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餐廳用工合同簡易(五篇)

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餐廳用工合同簡易(五篇)
時間:2023-03-12 10:31:29     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

餐廳用工合同簡易篇一

1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動,甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作,最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2、促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日,每日工作8小時,上午工作時間為9時30分至12時30分,下午工作時間為13時30分至18時30分,每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3、促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,解答消費者的問題。

4、促銷員工資按日計算,每日基本工資_________元人民幣,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金,獎金按日計算,最高為每日_________年元人民幣,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應按時受領(lǐng)。

5、其他事項:

(1)培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓,促銷員應按時參加;

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時,其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時,乙方無義務承擔其安全責任。

6、違約:

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點,促銷員有權(quán)終止合同的履行,乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應按日加付滯納金,滯納金為促銷員工資總額的_________%。

7、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

餐廳用工合同簡易篇二

甲方:

法定代表人:

乙方: 性別: 年齡:

身份證號: 聯(lián)系電話:

戶口所在地: 家庭電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,雇傭雇傭期為 年。

2、乙方工作崗位:餐館服務員

二、職責及職權(quán):

1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。

2、營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

3、按照規(guī)定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。

4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

5、按照服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

6、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。

7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。

8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。

9、了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。

10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

三、工作時間和休息時間

1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)

2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。

3、根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。

四、工資待遇

1、服務員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發(fā)放。

2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。

2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金,

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;

(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度;

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方在其他餐廳兼職的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;

(2)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

5、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

八、保密條款

1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責任。

九、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經(jīng)濟損失;

(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;

(3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟損失;

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一、其他

本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方簽字:

乙方簽字:

時間日期:

時間日期:

餐廳用工合同簡易篇三

甲方___________________________________________

經(jīng)營地址_______________________________________

乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,

共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。 (二) 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。

第八條 社會保險與福利待遇

1、 經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

2、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,

應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方(公 章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐廳用工合同簡易篇四

甲方:

法定代表人:

乙方: 性別: 年齡:

身份證號:聯(lián)系電話:

戶口所在地:家庭電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議:

一. 合同期限和工作崗位

1。本合同從年月日起至年月 日止,雇傭雇傭期為 年。

2。乙方工作崗位:餐館服務員

二. 職責及職權(quán):

1。服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。

2。營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

3。按照規(guī)定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。

4。做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

5。按照服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

6。勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。

7。顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。

8。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。

9。了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。

10。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

三.工作時間和休息時間

1。鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、 16:00—20:00 (包兩餐時間)

2。員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。

3。根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。

四、工資待遇

1。服務員月工資總額為人民幣 (1200元),每月10日發(fā)放。

2。員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

1。經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

2。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。

2。有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金,

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;

(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度;

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的‘

(4)乙方在其他餐廳兼職的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3。有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;

(2)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

4。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

5。協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

八、保密條款

1。乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的`技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷策略等;

2。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責任。

九、違約責任

1。甲方違約的法律責任

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2。乙方違約的法律責任

(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經(jīng)濟損失;

(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;

(3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟損失;

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一、其他

本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方簽字:乙方簽字:

時間日期:時間日期:

餐廳用工合同簡易篇五

編號____________

甲方:

經(jīng)營地址:

法定代表人:

乙方:

居民身份證號

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

甲乙雙方約定的其他事項____________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

________________

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期:______年____月____日

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