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礦井總工程師崗位職責 建筑企業總工程師崗位職責篇一

1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。

2、負責制定公司各職能業務版塊工作范圍、崗位職責、業務成果審查確認工

3、負責公司各職能業務版塊的技術指導、業務培訓、職能管理工作。

4、負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發工作；

5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量、驗收工作。

6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。

7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。

公司項目總工程師職責

總工程師分管公司項目負責人、設計、監理的有關工作。其主要職責有:

1、審批新項目開發的設計方案

(1)部署新項目開發的設計計劃,組織會議討論審定,報總經理審批。

(2)項目批準后,布置編制分項的實施計劃,并定期檢查執行情況,重大技術問題應作出決定。

(3)審批設計總圖、施工圖及技術文件,工藝方案,施工規程等。

2、解決開發項目的重大技術關鍵與薄弱環節。

3、,科學的組織施工工作。

(1)審批各承建商的總體施工組織設計。

(2)定期檢查各項目施工的進展情況。

4、技術培訓與技術考察。

(1)組織有關部門編制公司的培訓計劃并審批實施。

(2)建立對工程人員的技術考核制度。

(3)建立工程人員的考核檔案。

(4)定期檢查上述各項的執行情況。

5、技術管理

(1)建立與健全以總工程師為首的技術責任制。

(2)建立健全技術范圍內的各項工作制度。

(3)建立技術工作方面的工作程序。

(4)組織對外簽訂技術協議,對重大項目的協議進行審批。

6、技術檔案與技術保密

(1)組織編制技術檔案歸檔計劃,并批準實施。

(2)定期檢查各項目執行技術檔案歸檔計劃的執行情況,并督促下列技術檔案歸檔。

(3)組織定期的技術檔案劃密和保管過期檔案的鑒定合處理工作。

(4)審查對外發表的技術資料和技術論文。

7、質量管理

(1)批準施工方組織制訂的工程質量計劃。

(2)定期檢查工程質量計劃的執行情況,遇有重大問題及時做出決定。

(3)定期召開工程質量工作例會,解決公司的重大質量問題。

8、組織有關部門做好招標、中標工程的技術交底工作。

9、總經理授予的其他職責。

房產公司總工程師的職責和素質文本預覽：

淺談房地產公司總工程師的職責和素質 作為房地產公司的總工程師直接向公司總經理或工程管理中心負責，并能領導直接下屬及職能部門共同完成工程開發的全過程。職責1.負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算，并承擔責任； 總工程師應具備與其職責相應的技術能力及職業素質，要求有足以勝任職務的專業經歷以及職業敏感。在工程施工中，質量事故和安全事故的發生往往是突然的和人們最不認為可能發生的時候發生，這就要求總工程師必須在事前預料到哪些工序、哪些工種易產生質量及安全事故，并及早做出預防對策，提供相應的、切實的技術指導，盡可能杜絕事故的發生；如果發生了質量或安全事故，則應根據國家的有關規定，提出實事求是的解決方案，并根據事故的大小，及時上報上級，在解決事故的同時，制定出防止再次發生的實施方案。對工程中涉及的新技術、新材料、新施工方法，總工程師要作到先理解、先掌握，制定出施工方案及試點運行的計劃，待全體施工人員掌握后，再行推廣。

在實際施工中，施工方偷工減料是非常常見的，總工程師應根據工程的各個階段，制定相應的檢查方法，會同監理公司及各專業工程師運用各種監理手段予以杜絕，并應在工作中及時檢查監理工作，防止監理疏漏或個別監理人員的素質問題引發事故或隱患。

工程預結算與施工方法、工程材料、工程設計及工程變更等密不可分，參與工程預結算是總工程師的主要責任之一，總工程師應在工程預結算中發揮重要作用，審核工程量、審核套用的子項目、審核施工機械、審核施工用電用水數量、審核實際停工天數，審核雨雪天數、審核已簽發的工程變更和工程簽證等，同時承擔相應的責任。

職責2.主持審核投資項目的設計方案，審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；

工程前期的項目設計我認為是是項目成功與否的關鍵，已往的房地產公司常常把施工質量認為是第一位的，百年大計，質量第一的標語也僅僅貼在施工現場，實際上設計質量應是項目的根本，人們常說建筑是遺憾的藝術，就是在工程結束后，才發現還存在許許多多的大小問題，實事求是的講，施工質量還可以通過返工或修補等措施彌補，而設計缺陷往往遺憾終身。因此，總工程師應根據公司的指導方針和項目意圖，提出項目可研報告或設計意見書，審核設計方案及施工圖，在設計方和公司管理層之間進行充分的溝通和解釋，完整的將公司的項目意圖體現在設計中。同時，總工程師應本著美觀、實用、經濟、堅固的原則審核設計，以最小的投資成本完成設計工作。

設計變更既是甲方或設計方的意圖，也是施工方增加收入的手段，總工程師必須嚴把變更關，使其符合工程實際需要，而對似是而非的變更，不管是誰提出的，都應予以拒絕。

職責3.負責審核、控制工程項目建設成本；

應在項目實施中，嚴格審核各種將增加成本的材料變更、工序變更，施工方法變更等等，在工程的各個階段都做好成本控制，在總的施工方案確定后，不輕言變更。

審核施工月進度、季進度報表，檢查工程成本的實際發生情況，對出現的偏差應予以糾正，對施工方提出的各種建議或方案都應仔細分析研究，拒絕不合理的。對合理的建議，亦應交付集體討論，并上報上級批準后予以采納。

職責4.負責參與承建單位的選擇和招、投標工作；

承建單位的選擇和招、投標工作是總工程師的重要職責之一。承建單位的施工能力，經濟實力，社會信譽，人員配置，與業主的合作、配合，機械、材料的準備充足度等都是完成工程的必要條件。在這項工作中，要進行充分的調研、仔細篩選，認真考察已建工程，考察被選單位的施工方案等，提出招標候選承建單位，在招標中運用市場手段，選出最合理的承建單位。

職責5.主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃； 承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃經監理單位審核后，總工程師應主持業主方的審核工作：施工組織設計是否是應付差事，是否切實可行，能否達到提出的質量目標、工期目標和成本目標，施工方提出的降低成本方案會不會減低工程質量，施工技術方案是不是科學合理，會不會影響工程質量和工期，有沒有質量隱患和安全隱患；質量控制方案是不是切實有效，與監理方案是不是配合協調；承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量是否正確合理，監理工程師提出的材料進場檢查方法能否保證材料質量；施工進度計劃是不是可行，有沒有水分夾雜其中，保障措施是什么；施工組織設計是工程施工大綱，嚴格講，放過存有水分的實際是欺騙自己，而一般承建單位往往不重視施工組織設計的編制，經常是應付了事，或沒有編制能力，總工程師應檢查監督承建單位和監理工程師共同拿出一份科學合理、切實可行的施工組織設計，并嚴格照此執行。

職責6.負責參與審查監理大綱和監理月報，檢查監理工作； 出現的問題是不是正確及時的解決，與業主的合作是否和諧，有沒有瞞報不報現象，有沒有個別監理人員假公濟私，內部管理是否嚴格等。監理作為工程第三方，承擔工程的質量、成本、進度等工程全面的管理工作，因此，檢查監理工作是總工程師的重要職責：監理工作是不是按監理規范進行，各種文件往來是不是規范，監理檢查是不是及時，對

職責7.負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工，做好安全生產，確保工程質量； 總工程師應經常檢查現場，檢查監理到位情況，對重要的、隱蔽的部位更應在現場。安全工作非常重要，一旦出現人身傷亡事故，對工程、社會影響、施工人員的心里都會產生不利，應督促施工方和監理方共同杜絕傷亡事故。

礦井總工程師崗位職責 建筑企業總工程師崗位職責篇二

內蒙古蒙發煤炭公司崗位說明書

一、崗位基本信息： 崗位名稱 公司/ 部門 制作人 審批人

二、崗位關系： 崗位職務關系 直接上級 其他上級（如存在多重匯報，請寫明）直屬下級 其他下級（指非直接匯報關系的下級崗位）總轄人數 崗位功能關系 填入名稱 礦長 通風隊隊長、生產技術科科長 通風隊副隊長、采礦工程師 4人 接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等 提供技術管理制度/技術規范/工程設計方案/工藝設計方 案/年、月度采掘工作計劃/作業規程/安全規程/安全措施/ 事故預防方案/技術創新方案 提供經審批的技術圖紙、操作規程、作業規程 提供安全應急預案、安全事故進展情況和技術處理措施 提供安全檢查整改事項 提供技術支持和工作安排 提供專業技術培訓和指導 提供安全技術工作開展情況 提供采掘技術支持和指導 崗位名稱及在崗人數 礦長 總工程師 內蒙古蒙發煤炭有限責任公司 崗位編號 部門 制作日期 審批日期 暫不填寫，為數據庫做準備 呼和烏素煤礦

三、崗位績效與職責： 崗位設立目的概述 在礦長的領導下，負責煤礦采、掘、機、運、通五大系統技術管理工作。關鍵績效領域 ? ? ? ? ? 崗位重要職能與任務描述（總體不超過 15 項，依重要性排列）

1、在礦長領導下，做好煤礦采、掘、機、運、通五大系統技術管理和技術支持工作。

2、負責研究和落實國家資源開采法規、政策，技術政策和管理制度。

3、組織、制定和審批煤礦安全技術管理制度、作業規程，會審操作規程。

4、負責審批采掘技術方案、圖紙、通防設計方案。

5、負責煤礦一通三防工作，制定月度及災害預防及處理計劃及、事故預防方案。業務職責

6、參與制定煤礦的長期戰略規劃，并負責組織落實。

7、根據煤礦的長期戰略規劃，制定煤礦的采掘規劃及技術人才發展規劃。

8、組織技術人員進行技術創新和技術革新，加強技術人員培訓和培養，提高煤礦技術 管理水平。

9、審定技術、安全專項計劃，并組織實施。

10、制定煤礦技術改造方案、技術工藝要求、質量標準。

11、負責煤礦的技術資料、

圖紙的收集和檔案管理工作。

12、負責完成礦長交辦的其他工作。組織及人 員管理 費用管理

四、崗位權限： 建議權 煤礦采掘作業規劃布局 業務方面 煤礦中長期發展規劃 煤礦安全應急預案 審核權 技術相關制度、作業規 程、安全應急預案、采 掘設計方案、通防技術 方案 決策權

1、煤礦組織架構的設計建議。

2、落實公司技術人才管理政策，提高技術人才積極性，建設高質量技術隊伍。礦區采掘規劃 部門工作計劃管理 安全管理 作業規程、制度制定 關鍵績效指標（參考）合理性 計劃指定的及時性/計劃工作完成率 安全事故發生起數 報表數據的準確性/報表提供及時性/作業規程、安全規程 制定規范性

五、崗位任職要求（上崗基本要求）： 學歷 本科 總工作經驗年限 專業知識技能 資格考試 行業或專業 8 年以上 采礦工程 中級職稱，安全資格證，礦長資格證 年限（年）8 年以上 管理年限（5）年，基層 中層 高層

六、崗位成功關鍵素質能力要求： 1 2 3 責任心 專業技術能力 洞察力 4 5 6 分析和處理問題能力 安全風險意識 溝通協調能力

七、工作條件及強度

八、晉升與職務輪換 晉升崗位 輪換崗位 可直接升遷的職位 可相互轉換的職位 可升遷至此的職位

九、其他說明： 礦長 生產礦長、安全礦長 生產技術科長、采礦工程師

礦井總工程師崗位職責 建筑企業總工程師崗位職責篇三

總工程師崗位職責

1、在總經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。

2、與設計院對接，組織對開發項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。

3、參與擬定、修訂工程項目開發建設計劃。

4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。

5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。

6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。

7、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。

8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。

9、配合工程部，協調解決項目中存在的技術問題，協調各專業的相互銜接、配合。

10、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。

11、指導工程部的質量管理及對監理單位的管理工作。

12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

13、指導工程維修管理工作。

14、督檢工程資料整編。

礦井總工程師崗位職責 建筑企業總工程師崗位職責篇四

總工程師崗位職責

1．負責適用標準的識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術質量教育上作。

2．嚴格施工管理，負責技術質量管理，組織技術交流、技術革新，分析技術經濟成果，總結全年技術質量工作。

3．指導質量保證活動，組織工程質量檢驗和評定；定期召開公司質量分析會議，進行質量統計分析，處理質量問題，總結施工經驗，推廣“三新”技術應用與發展。

4．審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業指導書并驗證實施效果。

5．負責工程創優管理上作，負責技術活動的對外聯系。

6．總工應對所有審批的施工組織設計及方案負有全部責任，如由于方案出現的問題，總工負有不可推卸的責任，1萬元以下損失按20％處罰，1-5萬元以下損失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經公司經理辦公會決定換崗或辭退。