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合肥廬陽區人名法院篇一
(二)咨詢電話
0551-65352832(合肥市廬陽區人民法院)
0551-65699527 (合肥市廬陽區人力資源和社會保障局)
監督電話：0551-65352920 (合肥市廬陽區人民法院監察室)
報名技術咨詢：0551-62669622(合肥市人事考試中心)
附件：選調職位表
中共合肥市廬陽區委組織部
合肥市廬陽區人力資源和社會保障局
合肥市廬陽區人民法院
2017年3月28日
選調生考試欄目精心推薦：
合肥廬陽區人名法院篇二
(一)發布公告
2017年3月28日在合肥人事考試網()、合肥市廬陽區人民政府網站(http:///)發布選調公告。
(二)報名與資格審查
1. 網上報名
此次報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥人事考試網，提交報名申請時間為2017年4月10日9:00至4月14日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂“誠信承諾書”，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。
2. 資格審查
合肥市廬陽區人民法院按照規定的報考條件對報考人員的資格進行初審。報考人員可于報名24小時后至4月17日12:00前登錄合肥人事考試網查詢資格審查結果。
3. 繳費
通過資格審查的報考人員應于2017年4月19日6:00前登錄合肥人事考試網繳納筆試費用，逾期視為自動放棄。
繳費人數與職位選調計劃數的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的，由公務員主管部門核減該職位選調計劃數。
4.打印準考證
完成報名確認后，報考人員應于2017年4月27日至4月28日從合肥人事考試網自行下載打印筆試準考證。
(三)考試
考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定考試總成績。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試科目為“專業知識”，滿分為100分。筆試內容包括法律知識及文書寫作、案例分析等。
筆試時間：2017年4月29日上午9:00-11:30。
筆試地點等相關事宜以準考證為準。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。
考后十個工作日內，報考人員可登錄合肥人事考試網查詢筆試成績。
2.資格復審
根據筆試成績，按選調職位計劃數1:3比例，從高分到低分確定面試人選。面試前，合肥市廬陽區人民法院對面試人選進行資格復審。選調職位計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。
復審材料包括本人有效身份證原件及復印件、報名表原件(報考人員須從合肥人事考試網上下載《合肥市廬陽區人民法院2017年全省選調工作人員報名表》報送其任免機關組織人事部門審核，任免機關根據報考人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章)、學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、法律職業資格證書a證原件及復印件、任職助理審判員及以上職務證明、所在單位出具的同意選調證明原件(須加蓋單位政治部或政治處及單位行政公章)、公務員登記表復印件(加蓋當地公務員主管部門公章)。復審不合格者，取消面試資格，在規定時間內按照筆試成績高低順序依次遞補。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
3.面試
面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、應變創新、實務處理、語言表達能力等。滿分為100分，面試成績當場公布(成績保留至小數點后2位)。實際面試人員少于或等于職位選調計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。面試具體事宜另行公告。
(四)體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計劃數，在面試人員中依考試總成績從高分到低分，依照擬選調職位人數等額確定體檢人選。如最后一名有多名考生合成成績相同的，面試成績較高者確定為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定組織實施。
體檢合格的考生，即確定為考察對象。考察工作全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。因各種原因出現選調職位體檢、考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補不超過2次?？疾旖Y束時，考察組如實寫出考察報告。
(五)公示和辦理轉任手續
體檢和考察工作結束后，中共合肥市廬陽區委組織部、廬陽區人力資源和社會保障局、廬陽區人民法院按照職位選調計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬選調人員予以公示。7天公示期滿后，對經公示無異議或雖有反映但不影響轉任的擬選調人員，按規定程序辦理轉任手續。轉任前的原任職職務、級別不予保留。
合肥廬陽區人名法院篇三
1. 具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出;
2.具有助理審判員以上工作職務(應通過省高院初任法官審核)，現仍在法院工作，取得法律職業資格證書a證;
3. 參加選調人員需取得所在單位同意;
4.具有國家教育部門認可的法學類全日制本科及以上學歷學位，35周歲以下(1981年4月10日以后出生);
5. 近3年年度考核均為稱職以上等次，沒有違法違紀等不良反映，沒有受過黨紀或政紀處分;
6. 身體健康;
7. 符合法官任職回避的有關規定。
具有下列情形之一的，不得報考 ：
1.尚在試用期;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
5.法律法規規定的其他情形。
