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2023年工程工作計劃如何寫 工程部工作計劃及思路(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 09:09:53
2023年工程工作計劃如何寫 工程部工作計劃及思路(三篇)
時間:2023-03-12 09:09:53     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程工作計劃如何寫 工程部工作計劃及思路篇一

工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設備的維護運行管理,加強計劃檢修保養,設備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,中央空調,供水系統,廚房設施等正常運行,特別要提高客房,餐廳,娛樂部設施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓,服務意識培訓,服務技能培訓,爭取人員一專多能,充分利用人力資源,控制人員總數,實施末位淘汰,改善服務,改善后臺形象,促使工作質量更上臺階。

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養和招聘綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,電梯等方面技術綜合化。對工程部技工實行優勝劣汰,技能比武考核。留用優秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓、考核,使工程部后勤員工都以滿懷熱情,去創建舒適的硬件環境,為客人提供舒適的服務產品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進工作服務程序,加強主動性,協調性,協調好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強對設施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區,責任到人。并且由維修班組定期對前線使用人員講述使用保養知識,杜絕野蠻操作。

3、按照檢修保養制度,抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養,做好電梯、中央空調、熱泵、配電、供水系統的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風機盤管、風柜的清洗保養,精心調試,確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對客房、卡拉ok包房內電器、裝飾、水暖等各種設施,廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否,作為對各班組考核的依據。

4、樹立成本經濟概念,發揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低萬元收入電費比,控制萬元收入水費比,降低萬元收入物耗比。

(1)把握工程配件質量關,對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查,包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。

(2)修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況,工作優秀者可給予適當獎勵,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

(3)合理調控設備經濟運行,杜絕跑冒滴漏現象。

(4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源使用檢查,每天抄水電表并進行對比,水電表計量的使用量每月通報各使用部門,便于使用部門成本控制。

(5)加強材料,設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。

(6)嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委,盡量控制維修成本。

5、工程部員工要增強美學美感意識,學習掌握星級新標準,為酒店創建***的美麗環境。

總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業充滿***,對工作充滿熱情,對企業傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工程工作計劃如何寫 工程部工作計劃及思路篇二

二0xx年,在分局黨總支的正確領導下,經過全局干部職工的共同努力,我局堤防管養有了較大的進步,為了進一步提高仙漢堤防管理水平和防洪工程抗洪能力,充分發揮社會效益和自身的經濟效益,使我局堤防管理工作步入制度化、經常化、規范化、科學化的軌道,力爭三年內達到部頒堤防目標管理二級標準,特制定二0xx年堤防管養工作計劃。

1、分局領導帶科室包點管理段

堤防工程管理是全局工作的重點,為加強領導,分局領導將率領各職能科室駐點各管理單位,協助工作,監督管理。駐點人員下基層每星期不少于一次,關鍵時期扎根基層,不完成任務、不撤兵,與基層工作的同志同吃、同住、同勞動,年終結帳同獎同賠。

2、層層簽定責任狀

為了增強管理人員的責任感,充分發揮他們的主觀能動性,按照漢江局指示精神,分局局長與各管理段段長簽定“20xx年度堤防工程管理責任狀”,管理段段長與各管理工作人員簽定“堤防工程管理責任狀”,將堤防管理段面分解到人,責任到人,管理工作與工資效益掛鉤,真正做到“以錢養事,做事給錢”。

3、嚴格實施獎懲制度

為了充分發揮先鋒模范帶頭作用,激勵全局干部職工的進取精神,計劃設產3萬元獎勵基金,對堤防管理工作中有突出貢獻的先進單位和個人給予獎勵,同時對于少數敷衍失職,不認真完成各項工作的干部予以解聘,對消極怠工的職工在經濟上給予處罰。

4、充實基層管理隊伍

針對堤防管理頭重腳輕,中層干部年齡結構老化的現象,分局計劃從直屬單位中挑選一批年輕有為的職工充實基層,作為基層領導培養對象,讓他們在堤防管理工作中得到鍛煉積累經驗,同時減輕現有管理人員工作量。

1、改善施工設備,完善工程設施

為真正做到“兩林茂盛無板結”徹底改變這種落后面貌,計劃8萬元新增一臺旋耕機,由養護大隊設產專班對全局132.2公里堤段所有成樹林地進行常年翻耕。針對仙桃城區建筑垃圾多、亂堆濫倒現象嚴重的現實,計劃購置一臺破碎機,將破碎后的建筑垃圾用來平整堤面,這樣既改變了堤防形象,又節省了養護費用。

為了保持堤面平整無坑槽,改變應付檢查的狀況,計劃投資2.4萬元,高標準在主要翻堤馬路路口設置24道攔車卡(洪道堤除外),要求標準統一,警示醒目,另投資2.5萬元,對各管理段的標牌和27處險工護岸工程標牌進行更新,公里碑、百米樁要求做到醒目一致。

2、加強堤身管理,確保無雜草、無切堤

堤身除雜是一項經常性的工作,松懈不得。一是計劃再投入一萬元購買8部割草機進行常年除草。二是計劃投入一萬元對長淌口鄢灣至集木堤段草皮移植。三是加強檢查督促力度,要求分段駐點人員每周檢查一次,管理段干部每天檢查一次,每月考評。

仙桃漢江堤段沿堤居民多、導致堤身上下坡道多、且切堤現象嚴重,分局計劃在5月份投資6萬元高標準整治翻堤馬路12條,按照統一標準,在保證堤面寬度的前提下用泥化石硬化坡道路面,工程完工后,由工程管理科組織驗收,合格結帳。

3、加強堤面管理,確保道路暢通

一是按每公里20xx元計劃,下撥各管理段,加強堤面日常維修。二對新筑工程堤段188+000~192+500長4500米集中投入資金硬化,確保重點堤段達到部頒二級標準。三是加強管養經費的運用管理,讓管養經費切實運用在日常維修上來,做到專款專用。分局按管理段日常管理維修月報表,組織有關科室進行核實、撥款。分局除駐點人員巡堤檢查外,組織有關科室實行月考評、季度檢查評比的辦法,獎優罰劣。

3、加強河道防護工程管理

確保堤防工程安全是日常管理要達到的最終目的,因此,分局規定:技術科人員對重點險工護岸每月檢查不少于兩次,管理段對重點險工、護岸檢查,每星期一次,記錄詳細,發現問題及時上報,及時處理,做到防護工程無缺損、無坍塌、無松動。防洪備用材料堆碼整齊無偷盜、無破壞。

1、完善“三權”回收工作,落實大戶承包責任

隨著時代的發展,鎮、村二組管養人員已不復存在,因此,必須利用更新機遇,徹底收回林權。并與所屬村、組簽定地土權、林權、管理權回收的承諾書,在栽植工作中,按照收入、開支,三七分成的原則,落實大戶承包人,確保幼樹成活率,在前三年收取林糧兼作費。

2、舉全局之力投入植樹造林工作

一年之際在于春,植樹造林是堤防管理的重要一環。3月12日以前,全局集中領導、集中人員、集中精力、切實搞好植樹造林工作。機關領導、科室負責人、直屬單位負責人要在正月初九前進駐各管理段,在植樹造林工作中要嚴把四關,一是選苗關:要選當年4米左右的好苗,無燒傷、無病蟲,二是栽植關:要徹底清除樹兜,搞好土地平整,做到樹泡好(七天左右)坑挖深(0.8米)、苗栽正、兜培緊,保質保量按時完成10萬株植樹任務。三是防病蟲關:不栽帶病苗,栽后用石灰刷白,六月份集中用藥進行一次防冶。四是栽后管理關:及時搞好栽后的培土、緊扛、補栽,翻耕和套種收割時及時管理,確保幼樹成活率在90%以上。

3、加強成樹管理、可植堤段無空白

為了提高成樹的保成率,對少數部分空白塊進行抬栽,達到整齊一致的目的,同時加大日常巡堤力度,防止亂柯枝現象發生。對于五年以上的`成樹,由分局安排專人翻耕,確保二林茂盛無板結。

4、落實育苗計劃、確保樹苗自給有余

分局計劃育苗30畝,各管理段根據市場信息可適當,增加育苗面積,苗圃要求土細田熟,底肥下足,排水暢通,合理密植,每畝不得超過3000株,并在扦插前用藥水浸泡預防病蟲。四月初進行一切剪枝,保證一兜只長一根苗,加強日常除草、施肥、防蟲等管理工作,確保苗壯、苗高,當年育苗,當年出圃受益。

5、改造低產林

據20xx年調查統計,我局現有低產林畝,20xx年計劃更新改造低產林畝株,逐步減少老、少、稀的面積,步入良性循環軌道,充分發揮自身效益。

為了給基層工作的同志創造四季常青,住房舒適的生活環境,分局一是把握分蓄洪堤建設機會,積極爭取高起點興建兩個管理段,即:西流河管理段、仙桃管理段,目前此項目已經得到建設業主的批準;二是根據分局經濟實力,因地制宜地對長埫口、三伏潭兩個管理段進行修整。安排投資8萬元在三、四月份對長埫口管理段辦公用房進行修整裝飾,土場綠化,及墻院改建。六、七月份安排5萬元對三伏潭管理段進行修整,如果資金允許,年底對鄭場管理段進行改造。三是改善基層飲水條件,針對三伏潭、鄭場兩段飲水條件較差的現狀,每個管理段投入一萬元,改善飲水條件。四是改善辦公條件,投入2.4萬元更新各管理單位的辦公桌椅。對部分條件成熟的單位添置電腦設備,逐步實行辦公自動化。上述各項工作,按照財務管理有關規定,派專班辦理。

加強水政執法力度,嚴厲打擊破壞堤防工程行為,是堤防工程管理的一個重要措施。他既能打擊各項破壞活動,又能樹立堤防管理單位的威信,因此,一是要加強執法隊伍的自身建設,要求每個執法人員能熟悉掌握《水法》、《河道管理條例》等有關法律、法規、將這些法律、法規正確運用到堤防管理工作中;二是加大宣傳力度,采取寫標語、辦法刊、巡回宣傳等宣傳形式,使沿堤群眾知法、懂法、不違法;三是加強巡堤力度,采取水政大隊巡堤與基層水政執法員巡堤相結合的辦法,發現問題及時制止,及時處理。四是落實獎懲制度,對于那些發現及時處理得當的人員,給予精神和物質獎勵;對少數發現不及時,并造成嚴重后果管理人員,從經濟上給予處罰,是干部的給予免職。

目前我局檔案雖然比較完善,但與檔案主管部門要求還有一定差距,因此,計劃拿出一定資金改善檔案管理設施,安排專業人員對已建檔案重新整理建卡,積極申報檔案管理一級證書,這項工作力爭在六月份完成,目前發生的各類工程檔案,按時有序及時歸檔。

工程工作計劃如何寫 工程部工作計劃及思路篇三

工期目標:根據我公司同類工程施工經驗,經對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標工期完成

1業主招標要求

工期:本工程計劃20xx年9月1日開工,施工總工期400天,

20xx年10月5日交工。

質量:業主要求的質量等級為合格。

2投標工期控制

工期目標:根據我公司同類工程施工經驗,經對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標工期完成。

開工日期:20xx年9月1日,20xx年9月25日竣工,提前工期約10天,工期提前率2.5%;

3進度控制指標分解及其說明

其階段工期控制為:

(1)基礎施工

從20xx年9月1日到20xx年10月10日,進行定樁放線、土方開挖、基礎處理、驗槽工作,工期40天。

從20xx年10月10日開-20xx年16月5日進行基礎墊層至地下一層工程,工期安排25日歷天。其中:包括基礎施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工,基礎回填土的施工。 地下室頂板施工期間,具備外墻防水施工條件,為外墻防水施工創造工作面。外墻防水施工完成后,及時進行外墻保護施工和基槽回填。

(2)地上結構施工

地上結構施工安排184天,即:20xx年16月10日開始-20xx年5月17日完成。

(3)裝修施工

裝修工程施工總工期安排176天左右,從20xx年2月15日-20xx年6月20日完成。

裝修施工的原則為:在二次結構施工前,完成外沿面磚的選型和排磚設計,調整外圍護墻門窗洞口與排磚設計的關系,為二次結構完成后立即進行外沿裝修施工作好技術準備。外沿裝飾施工于20xx年5年月15日開始,在9月20日完成,工期179日歷天;屋面工程安排22日歷天,從20xx年8月20日-20xx年9月10日;室內裝修施工要保證專業安裝可提前插入進行,為其創造工作面。裝修施工在20xx年9月初達到驗收條件,進行四方驗收和備案審核。

專業安裝配合:安裝工程隨土建工程進行,結構施工期間進行予留予埋,裝修工程施工以給安裝工程提前創造作業條件為原則,將配電室、風機機房等先行完成,同時在冬施前,將安裝工程作業條件準備好,使安裝作業在隨裝修施工穿插進行同時。

4施工現場環境條件

(1)季節性施工因素

本工程總施工工期為390日歷天,期間經歷冬季和雨季,本工程季節因素對工程施工的影響比較大,表現在:部分地上結構處于冬季施工階段,在嚴謹的冬季施工措施下,結構工程施工除速度相對緩慢,工期進度影響較大;20xx年雨季進行裝修濕作業,外墻受雨季潮濕天氣影響較大。

(2)施工環境對連續作業的影響

本工程周圍有住宅樓,存在施工擾民問題,施工除應嚴格控制作業時間外,還需要采取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施,詳見環保及文明施工措施。

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