總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

安監(jiān)辦工作總結篇一

一、健全完善工作機制，抓好各項制度建設

今年以來，局黨組圍繞提高黨員素質，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度，建立和完善周三學習制度，組織全局干部職工認真學習黨章、十六屆六中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態(tài)度，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習胡錦濤等黨和國家領導人重要講話精神，及時理解黨的政策方針，使黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、加強政治理論學習，爭創(chuàng)學習型黨組織

1、認真開展大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發(fā)展經(jīng)驗，繼續(xù)走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業(yè)、健全各項規(guī)章制度相結合，與提高安監(jiān)干部政治業(yè)務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時，積極采取靈活多樣的活動方式，創(chuàng)新義烏安全生產(chǎn)工作思路。先后召開企業(yè)負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時，按照開創(chuàng)工作新思路的目標，開展安全生產(chǎn)教育培訓、標準廠房建設、農(nóng)民工安全教育、基層安全生產(chǎn)現(xiàn)狀等課題調研，把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論，引導全體工作人員結合工作實際，總結經(jīng)驗，查找不足，進一步增強了全體工作人員搞好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的緊迫感和責任感，提高了工作效率。

2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲，作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業(yè)單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間，各支部在全局集中學習的基礎上，組織黨員開展專題學習研討，系統(tǒng)學習了黨章各章節(jié)內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足，認真進行批評與自我批評，做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改，努力促進機關作風的轉變。

3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終，并且努力實現(xiàn)三個結合：一是與先進性教育相結合，黨員干部要走在前列，爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結合，把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產(chǎn)執(zhí)法相結合，努力提高行政執(zhí)法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后，大家一致認為，胡錦濤關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后，安監(jiān)局將結合工作實際，切實踐行社會主義榮辱觀，樹立為企業(yè)服務的民本意識，樹立依法辦事的工作觀念，生活上樸素自然，淡泊寧靜，處事嚴謹，自覺抵制各種誘惑。

4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習，全面學習了中共中央總書記胡錦濤在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神，在全面學習的基礎上，又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導十六屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹胡錦濤講話精神結合起來，共同促進自身工作的提高。

5、加強黨風廉政教育。黨組班子一直將文明執(zhí)法、樹良好形象作為一項重點突出工作來抓，始終堅持每周組織開展政治理論法律法規(guī)學習和黨風廉政教育，一把手親自上黨課，每周例會都要強調黨風廉政工作，不斷提醒全體黨員干部警鐘長鳴，按章辦事。努力實踐“依法行政，服務基層，廉潔高效，團結創(chuàng)新”的工作理念。

6、加強法律法規(guī)業(yè)務知識學習。定期組織全體干部工作人員學習法律法規(guī)業(yè)務知識，先后對《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學品管理條例》等法律法規(guī)以及重大危險源辨識等業(yè)務知識進行了集中學習。組織13人次參加全國安全生產(chǎn)事故應急救援培訓、全省安全生產(chǎn)監(jiān)察員培訓以及師資培訓等業(yè)務培訓。邀請市法制辦等有關部門專家對安全生產(chǎn)監(jiān)察員進行行政執(zhí)法知識培訓。

三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部

1、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創(chuàng)建活動上下功夫。將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、在全面貫徹落實《黨章》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起到了表率作用。

安監(jiān)辦工作總結篇二

巴彥淖爾市安監(jiān)局于2004年11月組建，局機關現(xiàn)有干部職工19人，二級單位(監(jiān)察支隊、礦山救護隊)干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數(shù)的56%。局機關和監(jiān)察支隊共為一個黨支部，有黨員19人;救護隊現(xiàn)與前旗安監(jiān)共為一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎、扎實推進、有所創(chuàng)新、務求實效”作為工作方針，注重夯實黨建工作基礎，不斷提高機關黨建工作水平。2008年，我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神，圍繞全市大局把黨建工作與業(yè)務工作相結合，較好地完成黨建及各項工作任務。

一、抓組織建設，實現(xiàn)健全組織與規(guī)范管理的有機統(tǒng)一

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎、規(guī)范管理上下功夫。一是合理調整黨支部設置。結合局機關機構設置情況及隊伍的布局，把局機關和監(jiān)察支隊設為一個支部，救護隊與前旗局設為一個支部，保證了組織機構健全和工作的正常運轉，既有利于黨務工作的開展，又兼顧了業(yè)務工作，近期，由于救護隊從前旗搬遷至后旗，準備單獨設一個支部，同時安監(jiān)局按有關程序正在申請設立黨總支。二是抓黨務干部能力素質的培養(yǎng)和提高。黨支部先后到市級機關有關部門學習黨建工作的經(jīng)驗做法;并派有關同志參加市機關工委的相關培訓，進一步提高了黨務干部業(yè)務基本功。三是對黨建工作進行了規(guī)范。年初，制定了全年工作計劃，明確和規(guī)范了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。

二、抓隊伍建設，實現(xiàn)提高個體素質與樹立整體形象的有機統(tǒng)一

黨的十七大把安全發(fā)展納入社會主義和諧社會建設的重要內容，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，我局支部把提高安監(jiān)隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強安全生產(chǎn)監(jiān)管能力作為加強黨員思想政治工作的重點，為適應新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，促進全市安全生產(chǎn)狀況的好轉，我們始終把黨員隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是深入推進“學習型機關”、“學習型黨組織”建設。我局針對新機構、新成員多、業(yè)務不熟練的現(xiàn)狀，大力開展機關干部業(yè)務學習，努力克服本領危機。開展了一系列學習活動，利用學習日認真學習法律、法規(guī)及業(yè)務知識、政策、理論等。走出去、請進來，邀請專家、教授開展業(yè)務講座2次，派機關干部職工參加國家、自治區(qū)舉辦的專題培訓8人次，同時，從局領導到各環(huán)節(jié)干部、監(jiān)察人員均分別參加了市委、機關工委、法制部門的相關學習培訓，促進了機關干部整體業(yè)務能力和素質的提升。目前，機關干部自覺學習、自主學習的氛圍日趨濃厚，業(yè)務能力有了較大提高，工作作風有了新的轉變，辦事效率有了明顯提高。2008年我局監(jiān)察人員深入企業(yè)排查200多天，檢查企業(yè)400多戶，整改隱患1000余處，對30多戶有重大隱患和違法違規(guī)行為的企業(yè)進行了處罰，并對100個建設項目進行了安全審查。盡管工作任務比往年明顯增加，同時力度也進一步加大，但工作質量顯著提高，行政執(zhí)法工作無一例引起行政訴訟，也未出現(xiàn)黨員干部違法違紀的問題;二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗干部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公仆意識、責任意識、服務意識和廉潔意識;三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養(yǎng)和考察工作;四是確定了23個重點監(jiān)控聯(lián)系企業(yè)，指導安全生產(chǎn)工作，幫助他們解決安全生產(chǎn)技術上、管理中存在的難題，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，也做為局機關和黨組織聯(lián)系點，隨時聽取征求他們的意見;五是做好新農(nóng)村建設，扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮(zhèn)達利壕村、磴口縣渡口鎮(zhèn)東地村投入近3萬元扶貧和新農(nóng)村建設資金。局機關黨員干部多次為地震災區(qū)捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產(chǎn)黨員先進性，為全市的經(jīng)濟建設、安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展作出新的貢獻。

三、抓制度建設，實現(xiàn)制度保障與任務落實的有機統(tǒng)一

近兩年來，我們以制度建設為抓手，狠抓黨組織建設各項工作的落實，并逐步形成機制。一是建立完善領導機制。建立健全了黨組統(tǒng)一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的機關黨建工作機制。確立以完成業(yè)務工作為中心，黨建、業(yè)務一盤棋的工作思路，堅持把機關黨的建設納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機關黨建工作，提出指導性意見，使機關黨建與業(yè)務工作真正做到了同部署、同檢查、同考核、同總結。二是建立健全組織生活制度。我們先后建立了機關黨組織的“學習制度”、“三會一課”等制度。三是建立行政效能監(jiān)察機制。為確保行政監(jiān)管的公正、合法、事故的處理，安監(jiān)、總工會、監(jiān)察局、公安等部門聯(lián)合參與調查;對事故的處罰必須經(jīng)局務會集體討論，防止執(zhí)法不公、有法不依或以情代法現(xiàn)象的出現(xiàn)。為嚴格規(guī)范案件查處工作，確保依法辦案、公正執(zhí)法，修改完善了巴彥淖爾市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制實施辦法等10項制度，更好地依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會監(jiān)督。我們設立了舉報投訴電話、建立行風監(jiān)督員制度、信訪工作制度，聘請了10名行風監(jiān)督員，號召機關全體人員在“創(chuàng)新”和“規(guī)范上下功夫，進一步樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管新形象。堅持創(chuàng)新服務內容，強化安全生產(chǎn)檢查指導服務方式，幫助企業(yè)查找生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的事故隱患和不安全行為，指導企業(yè)制定切實可行的整改方案，最大限度的減少生產(chǎn)安全事故。向社會公布機關及各科室的工作職能、工作職責、辦事程序和聯(lián)系方式。公開安全生產(chǎn)監(jiān)管、服務事項、行政審批項目、重大政策、規(guī)范性文件、重大活動等。積極參加《行風熱線》上線活動，大力宣傳安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)。

今年以來，我們立足新起點，堅持抓基礎、促規(guī)范，不斷夯實黨建工作基礎，豐富黨建活動載體，使機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了全局各項工作的開展，在人手緊缺、工作任務成倍增加的情況下，全面完成了各項任務。2008年，各類事故死亡人數(shù)控制在自治區(qū)政府考核指標以內，全市工礦商貿連續(xù)4年沒有發(fā)生一次重特大惡性事故，我市2005年——2007年連續(xù)3年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)實績突出地區(qū)。

四、我局黨建工作存在的不足之處

一是理論和業(yè)務學習還需要進一步加強，學習方式和學習效果還有差距，個別同志學習積極性不夠好。

二是黨建與業(yè)務工作如何更好地結合與配合，辦法不多，還需不斷探索。

三是黨的活動開展形式有些單一。

四是基礎工作還有一定差距，如信息工作、“兩網(wǎng)”利用等，制度方面還需進一步完善。

安監(jiān)辦工作總結篇三

巴彥淖爾市安監(jiān)局于2004年11月組建，局機關現(xiàn)有干部職工19人，二級單位(監(jiān)察支隊、礦山救護隊)干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數(shù)的56%。局機關和監(jiān)察支隊共為一個黨支部，有黨員19人;救護隊現(xiàn)與前旗安監(jiān)共為一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎、扎實推進、有所創(chuàng)新、務求實效”作為工作方針，注重夯實黨建工作基礎，不斷提高機關黨建工作水平。2008年，我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神，圍繞全市大局把黨建工作與業(yè)務工作相結合，較好地完成黨建及各項工作任務。

一、抓組織建設，實現(xiàn)健全組織與規(guī)范管理的有機統(tǒng)一

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎、規(guī)范管理上下功夫。一是合理調整黨支部設置。結合局機關機構設置情況及隊伍的布局，把局機關和監(jiān)察支隊設為一個支部，救護隊與前旗局設為一個支部，保證了組織機構健全和工作的正常運轉，既有利于黨務工作的開展，又兼顧了業(yè)務工作，近期，由于救護隊從前旗搬遷至后旗，準備單獨設一個支部，同時安監(jiān)局按有關程序正在申請設立黨總支。二是抓黨務干部能力素質的培養(yǎng)和提高。黨支部先后到市級機關有關部門學習黨建工作的經(jīng)驗做法;并派有關同志參加市機關工委的相關培訓，進一步提高了黨務干部業(yè)務基本功。三是對黨建工作進行了規(guī)范。年初，制定了全年工作計劃，明確和規(guī)范了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。

二、抓隊伍建設，實現(xiàn)提高個體素質與樹立整體形象的有機統(tǒng)一

黨的十七大把安全發(fā)展納入社會主義和諧社會建設的重要內容，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，我局支部把提高安監(jiān)隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強安全生產(chǎn)監(jiān)管能力作為加強黨員思想政治工作的重點，為適應新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，促進全市安全生產(chǎn)狀況的好轉，我們始終把黨員隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是深入推進“學習型機關”、“學習型黨組織”建設。我局針對新機構、新成員多、業(yè)務不熟練的現(xiàn)狀，大力開展機關干部業(yè)務學習，努力克服本領危機。開展了一系列學習活動，利用學習日認真學習法律、法規(guī)及業(yè)務知識、政策、理論等。走出去、請進來，邀請專家、教授開展業(yè)務講座2次，派機關干部職工參加國家、自治區(qū)舉辦的專題培訓8人次，同時，從局領導到各環(huán)節(jié)干部、監(jiān)察人員均分別參加了市委、機關工委、法制部門的相關學習培訓，促進了機關干部整體業(yè)務能力和素質的提升。目前，機關干部自覺學習、自主學習的氛圍日趨濃厚，業(yè)務能力有了較大提高，工作作風有了新的轉變，辦事效率有了明顯提高。2008年我局監(jiān)察人員深入企業(yè)排查200多天，檢查企業(yè)400多戶，整改隱患1000余處，對30多戶有重大隱患和違法違規(guī)行為的企業(yè)進行了處罰，并對100個建設項目進行了安全審查。盡管工作任務比往年明顯增加，同時力度也進一步加大，但工作質量顯著提高，行政執(zhí)法工作無一例引起行政訴訟，也未出現(xiàn)黨員干部違法違紀的問題;二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗干部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公仆意識、責任意識、服務意識和廉潔意識;三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養(yǎng)和考察工作;四是確定了23個重點監(jiān)控聯(lián)系企業(yè)，指導安全生產(chǎn)工作，幫助他們解決安全生產(chǎn)技術上、管理中存在的難題，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作，也做為局機關和黨組織聯(lián)系點，隨時聽取征求他們的意見;五是做好新農(nóng)村建設，扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮(zhèn)達利壕村、磴口縣渡口鎮(zhèn)東地村投入近3萬元扶貧和新農(nóng)村建設資金。局機關黨員干部多次為地震災區(qū)捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產(chǎn)黨員先進性，為全市的經(jīng)濟建設、安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展作出新的貢獻。

三、抓制度建設，實現(xiàn)制度保障與任務落實的有機統(tǒng)一

近兩年來，我們以制度建設為抓手，狠抓黨組織建設各項工作的落實，并逐步形成機制。一是建立完善領導機制。建立健全了黨組統(tǒng)一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的機關黨建工作機制。確立以完成業(yè)務工作為中心，黨建、業(yè)務一盤棋的工作思路，堅持把機關黨的建設納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機關黨建工作，提出指導性意見，使機關黨建與業(yè)務工作真正做到了同部署、同檢查、同考核、同總結。二是建立健全組織生活制度。我們先后建立了機關黨組織的“學習制度”、“三會一課”等制度。三是建立行政效能監(jiān)察機制。為確保行政監(jiān)管的公正、合法、事故的處理，安監(jiān)、總工會、監(jiān)察局、公安等部門聯(lián)合參與調查;對事故的處罰必須經(jīng)局務會集體討論，防止執(zhí)法不公、有法不依或以情代法現(xiàn)象的出現(xiàn)。為嚴格規(guī)范案件查處工作，確保依法辦案、公正執(zhí)法，修改完善了巴彥淖爾市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制實施辦法等10項制度，更好地依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會監(jiān)督。我們設立了舉報投訴電話、建立行風監(jiān)督員制度、信訪工作制度，聘請了10名行風監(jiān)督員，號召機關全體人員在“創(chuàng)新”和“規(guī)范上下功夫，進一步樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管新形象。堅持創(chuàng)新服務內容，強化安全生產(chǎn)檢查指導服務方式，幫助企業(yè)查找生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的事故隱患和不安全行為，指導企業(yè)制定切實可行的整改方案，最大限度的減少生產(chǎn)安全事故。向社會公布機關及各科室的工作職能、工作職責、辦事程序和聯(lián)系方式。公開安全生產(chǎn)監(jiān)管、服務事項、行政審批項目、重大政策、規(guī)范性文件、重大活動等。積極參加《行風熱線》上線活動，大力宣傳安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)。

今年以來，我們立足新起點，堅持抓基礎、促規(guī)范，不斷夯實黨建工作基礎，豐富黨建活動載體，使機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了全局各項工作的開展，在人手緊缺、工作任務成倍增加的情況下，全面完成了各項任務。2008年，各類事故死亡人數(shù)控制在自治區(qū)政府考核指標以內，全市工礦商貿連續(xù)4年沒有發(fā)生一次重特大惡性事故，我市2005年——2007年連續(xù)3年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)實績突出地區(qū)。

四、我局黨建工作存在的不足之處

一是理論和業(yè)務學習還需要進一步加強，學習方式和學習效果還有差距，個別同志學習積極性不夠好。

二是黨建與業(yè)務工作如何更好地結合與配合，辦法不多，還需不斷探索。

三是黨的活動開展形式有些單一。

四是基礎工作還有一定差距，如信息工作、“兩網(wǎng)”利用等，制度方面還需進一步完善。