每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

司機工作范圍及職責描述篇一

1.根據各項轉帳支出及收入登記《銀行日記帳》，并及時跟銀行對帳單進行帳目核對，確保帳目明細及余額跟銀行記錄附和；

2.公司備用現金的保管，包括依照程序辦理借款、支付結算并根據各項現金支出及收入（主要是從銀行提取備用金）編寫記帳憑證，并據此登記《現金日記帳》。定期核算帳面余額，并確保與公司備用金留存數目一致；

3.使用、整理、保管、領購及統計各類財務票據，包括：發票、支票、電匯憑證、各類原始憑證及記帳憑證，并定期分類移交會計；

4.辦理公司兩個開戶銀行（基本帳戶及一般帳戶）的各項業務，包括存支票，提現金，匯款、交稅等；

5.辦理公司所屬稅務所各項事宜，包括領購發票、核算開票總額及交稅額、稅控ic卡授權、代開發票等；

6.定期統計公司各項業務支出及日常支出，以便了解公司運營成本及經營狀況，目前擬一個季度為一個統計期間；

7.根據項目統計發生的人員日常消耗費用，用以記錄《項目成本核算單》；

8.根據考勤卡記錄員工考勤表，并據此核算員工每月出勤日期及統計病、事假期限；

9.每周五定期辦理員工日常費用報銷事宜；

10.辦理差旅費各項事宜，包括根據出差地點、人數及天數核定借款限額，還款時各項原始憑證的整理、核算及現金的結算等；

11.按月根據考勤狀況及加班審批表核算員工工資單，并如期發放；

12.公司各類資料及檔案的管理，包括公司各類資質文件及合同；公司各會計帳冊、報表等會計資料；公司員工入職信息、身份及學歷證明復印件，員工工資領取記錄等；

13.辦公用品及日常必須品的保管、領取記錄及購買；

14.各類公司資料及貴重物品的保管及借用記錄。

司機工作范圍及職責描述篇二

財務管理部工作范圍及職責

1.協助公司領導制定公司經營及資金運轉計劃。

2.根據實際擬定財務管理制度和財務工作計劃，認真搞好企業

財務管理，當好理財參謀和助手。

3.按照現行會計法律制度、標準和財經紀律辦理各項財務業務。

4．全面、正確、真實、及時地搞好經營核算、財務處理和各種

財務報表工作。

5.及時向公司領導匯報生產、經營情況。定期報告財務狀況，并及時向上級及有關部門報送報表及相關資料。

6.嚴格執行費用收支及報銷審批程序，監督費用開支必須力求

實效、實際。堅持法定審批制度及費用支出逐級上報制，實行先報后支。

7.一切財務收支必須以合法的憑證為依據，嚴禁白條入賬，材

料商品出入庫做到手續完備，帳目清楚。

8.嚴格現金管理及實物管理，建立健全賬目，堅持誰經手誰負

責，誰管理誰負責的原則，丟失、損壞、短缺照實賠償。現金管理不得超限額庫存。

9.各營業款項，必須按照公司的規定標準如實收取，按時填報

領用單據，不得虛填、虛報、瞞報、漏報，當日營業款必須上交回籠。

10.嚴格票據管理，票據填制必須字跡工整，內容齊全，實事求

是，嚴禁私開、虛開和丟失。誰領用的發票誰負責，如出現

領用的發票發生丟失等現象其后果一律自己負責。

11.購進材料、商品及工程費用支出等，必須嚴把質量關和價格

標準關，力求節約，減少成本，杜絕浪費，嚴禁虛報冒領。

材料、器具、設施、設備必須實事求是，按時填報領用單據

并簽字，不得虛填、虛報、瞞報、漏報。.禁止將公款公物私借，貪污、挪用和將公司財物私自贈送他

人。

13．做到賬目日清月結，帳帳、帳物、帳實相符。

14.密切與稅務、銀行等相關單位的關系并配合其各項工作。

15.協助并搞好各方面的協調工作，及時上繳各種稅費。

16.負責稅務策劃，公司各項費用的收取、工資發放。

17.嚴格辦公費用的管理，公司范圍內的所有辦公用品統一由綜

合辦公室負責采購、保管，并做好財物領用登記進、出手續，未經批準，其他任何人不得擅自購置。

18.認真搞好本部門日常事務，完成領導交辦的其它工作事項。

2013年8月6日

主管會計工作標準

㈠． 財務處理

⒈ 嚴格按會計法管理規定做好記賬、對帳工作，正確運用

會計憑證，處理好會計的各項基礎業務，做到帳據相符、帳表清

楚、準確。

⒉帳務處理要認真、正確及時、內容完整、賬簿齊全。

3.督促出納做到賬目日清月結，帳帳、帳物、帳實相符；稽

核督促營銷收費情況、檢查基礎資料檔案等，嚴格財務制度。

4.檢查督促保管員做好辦公用品、公用設備、設施庫存物資的帳務登記進、出手續的工作。每月核實材料耗用數據，協助材

料保管核算工作。做到帳帳相符、帳實相符。

5.每月按規定整理、裝訂好會計憑證及報表，并歸檔，做到

整齊、美觀、數據無誤。..按照公司經營計劃，做好財務預算上報工作。

7.認真搞好本部門日常事務，完成領導交辦的其它工作事項

㈡．財務管理

⒈ 負責公司財務制度的編制和解釋。

⒉按照國家財經制度的要求，編制各種會計報表。

3.嚴格費用收支及報銷審批程序，監督費用開支必須力求

實效、實際。堅持法定審批制度及費用支出逐級上報制，實行先

報后支。

4.監督、了解勞動工資定額執行情況，對浪費人工和核定不

準確的現象提出改正意見并予以糾正。月末計算出全公司的工資

并及時發放。

5.協助各部門做好材料物資的采購及質量要求工作，并嚴把

價格標準關，力求節約，降低成本。

6.指導、督促出納、營銷收費、材料保管等，加強財務管理，嚴格財務制度。

7.積極與相關銀行、稅務等搞好協調工作，并及時向上級

及有關部門報送報表及相關資料

8.申報繳納各種稅費和員工的各項保險，按時組織資金發

放工資。.搞好公司資產、現金和實物管理。

10.認真搞好本部門日常事務，完成領導交辦的其它工作事

項。

2012年8月6日

出納員工作標準

⒈ 貫徹執行現金管理制度，掌握庫存限額，按現金收付憑據辦

理現金收支，做到嚴格認真、及時收付。

⒉ 對收付的各種款額要當面點清，做到一點一清，不出差錯。

⒊ 保管好庫存現金和發票，確保安全和正確無誤。堅持誰領用的發票誰簽字誰負責，如出現領用的發票票據發生丟失等現

象其后果一律自己負責。

⒋ 逐日登記現金、銀行存款日記帳，根據收付款憑證、序時、編號進行逐日登記，做到日清月結，完整齊全。

⒌ 經常及時進行復核，以確保帳證相符，賬款相符，月末余額

與總帳相符，與銀行存款相符，發現差錯，及時查清補正。

⒍ 嚴格執行現金報銷制度，檢查審批手續是否健全、完善，發

票金額單據是否相符、真實有效。

⒎ 嚴格執行財務法規，堅持原則、事實求是，杜絕違規支付和

虛報冒領行為。

⒏ 每月末及時整理出發票單據，做好與會計的票據交接工作。

9.按公司規定及時組織資金發放工資及補貼等，并進行造冊匯

總。按時繳納各種稅費和員工的各項保險。

10.不白條抵庫，不坐支現金。.11.按照財務要求，幫助和指導業務經辦人整理、粘貼票據，完善財務報銷資料。

12.協助完成領導交辦的其它工作事項。

司機工作范圍及職責描述篇三

跟單員需要人品端正，無不良記錄，穩定性強。能承受較大的工作壓力，善于溝通，執行力強，較好的心理素質，以下是小編精心收集整理的跟單員職責和工作范圍，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

跟單員職責和工作范圍1

1.進行跟單銷售工作，爭取訂單，完成銷售目標

2.處理訂單相關事宜，訂單系統錄入等

3.跟蹤工廠訂單交貨交期問題，隨時檢查出貨貨品質量

4.客戶往來郵件回復

5.客戶訂單的后期跟進協調工作，貨款回收等

跟單員職責和工作范圍21、負責公司分配的客戶詢盤，負責日常客戶跟蹤，報價，以及出貨事宜。

2、參與公司各項展會開發客戶;

3、客戶資料整理分類，郵件回復、收發;

4、其它上級交辦的事務。

跟單員職責和工作范圍3

1.客戶郵件發來英文詢價單，整理并報價，郵件回復給客戶。

2.會運用公司軟件系統來報價。

3.跟客戶簡單的英文郵件往來。

跟單員職責和工作范圍4

1.使用sap系統進行產品信息維護、訂單創建、出貨等。

2.跟進進口訂單并及時提供相關文件給貨代或海關進行快速清關。

3.跟進國內訂單出貨安排(如核查驗貨結果，準備出貨文件，與工廠、客人及公司內部同事溝通安排運輸等)。

4.按時提交當月訂單出貨文件給財務做月結，及時匯報異常情況。

5.庫存管理，費用核對及協助相關部門處理運輸方面的事宜。

6.協助其他團隊成員處理出貨事宜(如需要)。

跟單員職責和工作范圍51、及時、準確地跟進工廠排產計劃并合理安排發貨;

2、操作出貨報關、商檢、co、訂艙、出運、制作單證、信用證、收匯等相關事宜;

3、部門內其它工作，如配合財務辦理融資，退稅等工作。

跟單員職責和工作范圍6

1，協助公司開拓網絡渠道，策劃和管理網站互聯網廣告及根據網絡營銷的要求，向各行業網站、搜索引擎、論壇、博客等渠道傳播公司宣傳信息。

2，完成網站常見更新與優化，有能力將關鍵詞等多種手段使公司網站得以推廣，負責線上活動的策劃與實施，使網站的知名度和認可度提高。

3，有b2b網絡操作經驗，能夠熟練的使用alibaba平臺銷售產品;在網上尋找潛在客戶，有在網上談單能力。

4，能熟練地利用英語與國外采購商郵件往來，利用平臺與客人交流訂單進度。

5，根據國外客人的要求完成訂單的整個流程。

6，追蹤訂單的進度，與供應商聯系，按照訂單日期安排出貨。

7，訂艙。安排船務。做報關文件。

8，,fora e.核對提單。

跟單員職責和工作范圍7

1.海外客戶訂單跟進，進出口貨物發運，貨款回收;

2.制作出口轉口單證，后續收匯承兌押匯跟蹤，信用證審核等

3.訂單出貨跟蹤，內部協調出貨安排，制作每月進出口銷量報表;

4.完成領導交辦事項，團隊協作達成工作目標。

跟單員職責和工作范圍

司機工作范圍及職責描述篇四

行政職責及工作范圍

1.落實區域社招及校招工作，完成招聘計劃;

2.負責區域員工入職、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續的初審呈報工作;

3.負責區域人員績效管理工作，做好業務人員銷量數據核算，工資數據提報工作;

4.負責考勤請休假數據統計、獎懲明細統計;月度福利補貼統計、流程批復存檔;

5.負責區域辦事處管理相關工作;

6.負責區域月度會議安排.車輛安排相關工作;

7.負責區域辦公用品采購，固定資產管理，公文管理工作;

8.負責區域固定資產管理、物料間管理;區域行政檔案建立更新;

9.其它領導安排的臨時性工作及其他人事行政常規工作;

行政職責及工作范圍21、每月制作云南中心導購人員薪資，掌控整體預算;

2、門店導購員入離調轉手續辦理，社保辦理及對接;門店新增、關閉系統維護;

3、日常行政事務管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達，中心團隊建設。

行政職責及工作范圍31、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;?

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;?

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;?

6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;?

7、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

8、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;?9、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;?

10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;?

11、其他突發事件的處理。

行政職責及工作范圍41、負責員工關系管理等相關工作;

2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;

4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;

5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;

6、領導臨時交辦的其他工作。

行政職責及工作范圍51、員工的招聘、面試。

2、員工的招退工手續、試用期評估、勞動合同續訂及其他異動作業。

3、員工的薪資、獎金的計算和發放。

4、負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。

5、負責建立并更新員工檔案。

6、負責員工考勤管理及假期管理。

7、負責人事系統的更新和維護。

8、負責商店員工績效考核工作。

9、負責門店的預算，并完成人力成本控制分析報告。

10、協助總部hr，定期完成人力資源相關的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

11、負責日常門店行政類管理工作。

12、負責傳達總部行政人事類發文。

13、負責門店客訴系統登記并跟進相關人員及時解決。

14、成上級可能交付的其它相關工作內容。

行政職責及工作范圍6

1.經銷商協議的初審、合同檔案的管理和學習;

2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理，配合開展銷售數據分析;

3.負責公司文案編寫、公眾號的運營，產品圖文制作;

4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關銷售資料;

5.配合開展銷售會議;

6.配合商務部門其他事務性工作。

行政職責及工作范圍7

1.配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務工作。

2.負責公司展廳講解，以及展廳、酒窖設備設施日常管理。

3.負責辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。

4.負責酒店、機票預訂等日常行政事務。

司機工作范圍及職責描述篇五

司機工作范圍及職責：

1.保持良好的職業道德、熱誠的服務態度。

2.自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行駛，并記錄車輛的行駛路線及行程。

3.自覺做到不違章行車，不私自用車，不酒后開車，不開賭氣車。

4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。

5.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車況及車輛的清潔。

6.負責車輛各種稅費的繳納，年審及車輛變更業務的辦理。7.做到嚴守秘密。

8.執行上級交付的其他工作任務。