天爽夜夜操 | 视频一区免费 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 亚洲午夜无码久久久久 | 农村老妇性真猛 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 日韩成人av毛片 | 欧美一区二区视频在线观看 | 一区二区三区久久 |