在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年采購部下半年工作計劃(7篇)

2023年采購部下半年工作計劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 17:20:56
2023年采購部下半年工作計劃(7篇)
時間:2023-03-13 17:20:56     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

采購部下半年工作計劃篇一

首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄

三季度,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。下半年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

采購部下半年工作計劃篇二

有效的采購計劃可以使企業資金的有效利用,企業大部分的營業額是由采購部門劃出去的,采購計劃的好不僅能減少企業資金的流出,還可以有效的控制庫存。

1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,確認是否有庫存或其他可代替物,并進行審核購買的合理性,并隨時向總經理匯報。

2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現金流通順暢。

利潤主要來源于采購,因為產品的市場價格是企業無法主導的,而采購成本可以企業控制。

1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節約。

2、對當天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應商供貨價進行核對并采購質最優、價最低的貨品。

3、采購時以“質量好、價格合理”為原則,貨比三家。

1、定點供貨商。加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

2、隨時與供應商聯系,了解行情,及時發現采購中存在的問題并進行改進。

3、經常走訪供應商,對報價單進行核對,并與其他商家對比,如出現高價或瞞報,要及時更換供應商,保證公司利益不受損失。

督促采購員盡量做到日采日清,并及時與財務部核對帳目。做到比比清晰,分厘不差。

1、完善采購的工作制度,嚴格按照采購流程進行采購與核銷。

2、建立、建全購買與領取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領取。

3、保證每周例會,對集團及公司下發的通知做好上傳下達,加強員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

積極配合各部門的工作,并完成領導交辦的臨時性工作。根據公司發展的要求,在總經理的帶領下開拓創新, 配合酒店統一作好經營成本的控制管理,達到經營成本控制目標。

采購部下半年工作計劃篇三

20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要采購員個人工作計劃情況總結如下:

我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事。

年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基矗

2、公開公正透明,實現公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監督機制基本形成。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購部下半年工作計劃篇四

20xx上半年年的腳步已在伴著勞績與履歷中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。我們這個部分是采購部,而我是一名公司信托的采購員,我深知在如許經濟緊縮的時間里,可以或許為公司節省每一分錢尤為緊張,以下是我睜開的20xx下半年采購員事變籌劃模板:

從事變性子上講,采購的事變籌劃進程開始于從每年的販賣猜測、生產猜測、總體經濟猜測中得到的信息。販賣猜測將提供關于質料需求、產物及采購后得到的辦事的總的丈量;生產猜測將提供關于所需質料、產物、辦事的信息;經濟猜測將提供用于猜測代價、人為和其他本錢總趨勢的信息。

多年的采購事變讓我更深刻的相識到,在很多公司中,不到20%的采購必要占用了高出80%的采購資金。將總的猜測分析才特定的籌劃,然后為每一個緊張的需求訂定有效的代價和供給猜測。

質料斲喪量的預計分為月度和季度,將預計數據與庫存控制數據舉行查對,而庫存控制數據簡直定思量了采購提前期及寂靜庫存量。然后,將這些預計值與質料的代價趨勢和有效的猜測相接洽,訂定出采購員事變籌劃。然后預計質料供給富裕,代價大概降落,那么采購政策就大概是將庫存鐫汰到經濟公道的最低程度。相反,假如猜測到質料供給少,代價有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有充足的庫存和條約,并且將會思量購買期貨的大概性。

這一步調早期是用于原質料及零部件采購的,在猜測影響零部件的代價和供給有效性的趨勢時,要思量到猜測的零部件供給行業的生產周期。

重要必要可以分為相干產物組。對重要現嗎猜測的闡發模式可應用于相干產物組。

在每個月/季末將每一個項目或相干產物組的數量及預計資金用度制成圖表,并據此對采購籌劃舉行修改,每個采購員對其認真的項目舉行闡發,他們創建了在籌劃期內引導其活動的目標,代價大概會因此被進一步修訂。比方新辦法的建立或從前沒有生產過的新的重要產物的制造籌劃,當必要新的裝備或產物時,就會產生時間上的不確定性,訂定采購籌劃事變就會很困難。

以上是我的小我私家事變籌劃,籌劃是我事變中的必須,我將帶著幾年的采購履歷,繼承向領導討教,與同事共同探究,做好這份事變,不辜負領導和同事們的信托。

采購部下半年工作計劃篇五

下半年工作又開始了,采購任務依然緊迫,結束了上半年采購目標又迎來新的任務重擔,為了在下半年中更好完成任務做好規劃,特別做了工作計劃。

在上半年中,在采購電腦時,選擇的采購商單一,導致最終自己的工作沒有完成。從而造成了極其嚴重的惡果,當急急忙忙尋找第二家合作人由于時間緊迫。讓公司出現了損失,雖然不大,但這也是自己失職,我會積極改變。在下半年中,決定采購商至少保證能夠穩定供貨商有三家,然后根據三家提供的產品質量和性價比決定采購份額,這樣避免意外發生。就算一家倒閉,另一家也可以繼續為公司提供所需的產品,保證公司正常工作運轉,當然在選擇合作商方面會按照過去合作者對其評價,如果真的符合公司要求我們會簽訂合同,當然合同只是一方面,對于付款,一律貨到付款,避免出現賴賬事件。

采購時因積極做好采購方案,只有制定了相應方案,做好了規劃,這樣我們才可以保證在工作時不失去方向,對于方案一般我喜歡制定兩份以上,一個是現在工作所需,另一份是作為備選方案,當一份方案不能執行,另一份方案就會及時啟動,這樣做也避免自己一時失策,可以及時補救。當然采購方案按照部門要求,必須要經過經理批準才能夠得到真正確認,這才是我們需要做到的一點。對于未來發展,更具經理安排做好規劃,在下半年,按月制定方案,并根具方案內容做好相關決策。

在很多時候工作任務比什么都重要,想要做好工作,就必須要完成當前任務,一般我們是按組來完成工作,有什么工作需要我們都是需要積極開展,不能有任何遺漏,只要保證按時做到就可,當公司安排的任務期限快到時,第一時間要做的事情,就是完成工作,做好自己任務,不會耽擱時間。我們在公司工作一切都是一公司的任務為重,所以當先要做的是準時高效,我們會各分其職,各自做好工作,堅決不違反公司規定。我負責與商家談判溝通,其他人簽訂合同,自己擅長什么就做什么絕不會干涉任何其他工作。

在崗位上,我們每個人都需要負責相應的擔著。我們采購部雖然在經理帶領下,完成了上半年工作,但是下半年工作重擔依然很重,我有責任繼續承擔這份重擔。做好自己任務,突破上半年取得的成績,避免因為自己做的不夠出現問題。

采購部下半年工作計劃篇六

上半年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在有責任感的采購員,把好公司的進口關。

對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

1、關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于xx市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

在下半年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,

增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

采購部下半年工作計劃篇七

上半年年的腳步已在伴著收獲與經驗中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠為公司節約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx下半年年采購員工作計劃:

從工作性質上講,采購的工作計劃過程開始于從每年的銷售預測、生產預測、總體經濟預測中獲得的信息。銷售預測將提供關于材料需求、產品及采購后獲得的服務的總的測量;生產預測將提供關于所需材料、產品、服務的信息;經濟預測將提供用于預測價格、工資和其他成本總趨勢的信息。

多年的采購工作讓我更深刻的了解到,在許多公司中,不到20%的采購需要占用了超過80%的采購資金。將總的預測分解才特定的計劃,然后為每一個重要的需求制定有效的價格和供應預測。

材料消耗量的估計分為月度和季度,將估計數據與庫存控制數據進行核對,而庫存控制數據的確定考慮了采購提前期及安全庫存量。然后,將這些估計值與材料的價格趨勢和有效的預測相聯系,制定出采購計劃。然后預計材料供應充足,價格可能下降,那么采購政策就可能是將庫存減少到經濟合理的最低水平。相反,如果預測到材料供應少,價格有上升的趨勢,明智的采購政策將是確保有足夠的庫存和合同,并且將會考慮購買期貨的可能性。

這一步驟早期是用于原材料及零部件采購的,在預測影響零部件的價格和供應有效性的趨勢時,要考慮到預測的零部件供應行業的生產周期。

主要需要可以分為相關產品組。對主要現嗎預測的分析模式可應用于相關產品組。

在每個月/季末將每一個項目或相關產品組的數量及估計資金費用制成圖表,并據此對采購計劃進行修改,每個采購員對其負責的項目進行分析,他們建立了在計劃期內指導其活動的目標,價格可能會因此被進一步修訂。例如新設施的建設或以前沒有生產過的新的主要產品的制造計劃,當需要新的設備或產品時,就會產生時間上的不確定性,制定采購計劃工作就會很困難。

以上是我的個人工作計劃,計劃是我工作中的必須,我將帶著幾年的采購經驗,繼續向領導請教,與同事共同探討,做好這份工作,不辜負領導和同事們的信任。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 成年无码av片在线狼人 | 欧美操女人 | 88av视频 | 美日韩三级 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 国产精品va在线播放 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 噜噜噜精品欧美成人 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 天堂国产 | 中文字幕一区三级久久日本 | 柳州莫菁菁av一区 | 91自愉自愉产区24区 | 国产91丝袜在线播放0 | 天堂视频免费看 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 成人av一区二区免费播放 | 九七人人爽 | 欧美日韩在线一区二区 | 国产高潮久久久 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产污视频在线播放 | 久久尤物免费一区二区三区 | 青青草.com| xxxxx国产| 久久精品亚洲国产奇米99 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 影音av在线 | 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 国产精品欧美一区乱破 | 亚洲精品99 | 97在线视频免费 | 亚洲性xxx| 国产乱码字幕精品高清av | 99男女国产精品免费视频 | 精品国产一区二区三区四区vr | 欧美一区二区三区成人精品 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 国内精品久久毛片一区二区 | 电车侵犯高潮失禁在线看 | 亚洲三级黄色 | 亚洲精品国产欧美 | 国产精品免费观看视频 | 国产亚洲第一伦理片在线c 国产亚洲精品久久久久动 国产亚洲精品久久久久久大师 | 日韩av网址在线观看 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 欧美美女一区二区 | 久久精品人人爽人人爽 | 国产三级全黄 | 三级毛片在线播放 | 国产精品人成视频免费播放 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区 | julia乱码中文一二三区 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 久久精品女 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说 | 亚洲成在人线在线播放 | 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 久久精品123 | 午夜视频成人 | 自拍色图 | 日本网站在线 | 国产精品入口福利 | 日本午夜寂寞影院 | 国产日韩一区二区 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 日韩欧美区 | 张津瑜国内精品www在线 | 99国产精品久久久久久久 | 丁香五月缴情综合网 | 叼嘿视频91 | 婷婷综合在线视频 | 国产精品一区二av18款 | 性色av蜜臀av色欲av | 中文字幕在线官网 | 国产精品一区二区三区不卡 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 性欧美极品 | 中文字幕免费高清 | 免费人成视频在线观看视频 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 久久这里有 | 人成午夜大片免费视频 | 人人干在线 | 国产在线麻豆精品观看 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 日日操夜夜草 | 欧美一区二区三区大片 | 日韩亚洲第一页 | 影音先锋在线播放 | 麻豆出品 | 国产露脸精品国产探 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 亚洲专区免费 | 变态另类先锋影音 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 欧美黄色一区 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 毛色毛片免费观看 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 福利姬在线观看 | 韩国性生交大片免费观看视频 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 福利网站在线 | 欧美色视频在线播放 | 华人在线 | 九热精品视频 | 久久日本三级韩国三级 | 91精品专区| 久久久久国产a免费观看rela | 神马午夜伦理影院 | 黑人极品videos精品欧美裸 | 91精品综合久久久久m3u8 | 欧美激情网 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 亚洲三级一区 | 亚洲午夜在线视频 | 浓精灌孕h校园5v1 | 天堂久久一区二区 | 亚洲精品无人区 | 91看片淫黄大片91桃色 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 夜夜操av| 台湾综合色 | 国产精品理论片在线观看 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产三级日本三级在线播放 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 麻豆久久久久 | 亚洲自拍网址 | 能看的av| 妖精视频一区二区三区 | 欧美专区第一页 | 中文字幕综合 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 污污的网站在线观看 | 久久九九国产精品 | 黄色免费毛片 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 叼嘿视频91 | 交专区videossex非洲 | 大度亲吻原声视频在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品高清 | a4yy午夜| 成人毛片在线 | 天干夜天干天天天爽2022 | 国产福利网站 | 日韩福利在线视频 | 乱码午夜-极国产极内射 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 极品气质女神呻吟娇喘91 | 性色av无码一区二区三区人妻 | 永久免费观看国产裸体美女 | 看黄色大片 | 国内黄色片 | 亚洲国产精品成人久久 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲成人91| 人妻巨大乳一二三区 | 免费污视频在线观看 | 992tv精品tv视频 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 毛片在线观看网站 | 国产高清无套内谢免费 | 亚洲精品永久在线观看 | 国产视频综合 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 欧美人与动牲交a精品 | 农村妇女一区二区 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 日本a一级片 | 综合色九九| 国产最新进精品视频 | 国产免费a| 最新中文字幕2019 | 37pao强力打造高清视频 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 男人的天堂免费视频 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 日本女优网址 | 啪啪在线观看 | 免费成人毛片 | 久久成人免费网 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 成人精品美女隐私 | 一道本一区二区 | 一品道av| 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 久久亚洲网站 | 亚洲v天堂| jlzzjizz成熟少妇亚洲 | 97在线视频免费人妻 | 波多野结衣精品一区二区三区 | 婷婷综合精品 | 国产精品天天干 | 久久艹久久 | 亚洲性无码av中文字幕 | 免费在线观看黄色 | 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫 | 最近更新2019中文字幕 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 亚洲精品成人久久 | 成人黄色a | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 成人三级做爰视频在线看 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 亚洲综合色站 | 午夜美女福利 | 日韩精品网站在线观看 | 欧美另类在线观看 | 欧美女同在线 | 第五色婷婷| 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 污视频在线观看免费网站 | 中字av在线 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 8888在线观看免费www | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 久久婷婷五月国产色综合 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 青青草狠狠爱 | 福利午夜视频 | 日本五十路岳乱在线观看 | 日韩一区高清 | 中文字幕资源网 | 久久久九九九九 | 久久www免费人成人片 | 久久久999视频 | 青青草视频 | 超碰av在线免费观看 | 久久尤物视频 | metart精品白嫩的ass | 欧美孕妇变态重口另类 | 丰满爆乳在线播放 | 欧美视频1| 国产精品一品二区三区四区五区 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 主播粉嫩国产在线精品 | 国产一区网址 | 成人性生交大片免费视频 | 亚洲艹逼视频 | 国产裸体无遮挡免费视频 | www.天天干| 成人在线观看黄色 | 超碰在线公开免费 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 国产色播| 好男人中文资源在线观看 | 日日夜夜人人 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 久久嗨 | 日韩成人黄色片 | 一区二区三区视频在线 | 人妻与老人中文字幕 | 一区二区国产精品精华液 | 欧美日韩高清 | 黄色免费的视频 | a级毛片古装在线播放 | 天天爽| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 久久影视| 亚洲一区精品二人人爽久久 | 毛片视频免费播放 | 吻胸摸腿揉屁股娇喘视频网站小说 | 欧美成人精品在线 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国产亚洲精品成人av在线 | 欧美精品videosex极品 | 色先锋av资源中文字幕 | 久久久成人免费视频 | 国内露脸少妇精品视频 | 欧美日韩成人免费看片 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 天天爱综合网 | 国产成人无码一二三区视频 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 性开放少妇xxx视频 性开放网站 | 香蕉婷婷| 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 国产精品搬运 | 国产日韩欧美自拍 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 99精品国产在热久久 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 中文字幕人成无码人妻 | 欧美整片在线 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | av免费在线网站 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 亚洲精品国产精品国自产 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 欧美性受黑人性爽 | 午夜国产在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 少妇看片 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | a v在线视频 | 亚洲青青操 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 97超碰免费在线观看 | 日韩一区二区免费视频 | 国产精品福利网 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 国模私拍一区二区三区 | 国产精品一区二区三区在线看 | 深夜福利一区二区三区 | 亚洲无av在线中文字幕 | 久久青青草原国产毛片 | 国产精品嫩草久久久久 | 精品综合网 | 日本老妇高潮乱hd | 丰满少妇奶水一区二区三区 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 成人开心激情 | 51成人做爰www免费看网站 | 四色米奇777狠狠狠me | 91av短视频| 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产真实伦在线视频 | 各种含道具高h调教1v1男男 | 操操综合网| 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 中文字幕无码色综合网 | 激情自拍偷拍 | 久久国产欧美一区二区 | 91成人精品视频 | 亚洲国产精品一区第二页 | 韩国一区二区三区在线观看 | 成熟人妻av无码专区 | 国产免费毛卡片 | 亚洲第一综合色 | 国产精品免费看久久久无码 | 久草资源福利 | 中国免费看的片 | 毛片免费视频在线观看 | 欧美 日韩 国产在线 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 超碰成人av| 97在线看免费观看视频在线观看 | 久久精品亚洲天堂 | 好吊妞在线 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 无套内谢少妇高潮免费 | 噜妇插内射精品 | 欧美91视频| 国产综合久久久久久鬼色 | 古川伊织在线播放 | 色欧美日韩 | 99久久免费只有精品国产 | 99久精品| 在线观看99 | 亚洲石原莉奈一区二区在线观看 | 欧日韩av| 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 少妇在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 交做爰xxxⅹ性爽 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 国产九一视频 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆 | 黄色网络在线观看 | 女同三级在线观看bd | 欧美性生话 | 国产jjizz女人多水喷水 | 92国产精品午夜福利免费 | 羞羞视频网站在线观看 | 欧美久久久久久久 | 亚洲国产精品一区二区www | 99热偷拍| www91麻豆 | 国产真实野战在线视频 | a点w片| 99热这里只有精品9 99热这里只有精品99 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 在线观看欧美日韩视频 | 中文字幕一区二区免费 | 爱爱网站视频 | 欧美日韩国| 午夜女色国产在线观看 | 久久黄网站| 亚洲无吗在线视频 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 成人免费视频毛片 | 嫩草视屏| 在线v片免费观看视频 | 欧美乱码精品一区 | 青青青草视频 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 精品久久视频 | 国产99在线 | 欧美 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 手机在线看a | 综合天堂av久久久久久久 | 99爱精品视频在线观看免费 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 国产精品久久久福利 | 欧美一区二区三区的 | 午夜精品久久久久久毛片 | 第一毛片| 美女视频黄频大全免费 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 国产精品91视频 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 日本人jizz亚洲人 | 日本三级网址 | 偷偷草| 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 黑人性高潮 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产黑丝在线 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 波多野结衣亚洲一区 | 不卡一区二区三区四区 | 国产精品入口麻豆原神 | 一本av在线 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 久久一级大片 | 人人综合亚洲无线码另类 | 欧美日韩黄色一级片 | 岛国精品在线播放 | 欧美黄色大片网站 | 91免费进入 | 亚洲综合第一页 | www.久久久久久久久 | 青娱乐在线视频免费观看 | 久久h视频| 图书馆的女友动漫在线观看 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 国产乡下妇女三片 | 日本va欧美va精品发布 | 午夜在线视频一区二区区别 | 国产日韩欧美不卡 | 婷婷深爱五月 | 国产一级在线 | 国产疯狂伦交大片 | 99久久国产综合精品女不卡 | 日韩操操 | 午夜影院免费观看 | 粉豆av| 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 在线国产一区二区 | 国产黄色一级片 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 91精品国产综合久久福利 | 日本最新免费二区三区 | 国产精品福利网 | 伊人av综合网 | 成人亚洲性情网站www在线观看国产 | 欧美成人免费观看视频 | 亚洲www在线 | 日本婷婷免费久久毛片 | 德国艳星videos极品hd | 欧日韩一区二区三区 | 超碰公开免费 | 国产精品 日韩 | 成人不卡在线观看 | 中国女人内谢69xxxx | www.国产一区 | 国产性按摩 | aaa黄色片| 中文成人在线 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 亚洲视频精选 | 成人性生交大片免费看vr | 免费视频永久免费人 | 成人在线观看免费 | 中文天堂在线观看 | 四虎国产精品永久在线 | 明日叶三叶 | 久久久久久久精 | 日本丰满大乳乳奶 | 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林 | 日日不卡av | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 国产美女在线播放 | 午夜dv内射一区二区 | 久久av一区二区三区亚洲 | 欧美亚洲天堂 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产综合内射日韩久 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 日韩在线视频精品 | 仁科百华av解禁在线播放 | 日韩手机看片 | 超碰在线成人 | 乱码av | 性少妇videoxxⅹ中国69 | 美女隐私免费观看视频 | 成人未满十八无毛片 | 射进来av影视网 | 久久久久极品 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 精品少妇人妻av无码久久 | 男人添女荫道口喷水 | 猎艳山村丰满少妇 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 大尺度网站在线观看 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 爱情岛免费永久网站 | 极品少妇啪啪高清免费 | 美女的隐私免费看 | av不卡影院| 在线观看免费日韩av | 国产亚洲精品久久久久秋 | 亚洲美女啪啪 | 寂寞少妇色按摩bd | 久草在线视频首页 | 成人区精品 | 91色呦呦 | 国内精品伊人久久久久av | 乱女伦露脸对白在线播放 | 日韩精品在线视频 | 在线免费黄色网址 | 日韩在线视频播放 | 最新黄色av | 蜜桃成人在线视频 | 色网站在线观看视频 | 久久久久久久久久久网 | 乌克兰丰满少妇毛片 | av网站在线免费观看 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | eeuss影院www在线窝窝 | 免费在线观看av片 | 久久女| 四虎免看黄 | 三级视频在线观看 | 久久网免费 | 手机av免费在线观看 | а√在线中文网新版地址在线 | 国产小视频免费观看 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 成熟女人特级毛片www免费 | 成人性做爰aaa片免费看 | 国产激情网站 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 特大黑人娇小亚洲女 | 九色真实伦实例 | 欧美日韩国产精品 | a级毛片视频免费观看 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 韩国美女啪啪 | 网站av在线| а√天堂www在线天堂小说 | 色噜噜狠狠色综合久 | 精品99久久久久久 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 91精品亚洲影视在线观看 | 玖玖爱在线观看 | 91免费版在线观看免费 | 黄色污污网站 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 操人在线观看 | 在线观看视频www | 亚洲成人av一区 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 日韩视频福利 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 成人福利视频网 | 密色av| www国产成人免费观看视频 | 免费在线观看的黄色网址 | av中字在线| 中文字幕人乱码中文字 | 色av永久无码影院av | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 伊人草 | 狠狠操一区二区 | 亚洲精品成人a8198a | 成人在线免费高清视频 | 婷婷激情五月 | 亚洲色图欧美激情 | 成人在线高清 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产 日韩 欧美 精品 | 国产精品免费大片 | 亚洲免费视频在线观看 | aⅴ在线免费观看 | 91免费网| 日本少妇色 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 少女高清影视在线观看动漫 | 国产成人在线影院 |