光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇一

質檢部20__總體工作目標：

一、管理制度制定

1、質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿，并先行實施。

2、要在四月中旬完成檢驗規范、檢驗標準和檢驗規范細則的文本文件并報領導審批。

3、明確質檢部門人員職現責與分工(包括進料、半成品、成品、電子電器設備及各部分檢驗流程和測試步驟等)。

4、明確質檢部門的人員考核標準(要求文本文件)。

二、加強產品檢驗及抽力度

1、為了確保產品質量，首先要加強原材的進貨檢驗，原材料進廠是質量管理的首要關口，只有把原材料的質量控制到位，才能保證后續的正常生產，越早發現問題損失就越小。對供貨商的提供產品質量要求形成文件化，形成質量協議，提高、保證入廠原料質量穩定性，減少不必要的浪費和損失，達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋，讓供應商對其提供的產品有明確的認知。

2、加大檢驗力度。為了加大檢驗力度并做到全方位的檢驗工作，需要考慮增加質檢部人員。

3、為了更好的產品檢驗，需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

4、配備質檢部門用的測試工具。

三、質檢部有責任與義務要求采購部、設計部、生產部和計劃部門配合于協調，以便更好質檢目標。

新的一年，質檢部將按照公司制定的新目標，將質量工作向各部門深入的開展，提升質量管理人員的素質，即時跟進新產品、新標準。在質量控制上加強對產品檢驗手段、方法的分析研究和策劃，加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。切實做好20__年的質量管理、嚴格質量控制，確保公司產品的質量能滿足客戶的需求。

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇二

一、檢驗中心檢驗業務基本情況

檢驗中心負責全縣食品、農產品、水質、建材、化工、計量等方面產品的檢驗檢測工作。2018年7月經省專家組現場考核復查，獲得食品、建材、水質、農產品、化工資質認證40類產品400多個檢驗參數，其中有24個獸藥殘留參數是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質認證復查，建立了20個計量標準。

二、2018年工作完成情況

(一)技術機構整合后，中心在管理方面積極轉變思想，努力提升工作服務質量，具體做到微笑服務，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務周到，不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內設機構，對檢測環境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應的規章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規范，保證了第三方的公正立場，以監督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。

(二)檢驗任務完成情況

1、產品質量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農產品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。

2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫院計量儀器設備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。

3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。

三、工作中存在的弱項和短板

中心通過技術機構檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業技術人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業技術能力強的檢驗人才。

四、2019年工作思路和措施

1、進一步加強檢驗質量體系運行的管理，提升服務質量，為用戶、政府和相關執法部門提供科學、準確的檢驗檢測數據。為政府決策，部門執法，企業提高產品質量提供強有力的技術支持。

2、加強檢驗人員的技術培訓，主要措施是(1)、內部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術能力和水平。

3、結合新儀器的檢驗能力，申請資質項目的擴項認證。

4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務。

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇三

2021年，區檢驗檢測中心緊緊圍繞全區重點任務和各項工作部署，對照年初確定的任務目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關黨建、國家衛生城市復審、公益性社會化服務等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務目標。

一、2021年工作開展情況

（一）全面做好黨建、黨風廉政建設工作

1、中心強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人職責，制定下發2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規范化建設。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區先進基層黨組織”、被評為“區直模范機關創建工作示范點”、發展預備黨員2人，機關黨建工作水平穩步提高。

3、扎實開展黨史學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

（二）認真落實事業單位改革試點實施工作

中心按照事業單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關工作方案及應急預案，建立改革試點領導體制和工作運行機制。中心已完成內設機構和人員調整工作、通過了《xx市xx區檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業單位改革工作。

（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構資質認定擴項評審

x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構資質認定現場評審組對中心進行了檢驗檢測機構資質認定（cma擴項）現場評審；x月xx日至xx日，省農業農村廳組織評審組專家組對區檢驗檢測中心進行了農產品質量安全檢測機構（catl）考核擴項工作現場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區級食品、農產品和城鄉生活用水的檢測任務打下堅實基礎。

（四）順利通過2021年度xx市省級資質認定檢驗檢測機構監督檢查及省級能力驗證

x月xx日，xx市場_組織的省級資質認定檢驗檢測機構監督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經多方努力，中心順利通過專家組監督檢查。xx月xx日，xx省市場_公布能力驗證結果，中心“食品中鉛”檢驗項目結果為“滿意”。

（五）定期開展公益性社會化服務

中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務；在xx社區開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務、聯合區科協和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產生活。2021年，中心被xx市科協評為“xx市科普教育基地”。

中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮食品經營業戶開展農藥殘留和水質檢測，保障牛樓小鎮食品安全；與市場監管部門密切配合，保障全區2021年村黨組織書記培訓班食品安全。

結合文明城市創建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區衛生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。

（六）不斷提升人才隊伍專業素質

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇四

為了安全標準化體系的有效運行，及時發現和改進安全管理、安全技術措施的缺陷，及時消除工作環境中物(設備、設施、材料等)的不安全狀態，嚴格落實安全生產責任制，做到有效控制和預防生產安全事故發生，根據國家安全生產方面的法律法規、規范性文件及工程相關規定，結合項目實際情況，編制項目安全生產檢查計劃如下：

1.實行安全生產日巡檢制：由專職安全員負責對全線各施工現場進行巡視檢查、糾正違章、限令整改和記錄。

2.實行安全生產綜合考核季檢制：由安全領導小組指定項目領導對安全生產部、技術質量部進行安全生產綜合考核，時間與季末一期安全月檢同步。(安全生產部負責提供被檢單位日常安全生產運行資料)

3.實行施工人員安全考核半年檢制：由安全領導小組對各部門主要負責人進行個人安全生產綜合考評(安全生產部負責提供被檢各人日常安全生產行為資料)

4.委托具有檢測資格的單位對各用電部位避雷及接地設施進行檢測，并記錄。

5.由技術質量部負責固定檢查計劃以外的各項隨機專項或綜合檢查，完成檢查記錄和各項上報工作。

6.由技術質量部負責對生產設備進行安全檢查、檢測、記錄和填報工作，時間與檢測日期同步。

7.由安全生產部、技術質量部負責對生活區、生產區進行消防、日常巡檢，完成檢查記錄。

8.針對專項整治排查工作安排，由技術質量部對專項整治重點項目進行隨機專項檢查，安全生產部負責配合進行整改和監督工作。

9、各崗位操作員每天按巡檢路線全面認真巡回檢查三遍，并填好記錄。

10、夜間值班人員每晚21點按巡查路線對全廠全面巡回檢查一遍并填好記錄。

11、檢查時對裝置、設備、儲罐、閥門、法蘭、安全閥、液位計、放空閥、機泵、各法蘭聯接件進行仔細認真檢查，發現問題及時匯報處理。

12、檢查方法、采用聽、看、聞、摸、及刷肥皂水等方式，絕不放過一個泄漏點，將泄漏事故消滅在萌芽狀態。

13、每月1~5日對全裝置進行全面系統檢查一遍并用肥皂水逐法蘭動、靜、密封點進行試漏，發現問題及時處理。

14、所有檢查必須及時填寫記錄。

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇五

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令，執行rohs指令對我們有什么好處。

二、認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取在明年取得更好的工作成績。

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇六

質量是企業生存和發展的根本，要提高產品質量，必須全員參與，每位員工都有義務和責任做好產品質量，并牢固樹立質量意識，嚴格控制和執行好產品的操作流程。要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量管理當中，把質量目標灌輸到每個員工的心中。20__年質檢部主要從進料檢驗、生產過程、出廠檢驗、售后服務等方面去控制，從而確保產品的整體質量。

一、進料檢驗

對所有進廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料，拒絕進廠;同時作出明顯的標示。根據實際情節輕重給供應商開異常通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監督和追蹤具體落實情況，嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。

二、生產過程質量控制

號召全體員工、車間主任一起參與到質量管理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產品首先進行自檢，然后由專職質檢員或兼職質檢員進行檢驗，杜絕不合格品出現，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區分，防止相互混淆。車間的產品必須擺放整齊，保持干凈。每個車間必須規范作業，嚴格做到不生產不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。

這個過程要從_人、設備、物料、方法_等方面去進行管理和實施，要求員工的技術、技能達到相關要求。相關部門應不定時對員工進行指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，規范產品的生產工藝，質檢部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產用物料的性能必須達到產品設計的要求。

三、出貨檢驗

出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢，是否達到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴格按照公司規定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。

四、售后服務

把產品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后服務人員必須給客戶講解并指導產品如何使用，在使用的過程中應該注意哪些問題。

_你的需求，我們知道;你的追求，我們創造_，我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質量的苛求，應作到_為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔_。公司上下應全員參與，相互監督，共同為提高產品質量付出努力，只要我們向著同一個目標，心往一處想、勁往一處使，就一定能把產品質量提高，我們的目標就一定能夠實現!

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇七

（一）堅定不移做好黨的建設工作。一是堅持黨建引領，發揮領導班子“領頭雁”作用。中心領導班子帶頭加強個人政治理論學習，進一步培養“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”政治格局。通過中心組學習、主題黨日活動、實踐教育、宣講活動等形式開展專題學習月活動，引導全體黨員干部職工深入學習貫徹__考察湖北時的重要講話精神和省第十二次黨代會精神，形成“領導班子帶頭學、中心上下一起學”的良好的政治學習氛圍，持續把黨的建設融入到業務工作中，深入到一線崗位中，把全體干部職工思想和行動高度統一到迎接宣傳貫徹黨的_上來。二是持續開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。以“我為群眾辦實事”“千名干部進千企”“強國復興有我”基層宣講和黨員雙報到為載體，進一步壓實黨員干部下基層辦實事的責任，著重把握實踐活動的主攻方向，抓黨員干部下基層、抓深入群眾察民情、抓千方百計解民憂、抓用情用力暖民心，爭取在全市樹立下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的先進典型。

（二）矢志不渝抓好黨風廉政建設工作。一是落實規章制度，讓各項工作有章可循。中心以紀律制度促作風改進，擬新建或修訂《持續整治形式主義官僚主義制度》《客戶回訪制度》《中心業務大廳首問負責制》等規章制度，深入推進黨的作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭，下大力氣研究解決工作中存在的慢、推、浮等形式主義官僚主義突出問題，切實提升干部隊伍精神狀態，切實做到對內優化程序，提升運轉效率，對外優化服務，提升公檢形象。二是開展教育活動，讓廉政意識深入人心。為貫徹落實市紀委監委負責人同中心“一把手”談話精神，強化黨員黨性修養，更好服務基層，讓“微腐敗”無處藏身，中心以清廉公檢建設為契機，開展具有特色的廉政教育活動，教育引導廣大黨員涵養良好個人作風、家庭家風和工作作風，不斷增強黨員干部守紀律、講規矩意識。主動把政治理論學習深入融到實踐活動教育當中，通過抓班子、帶隊伍，在弘揚廉潔文化的濃厚氛圍中營造出風清氣正的政治環境，著力建設“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的公共檢驗檢測平臺。

（三）不遺余力做好意識形態和宣傳思想工作。一是牢牢掌握意識形態工作領導權。中心持續加強陣地建設，強化落實意識形態工作責任制，充分發揮工、青、婦等群團組織和黨外知識分子作用，堅持將意識形態工作抓小、抓實、抓防范于未然，嚴格執行意識形態風險點排查防控周報周清制度，及時進行提前研判，及時提醒、處置、化解意識形態風險點，進一步統一思想、凝聚力量。二是加大宣傳力度，講好公檢故事。中心以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為主線，制定中心下半年專題宣傳工作計劃，爭取在省級及以上黨報黨刊發好公檢聲音，展現中心黨建工作特色亮點、創新舉措；在市級及以上報刊、廣播電臺等媒體上對中心黨員干部下基層實踐活動每月進行專題播報不少于1次。同時，在推進市縣公檢中心一體化發展和襄陽都市圈檢驗檢測行業創新協調平臺建設等業務工作方面，形成專題報道，大力宣傳中心特色活動，不斷提升中心知名度和影響力。

（四）始終如一做好民生安全保障工作。一是繼續開展常規性檢驗檢測和計量校準業務，確保年底前各項任務完成率達到100%。同時，7月初重新恢復核酸檢測工作，為全市疫情防控工作貢獻力量，保障人民群眾生命健康安全。二是結合作風建設“奮進年”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動相關要求，扎實開展好“守護校園安全”、“檢測解民憂，服務暖民心”、“實驗室開放日”、“企業質檢員培訓班”等系列活動，切實做到為群眾辦好事、辦實事。

（五）集中精力做好科研創新工作。緊緊圍繞__考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，將科研創新擺在中心工作重要位置，加強與高校、企業、科研機構以及湖北隆中實驗室合作交流，重點聚焦新能源汽車和動力電池等領域，以解決實際問題和突破技術難點為出發點，著力解決一批制約汽車產業鏈高質量發展過程中的“卡脖子”問題，力爭在重點實驗室、重大項目和標準、規范起草修訂等方面取得新的突破，助力襄陽創建區域性科技創新中心，為打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產業走廊提供技術支撐。

（六）高點定位中心檢驗檢測發展方向。一是打造“高效識別+符合性檢測”技術能力。對標省食檢院，堅持創新驅動發展，提升科研創新能力，建設以預防為主、研究過程風險防控、高效識別安全危害的“高效識別+符合性檢測”技術服務能力體系。二是打造區域性檢驗認證行業新高地。積極構建襄陽都市圈檢驗認證行業協同創新機制，凝聚檢驗認證產業優勢資源，與高校、企業和科研機構建立“產學研檢”一體化平臺，奮力打造引領漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業新高地。三是打造一流檢測認證機構。圍繞高質量發展主題，不斷夯實檢驗檢測質量基礎，抓住打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產業走廊契機，瞄準新能源汽車產業鏈，發揮中心現有國家和省中心效能，展現“重點突出、特色鮮明、水平一流”的公檢形象，實現業務輻射中西部地區，力爭打造一流檢測認證機構。

（七）努力構建全市公檢中心“一體化+特色中心”發展新格局。一是持續整合市縣兩級公檢中心優勢資源，積極探索縣市兩級公檢中心協作共進新路徑，引導各級公檢中心在業務發展、項目建設、設備引進等方面實現差異化發展。二是全力解決縣級公檢中心在培養專業技術人才、提升質量管理體系等方面的需求，重點支持保康縣公檢中心實驗室綜合大樓驗收、棗陽公檢中心國家級摩擦材料質檢中心立項批籌以及南漳、谷城等公檢中心完成資質擴項等工作。三是牽頭對接省、市市場_，以聯合申報或幫扶申報形式，協助各縣市區實現“一個縣市，一個特色中心”目標。

（八）積極創建“襄十隨神”區域創新協調平臺。一是簽訂戰略合作協議，創建檢測行業區域聯盟。8月底前，完成與十堰、隨州、神農架區等地公檢中心簽署戰略合作框架協議，共同規劃入駐襄陽市檢驗檢測云服務平臺，通過“線上+線下”實現區域內檢測資源協同共享。二是探索運營機制，加快平臺建設進度。以各地區檢驗檢測優勢資源為基礎，積極出臺業務合作發展管理辦法、人才聯培計劃、科研項目合作協議等政策，積極推動創新協同平臺體制機制運營，進一步拓展區域間檢測業務、推進科研課題聯合申報工作，爭取年內實現“襄十隨神”檢測行業區域性創新協同平臺初步建成。

下半年，市公檢中心將在市委、市政府關心與支持下，繼續保持拼搶實的工作狀態和作風，充分發揮黨建引領作用，緊緊圍繞保障和改善民生、發展襄陽都市圈、打造萬億級汽車產業走廊等主題，完整準確全面貫徹新發展理念，全力以赴推動各項重點工作落實落地。在加強自身能力建設的同時，不斷提升科研創新能力；在履行保民生保安全職責的同時，奮力實現新發展階段的定位目標，助力襄陽打造區域性科技創新中心，為襄陽加快打造省域副中心城市，為湖北建設全國構建新發展格局先行區，不懈奮斗作出更大作為，以優異成績迎接黨的_勝利召開！

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇八

（一）檢驗檢測業務穩步上升。截至6月底，中心累計完成監督抽查業務6670批次，同比增長。其中工業產品504批次，農產品4377批次，食品1567批次，藥品222批次。檢驗不合格批次69批次，占抽檢總批次比例為。其中工業品不合格45批次，食品不合格23批次，藥品不合格1批次。累計完成委托檢驗業務2030批次，其中工業產品550批次，同比增長；農產品354批次；食品藥品1126批次。累計完成計量器具檢定校準72413臺（件），同比去年增長。其中強制檢定56770臺（件），非強檢10003臺（件），校準5640臺（件）。共排查不合格計量器具584臺（件），占總量比例為。

（三）技術人才培養形式多樣。一是推進“線上+線下”相結合培訓模式。中心組織專技人員參加線上繼續教育報名、培訓達125人次；組織6名技術人員參加藥品經營檢查員線上培訓，其中有4名技術人員被省藥監局聘任為藥品經營檢查員。二是通過能力驗證提升專業技能水平。截至目前，中心已報名參加省農業農村廳組織的農產品中農藥殘留，省市場監督管理局組織的低溫試驗、泄露（接觸）電流測定、電線電纜絕緣層厚度、管材維卡軟化溫度、食用植物油中鉛和苯并［a］芘、飲料中山梨酸苯甲酸等6項能力驗證項目；參加cnas能力驗證三項；參加省市場監督管理局計量比對12項，其中作為主導實驗室2項，各項能力驗證（計量比對）工作正在按計劃開展。三是開辦全市檢驗檢測行業技術人員培訓班。6月底，中心對各縣市公檢中心印發了《關于舉辦2022年檢驗檢測技術培訓的通知》，已收到來自各縣市區公檢中心共計30名技術人員培訓名單，中心7月份正式啟動為期半年的培訓工作。四是組織專業技術人才參加省級技能大比武。5月份，農糧部選派專業技術人才代表中心參加“湖北工匠杯”技能大賽—第四屆湖北省糧食行業職業技能競賽活動，通過參加省級賽事活動，不斷豐富中心技術人員理論知識，進一步提升實操水平。

（四）實驗室項目改造順利推進。一是完成醫學檢驗實驗室改造升級工作。6月底，醫學檢驗實驗室改造升級項目全部竣工，并順利通過市疾控中心相關專家現場技術審核預驗收，在具備核酸檢驗能力的條件下，已向市疫情防控指揮部提出恢復核酸檢驗檢測工作，主動為我市疫情防控常態化核酸檢測工作分擔任務。二是農糧部實驗室搬遷改造工作正按預期計劃推進。中心已完成農糧部新實驗區設計圖紙初稿，正在組織專家進行審議修訂，力爭年底前完成實驗室改造工作。三是食品藥品檢驗大樓多項工程同步推進。目前，食藥大樓消防工程已如期完成，正在組織消防驗收工作。實驗大樓裝修設計項目也同步在開展完善審核，積極推進裝修工作。

（五）國家和省中心建設進展有效。一是國家中心驗收文審材料及時提交。2021年8月，國家市場監管總局對國家動力電池中心文審材料審核后反饋5項整改問題。2022年3月，中心已完成反饋問題整改落實，并再次向國家總局提交了文審材料。下一步，等待國家總局派專家組進行現場評審驗收。二是積極申報省中心籌建材料。中心多次拜訪省市場_，及時跟進省中心申報工作。經省市場_同意，中心與南漳縣公檢中心簽署合作協議，計劃聯合申報湖北省有機農產品質量檢驗檢測中心。6月底，有機農產品和金屬材料兩個省中心申報材料已通過專家組論證，擬于7月底向省市場_正式提交兩個省中心的申報材料。

（六）機制改革開辟創新之路。一是中心以創新運營管理體制機制為目標，先后到武漢、宜昌、十堰等地開展實地考察調研活動，并撰寫探索“一類保障、二類管理”、構建“襄十隨神”協同創新服務平臺等專題調研報告。二是創新探索人員選拔和聘用管理制度，創造多個首次記錄。中心頒發室主任競聘管理辦法和聘用人員效能考核辦法等管理制度，敢于破舊立新，為年輕有為技術骨干開辟公開公平晉升之路，讓更多年輕職工備受鼓勵，讓更多辛勤付出的職工感受溫暖。

（七）協同創新推進一體化發展取得良好反響。一是多舉措推進全市公檢中心一體化發展。6月中旬，中心完成7個縣市區公檢中心走訪調研工作，得到各縣市區公檢中心大力支持。通過編制全市公檢中心通訊簿、開辦全市公檢系統技術人員培訓班、撰寫構建一體化發展新格局專題調研報告等舉措，進一步加強市縣兩級公檢中心合作交流和資源共享，為構建全市公檢中心一體化發展新格局奠定堅實基礎。二是高端謀劃“襄十隨神”檢驗檢測行業創新協同服務平臺。中心編制《“襄十隨神”檢測認證創新協同服務平臺戰略合作框架協議》，正在對市內檢驗檢測機構和對十堰、隨州、神農架等外地檢驗檢測機構征求意見，中心主動牽頭，共享設備、技術、人才、科研和業務資源，積極推動“襄十隨神”檢驗檢測行業創新協同服務平臺建設，奮力打造引領漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業新高地。三是搭建產學研檢一體化協同創新平臺。中心主動對接隆中重實驗室，并與參建單位武漢理工大學、湖北文理學院、市科技局等多次交流，提出共享技術資源，共建研究生實驗實訓基地，助力隆中實驗室建設。

檢測中心下一年工作計劃 檢測室工作計劃篇九

一是切實發揮黨建統領作用，深化黨建業務融合。 1、推動黨建業務工作融合年建設。中心黨組將以“推進黨的建設與業務工作深度融合發展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設與業務發展融合年”活動，推進黨建和業務融合常態化制度化。 2、堅決落實意識形態工作責任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態工作領導權、管理權、話語權，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態領域的絕對安全；二是完善意識形態工作制度機制，使組織協調、分析研判等常態化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設，重視加強單位文化建設，多層次組織文化活動，發揮文化功能。3、扎實做好黨建結對共建工作。堅持以黨建規范化建設為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發揮各自的職能優勢，立足實際，創新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優秀結對共建活動陣地。 4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務進社區，深化共駐共建活動，積極探索社區黨建工作的新思路和新方法，努力構建社區黨建工作新格局，推進黨的建設工作取得雙服務、雙促進、雙提升的良好效果。 完成時限：全年。

二是強化主業建設，筑牢檢驗檢測根基。

1、完成檢測機構資質認定換證工作。下足功夫、積極協作，認真細致做好六年一次的實驗室資質認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。

2、完成資質擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。

3、完成政府監督抽檢任務。配合各職能部門做好食品、農產品、林產品、工業產品等質量安全檢測，以“科學嚴謹、精益求精”的態度認真開展好各項檢測業務，為全縣產品質量安全監管做好服務。2022年計劃完成食品檢測 3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。

4、助力鄉村振興，實施惠民工程。立足檢測本職，以“檢”助農，主動對接縣域蔬菜大棚、蔬菜基地、合作社等農村蔬菜基地，簽協議、共合作，創新檢測模式、轉變服務方式，提高服務效率，嚴把產品質量關，助力大棚產業、蔬菜基地做大做強，為鞏固省級農產品安全縣提供強有力的技術支撐，在助力鄉村振興、產業扶貧的道路上邁出新步伐。計劃全年完成

5、立足公益，繼續扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學校、養老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學有害物質、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術支撐。11月底完成。