在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望(八篇)

2023年維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-04 08:37:22
2023年維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望(八篇)
時間:2024-07-04 08:37:22     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇一

20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,是公司發(fā)展壯大的一年,也是公司轉(zhuǎn)型,面臨挑戰(zhàn)的一年。這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助下,在大家的辛勤勞動和共同努力下,我段取得了一些成績,同時也暴露了一些不足。新的一年,我段將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,本著對內(nèi)“抓安全、促生產(chǎn)、提技能、重素質(zhì)”,對外“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性的開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚“我是全通人,全通是我家”的主人翁精神,結(jié)合20xx年工作中的不足之處,制定20xx年工作計劃如下:

新的一年里,公司提出保六爭八的生產(chǎn)目標(biāo),為了完成上級下達(dá)的任務(wù),為生產(chǎn)保駕護(hù)航,真正做到“安全上班,安全生產(chǎn)”我段針對實際情況,制定了以下幾項安全措施。

1、加強現(xiàn)場滅火器的定制管理。

定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進(jìn)行檢查,嚴(yán)格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊,同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科,及時更換填充,做到“平時有備無患,用時隨手捏來”,確保有火災(zāi)時能及時高效的撲滅火情。

2、平時多注重“6s”的管理工作。

針對現(xiàn)場備件雜亂、衛(wèi)生死角、設(shè)備多油的實際情況,我段將定期(例如每周五重點打掃)對現(xiàn)場進(jìn)行清理整頓,做到從源頭上減少安全事故的發(fā)生,同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。

3、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。

我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況,并不定期突擊檢查各班早會安全記錄,從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大事故敵人作斗爭,從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。

針對鉗工現(xiàn)場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境,我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現(xiàn)場隱患,公示大家注意,并懸掛警示牌”三步工作,進(jìn)一步減少現(xiàn)場環(huán)境對員工的威脅。

目前公司已進(jìn)入自建廠以來前所未有的生產(chǎn)浪潮,本著“服務(wù)生產(chǎn)”的工作理念,我段將著重從員工“紀(jì)律、素質(zhì)、技能”三方面出發(fā),制定如下計劃:

1、嚴(yán)查睡崗、脫崗、竄崗。

段長將不定期突擊檢查上班情況,特別是中夜班,發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì),將嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰,同時針對因違紀(jì)造成的設(shè)備生產(chǎn)事故,將處罰相關(guān)責(zé)任人。

2、長期開展段內(nèi)“我學(xué)我用”的活動。

長期以來,員工經(jīng)過實際操作,在長期維護(hù)過程中,總結(jié)出一些好的維修經(jīng)驗,為此,我段將組織有經(jīng)驗的員工編寫維修流程,并公示在段內(nèi)學(xué)習(xí)園地內(nèi),鼓勵大家積極學(xué)習(xí),提出合理化建議,進(jìn)一步完善維修流程。讓一人的經(jīng)驗大家分享,逐步提高大家技術(shù)水平,同時,也將邀請一些有經(jīng)驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能,例如“軸承的裝配,液壓缸的密封更換”等專題講座,爭取每月一次。

3、完善獎罰制度,做到獎罰分明。

在平時的工作中,我段將對一些違紀(jì)情況進(jìn)行段內(nèi)小罰,并將罰金作為“經(jīng)費”,激勵那些階段表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況,做到“有錯即小罰,罰款長教訓(xùn),小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。

去年的工作中暴露了我段部分員工責(zé)任心不強,工作積極性不高的弊病。具體表現(xiàn)為遇事拖拉,特別是臨近交接班時間段內(nèi)出現(xiàn)的突發(fā)事件,部分員工認(rèn)為馬上下班了,拖一拖就是下個班的事或者當(dāng)班過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題當(dāng)作沒看見,直到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令后才去做,針對以上情況,我段將實行“分塊承包,責(zé)任到人”的制度,具體實施為:

將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內(nèi)的設(shè)備,劃分為若干塊(每一塊分為若干小項),按照“大小適中,輕重搭配”原則,分配到全段維修人員,平時工作中,該員工除了完成日常維修任務(wù),還要負(fù)責(zé)所屬責(zé)任設(shè)備的巡檢工作,對發(fā)現(xiàn)出的問題,能處理的及時處理,不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設(shè)備發(fā)生的故障,將排查原因,追究相關(guān)責(zé)任區(qū)責(zé)任人的失職責(zé)任,并定期(一月一次)統(tǒng)計各塊責(zé)任人提前發(fā)現(xiàn)的問題次數(shù),及時處理的次數(shù)和未能有效預(yù)防的次數(shù),并依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),處罰排名靠后幾位員工,獎勵靠前的員工,進(jìn)一步體現(xiàn)“小罰長教訓(xùn)促進(jìn)積極性,小獎鼓干勁再接再勵”的理念。

我段將積極把“事找我來做”的思想轉(zhuǎn)變成“我找事來做”的思想,積極貫徹“以小防大”的方針。

良好的制度是提高工作效率,預(yù)防安全事故的有效措施,為此,在20xx年的基礎(chǔ)上,我段將再接再厲,進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設(shè)備檔案,具體實施為:

1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。

實踐證明,工作現(xiàn)場受環(huán)境因素限制,許多工具、方法排不上用場,相反,大家在實踐中總結(jié)出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手,為此,我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性,編寫一些“作業(yè)流程”例如:“升降機的拆卸裝的過程”,“助卷器皮帶調(diào)整流程”等,其中包括作業(yè)時需要用到的工具,備件以及注意事項和安全防護(hù)措施等,相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。

2、加強設(shè)備檔案管理工作。

兩年以來,現(xiàn)場許多設(shè)備已多次維修拆裝,但時常發(fā)生維修過的設(shè)備再次發(fā)生故障時卻找不到合適的備件,因而耽誤生產(chǎn),為此,新的一年里,我段將在現(xiàn)有的四大日常維護(hù)表“甘油加油表、濾芯更換周期表、冷卻器清洗周期表、定期檢修項目備件表”基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善《拆卸設(shè)備零件統(tǒng)計表》、《定期檢修項目備件表》,做到每拆卸一樣設(shè)備,即派專人記錄清楚該設(shè)備內(nèi)部的各零件型號,為下次維修提供方便,也為備件申報提供依據(jù)。

3、組織員工學(xué)習(xí),熟悉作業(yè)流程和設(shè)備檔案。

盡量做到讓每個人都熟知各個設(shè)備的維修流程和所需工具備件等,進(jìn)一步提高工作效率,盡量不耽誤開車時間。

日前,公司正在推廣erp模式,我段為適應(yīng)公司發(fā)展需要,將進(jìn)一步規(guī)范備品備件管理工作,為此,將重點從以下幾方面著手:

1、結(jié)合設(shè)備檔案,合理申報備品備件。

根據(jù)設(shè)備檔案及平時維護(hù)設(shè)備要求,合理申報所需備件,“不浪費一分錢,也不錯花一分錢”,在滿足日常生產(chǎn)的同時,還將組織一個班(常白班)專門負(fù)責(zé)損壞備件的維護(hù)工作,為公司節(jié)約資金的同時,也鍛煉提高了員工技術(shù)水平。

2、派專人對新舊備品備件進(jìn)行管理。

目前,車間內(nèi)有多個小庫房,軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū),為了進(jìn)一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令,入庫登記,支出及舊設(shè)備修復(fù)后重新利用等級,并分區(qū)存放常用備件,同時,要求員工盡量熟悉備件存放情況,做到心中有數(shù)。

3、加強廢舊備件處理。

以前,很多損壞的備件都是直接扔在廢料堆,時間一長就當(dāng)垃圾扔了,給公司造成不少浪費,為此,新的一年里將加強廢舊備件處理工作。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇二

隨著醫(yī)院三甲的晉升,對總務(wù)科后勤維修班要求也進(jìn)一步高,新的一年即將到來,維修班全體人員將在科長及和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提高思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,做好全院后勤維修保障工作,時刻樹立為臨床一線服務(wù)需要,為提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量而努力工作,現(xiàn)制定20xx年的工作計劃:

節(jié)能為明年維修班工作重點,提倡節(jié)約用電用水,用水方面堅決杜絕跑冒漏滴,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修,用電方面要制定節(jié)能方案,減少照明設(shè)備電耗,逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。

定期對醫(yī)院各機房及醫(yī)院總配電房內(nèi)的配電設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢測,包括變壓器的液位溫升,配電柜的有效接地電阻檢測等。

維修班組成員每人須持證上崗,包括高壓電工進(jìn)網(wǎng)操作證,電梯操作證、發(fā)電機操作證,污水處理房人員須持污水處理操作證。

做到用電安全、生產(chǎn)安全,杜絕一切事故的發(fā)生,嚴(yán)格遵守各種機電設(shè)備、消防設(shè)施的操作規(guī)程,堅持做好檢修保養(yǎng),努力提高全體成員安全意識和自我保護(hù)能力,以防為主,防范結(jié)合,消除不安全生產(chǎn)的隱患,杜絕事故發(fā)生

堅持每個星期下科室進(jìn)行巡回檢查的制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好全院的水電能耗抄表統(tǒng)計工作。

整改門診大樓門面裝飾線路、門診收費處室內(nèi)線路整改,全院內(nèi)外線電話線路整改,全院空調(diào)排水管網(wǎng)整改,全院破損空調(diào)外機支架整改,門診四樓生化室總配電箱整改,血透室儲水設(shè)施及制水間線路整改,病房老式推窗整改維修。

提倡勤簡節(jié)約,能維修的盡量維修,絕不更換。

嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及值班制度,值班人員堅守工作崗位,確保醫(yī)院各項工作順利進(jìn)行。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇三

一年一度的學(xué)生暑假即將開始,學(xué)校暑期校產(chǎn)設(shè)施維修工作也正在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備與布置中,學(xué)校暑期校產(chǎn)設(shè)施維修工作計劃與預(yù)算如下:

(總預(yù)算金額81000元)

一、完成教學(xué)樓教室粉刷工作教室36間,預(yù)算金額500元/間,合計18000元

二、完成教師宿舍改造工作將學(xué)生宿舍4號樓改造成教師宿舍,改造面積達(dá)500平方米,預(yù)算金額10000元

三、完成學(xué)生宿舍粉刷工作針對學(xué)生宿舍墻面已陳舊,決定進(jìn)行粉刷改造,改造樓號為宿舍1號樓、2號樓、3號樓、4號樓,建筑面積達(dá)2800平方米,預(yù)算金額15000元四、更換、添置新設(shè)備

1、更換一體化速印機一臺,預(yù)算金額25000元。

2、食堂配菜間添置5匹空調(diào)機一臺,預(yù)算金額8000元。

3、食堂配菜間添置保鮮柜一臺,預(yù)算金額xx元4、重新配置食堂菜吊,預(yù)算金額3000元。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇四

在新的一年,為實現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實際情況,我們水電維修工程部20xx年工作的重點,著力于水電維修工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動配合公司各部門完成各項維修任務(wù),特擬定工作計劃如下:

按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)及維修工作的正常運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實行值班制度。

(1)加強水電維修工程部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將不定期的開展服務(wù)意識和方式的學(xué)習(xí),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(2)完善制度,明確責(zé)任,保障水電維修部門良性運作。為發(fā)揮水電維修工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

(3)加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。水電維修工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備的運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,按照規(guī)范操作,水電維修工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實,做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點規(guī)劃具體到個人。

(4)開展強化學(xué)習(xí),提高維修技能水平。就目前水電維修工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補短,提高整體維修隊伍的服務(wù)水平。

(5)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

能耗成本通常占公司日常成本支出的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段之一,能源管理的關(guān)鍵是:

(1)提高所有員工的節(jié)能意識。

(2)制定必要的規(guī)章制度。

(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,大路燈已經(jīng)實現(xiàn)節(jié)能,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,將能耗降到最低;將樓道燈改造為節(jié)能燈或是耗能低的燈具,控制開關(guān)改為節(jié)能延時開關(guān)。

(4)在設(shè)備運行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

(5)每月定時對公司所使用的水電表并進(jìn)行匯總,為做好節(jié)能降耗的工作提供依據(jù)。

1、加大與公司各部門的協(xié)調(diào)力度,爭取在1月底完成對屋面水管太陽能的檢查及處理。對生活水箱水位控制浮球閥的改良,公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案,繼續(xù)維修整改。加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財產(chǎn)安全。

2、對小區(qū)的供電、給排水、消防、電弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進(jìn)行檢驗和資料核實。

3、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)施設(shè)備運行安全、可靠,延長其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。

1、首先重點抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),同時重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到 "兩手抓,兩手都要硬"。結(jié)合目前人力不足的情況,還是要保證堅持每天向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。

2、配合辦公室做好對業(yè)主的報修范圍記錄,屬保修范圍的,配合辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)維修單位解決,減輕戶內(nèi)維修壓力;報修范圍已經(jīng)超過保修期的,告知業(yè)主公司現(xiàn)在提供的服務(wù)是有償服務(wù),并告知業(yè)主相關(guān)費用的收取,公司實行明碼標(biāo)價,業(yè)主可以自行選擇是否需要服務(wù),

1、強化管理,把公司做強,通過強化管理,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強,儲備管理人才,打造公司的誠信品牌。

2、規(guī)模化運作,把公司做大,以興澤園小區(qū)物業(yè)管理作基礎(chǔ),成立經(jīng)營部,對外承接業(yè)務(wù),擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,使公司運作規(guī)?;?,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

云縣大寨物業(yè)管理公司水電維修部

xxx

二0xx年一月一日

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇五

保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、長期、滿載、優(yōu)良運行狀態(tài),確保設(shè)備滿足檢測的要求。

適用于公司內(nèi)對所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作要求及管理。

1、設(shè)備管理是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理部門。負(fù)責(zé)公司所有檢測設(shè)施、設(shè)備的管理。

2、設(shè)備管理根據(jù)公司檢測設(shè)施、設(shè)備的實際情況,負(fù)責(zé)建立管理檔案,制訂《設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)記錄》,對設(shè)施、設(shè)備實施全過程的管理。

3、設(shè)備管理負(fù)責(zé)所有的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)及運行操作記錄管理。

公司檢測設(shè)備在使用過程中,隨著運行工時的增加,各部機構(gòu)和零件由于受到摩檫、腐蝕、磨損、振動、沖擊、碰撞及事故等諸多因素的影響,技術(shù)性能逐漸變壞。

1、保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容

按照保養(yǎng)作業(yè)性質(zhì)可分為:清潔,檢查,緊固,潤滑,調(diào)整,檢驗。檢驗由本公司專職檢驗人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。清潔、檢查、緊固、調(diào)整、潤滑、電氣作業(yè)由設(shè)備操作及維修工人執(zhí)行。

本公司的設(shè)備保養(yǎng)制度是以預(yù)防為主,定運行工時進(jìn)行保養(yǎng)的原則,分為例行保養(yǎng),一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),三級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。設(shè)備保養(yǎng)的分級和作業(yè)內(nèi)容是根據(jù)實際使用中技術(shù)情況的變化;設(shè)備的結(jié)構(gòu);使用的條件;環(huán)境條件等確定。是根據(jù)零件磨損規(guī)律,老化規(guī)律,把程度相近的項目集中起來,在達(dá)到正常磨損,老化將被破壞前進(jìn)行保養(yǎng),保持設(shè)備整潔,

發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,防止設(shè)備早期損壞,達(dá)到設(shè)備維持正常運行的目的。

1、設(shè)備的例行保養(yǎng)

公司檢測設(shè)備的例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到運行安全,能源的消耗,機件的使用壽命。例行保養(yǎng)作業(yè)由設(shè)備操作人負(fù)責(zé)執(zhí)行,其作業(yè)中心內(nèi)容以清潔、補給、安全、檢視為主,堅持開工之前、運行中、收工后的三檢制度。檢查操縱機構(gòu)、運行機件、安全保護(hù)裝置的可靠性,維護(hù)整機和各總成部位的清潔,潤滑必須潤滑到位,緊固松動件等。

2、設(shè)備啟動前的工作項目。

a、清潔檢測設(shè)備,清除與生產(chǎn)無關(guān)的雜物,更換或清洗過濾網(wǎng)。

b、檢查各指示儀器,儀表,操作按鈕和手柄以及緊急停止按鈕是否正常。

c、檢查各部位有堵塞,漏油,漏電的現(xiàn)象。

3、設(shè)備運行中的檢查。

a、注意各儀器儀表的工作情況,及各部位有無異常的聲響。

b、運行中注意安全部件是否正常。

c、遇異常情況要及時向設(shè)備管理負(fù)責(zé)人報告。

4、收工后的作業(yè)項目

a、清潔設(shè)備外部,內(nèi)部的剩余生產(chǎn)用料,清潔各種零部件。

b、排除運行中發(fā)現(xiàn)的缺陷和故障。

5、設(shè)備的維修保養(yǎng)

檢測設(shè)備的維修保養(yǎng)是合理使用設(shè)備的重要環(huán)節(jié),必須用強制性的保養(yǎng)制度取代隨壞隨修,以修代保,進(jìn)行頻繁的大拆大卸的做法。設(shè)備的維修保養(yǎng)就是在以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)下,把設(shè)備保養(yǎng)作業(yè)項目按其周期長短分別組織在一起,分級定期執(zhí)行,設(shè)備的定期保養(yǎng)分為:一級保養(yǎng),二級保養(yǎng),季節(jié)性保養(yǎng)。

5-1一級保養(yǎng)

一級保養(yǎng)是各級技術(shù)保養(yǎng)的基礎(chǔ),各級技術(shù)管理部門必須十分重視一級保養(yǎng)工作的質(zhì)量。由使用保管人負(fù)責(zé)執(zhí)行。主要作業(yè)內(nèi)容以清潔、清潔設(shè)備用電腦主機灰塵、潤滑、緊固為主,檢查操縱、指示用儀器、儀表、安全部位、各種閥門、潤滑油油平面。

5-2二級保養(yǎng)

設(shè)備的二級保養(yǎng)以清潔、檢查、調(diào)整、校驗為中心內(nèi)容。由專業(yè)維修人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目,并檢查運動部件的潤滑油狀況,清洗各類濾清器,檢查安全機件的可靠性,消除隱患,調(diào)整易損零部件的配合狀況,旋轉(zhuǎn)運動部位的磨損程度,校驗指示用儀器儀表和控制用儀器儀表、計量用儀器儀表,延長使用壽命,維護(hù)設(shè)備的技術(shù)性能。

5-3季節(jié)性保養(yǎng)

冬、夏氣溫相差懸殊,設(shè)備的工作條件也發(fā)生明顯變化。為此,應(yīng)結(jié)合一級保養(yǎng)進(jìn)行季節(jié)性保養(yǎng)作業(yè),以檢查油路及油管是否漏油、溢油等現(xiàn)象為主。避免因氣溫變化造成設(shè)備性能不良和機件損壞。

5-4使用過程故障維修

運行過程中若發(fā)生機械設(shè)備故障,應(yīng)及時通知本組組長聯(lián)系維修人員維修,并填寫設(shè)備維修記錄單。維修后,經(jīng)使用人檢驗正常運行后(如影響設(shè)備精度就需標(biāo)定或檢定后)再進(jìn)行正常工作。

5-5保養(yǎng)時間安排

日常例行保養(yǎng)由操作工按照要求日常進(jìn)行,一級保養(yǎng)由設(shè)備使用操作人員負(fù)責(zé),每半年進(jìn)行一次。季節(jié)性保養(yǎng)按照冬、夏季節(jié)交替由使用操作保管人進(jìn)行。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇六

一年一度的學(xué)生暑假即將開始,學(xué)校暑期校產(chǎn)設(shè)施維修工作也正在緊鑼密鼓的準(zhǔn)備與布置中,學(xué)校暑期校產(chǎn)設(shè)施維修工作計劃與預(yù)算如下:

(總預(yù)算金額81000元)

教室36間,預(yù)算金額500元/間,合計18000元

將學(xué)生宿舍4號樓改造成教師宿舍,改造面積達(dá)500平方米,預(yù)算金額10000元。

針對學(xué)生宿舍墻面已陳舊,決定進(jìn)行粉刷改造,改造樓號為宿舍1號樓、2號樓、3號樓、4號樓,建筑面積達(dá)2800平方米,預(yù)算金額15000元

1、更換一體化速印機一臺,預(yù)算金額25000元。

2、食堂配菜間添置5匹空調(diào)機一臺,預(yù)算金額8000元。

3、食堂配菜間添置保鮮柜一臺,預(yù)算金額20xx元。

4、重新配置食堂菜吊,預(yù)算金額3000元。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇七

時光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到車間工作已經(jīng)有十個多月的的時間,這十個多月的時間,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo),再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績。

日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習(xí)。我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調(diào)入車間后,在最短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法也都基本掌握。在業(yè)務(wù)上,將以前的維修工作經(jīng)驗和車間的實際情況結(jié)合起來,使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。

在六月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務(wù)的重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我在嚴(yán)格要求自己的同時,還加強了班組管理:

1、按照班前、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達(dá)給班組員工,使自己上承下達(dá)、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。

2、加強班組管理。我制定了較為詳細(xì)的班組規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),特別強調(diào)從根本的管理入手。

我和車間領(lǐng)導(dǎo)一起,對設(shè)備進(jìn)行了規(guī)劃、從維修組織(設(shè)計、測量)到維修控制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據(jù)可查。我認(rèn)為,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,將設(shè)備的備品備件預(yù)備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修,只要設(shè)備能用就盡量用,壞了再修。而是應(yīng)該在設(shè)備損壞前將故障排除,降低設(shè)備的故障率。

主要:

(1)修舊利廢16噸;

(2)在對綠皮吉普車的修理過程中,維修班利用舊件,組裝了后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板;

(3)對28#鏟斗進(jìn)行翻新;

(4)下放并安裝3立方內(nèi)燃鏟運機、1.5立方電動鏟運機、0.75鏟運機各2臺;

(5)下放復(fù)新鑿巖臺車一臺;

(6)架設(shè)風(fēng)水管路1000多米;

(7)安裝鋼溜井30多節(jié);

(8)新架設(shè)格篩、護(hù)欄10多個;

(9)對各種安全防護(hù)設(shè)施及設(shè)備出現(xiàn)的臨時性突發(fā)故障,做到及時搶修;

(10)大修內(nèi)燃機2次。

1、對設(shè)備的了解還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握。

2、服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強自我和班組管理,應(yīng)強調(diào)意識和態(tài)度。

3、對于隱患的整改有時存在一定的時間差,在今后爭取在第一時間內(nèi)完成,確保整改率達(dá)到100%。

4、在維修時有影響生產(chǎn)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

1、建立點檢制:繼續(xù)建立、健全設(shè)備點檢制度、準(zhǔn)確掌握設(shè)備運行情況,重新制定點檢標(biāo)準(zhǔn)。

2、制定計劃,對設(shè)備檢修以時間為基礎(chǔ),到期必修。

3、強化員工培訓(xùn):加強崗位技能培訓(xùn),提高維修工素質(zhì),通過培訓(xùn)逐步轉(zhuǎn)變原有觀念。

4、實施全員設(shè)備管理:在全車間推廣設(shè)備規(guī)范化管理,推行設(shè)備的規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)。以設(shè)備潤滑為重點,加強潤滑部位的維護(hù),繼續(xù)實行設(shè)備專人負(fù)責(zé),真正落實全員設(shè)備管理。

綜上所述,總結(jié)這些日子的工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的工作中,我會更加積極、努力的工作,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)繩,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

維修工工作計劃 維修工工作計劃與展望篇八

為使本公司生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng)、日常維護(hù)、故障請修備品零件管理、維修績效作業(yè)有章可循,以維持生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn),降低故障率提高生產(chǎn)率,特訂立本辦法。

凡有關(guān)生產(chǎn)機械、電所氣儀表、公用設(shè)備等的保養(yǎng)維護(hù)、均依本辦法規(guī)定辦理,其范圍包括:

1、經(jīng)辦單位權(quán)責(zé)劃分及職責(zé)

2、設(shè)備基準(zhǔn)資料的建立

3、保養(yǎng)潤滑計劃的訂立

4、保養(yǎng)潤滑計劃的實施與檢核。

5、故障請修。

6、備品零件請購與管理。

7、電焊、氣焊作業(yè)管理。

8、保養(yǎng)維護(hù)績效的檢討。

一、本辦法所述及的部門名稱及相關(guān)人員,均依現(xiàn)行的組織機構(gòu)編訂。

二、若遇有組織機構(gòu)重新調(diào)整時,由總經(jīng)理室召集有關(guān)人同檢討修討。

(一)管理部門:財會部為本公司設(shè)備的管理部門。

(二)保養(yǎng)維護(hù)部門

1.生產(chǎn)部維修單位(因工作需要區(qū)分為機械組及電機組),負(fù)責(zé)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)的建筑設(shè)備、機械設(shè)備、儲存設(shè)備、電氣儀表設(shè)備及雜項設(shè)備等維修。

2.行政部總務(wù)單位:負(fù)責(zé)非生產(chǎn)部工務(wù)單位的其他設(shè)備維修。

3.使用部門:負(fù)責(zé)使用設(shè)備的保養(yǎng)及維修,使用部門難以劃分者以管理部門為使用部門。

(一)管理部門:

1、設(shè)備帳冊的建立并予以分類作業(yè)規(guī)范。

2、協(xié)同保養(yǎng)維護(hù)部門訂立各項設(shè)備的保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范。

3、督促各使用部門依規(guī)范執(zhí)行保養(yǎng)維護(hù)工作

4、定期合同使用部門盤點使用設(shè)備,其作業(yè)方式依本公司設(shè)備盤點管理作業(yè)辦理。

5、隨時查核設(shè)備登記卡所載的名稱、規(guī)格、和數(shù)量是否與實際相符

6、制作標(biāo)簽于設(shè)備上利保管員和盤點。

(二)保養(yǎng)維護(hù)部門

1、協(xié)助新購置設(shè)備的安裝、試車和驗收。

2、故障修護(hù)的執(zhí)行。

3、定期檢修計劃的擬定和執(zhí)行。

4、設(shè)備使用異常反應(yīng)和故障原因分析。

5、委托外部修理的申請、督導(dǎo)與驗收。

6、能源節(jié)約計劃的執(zhí)行與跟催。

7、對使用部門的潤滑保養(yǎng)、潤滑實施情形的檢核。

8、各項設(shè)備檔案建立與。

9、閑置設(shè)備的整修或報廢建議

10、工作改善、設(shè)備改善方案的實施情形追蹤

11、備品使用控制與審核。

12、其他上級交辦的事項

(三)設(shè)備使用部門

1、協(xié)助新添置設(shè)備裝機、試車、驗收等作業(yè)。

2、設(shè)備清潔、整理及周圍環(huán)境整潔的維護(hù)。

3、依保養(yǎng)潤滑基準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備維修作業(yè)。

4、協(xié)助設(shè)備定期保養(yǎng)、故障維修作業(yè)。

5、設(shè)備改善提案的提報。

6、其他上級交辦事項。

(一)新添置設(shè)備安裝、試車完后、維修單位主客應(yīng)主管應(yīng)依照設(shè)備說明書等資料建立設(shè)備原始登記表,并將有關(guān)說明書、圖紙等資料歸入設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)檔案管理。

(二)設(shè)備如發(fā)生改善、更換等異動情形時,工務(wù)單位主管應(yīng)依實際異動情形修正資料。

(三)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)檔案內(nèi)容應(yīng)包括:

1.設(shè)備重要諸元

2.安裝及試車狀況。

3.備品明細(xì)。

4.檢查基準(zhǔn)。

5.潤滑基準(zhǔn)。

6.檢修記錄。

7.潤滑記錄。

8.設(shè)備故障原因分析及對策方案。

1.設(shè)備于安裝試車完成后,工力單位主管應(yīng)依據(jù)設(shè)備圖紙?zhí)匦?,維護(hù)保養(yǎng)說明、操作狀況等資料,編制含設(shè)備的檢查項目、檢查方法、判定標(biāo)準(zhǔn)、處理方法、檢查周期、檢查人員等項目的設(shè)備檢查基準(zhǔn)表

2.設(shè)備檢查基準(zhǔn)表訂立完成后,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理召集使用單位主翻倒等及檢討后,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)公布實施。

1.工務(wù)單位主管應(yīng)對現(xiàn)有設(shè)備,依據(jù)設(shè)備資料、潤滑說明、操作狀況等訂立各設(shè)備的潤滑部位、使用油脂、檢視周期、換油基準(zhǔn)、負(fù)責(zé)人員等資料的設(shè)備潤滑基準(zhǔn)表

2.設(shè)備檢查基準(zhǔn)表訂立完成后,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理召集使用單位主翻倒等及檢討后,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)公布實施。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久av高潮av无码av喷吹 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 中文字幕av免费观看 | 真人与拘做受免费视频一 | 任我爽精品视频在线播放 | 久久99精品久久久久子伦 | 日本欧美视频在线观看 | 精品久久免费 | 好看的中文字幕av | 丰满少妇一级 | 天天操人人射 | 免费三级av| 欧美性猛交xxx乱大交3 | 波多野吉衣在线观看视频 | 亚洲奶水xxxx哺乳期 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 成人羞羞视频免费看看 | 成年人的免费视频 | 免费观看不卡av | 麻豆久久久久久久 | 人人爽人人爽少妇免费 | 久久久久亚洲精品国产 | 亚洲69视频 | 久久精品久久久久久久久久16 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | а天堂中文最新一区二区三区 | 男女肉粗暴进来动态图 | 无码av中文字幕久久专区 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 激情另类视频 | 欧美三级韩国三级日本一级 | 337p嫩模大胆色肉噜噜噜 | 91在线精品一区二区 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 午夜黄视频 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 精品乱码一区二区三区 | 粉色午夜视频 | 精品国产黄 | 国内精品久久久久久久久 | 白又丰满大屁股bbbbb | 亚洲国产精品久久久久制服 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 成人免费午夜 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲免费视频观看 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 9l蝌蚪porny中文自拍 | 成年人免费高清视频 | 北岛玲av| 亚洲免费在线观看 | 妺妺窝人体色www在线观看 | wwwav在线com| 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 中文在线а√在线 | 国产999在线| 天堂а√8在线最新版在线 天堂а√在线地址 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 日韩一区二区三区av | 欧美大荫蒂xxx | 日韩xxx高潮hd | 黄色片网站国产 | 午夜视频欧美 | 四色激情 | 污污网站在线播放 | 国产午夜成人免费看片 | 一级黄网站 | 成人免费看黄 | 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 美女一区二区三区 | 亚州精品视频 | 欧美精品videosexo极品 | 亚洲福利天堂 | 欧美一级爆毛片 | 四虎影音先锋 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 欧美日韩欧美 | www.一区二区| 人妻av无码专区 | av中文在线 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 日批网站在线观看 | 日韩午夜激情视频 | 欧美综合激情网 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 国产色a在线观看 | 欧美久久久久久久久久 | 在线看h网站 | 一本之道色综合网站 | 久久九九久精品国产 | 欧美顶级丰满另类xxx | 九九热久久免费视频 | 国产一区二区三区a | 一区在线观看视频 | 中文字幕免费高清视频 | a级片免费播放 | 美国一级特a黄 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 美女国产毛片a区内射 | 99久久免费精品 | 引诱漂亮新婚少妇 | 西西人体444www大胆无码视频 | av动漫天堂| 欧美叉叉叉bbb网站 色吊丝永久性观看网站 | 精品剧情v国产在线观看 | 中文字幕在线播放 | 无码国模国产在线观看 | 国色天香精品一卡2卡3卡 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产极品粉嫩在线观看的软件 | 成人一区视频 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 97天天操 | 亚洲色无码一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲一区91 | 免费无码av片在线观看网站 | 在线观看岛国av | 亚洲aaa视频| 国产成人无码www免费视频播放 | 伊人ab| av不卡在线观看 | 亚洲经典视频 | 男人在线天堂 | 久久精品国产大片免费观看 | 久久九九日本韩国精品 | 国产丝袜自拍 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 天天色小说 | 光棍影院av | 国产日产久久久久久 | 俺也来俺也去俺也射 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 国产素人自拍 | 国产精品一二三 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 可以直接观看的av | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服 | 97se亚洲 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | av中字在线| 熟妇好大好深好满好爽 | 自拍偷拍999| 色先锋资源久久综合5566 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产精品传媒 | 久久久综合激的五月天 | 日日草草| 91美女视频在线观看 | 中文不卡av | 欧美整片在线观看 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 男人的天堂免费av | 国产精品乱码久久久久 | 日韩在线观看视频网站 | 国产人妻大战黑人第1集 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 亚洲精品国产视频 | 特级黄色毛片视频 | 国产一区二区综合 | 午夜视频在线瓜伦 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 欧美日韩精品在线视频 | 中文字幕日本在线 | 完全免费av | 成人免费视频国产免费麻豆 | 亚洲xxxx视频| 亚洲国产精品久久精品 | 欧美成人福利视频 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 视频二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久99 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 欧美特黄aaa | 在线只有精品 | 欧美韩国日本在线 | 一级做人爰片全过 | 黄大色黄女片18第一次 | 在线看欧美 | 逼特逼在线视频 | 久久久精品国产sm最大网站 | 色播导航| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 男人的网站在线观看 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 欧美日激情日韩精品嗯 | www色婷婷| 国产电影无码午夜在线播放 | 久久久久久久久久久久久大色天下 | 男女羞羞视频网站18 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 日本免费在线视频 | 日本丰满熟妇videossexhd 午夜福利影院私人爽爽 | 女同久久另类99精品国产 | 国产一级做a爰片久久毛片99 | 夜夜操导航 | 97在线观看免费高清 | 亚洲国产精品区 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 美国成人在线 | 手机免费av片 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 波多野结衣成人在线 | 想要xx在线观看 | www99色| 69亚洲乱 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 色综合免费 | 中国一级黄色大片 | 一级黄色免费大片 | 一级淫片在线观看 | brazzers欧美一区二区 | 久久女人天堂 | 欧美性在线视频 | 国产chinese精品av | 综合网视频 | 免费人成网站视频在线观看 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 99在线观看免费视频 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 欧美女优一区 | 日本欧美另类 | 精品一区欧美 | 亚洲www啪成人一区二区 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 在线观看成人网 | 69堂成人精品免费视频 | 国产日韩欧美中文 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 一久久久久 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 夜夜爽日日澡人人添 | 国产区视频 | 成人av免费播放 | 精品一区免费观看 | 99久久精品国产同性同志 | 国产视频二区三区 | 日本高清网站 | 一个人在线免费观看www视频 | 农村妇女做爰偷拍视频 | 日韩黄色小视频 | 欧美日韩毛片 | 国产在线视频网站 | 亚洲精品图片一区15p | 免费在线观看av网址 | 国产欧美一区二区精品性色 | 国产精品日日做人人爱 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 亚洲一区二区久久 | 成人毛片视频网站 | 一本色道久久综合无码人妻 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 精品视频入口 | 人人舔人人干 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 欧洲无线码一二三四区 | 日本xxxxl码在中国是几码 | 青青草视频偷拍 | 禁断一区二区三区在线 | zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 亚洲国产精品色拍网站 | 欧美黑人激情性久久 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 无人在线观看免费高清视频的优势 | 天天搞天天搞 | 超碰在线免费 | 日本在线黄色片 | 亚洲性无码av中文字幕 | 强行从后面挺进人妻 | 免费观看成人摸66m66 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 日本黄色美女 | 久久久国产一区二区三区 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 国产婷婷久久 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 亚洲综合视频在线 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 国产系列第一页 | 欧美极品少妇无套实战 | 欧美三区视频 | 双性大乳浪受古代h男男 | 成人热舞视频一区 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 欧美视频久久 | 91美女精品 | 国产精品性色 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 日韩激情在线 | 一卡二卡精品 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 好大好硬好爽aaaaa视频 | 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院 | 亚洲手机看片 | 四虎影库在线播放 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 日韩午夜影院 | 欧美日韩综合视频 | 国产91精品露脸国语对白 | 中文乱字幕视频一区 | 亚洲地区天堂网 | 乡下农村妇女偷a毛片 | 狂野欧美性猛交xxxxhd | 国产日本在线播放 | 一本加勒比hezyo综合 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 玖玖视频在线 | 天堂а√在线地址在线 | 成人国产欧美大片一区 | 粗了大了 整进去好爽视频 色偷偷亚洲男人的天堂 | 欧美色就是色 | 中国女人裸体乱淫 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 国内精品国产三级国产a久久 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 深夜福利一区二区三区 | 国产人人爱 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 少妇2做爰交换朴银狐 | 日韩一区二区三区射精 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 狠狠五月激情六月丁香 | 国产成人8x视频网站入口 | 色噜噜在线| 日本少妇高潮喷水视频 | 精品国产免费人成网站 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 天堂av2019| 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 制中文字幕音影 | 亚洲天堂五月 | 麻豆国产一区 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 精品一区免费观看 | 波多野结衣导航 | 91嫩草在线播放 | h片在线观看免费 | 手机av在线免费 | 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 91精品在线视频观看 | 偷看少妇自慰xxxx | 91中文在线观看 | 69日韩| 精品国产一区二区三区久久狼 | 兔费看少妇性l交大片免费 脱裤吧av导航 | 亚洲天堂色图 | 一区二区视频在线观看免费 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 色偷偷欧美 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 国产在线精品一区二区夜色 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | youjizzcom日本| 狠狠操精品视频 | 国产精品三级久久久久三级 | 性色av一区二区三区无码 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 久久精品视| 久久综合伊人中文字幕 | 免费无码av片在线观看中文 | 久久久久久久久国产 | 国产99久久精品一区二区 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产精品 欧美 日韩 | 91视频天堂| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 欧美日韩免费高清 | 少妇紧身牛仔裤裤啪啪 | 国产欧美一区二区三区在线 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 痴汉电车在线播放 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 屁屁国产第一页草草影院 | 欧美少妇网站 | 日本波多野结衣在线 | 人人操天天射 | 久青草视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 欧美理论片在线观看 | 日韩加勒比一本无码精品 | 97超碰人人| 欧美另类v | 成人国产精品久久久春色 | 9人人澡人人爽人人精品 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 午夜快播| 四虎黄色 | 人妻中文字幕av无码专区 | 正在播放国产老头老太色公园 | 97av.com| 日本狂喷奶水在线播放212 | 免费欧美| 亚洲欧美日韩综合久久久 | 四虎影院在线 | 一区二区在线免费观看视频 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 精品一区二区三区在线观看 | 天天干夜夜看 | 亚洲精品美女视频 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 影音先锋成人网 | 特色黄色片 | 国产精品一区二区免费看 | 精品久久8x国产免费观看 | 奇米精品视频一区二区三区 | 天天插天天插 | 国产乱人乱精一区二视频国产精品 | 欧美成人aaaaaaaa免费 | www99在线 | 另类综合小说 | 岛国av免费在线 | 国产精品永久久久久久久久久 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 国产思思99re99在线观看 | 97夜夜操| 丰满白嫩大屁股ass 久久精品无码一区二区三区免费 | 在线成人小视频 | 日本黄色小说 | 日本一级爽快片野花 | 性做爰免费观看 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 中文字幕国产在线观看 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 神马午夜伦理影院 | 亚洲播播| 丁香六月激情综合 | 正在播放木下凛凛xv99 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 性网爆门事件集合av | 爱性久久久久久久久 | 亚洲最大毛片 | 亚洲精品综合在线观看 | 精品欧美乱码久久久久久 | 精品成人69xxxyz | 久久久久久免费毛片精品 | 91麻豆影视| 鲁大师影院在线观看 | 亚洲成人黄色网 | 欧美做爰全过程免费看 | 伊人88| 毛片无码免费无码播放 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 免费观看一区二区三区 | 亚洲中又文字幕精品av | 国产高清在线a视频大全 | 成人在线国产视频 | 后入内射国产一区二区 | 国产美女极度色诱视频www | 免费无码成人片 | 国产久草视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 青青视频免费看 | 一 级 黄 色蝶 片 | www.超碰在线.com | 欧美一区二区在线播放 | 国产精品日日夜夜 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 人体写真福利视频 | 亚洲激情久久久 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 成人天堂视频第一网站 | 国产精品国产三级国产av主播 | 男人猛躁进女人免费播放 | 欧美视频一区二区 | 久久精品国产一区二区 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 欧美在线日韩 | 无码手机线免费观看 | 最近日韩免费视频 | 国产桃色视频 | 久久人妻精品白浆国产 | 大片av| 欧美色爽 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 国产精品亚洲综合 | 日本一级吃奶淫片免费 | 激情综合色综合啪啪开心 | 婷婷99| 干片网在线 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 日本妞vs黑人巨大xxxxx | 中文字幕人妻无码视频 | 免费又黄又爽又色的视频 | 377p粉嫩大胆色噜噜噜 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 超碰97在线免费观看 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 不用播放器av | 精品久久久久久久中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲性无码av在线 | 男女无套免费视频网站动漫 | 一区二区三区av | 日本一区二区视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 日本大奶子视频 | 三级视频网站在线观看 | 成人免费在线观 | 狼人香蕉 | 久久久99精品免费观看 | 中文字幕日韩精 | 永久免费视频 国产 | 日韩欧美不卡在线 | 亚欧美在线观看 | 久草不卡 | 午夜黄色在线 | 亚洲一区 国产 | 国产成人久久精品77777综合 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 成年人免费av | 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 台湾极品xxx少妇 | 亚洲精品3| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 无码一区二区三区在线观看 | 中出 在线 | 中文字幕第315页 | 午夜美女久久久久爽久久 | 巨大黑人极品videos精品 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 在线观看视频一区二区 | 免费欧洲美女牲交视频 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久久久无码中 | а√天堂ww天堂八 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 熟女无套内射线观56 | 自拍性旺盛老熟女 | 免费国产玉足脚交视频 | 色骚综合 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | aav在线| 欧美激情爱爱 | www.亚洲天堂.com | 午夜天堂av | 91色噜噜| 亚洲 精品 主播 自拍 | 一本au道大尺码高清专区 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 天天射寡妇射 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 在线观看欧美国产 | av免费网站 | 日一本二本三本在线2021 | 欧美激情综合五月色丁香 | 国产精品免费久久久 | 红猫大本营在线观看的 | 欧美成人在线视频 | 欧美日韩在线免费视频 | 亚洲毛片精品 | 精品免费国产一区二区 | 久久国产精品二区 | www.日韩高清| 天天鲁在视频在线观看 | 色先锋av资源中文字幕 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 国产精品区免费视频 | 伊人久久大香线 | 久久99精品久久久秒播 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 熟女精品视频一区二区三区 | 黄色一级片 | 午夜剧场免费看 | 日韩在线视频免费 | 国产综合在线播放 | 91操碰| 天天拍天天操 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 无码一区二区三区视频 | 亚洲精品白浆 | 日韩高清国产一区在线 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 国产真实乱人偷精品 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 日韩欧美在线看 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 国产美女极度色诱视频www | 免费a级黄毛片 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 丁香六月综合激情 | 色婷婷国产精品 | 精品一区二区不卡无码av | 欧美激情视频在线 |