時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇一

一、指導思想

20xx年全鎮人口計生工作將以黨的大八大和十八屆三中、四中全會精神統領全局，以貫徹全市人口與計生工作會議精神為重點，以機構改革和職能轉變為契機，以爭創人口計生基層基礎示范鄉鎮為目標，以實施幸福家庭建設為抓手，堅持強基固本謀發展、創造特色上水平，實施關愛女孩等工作計劃，做到高標準定位、高質態運行，高成效完成，確保20xx年人口計生工作實現新跨越。

二、主要工作目標

1、出生政策符合率85%以上；2、政策內二孩及以上生育對象的孕情上報及時率達到60%以上；3、流出已婚育齡婦女有效聯系率85%以上；4、政策外生育對象的社會撫養費征收率達到30%以上；5、出生人口統計準確率95%以上；6、計劃生育獎勵對象的上報合格率100%；7、完成兩非典型案件查處任務和農村當年政策內二孩及以上女孩出生任務數。

三、重點工作

（一）、緊扣"一個中心"，全面夯實基層基礎

1、明確中心任務。緊緊圍繞市委、市政府在年初明確的工作目標和任務，緊扣"穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展"這一中心任務，全面加強基層基礎工作，進一步完善計劃生育宣傳倡導、依法管理、群眾自治、優質服務、政策推動、綜合治理長效工作機制。全面提升人口和計劃生育依法行政、社會管理和公共服務水平。

2、夯實基層基礎。強化基層基礎是人口計生工作的重點，是實現中心任務的有力保障。一是開展計劃生育宣傳服務月活動。以宣傳計劃生育政策為主線，重點宣傳"三個不變"，宣傳單獨兩孩政策、計生惠民政策、法律法規以及人口計生知識，轉變人們的生育觀念，堅定地執行計劃生育國策；春節期間以開展送政策、送服務、送知識、送溫暖等"四送"為舉措，通過1個月的集中強化和推進，進一步夯實基層基礎工作，為完成20xx年度目標任務打下堅實基礎。二是開展孕環情監測及落實長效節育措施。指導衛生院全年將開展2次全面的孕環情監測，對孕環情監測中發現的無避孕措施、環位下移等問題及時進行處理，及時補救超懷對象。三是進一步穩妥實施"單獨兩孩"政策。面向全社會，通過多種形式，針對重點人群開展"單獨兩孩"新政策的宣傳，消除大眾對二胎政策即將全面放開的誤解。同時，做好再生育審批工作，引導群眾避開生育高峰理性生育，保證生育政策執行的嚴肅性、穩定性、連續性。

（二）、突出"三大工程"，提高民生幸福指數

1、突出幸福家庭創建工程。按照省推進幸福家庭創建項目的工作要求，大力貫徹落實《全省深入推進幸福家庭建設的指導意見》，圍繞"人人健康、家家幸福"的要求，實施幸福家庭創建工程。在調查研究基礎上，結合多祥實際，出臺幸福家庭創建意見，分解落實人口素質提升、家庭健康促進、家庭發展扶助、和諧家園推進和家庭文化建設五大行動工作任務，并搞好責任分解，明確各村（居）的工作要求和任務。

2、突出計生惠民工程。一是全面落實計生惠民政策。繼續落實好獎勵扶助、特別扶助、城鎮企業退休職工及非從人員一次性獎勵等政策，建立政策兌現長效發放機制，確保獨生子女父母年老獎勵扶助政策人群全覆蓋。二是開展生育關懷行動。深入開展計劃生育困難家庭生育關懷行動，加大對留守兒童、留守老人、空巢家庭等計劃生育弱勢群體的扶助力度。推進獨生子女傷殘死亡家庭扶助活動開展。三是做好計劃生育家庭人生意外保險工作。積極開展宣傳引導，切實加強承保家庭和個人的保險保障意識，努力擴大我鎮計劃生育家庭人身意外保險工作覆蓋面。認真、及時做好理賠工作，保障投保群眾的切身利益，將好事辦好，實事辦實。

3、突出關愛女孩行動工程。結合本鎮實際，一是今年在"六·一"兒童節期間開展一次慰問活動，并對5名品學兼優的計劃生育家庭女孩進行表彰獎勵。二是開展春節送溫暖慰問活動。在元旦春節期間，結合各部門開展的送溫暖獻愛心活動，對5名計劃生育困難女孩家庭作為重點對象進行慰問。三是開展扶貧幫困活動。全鎮落實5戶在生產、生活上有特殊困難的計劃生育女孩家庭，每年給予每戶一定的特別扶助金，用于發展生產，增加收入，使她們盡快脫貧致富。各相關部門在扶貧、醫療救助、危房改造等工作中，重點向計劃生育困難女孩戶傾斜。

（三）、強化"六項重點"，提升整體工作水平

1、強化依法行政。鞏固"人口計生依法行政示范鄉鎮創建"活動成果，繼續深化便民維權，不斷提高依法行政、文明執法水平。依法征收社會撫養費。提高違法生育處罰決定書下達率，加大社會撫養費征收率，對有償還能力，拒不繳納社會撫養費的違法生育對象，依法申請法院強制執行，做到應征盡征，堅決杜絕村收村支、計生等現象的出現；加強人口計生信息公開。主動及時全面準確公開社會關切的人口計生信息，公開撫養費征收標準、再生育對象審批名單、黨員干部超生處理情況及獎扶、特扶對象名單等；重視信訪維穩。認真做好預防工作，化解基層矛盾，維護社會和諧穩定；深化"誠信陽光計生"行動。進一步提高人口計生文化長廊、宣傳長廊、公開專欄的檔次和質量，尊重和保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權、監督權。

2、強化流動人口管理服務。完善流動人口信息平臺建設。做好全員流動人口基礎信息采集、登記、更新，提高流動人口子系統數據質量；加強流動人口信息系統運用和監管。對外縣市區發回的協查信息逐個核查，及時提交流入人員的計生管理服務信息；深化流動人口管理服務均等化。按照推進均等化服務工作意見的要求，保證流動人口在宣傳教育、行政服務、避孕節育、生殖健康、優生優育、獎勵優待等方面享受均等化服務；繼續加強與仙桃、漢川等周邊地區的協作，確保流動人口計生服務管理協作工作制度化、規范化、快捷化；加快流動人口計劃生育協會建立，20xx年要確保在流出人口集聚地，至少建立1個流動人口計劃生育協會，并正常開展工作，為提升流動人口服務管理水平提供有效的保證。

3、強化性別比綜合治理。深入開展"婚育新風進萬家"，倡導社會性別平等，加大宣傳倡導力度，營造有利于女孩健康成長和婦女發展的良好環境；提高孕情上報及時率、加大轄區b超管理、實名登記和出生人口信息共享，有獎舉報等制度執行力度，實現有效管理；聯合相關部門開展打擊"兩非"專項行動，開展暗訪和督查，實現齊抓共管；加大目標考核力度，對重點村實施重點管理，進行動態考核和一票否決，實現綜合治理工作的根本轉變，確保我鎮性別比保持在正常值范圍。

4、強化信息化建設。繼續開展"村級在線平臺"建設，強化硬件配備、隊伍建設、數據達標等工作，推動我鎮人口計生信息化建設快速發展；完善全員人口信息庫的建設與應用，以育齡婦女信息為基礎，以人口出生信息為重點，加強人口信息的自主采集、業務辦理采集和共享采集；根據省市工作要求，采用多種形式開展業務培訓，舉辦技能培訓班和操作競賽，使全鎮計生干部更加熟練應用；根據"適時采集、動態監測、信息共享、綜合分析、科學決策"的綜合統計監測要求，每月定期通報各村（居）統計數據信息，對問題突出的單位進行重點督查，強化統計數據監控；適時開展出生暗訪調查，認真組織開展年終目標管理考核，注重平時考評資料的收集整理。

5、強化宣傳倡導。繼續完善"網、報、欄"三位一體宣傳格局，開展"5。.29"等集中宣傳，加大弘揚婚育新風；開展單獨二孩政策的宣傳，提高群眾對新政策的知曉率；利用春節等重大節日開展宣傳活動，發放政策宣傳單、避孕藥具及避孕節育優生等咨詢，提高已婚育齡婦女計生政策知曉率。重大活動不少于4次，培訓不少于12次，活動結束向市計生委反饋活動情況。

6、強化隊伍建設。為全面提升村級計生專干的業務素質和服務管理能力，加強村級計生干部隊伍建設，打牢基層基礎工作，采取多項措施加強村專干管理。一是舉辦村級計生專干培訓活動。二是嚴明工作紀律，加強月例會制度管理。每月一號固定召開村專干例會，傳達上級人口和計劃生育工作精神，通報上月工作情況，安排當月工作任務，對當月計劃生育統計報表做到及時、準確，不瞞報、不漏報。各村村管員要按時參加例會，不遲到、不早退，如有特殊情況要例行請假。三是獎優罰劣，調動村專干的工作積極性。鎮計生辦要按照計生專干的工作職責要求，每年對村管員工作任務完成情況、業務能力、服務態度等各方面的表現，綜合群眾測評情況進行綜合考評。年終考核中成績不合格者，給予黃牌警告，期限半年時間提高，進行重點培訓，幫助他們盡快提高素質，適應工作需要。半年期滿后，經考核仍不能勝任工作的，予以解聘。四是爭取黨委政府的支持，保障村專干的政策待遇。在村級換屆時，已聘用的村計生專干優先作為村兩委班子的候選人參選。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇二

以區教育工作會議精神為工作指南，以提高育人質量為中心，以服務和促進學生健康成長為宗旨，以管理規范為依托，繼續遵循“以人為本，和諧發展，以德立教，科研興校”的教育理念，以課堂為突破口，不斷優化課堂教學，努力提高課堂教學水平，全力提升教育質量。豐富學校文化生活，落實素質教育，促進學生全面發展。要進一步細化學校內部管理，圍繞“和諧、創新、發展”的主題，內強素質，外塑形象，促進學校教育教學全面、協調、可持續發展。努力辦好讓人民群眾滿意的學校。

1、入學率100%，鞏固率100%，殘童入學率95%以上。學生思想品德評價合格率99%以上，無嚴重違紀現象，違法犯罪率為零。

2、加強小事德育的實效性研究。加強德育隊伍建設，積極開展“文明行為習慣養成教育”和優秀班集體創建活動；加強學校與村居、家庭的聯系，開展豐富多彩的校內外活動，培養學生的實踐能力和創新意識，促進學生主動發展。

3、加強有效教學過關活動。通過督教督學的實施，進一步規范教師教學行為，規范學生學習行為，提高教學質量；以理念更新為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織教師進一步實踐新課程，積極參與有效教學過關活動，提升學科學習質量。語文、數學學科期末考試合格率低、中、高年級分別達100%、97%、95%，英語學科期末考試合格率中、高年級分別達95%、90%，其他學科期末考試合格率達100%。優秀率35%以上，課外活動參與率100%。體育與健康測試施行面達100%，達標合格率達95%以上，體育合格率95%以上，學生體檢率達100%，學生新增近視率2%以下。

4、加強隊伍建設。進一步理清行政管理體系，打造強有力的高效行政班子；加強校本培訓，落實學習制度，通過有效手段，調動廣大教師工作主動性和積極性；通過校內教師合作，帶動青年教師的專業化成長。深入開展師德師風教育活動，加強教學科研業務磨練，提高現代教育技術水平。促進教師專業成長。評選校級“教學能手”，參評區級“教學能手”1—2名。

5、加強后勤安全工作。強化行政管理力度，推出有效管理，規范財務管理和注重安全穩定工作，努力提高服務質量和管理水平。

打造和諧、堅強的教師團隊，促進教師專業成長。

1，抓好班子隊伍建設。班子建設的要求是：“思想上要有鮮活力、工作上要有創新力、管理上要有凝聚力”。一要善于學習，樂于鉆研。唱響素質教育的主旋律，把學校辦學理念作為每一位班子成員的工作目標，幫助教師物化教育思想，使學校教育煥發出生命的活力。二要勇于思考，勤于思考。要虛心學他人之長，總結自身，勤反思，求創新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具備創新力。三要自樹形象，做出榜樣。一個有凝聚力、戰斗力的堅強戰斗集體，既要有自身的人格魅力，又要有自己的學校權威，還要善于挖掘教師的潛能，揚起教師理想的風帆，真正調動教師的積極性和創造性，形成全校師生心往一處想，勁往一處使的良好局面。著力做好兩件事。

（1）加強管理知識的學習。每位教師必須根據個人工作實際選擇1本學校管理專著進行學習，撰寫3000字左右學習筆記，并在實際工作中進行消化。

（2）完善工作匯報評議制度。實施班子成員績效考核評價機制，在做好班子成員思想方法和工作經驗交流評議工作。

2，抓好教師隊伍建設。師資隊伍建設的要求是：“師德為先、教學為本、教研為途”。加強師德建設，首先我們將進一步建立“關于教師師德問題反饋的有關規定”、師德學習培訓相關制度”、“關于教師工作管理辦法”等有關制度，保證學校師德建設的有序進行。要求教師在日常工作中嚴格按照制度標準去做，用各項規定對照自己的言行，不斷提高依法執教的自覺性。開展以“講師德、講責任、比水平、比貢獻、看成效、看實績”為核心內容的教育活動，加強以提高師德修養為中心的思想建設，通過培訓、講座、考察、學習及聘請專家教授指導等方式開闊教師的視野，形成現代教育的新理念。教師每人進行上崗承諾，制定個人奮斗目標，期末寫出承諾的落實情況，學校根據個人承諾隨時檢查。同時要求教師利用政治學習時間學習學校的有關制度。不斷完善修訂《復興第二小學師德師風評估考核方案》，建立教師日常規范細責和評比獎勵制度，與全校教職工簽訂師德師風目標責任書，設立“師德建設監督箱”，組織愛生經驗交流會，開展教師師德師風學生問卷調查活動，開展“群體師德創優”活動，建立師德檔案。最后根據“師德評價標準”民主評選出“師德標兵”，并在學校校務公開欄中公布、表彰。

其次，要不斷加強教師的學習，使師德建設富有成效。繼續深入開展教師讀書活動。組織全體教師集中學習蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》并要求每位教師自覺閱讀最新教學理論文章并撰寫好3000字左右的閱讀筆記，并在實際工作中進行消化。今年我我們將9月份定為“師德月”，要求教師為學生做好表率。“師德月”結束后，向家長和學生進行問卷調查，并對統計結果進行認真分析，向全體教師通報。認真抓好師資校本培訓。各學科教研組長要以有效教學研究為切入口，以提高課堂教學效益為主線，每組深入開展教學研討活動不少于6次，要做到集體輔導和個別指導相結合，專題輔導和聽課后指導相結合；發揮區鎮級骨干教師的帶頭作用，注重課堂教學示范引領，要求他們至少出示2節教學觀摩課；落實青年教師成長發展規劃，每位青年教師學期完成1篇優秀論文、1份優秀教案、1000字左右的優秀讀書心得體會；結合區有效教學過關工作開展多種形式的教學輔導講座和教師基本功培訓和選拔活動，成立培訓和評比領導小組，真正做到公開公平公正，通過組織發動，過程參與，總結發獎等讓更多的老師體會到參與該活動的重要性、必要性和優越性，壯大骨干教師群體。

第三，加強師德建設，還需要家庭教育的默契配合，以使師德建設和諧開展。我校將進一步使學校教育與家庭教育有機結合，提高教師與家長的溝通能力。我校將于今年11月份舉辦“巧用溝通藝術形成教育合力”教師論壇會。會上將就“教師如何與家長建立和諧關系”、“如何與家長進行有效溝通”等主題開展討論與交流。讓教師通過各種渠道與家長進行溝通，力求在教育孩子的思想與行動上達成共識、形成合力，為學校和諧德育教育開啟敞亮的大門。此外我們還要請家長走進課堂，使課堂教育開放話、透明化。在原來建立的校長信箱、校長接待日、校長熱線的基礎上，還將創建《二小之窗》，按月向家長匯報學校工作，并教給家長教育孩子的好辦法。繼續開展“家訪周”、“家訪日”活動，每位老師的家訪面不得低于任教學生數的20％，每位班主任的家訪面不得低于本班學生數的50％，讓所有學生進得來，留得住，學得進，確保“一個都不能少”同時為了給學生提供一個良好的社會環境。

第四要加大檢查評比力度。定期不定期地開展督教督學評議活動，按月進行教育教學工作檢查評議和月份學科質量分析評比工作，實行專人督察和責任連帶制，從品、量、學、議等五大方面對教師教育教學工作進行一體化考評，以此促進教師的主動發展，分別評定區鎮級骨干教師和教壇新秀以及校級“標兵教師”、“合格教師”引領教師樹立科學的教育觀、教學觀、人才觀、質量觀，積極探索適應學校發展的教育新模式，樹立榜樣，告別教育教學中的不文明行為，使自己工作舒心，學生受教育歡心。

1．繼續強化德育工作。開學后，各班級要開展主題系列教育活動，慶祝建國六十周年，進一步強化對學生的愛國主義和民族精神教育；以“講文明、增素質”為主題，深入持久地開展“小事德育”活動，要根據教育局下發的“文明行為習慣養成教育”活動方案要求，加強學生文明習慣和日常行為規范養成教育，切實增強學生文明道德素養；加強“三風”建設，努力形成良好的校風、班風和學風；切實加強心理健康教育，設立知心話吧；開民“陽光網絡伴我成長”系列活動；高度重視家庭教育工作，正確引導家長關心孩子的身心健康，用科學的方法教育和管理孩子，切實把課內外過重的課業負擔減下來。

2、努力促進學生生動活潑主動發展。要開發利用校內外教育資源，豐富學生的課余生活，積極發展學生的興趣、愛好和特長。繼續開放學校的圖書館、實驗室、計算機教室、體育場所、藝術教育器材等；重視利用社區教育資源，組織學生在課外時間開展豐富多彩的文體興趣活動、班團隊活動和社會實踐活動。

⒊高度重視學生良好學習習慣的培養。著名教育家葉圣陶先生說：“什么是教育？簡單一句話，就是要養成習慣。”在當前規范辦學行為的新要求下，要根據學生的智力特點和興趣特長，幫助學生養成適合自己的一套學習方法；要認真研究培養學生良好的學習習慣的方法，努力轉變學生傳統的一切依賴教師的觀念，著力幫助學生建立自主、合作、探究的學習方式，養成良好的學習習慣。特別要注意從基礎年級開始抓習慣的培養。要告訴學生良好學習習慣和行為習慣的標準，讓學生對照標準列出達標的時間表，學校和班級進行逐一考核驗收。培養學生良好學習慣：一要加強對學生的思想教育，使學生真正認識到培養良好學習習慣的重要性，并變為自覺的行為；二要加強常規訓練，從點滴抓起，持之以恒，日積月累，堅持到底；三要教育教師在課堂教學中，應有良好的習慣（包括儀表、情緒、語言、板書和解題的良好習慣等）；四要重視班集體建設，團結、互助、友愛的人際關系，可以促進學生的共同進步。確定把9月份定為“行為習慣養成月”，希望各班級必須把培養學生良好學習習慣作為德育工作的一項重要內容、作為提升質量、“減負增效”的一條重要途徑切實抓緊抓好。

4、重視德育管理網絡建設。堅持班主任培訓和德育專題研討制度，特別要加強“小事德育”的例會研討、重點問題研究、方向性問題解決的研究工作；落實班主任崗位職責，健全班主任考核與獎勵制度，通過組織班主任工作匯報、經驗交流專題研討、班級管理現場、參觀學習等形式，提高班主任管理素質；特別要幫助全體教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀，加強自身的道德情感修養，提高師德形象，積極倡導真正意義上的“每一位教職工首先是德育工作者”的德育理念積極做好社會、家庭教育協調工作‘進一步落實家長學校建設工作，指導家長運用《家長》雜志進行家庭教育要通過家（電話）訪、家校聯系單、家長校訪等多種途徑和方法，加強家教聯系，形成育人合力；重視發揮社區的教育功能，充分挖掘社區教育資源，讓學生踏進社區，走進農家，親近自然、親身實踐、親心體驗、感悟生活，力求以體驗教育為載體，正確引導學生在體驗活動中用心去感悟，將道德教育要求按做人做事的基本道理進行內化，從而形成健康的心理品質，養成良好的`道德行為習慣，邀請司法所、派出所的同志作法制報告，組織學生走出學校去打掃街道、敬老院，為社會盡一份愛心，以現實生活中一些典型的事例來教育學生。

4、積極加強優秀班集體建設。落實“學校管理基礎在班級”的管理理念，各班主任要精心經營好班集體。一要注重實效，確定班集體的奮斗目標。以目標來激勵學生，凝聚人心；二要培養干部，形成班集體核心。培養學生的民主意識，提高自我管理能力；三要嚴格管理，建立健全各項制度。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇三

現將我局20xx年度招商引資工作開展情況總結報告如下：

今年以來，我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發展主要指標任務的通知》（略考組發〔20xx〕1號）xx縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》（略政辦發〔20xx〕76號）精神，從縣域經濟社會發展大局出發，圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個，到位資金9000萬元”年度招商引資任務，積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個，分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目，涉及資金約1。26億元。經過與投資方深入接洽，仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地，該兩個項目實施完成后，預計總投入資金將達到9000余萬元。

一是高度重視。今年以來，我局從服務和促進縣域經濟社會發展大局出發，高度重視招商引資工作，將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措，并結合行業優勢，積極開展招商引資工作。

二是落實責任。招商引資任務下達后，我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時，要求全局上下按照多服務、不干預，多設“路標”、不設“路障”的要求，多為企業出實招，辦實事，隨時解決企業亟須解決的問題。

三是主動服務。在招商引資工作中，要求各相關科室堅持主動介入，嚴格落實“三最”（最好的服務、最快的速度、最優的環境）、“三高”（高標準、高效率、高質量）、“三快”（快組織、快報批、快開工）服務要求。具體工作中，要求各業務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時，要求耕保科按照企業用地情況及時上報用地計劃，協調幫助企業及時辦理臨時用地手續；要求資源環境科定期對工程進展情況進行現場檢查，督促勘查工程按進度完成，協助企業按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作，督促企業依法勘查，依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為，按工作進度完成勘查投入；要求礦管科及基層國土資源所做好企業外圍協調工作，為企業創造良好的外部環境，協調好廠地關系，督促協助企業辦理采礦許可證登記相關手續，按時上報項目工程、投資進展情況等。

四是嚴格考核。我局實行了招商引資工作考核督辦、表彰獎勵辦法。年度招商引資任務下達后，將其列入《年度工作目標任務一覽表》，與業務工作同部署、同檢查、同考核，對工作任務完成較好的單位，在年終考核時予以表彰獎勵，對工作任務沒有完成或完成較差的采取措施予以處理，

我局將招商引資作為促進縣域經濟發展的重要舉措，采取積極有效措施推進此項工作，在近年來招商引資工作中取得了較好成績，受到了上級主管部門的肯定。但受業務工作局限，我局招商引資項目以礦產品勘查、開發利用為主，近年來，由于宏觀經濟形勢整體下行，礦業經濟更是極為萎靡，因此，極大多數礦業權人對礦產品勘查開發持謹慎態度，不愿加大投資力度，導致我局招商引資工作極為困難，年度招商引資任務較難完成。為此，建議縣經貿局充分考慮當前工作難處，適當降低我局招商引資任務，待礦業經濟整體回暖時再增加任務量。同時，我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道，力爭招好商、招大商。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇四

為了更好地推廣先進、使用的農機具，培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，提高農民的整體素質，更好地為建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會服務，有力的提高全鎮農業機械化水平，促進全鎮農機事業健康、有序發展，特制定20xx年度農機推廣工作計劃如下：

為了統籌安排全鎮農機推廣工作，促進推廣工作更好進行，成立推廣工作領導小組組長由副鎮長張繼田擔任，成員有：王永波、周易山、趙彥成。

在三月中旬組織召開村主任工作會議，擴大推廣工作的影響，使推廣工作在全鎮范圍內轟轟烈烈的開展起來。

充分利用村廣播、張貼通知等形式進行宣傳，把上級的好政策傳達給廣大農戶

在報名的農戶中認真進行審核，幫助他們準備各種手續和材料，手續齊全后及時的上報縣農機管理站。

繼續做好以購買補貼農機具的農戶的后續培訓和管理工作，幫助他們早日熟練操作機具，掌握農戶機具的使用和保養常識，熟練地進行農機作業，早日收回投資，以帶動其他農戶購買先進、適用農機具的積極性，從而達到推廣的目的。

鄉鎮工作計劃 鄉鎮工作計劃及總結篇五

敬老院管理1.制度健全，落實職責。2.管理到位，措施落實。3.院容院貌，內務整理。4.院辦經濟，生活安排。

基層政權和社區建設1.加大《省村務公開條例》貫徹力度，健全村（居）務監督委員會監督管理機制并順利開展工作；2.制定社區建設規劃，并組織實施；社會救助1.城鄉低保。及時受理申請，按時限辦結低保審核手續；2.農村五保。3.城鄉醫療救助。城鄉低保、農村五保對象參加城鎮醫保、參新農合率100%。3.臨時救助。對因自然災害、因突發性或臨時性原因造成基本生活暫時困難的人員上報及時、救助到位。

使用管理1．嚴格按照民政資金文件規定用途使用資金。2．按時足額發放資金，做到對象準確、標準到位，資料齊全、手續完備。3．嚴格把控資金審批。4．按時報帳。

雙擁優撫1.創建省第十屆雙擁模范縣工作，積極探索非公組織和民營企業做好雙擁工作的新途徑和辦法。