光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道團工委工作計劃篇一

20xx年是甬江街道開展關愛“小候鳥”活動的第六年。五年來，在市、區有關部門的大力支持和街道、高校、企業等各方共同努力下，甬江街道關愛“小候鳥”工作取得了一定成果，樹立了特色品牌。根據今年市、區有關部門“關愛小候鳥”工作的總體安排，結合甬江街道具體實際，擬在前五期“小候鳥”夏令營的基礎上，以“情牽建設者幸福棲息季”規范營務管理，打造特色營點，加深志愿合作，擴大品牌工作的社會影響力，進一步解決“小候鳥”暑假期間更多企業職工父母的后顧之憂。

為助力街道農村環境綜合治理工作，甬江街道團工委啟動“文明共建隨手拍”志愿行動，搭建網報多媒體互動平臺，引導青年群眾參與，通過全民行動對“臟亂差”的隨手曝光，有效提高農村環境治理監督覆蓋面，創造美麗甬江新農村。“文明共建隨手拍”志愿行動將是街道團工委助力農村環境治理的一項長效性志愿活動，將分不同階段進行總結評比。

借助801電商城良好基礎，與其他兄弟街道合作開展相關活動。

街道團工委工作計劃篇二

（一）推動“兩新”組織團建工作，結合實際數據，完善共青團基層組織數據采集系統，開展團建活動。

（二）做好推優表彰工作。

（三）組織做好“一學一做”考學。

（四）維護運營“青年之聲”系統平臺。

（一）繼續壯大志愿者隊伍。運用好志愿者隊伍，不斷豐富志愿服務的形式，更廣泛地發動志愿者服務社區、服務社會，豐富志愿者生活。

（二）做好志愿者管理服務、學習培訓、推優表彰工作。

（三）營運東曉u站。

（一）開展暑期夏令營，通過組織書畫培訓比賽，環保教育，童軍訓練營等活動豐富少年兒童的暑期生活

（二）讀書月開展“書香校園，傳承文化”活動，為少年兒童贈送少年讀物，營造良好讀書氛圍。

街道團工委工作計劃篇三

以打造低保救助、醫療救助、防災救濟、應急救助、慈善救助等五大救助體系為重點，進一步健全和完善社會救助工作，使社會救助保障能力、群眾滿意度等工作指標都處于全市前列。

一是打造低保救助體系，加強城鄉低保動態和規范化管理。做好全區 “三級聯審” 低保的審批工作。協調制定并完善全區行業評估標準。組織申請低保人員進行勞動能力鑒定。做好全區低保救助漸退工作及清理核查工作。

二是打造醫療救助體系，完善“一站式”救助模式。進一步完善一站式結算工作。全面鋪開一站式結算工作，通過培訓班為契機，將我區的醫療救助工作由目前的住院一站式結算，達到住院門診大病、臨時救助、門診慢病救助全面納入系統一站式結算。實現醫療救助工作全面的網絡化管理。

三是打造防災救濟體系，為群眾生產生活提供保障。完成3家福利中心的外墻保溫和鍋爐房改造工作，確保冬季室溫達標，提高五保供養對象的居住生活水平；完成五保供養對象申請審批工作，按時發放各類補貼。加強福利中心管理工作，完成福利中心星級評定工作。

四是打造慈善救助體系，提高慈善助學工作實效。實施“有一助一”助學工程，，積極開展“我心飛翔”、“親情回歸”、“幸福城市”、“關愛母親”等系列慈善救助活動；積極開展“安老、助學、助醫、助殘、扶貧、濟困、賑災”等慈善救助項目，充分發揮慈善事業在社會保障體系中的重要作用。

緊緊圍繞“幸福朝陽”建設任務，積極打造幸福品牌社區，大力提升全區居民的幸福指數，使我區“幸福社區”創建水平保持全市領先地位。

一是全面鋪開志愿服務記錄制度工作.去年，我區作為國家民政部試點單位，已在清和街道、永昌街道推進試點工作，并形成經驗。今年，我們將在各個街道全面鋪開此項工作，使xx區志愿服務工作邁向新的臺階。

二是繼續做好社區工作者城鎮職工養老保險落實情況。為切實保障社區工作者的基本權益，我科室下半年將進一步落實社區工作者城鎮職工養老保險和失業保險待遇，實現社區工作者五險一金待遇。

三是召開全省社區民主協商工作現場會。9月份，我區將作為吉林省典型示范單位，召開全省民主協商工作現場會，屆時長紅中心社區和辛屯社區將作為農村社區典型，與其他地區交流經驗，分享成果。下半年，我們將全力打造這兩個典型示范社區建設，營造民主協商工作氛圍。

四是加大社工服務機構注冊工作。截止到目前，已有8家社工服務機構陸續在我區進行登記注冊，今年下半年，我區還要完成5個社區社工服務機構的注冊目標，使xx區社區社會工作向專業領域延伸。

五是完善社區公共服務用房建設。今年下半年，我區將全面落實樂山鎮長勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務用房建設，以擇址新建的方式，完善農村社區硬件設施和辦公環境。同時還將打造6個城市千米社區，兩者預計投入1500余萬元。

豐富新時期雙擁體系建設內涵，加強文化和信息化擁軍建設，加大優撫投入，豐富活動載體，提高服務水平，推進軍民融合式發展。

一是深入開展“愛心獻功臣活動”。做好優撫對象撫恤金提標工作，對一至六級殘疾軍人、在鄉復員軍人和烈屬實施醫保范圍內醫療費用100%補助。

二是開展好各具特色的社會化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進工程”和“一日兵”活動，發揮好“百家民企擁軍聯盟”的資源和技術優勢。

三是豐富和完善文化擁軍的內涵。著重從思想、知識和文藝擁軍入手，重點打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動擁軍圖書館”等擁軍品牌項目，每季度開展擁軍活動不少于3次。

嚴格加強各項社會事務管理，搞好窗口服務和各項事務規范檢查督促，提高各項工作服務水平，進一步提升居民滿意度，為“幸福朝陽”創建工作深入開展發揮積極推動作用。

一是扎實開展老齡工作。完善17個農村養老服務大院的建設工作，做好老年證和老年人補貼的發放和管理工作，全年開展各類活動不少于100場次。

二是強化婚姻登記管理。在全國婚姻登記規范化建設檢查中爭創先進單位，做好婚姻登記信息化管理工作，實現無婚姻記錄一站式查詢。

三是加強社會養老服務體系建設。60%以上的農村社區建立養老服務設施和站點；推進城鄉社區日間照料站和農村居家養老服務大院建設；加大“民辦公助”的扶持力度，支持新建及現有民辦養老機構進行改、擴建，適當擴大規模。

四是加大對特殊群體的幫扶力度。對社會散居孤兒身份進行動態確認，按時發放生活補貼；對入住福利院的孤老和入住康寧醫院的精神病人（三無人員）及時上報、審批；保證百歲老人補助資金及時準確發放。

一、夯實基層基礎

一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮工作需求，組織分層、分類的政策指導和業務培訓，并針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規和政策規定，引導居、村民正確行使民主權利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學習，為換屆選舉提供經驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區工作者隊伍建設，健全實施意見和制度細則，通過考察考核和招聘考錄，統一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。

二是推進信息化建設工作。會同社區辦、科委，協調實施居委會電子臺賬建設，以曹楊新村街道為試點，通過居委會臺賬信息系統，協調、認證定義表單，定義報送流程，進行臺帳數據模擬填報。籌建xx區居委會工作審核委員會，建立居委會工作事項和臺賬準入機制，制定《xx區社區居委會依法協助行政事項清單》和《xx區社區居委會印章使用范圍清單》。制定社區事務受理服務中心區級平臺建設方案。

三是推進社區自治和共治。加強對街道社區自治辦公室的工作指導和培訓。加強居委會規范化和民主協商制度化建設，規范居委會工作經費使用，完善事項準入機制。創新帶教模式，探索帶教實踐機制，成立“梁慧麗工作室”，帶教新進社區工作者，幫助他們熟悉并掌握居民區各項工作的方法；健全和落實社區代表會議和社區委員會制度，完善運行機制，建立健全知情、議事、協商、評議、監督等機制，發揮“三會”制度在議事協商中的作用，促進社區民主協商，推動解決治理難題；依托街鎮，探索引導居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強居民對居委會及其成員的評議監督。成立xx區居村委工作協會。

二、加強社會組織建設

一是培育發展社會組織參與社區治理。根據區委、區政府《關于進一步創新社會治理加強基層建設的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯合相關單位和各街道、鎮積極培育發展社會組織參與社區治理。按照xx市關于社區基金會建設指引要求，全面推動社區基金（會）在各街道、鎮成立和規范運作，促進自律自治和加強能力建設。加強社會組織服務中心建設，開展本區各民間組織服務中心統一名稱變更登記工作（更名為社會組織服務中心）。保障人、財、物配備，推進中心實體化建設，完善社會組織樞紐式管理工作。

二是推進全區孵化基地建設。目前區社會組織孵化園即將開園入駐，將強化孵化園區日常管理和培育孵化機制，結合政府購買服務工作，建設園區供需對接網站平臺。注重與區內其他孵化園地的聯動，鼓勵街道、鎮利用社會組織服務中心、社區生活服務中心、青年中心、創業園區等場所，推動社會組織的培育發展，打造“1+x”培育孵化聯動機制。

三是推進建立政府購買服務機制。與財政局協調配合，制定《xx區政府購買社會組織服務實施目錄》和《承接社區服務的社會組織指導目錄》。將符合社區治理和群眾需要的服務納入政府購買服務指導目錄，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創投等方式，推動社會組織服務供給與社區需求對接。

三、加快社會化養老服務網建設

一是加快“久齡家園”為老服務立體網絡建設。引入社會組織參與為老服務工作，合理設置為老服務項目，實現供需對接完善“久齡家園”為老服務立體網絡;召開20xx年適老房改造項目動員會，收集各街道、鎮符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評估，公示評估結果;加強對社會組織的監督管理，選擇已經運作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運作開展評估。

二是推進統一老年照護需求評估體系試點建設。建立健全區內統一的老年照護綜合管理信息平臺建設；會同區衛計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區統一評估試點方案；加強整合養老床位和醫療護理床位資源；建立第三方評估隊伍。

三是加強養老機構消防安全。匯總分析本輪檢查情況，組織養老機構負責人以及消防安全責任人進行消防安全知識培訓；針對消防安全檢查中發現的安全隱患進行跟蹤督查，落實整改，責任到人；督促、指導各養老機構完善院內消防安全制度和消防應急預案。

四、有序開展社會救助

繼續開展“一站式”醫療救助平臺建設，完成項目建設書和可行性研究報告編寫，向區發改委報送方案。建立xx區社會救助聯系會議制度，強化社會救助工作區級層面的統籌。同時，按照時間節點做好居民經濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。

五、加強雙擁優撫安置工作

按照新一輪雙擁模范城區創建要求，對照指標狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫保年度重點優撫對象的醫療補助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫療自負部分的補助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作；進一步推進“關愛功臣活動”項目，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務；做好干休所搬家前的準備工作，努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。

街道團工委工作計劃篇四

一、以“青春獻永中、活力促和諧”為主題，通過豐富多彩的紀念活動，展示永中青年“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”的精神面貌。主要開展以下幾項活動：

對青少年進行創新教育和創新思維訓練，弘揚和傳播創新知識、創新文化，引導、幫助青少年樹立“綠色上網，健康成長”觀念，提高創新素質和能力。

以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機，廣泛開展主題教育，引導團員青年知團情、明責任、做貢獻。

通過登山活動，大力豐富節日文化，全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活躍、奉獻、進步的青春風采，以活動促進團組織的活力建設。

表彰xx年年度先進團組織和優秀團干部，重視發揮青年典型的示范帶動作用，營造崇尚先進、學習先進的良好氛圍，激勵廣大青年在改革開放和現代化建設的實踐中健康成長、建功成才。

組織機關團員青年外出學習考察，以開闊眼界、交流經驗、學習先進，提高工作熱情和工作水平。

促進街道機關青年的聯絡交流、崗位建功和成長發展。

二、做好基層團組織換屆前的調查摸底工作，根據村兩委換屆的進度，對已換屆的.村逐個走訪，調查了解，確保選出德才兼備、素質優良、有戰斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。

三、配合開展“六一”兒童節慰問活動。為永中轄區各學校的少年兒童和教師送去節日的問候和關心。

四、在“6.26”禁毒日之際，在青少年中開展禁毒知識教育，營造“遠離毒品，關愛未來”的良好氛圍。

街道團工委工作計劃篇五

20xx年，街道團工委將在團區委和街道黨工委的領導下，繼續努力，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團區委和街道黨工委交辦的各項工作：

20xx年，團工委工作依然把加強團的組織建設，強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前xx轄區珠寶企業較多，青年人員分布渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段，要在建有團支部的基礎上，做好數據收集工作，加強與企業負責人的溝通，并引導兩新團組織的團干圍繞黨政中心工作開展團的活動，從而充分調動青年人參與團組織活動的積極性，進而為轄區經濟、行業的發展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力，創新制定“一青年、一故事”計劃，突出先進青年的光輝形象。

竭誠服務青年是“團青關系”的集中體現，是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年，xx團工委將注重聯系和服務廣大青年，為青年創業、創新提供平臺。一是運用珠寶青年學堂繼續為行業青年提供培訓服務，實現經驗、資源的“雙交流”，從而促進行業發展；二是xx團工委將組織珠寶行業有志青年及國外留學歸來青年開展珠寶創新交流活動，通過加強溝通，促成合作，從而助力珠寶行業的發展轉型；三是舉辦圍繞關愛青年工作者主題的趣味活動，通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。

志愿先行區考核已為羅湖營造了良好的志愿服務氛圍，20xx年xx義工聯將引領轄區志愿者繼續為民眾服務，同時注重將志愿服務深入社區，滲透至社區居民的方方面面。一是整合資源，暢通交流平臺，自社區改革后，義工隊伍建設工作收歸街道，街道義工聯將充分發揮骨干義工的力量，以人為本，各義工隊伍負責人整合隊伍，靈活開展志愿活動，利用已經建立的微信等交流平臺，實現資源共享，同時注重營造志愿服務文化；二是繼續發揮u站志愿服務常態化作用，在xxu站增設“溫暖傳遞角”，擴大為市民提供的志愿服務面，結合轄區特點開展特色志愿服務；三是緊密圍繞黨政中心工作，將志愿服務滲透到街道工作的方方面面，通過加強與上級領導部門及街道各部門的溝通，以志愿服務助力街道各項工作開展，從而繼續展現羅湖志愿者之城先行區的優勢。

一是以xx區人才上市場的職橋義攜行項目為依托，繼續開展服務來深就業青年的活動；

二是加強基層團組織建設。優化團支部結構，提高團干部素質，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創建等豐富多彩、行之有效的活動，促進團的基層組織的全面活躍。

三是進一步推進“xx青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動，全面推進社區青年義工工作，在學校建立一個青年義工服務基地，定期組織開展青年義工服務社區活動。

四是全面推進青工創新創效活動。以崗位能手為牽動，全面提高企業青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式，幫助轄區青工提高素質和技術水平。

五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創建條件的機關、企事業單位，特別是新經濟組織、非公有制行業等青年群體擴展，進一步提升青年文明號集體的信用度，推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。