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培訓通知簡短 培訓通知的要素篇一
現定于10月26日下午2:00在行政樓一樓梯教，召開內部控制專題培訓。培訓內容包括：國家政策、學校相關制度、學校內部控制目標和措施及各類人員的責任等。屆時會議資料將在現場發給參會人員。
截止目前全校已有23個單位共40人左右參會。尚未報名的單位請在10月19日（本周三）下班前，將參加培訓的人員名單以郵件形式發送我處李釗軼的oa郵箱（聯系電話：65903593），以便我們準備會議資料。
審計處
20xx年10月17日
培訓通知簡短 培訓通知的要素篇二
各科室及班隊：
為切實加強全體職工的安全教育培訓工作，提高職工安全技術素質和操作技能，增強安全生產意識和法制觀念，切實減少和杜絕事故的發生，特成立安全教育培訓機構。
一、安全教育培訓組織機構
組 長：唐xxx
副 組 長：xx
成 員：xxxxx
領導組下設辦公室，辦公室設在技術室，辦公室主任由安全副礦長李世勇兼任，負責安全教育培訓工作的組織、協調工作。
二、領導小組職責：
1、組長職責：負責安全教育培訓工作的全面監督管理工作，包括培訓資金到位。
2、副組長職責：配合組長工作，負責將各項培訓開支的合理支配，制定年度培訓計劃并落實督促各項安全教育培訓工作順利完成。
3、成員職責：負責培訓人員的紀律行為、上課秩序，年度培訓計劃的執行。
xxx年一月八日
培訓通知簡短 培訓通知的要素篇三
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范
二、培訓地點：
院會議室
三、培訓時間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
xx醫院
20xx年xx月xx日
培訓通知簡短 培訓通知的要素篇四
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于xxxx年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培訓地點：a310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9:30-9:50
主講人：劉xxx
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
(二)主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9:50-10:30
主講人：劉xx
參加人員：xxxxxxxxx
xx大學xx研究院
xxxx年3月28日
培訓通知簡短 培訓通知的要素篇五
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文
化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：x月x日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇xx年x月十九日
培訓通知簡短 培訓通知的要素篇六
學院各部門、各單位：
根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點：明德樓132會議室。
三、參加人員：各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員
四、有關要求：
1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。
防災科技學院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知簡短 培訓通知的要素篇七
為加強職業技能培訓，全面提高勞動者素質，規范就業再就業培訓經費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關于進一步完善促進就業長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關文件精神，制定本辦法。
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業證》的人員(以下簡稱失業人員)，包括持有《杭州市就業援助證》的就業困難人員(以下簡稱就業困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡稱被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業意愿，尚未就業的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學生和畢業生、杭州生源的外地高校畢業生(以下簡稱大學生)，杭州市區中等職業學校畢業生;
5、杭州市區范圍內企業中具有城鎮戶籍的在職職工(以下簡稱企業職工);
6、在杭州市區就業，與企業簽訂勞動合同且參加杭州市區社會保險并繳費6個月以上的進城務工農村勞動者(以下簡稱進城務工農村勞動者);
7、杭州市區戶籍有就業要求和培訓意愿的初、高中畢業生，并參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);
8、經杭州市萬名大學生創業實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創業導師(以下簡稱創業導師);
9、開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業技能培訓和鑒定補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，每年可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼，同一職業(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學生、企業職工、進城務工農村勞動者可享受一次職業技能培訓和鑒定補貼。
3、創業培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人、大學生、杭州市區中等職業學校畢業生在未就業期間，可以享受一次創業培訓補貼。
4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創業導師補貼和獎勵。對創業導師根據其結對指導學生創業情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業的績效給予獎勵。
(一)補貼標準
失業人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區就業管理服務部門事先提出月培訓計劃，報市就業管理服務局審核后方可辦班;
2、培訓結束后，由區就業管理服務部門向市就業管理服務局申報適應性培訓補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表(附表1);
(2)杭州市就業再就業適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經費補貼人員的失業證、殘疾證等復印件。
3、市就業管理服務局初審匯總后，填報《杭州市就業再就業培訓經費使用申報表(附表4)》，經市勞動保障局和市財政局審核同意，在經費到位后的10個工作日內撥付給區就業管理服務部門。
(一)補貼標準
1、 大學生參加技能培訓取得職業資格證書或培訓結業證書并在杭就業(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規定參加社會保險)的，給予其培訓和鑒定費用50%的`補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業資格證書即可予以補貼。
2、 失業人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓并取得職業資格證書或培訓結業證書的，給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業職工和進城務工農村勞動者培訓后取得職業資格證書的，給予培訓和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業人員、被征地農民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點培訓機構在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業再就業培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業再就業培訓學員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點培訓機構在技能鑒定前7個工作日內，將經備案的《杭州市就業再就業培訓學員名冊》報送杭州市職業技能鑒定中心。
3、定點培訓機構在培訓鑒定結束后，向杭州市職業技能培訓指導中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表;
(2)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊;
(3)職業資格證書(或相關證書)發證名冊(須經證書核發部門蓋章確認);
(4)鑒定機構開具的鑒定費發票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關證明材料(失業人員提供失業證復印件，被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業管理服務部門出具的未就業證明，企業職工和進城務工農村勞動者提供勞動合同復印件，大學生提供畢業證或學生證復印件及勞動合同復印件)。
